2-Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan 1

87
AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 1994 (OSHA 1994) KURSUS PEGAWAI KESELAMATAN DAN KESIHATAN NIOSH Copyright@NIOSH 2005/1 1

description

akta keselamatan dan kesihatan

Transcript of 2-Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan 1

AKTA KESELAMATAN DAN

KESIHATAN PEKERJAAN 1994

(OSHA 1994)

KURSUS PEGAWAI KESELAMATANDAN KESIHATAN

NIOSH

Copyright@NIOSH 2005/1

1

OBJEKTIF

Di akhir sesi ini, para peserta akan dapat:

menyenaraikan 15 bahagian di dalam AKKP 1994 menyatakan tujuan utama AKKP 1994 menyatakan falsafah dan prinsip AKKP 1994 menghuraikan sekurang-kurangnya 5 peruntukanutama AKKP 1994

menganalisa kes perbincangan dari sudutperundangan AKKP 1994

Copyright@NIOSH 2005/1

2

SKOP PEMBELAJARAN

Latarbelakang Akta

Kandungan Akta

Limabelas (15) Bahagian Akta Kesimpulan

Kerja Kumpulan

Copyright@NIOSH 2005/1

3

KEPERLUAN

Akta Kilang dan Jentera 1967 (AKJ 1967)

Skop

Preskriptif

Terlalu bergantung kepada kerajaan

Statistik Kemalangan

Copyright@NIOSH 2005/1

4

SKOP AKJ 1967

Perkilangan

Perlombongan dan Penguarian

Kendalian Bangunan dan KerjaKejuruteraan Binaan

Copyright@NIOSH 2005/1

5

TABURAN TENAGA KERJA DI SEMUASEKTOR PEKERJAAN

15%

17%

11%

24%

33%

Perkilangan

Pertanian,Perhutanan & Perikanan

Komersil

Kerajaan

Lain-lain

*6.8 juta tenaga kerja dlm thn 1990

Sumber: SOCSO

Copyright@NIOSH 2005/1

6

KADAR KEMALANGAN PER 1000 PEKERJA

35

30

30

25

20

15

10

5

0

80

31

26

2323

21

8182838485

2626

24

23

22

8687888990

25

22

9192

21

18

1514

93949596

TahunCopyright@NIOSH 2005/1

Sumber: SOCSO

7

KADAR KEMALANGAN PER 1000PEKERJA DI SEKTOR

PERINDUSTRIAN

700

600500400300200100

0

85

86

87

88

89

Pertanian,Perhutanan& Perikanan

Perlombongan & Penguarian

Perkilangan & Pemerosesan

Utiliti

Komersil

Pengangkutan,Penstoran& Komunikasi

Pembinaan

Copyright@NIOSH 2005/1

Sumber: SOCSO

8

JUMLAH KEMALANGAN INDUSTRIMENGIKUT SEKTOR PERINDUSTRIAN

120,000

100,00080,00060,00040,00020,0000

85

86

87

88

89

Pertanian,Perhutanan& Perikanan

Perlombongan & Penguarian

Perkilangan & Pemerosesan

Utiliti

Komersil

Pengangkutan,Penstoran& Komunikasi

Pembinaan

Copyright@NIOSH 2005/1

9

Sumber: SOCSO

KEMALANGAN MAUT DAN HILANG UPAYA KEKALMENGIKUT MENGIKUT SEKTOR PERINDUSTRIAN

1988

1989

4,5004,0003,5003,0002,5002,0001,5001,000

500

0

Pertanian,Perhutanan& PerikananPerkilangan & Pemerosesan

Komersil

PembinaanPerkhidmatan

Perlombongan & PenguarianUtiliti

Pengangkutan,Penstoran& KomunikasiInstitusi kewangan& Insuran

Perkhidmatan Awam

HUK-Hilang Upaya Keka1

Copyright@NIOSH 2005/1

10

Sumber: SOCSO

TABURAN KEMALANGAN DI SEKTORKILANG DAN BUKAN KILANG

120

100

80

5352

60

40

20

0

8586

46

5350

878889

424144

4142

5254

Kilang

Bukan Kilang

Copyright@NIOSH 2005/1

11

FALSAFAH DAN PRINSIP

Tanggungjawab memastikan keselamatandan kesihatan di tempat kerja terletak diatas mereka yang mewujudkan risiko danmereka yang bekerja dengan risikotersebut

Peraturan Kendiri (Self Regulation) Perundingan

Kerjasama dan penglibatan pekerja

Copyright@NIOSH 2005/1

12

PERUNTUKAN LANJUT BAGI

Memastikan keselamatan, kesihatan &kebajikan orang sedang bekerja

Melindungi orang lain terhadap risikokeselamatan atau kesihatan berkaitanaktiviti orang sedang bekerja

Menubuhkan Majlis Negara bagi

Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan(National Council for OSH)

Perkara yang berkaitan dengannya

Copyright@NIOSH 2005/1

13

KANDUNGAN OSHA 1994

Limabelas (15) Bahagian

1. Permulaan (Preliminary);

2. Perlantikan Pegawai (Appointment ofOfficers);

3. Majlis Negara bagi Keselamatan &

Kesihatan (National Council for OSH);

4. Kewajipan Am Majikan & Orang Yang

Bekerja Sendiri (General Duties of

Employers and Self-Employed Persons);

Copyright@NIOSH 2005/1

14

KANDUNGAN OSHA 1994

5. Kewajipan Am Perekabentuk,

Pengilang & Pembekal (General Dutiesof Designers, Manufacturers andSuppliers);

6. Kewajipan Am Pekerja (General Dutiesof Employees);

7. Organisasi Keselamatan & Kesihatan(Safety and Health Organizations);

Copyright@NIOSH 2005/1

15

KANDUNGAN OSHA 1994

8. Pemberit

huan Mengenai Kemalangan,

a

Kejadian; Berbahaya, KeracunanPekerjaan & Penyakit Pekerjaan &Siasatan (Notification of Accidents,Dangerous Occurrence, OccupationalPoisoning and Occupational Diseasesand Inquiry);

9. Larangan Terhadap Penggunaan Loji

atau Bahan (Prohibition Against Use ofPlant or Substance);

10.Tataamalan Industri (Industry Codes ofPractice);

Copyright@NIOSH 2005/1

16

KANDUNGAN OSHA 1994

11. Penguatkuasaan & Penyiasatan

(Enforcement and Investigation);

12. Liabiliti bagi Kesalahan (Liability forOffences);

13. Rayuan (Appeals);

14. Peraturan-peraturan (Regulations);

15. Pelbagai (Miscellaneous).

Copyright@NIOSH 2005/1

17

BAHAGIAN I: PERMULAAN(PRELIMINARY)

[Seksyen 1(2)&(3)] Tajuk Ringkas &Pemakaian

Orang Bekerja

Di semua sektor ekonomi dalam JadualPertama termasuk perkhidmatan awamdan pihak berkuasa;

Kecuali di atas kapal atau angkatantentera.

Copyright@NIOSH 2005/1

18

JADUAL PERTAMA

Subseksyen 1(2)

Pengilangan; Perlombongan &

Penguarian; Pembinaan;

Pertanian,Perhutanan &Perikanan;

Kemudahan; Elektrik, Gas, Air &

Pengangkutan, Penyimpanan& Komunikasi;

Perdagangan Borong &Runcit;

Hotel & Restoran;

Kewangan, Insuran, HartaTanah & Perkhidmatan

Perniagaan; Perkhidmatan Awam & Pihak

Perkhidmatan Kebersihan; Berkuasa Berkanun;

Copyright@NIOSH 2005/1

19

BAHAGIAN I: PERMULAAN(PRELIMINARY)

Seksyen 2

Undang-undang yang

Mengatasi

(1)Peruntukan tambahan kepada mana-mana undang - undang bertulis yanglain berhubungan keselamatan &kesihatan pekerjaan;

(2)Peruntukan Akta mengatasi peruntukanyang bercanggah atau tidak konsisten.

Copyright@NIOSH 2005/1

20

BAHAGIAN I: PERMULAAN(PRELIMINARY)

Seksyen 3

Tafsiran

Industri-perkhidmatan awam, pihakberkuasa berkanun atau mana-manaaktiviti ekonomi dalam Jadual Pertama;

Loji- Apa-apa jentera, kelengkapan,

perkakas, alat atau peralatan, apa-apa

komponennya dan apa-apa yang dipasang,disambung dan diperlengkapkan padanya;

Copyright@NIOSH 2005/1

21

BAHAGIAN I: PERMULAAN(PRELIMINARY)

Seksyen 3Tafsiran

Majikan-majikan langsung atau utama ataukedua-duanya;

Majikan langsung- berhubungan

pekerja yang diambil khidmat oleh ataumelaluinya;

Majikan utama-pemunya suatu industritermasuk pengurus; penghuni; wakildisisi undang-undang; mana-manakerajaan, pihak berkuasa tempatanatau badan berkanun;

Copyright@NIOSH 2005/1

22

BAHAGIAN I: PERMULAAN(PRELIMINARY)

Seksyen 3

Tafsiran

Pekerja- seseorang yang diambil kerjadengan diberi gaji di bawah kontrakperkhidmatan;

Penghuni- seseorang yang menguruskanatau mengawal tempat kerja;

Tempat kerja- Premis tempat orangbekerja atau yang digunakan untukpenyimpanan loji atau bahan;

Copyright@NIOSH 2005/1

23

BAHAGIAN I: PERMULAAN(PRELIMINARY)

Seksyen 3Tafsiran

Premis- termasuk- Mana-mana:

Tanah, bangunan atau bahagian mana-mana bangunan;

Kenderaan, vesel atau pesawat udara; Apa-apa pepasangan di atas tanah,pepasangan di luar pesisir atau di atasdasar atau terapung di atas mana-manaair;

Khemah atau struktur bolehalih;

Copyright@NIOSH 2005/1

24

BAHAGIAN I: PERMULAAN(PRELIMINARY)

Seksyen 3 (2) Tafsiran

Risiko yang berbangkit daripada aktivitiorang bekerja termasuk risiko berkaitandengan:

Cara pengusahan yang dijalankan; Loji atau bahan yang digunakan;

Keadaan premis yang digunakannya.

Copyright@NIOSH 2005/1

25

BAHAGIAN I: PERMULAAN(PRELIMINARY)

Seksyen 3 (3) Tafsiran

Kerja - kerja sebagai seorang pekerja

atau sebagai orang yang bekerja sendiri; Seseorang sedang bekerja sepanjangmasa dia berada di tempat kerjanya;

Oang yang bekerja sendiri sedang bekerjasepanjang masa dia menumpukan masasebagai orang yang bekerja sendiri.

Copyright@NIOSH 2005/1

26

BAHAGIAN I: PERMULAAN(PRELIMINARY)

Seksyen 4 TUJUAN AKTA

Memastikan keselamatan, kesihatan dankebajikan orang yang bekerja;

Melindungi keselamatan atau kesihatanorang lain, selain daripada pekerja yangberada di tempat kerja;

Copyright@NIOSH 2005/1

27

BAHAGIAN I: PERMULAAN(PRELIMINARY)

Seksyen 4 TUJUAN AKTA

Mempromosikan persekitaran pekerjaan

yang bersesuaian dengan kehendak fizikaldan mental pekerja;

Mewujudkan satu kaedah ke arah sistemperundangan berdasarkan peraturan dantataamalan industri.

Copyright@NIOSH 2005/1

28

BAHAGIAN II:

PERLANTIKAN PEGAWAI

(APPOINTMENT OF OFFICERS)

Seksyen 5

Perlantikan Pegawai Awam olehMenteri;

Perlantikan badan pemeriksaan bebasoleh Ketua Pengarah;

Perakuan pemberian kuasa.

Copyright@NIOSH 2005/1

29

BAHAGIAN III: MAJLIS NEGARA BAGI

KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN(NATIONAL COUNCIL FOR OSH)

Seksyen 9

Majlis Negara Bagi Keselamatan dan

Kesihatan Pekerjaan Keahlian - di antara 12 -15;

Dilantik oleh Menteri;

Berkuasa melakukan semua perkara yangsuaimanfaat atau semunasabahnya perludengan perjalanan tujuan-tujuan Akta ini.

Copyright@NIOSH 2005/1

30

BAHAGIAN III: MAJLIS NEGARA BAGI

KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN(NATIONAL COUNCIL FOR OSH)

Perundangan;

Pemajuan Pentadbiran dan

Penguatkuasaan Perundangan;

Penggalakan Kerjasama PerundinganPengurusan / Buruh tentang

keselamatan, kesihatan dan kebajikanorang - orang yang sedang bekerja;

Copyright@NIOSH 2005/1

31

BAHAGIAN III: MAJLIS NEGARA BAGI

KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN(NATIONAL COUNCIL FOR OSH) (samb.)

Masalah-masalah khusus berkenaan

dengan keselamatan, kesihatan dan

kebajikan pekerjaan wanita, orang-

orang cacat dan golongan-golongan laindalam masyarakat;

Penubuhan kaedah kawalan kimia; Penganalisan statistik Kematian dankecederaan;

Copyright@NIOSH 2005/1

32

BAHAGIAN III: MAJLIS NEGARA BAGI

KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN(NATIONAL COUNCIL FOR OSH)(samb.)

Pengadaan kemudahan penjagaan kesihatandi tempat kerja;

Penggalakan pembangunan dan penerima-pakaian melalui undang-undang tataamalanindustri yang berhubungan dengankeselamatan, kesihatan dan kebajikanpekerjaan;

Copyright@NIOSH 2005/1

33

BAHAGIAN III: MAJLIS NEGARA BAGI

KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN(NATIONAL COUNCIL FOR OSH) (samb.)

Pembangunan rancangan dan

kemudahan pemulihan untuk

membantu orang-orang yang cederadi tempat kerja;

Pengerusi Jawatankuasa Rayuan.

Copyright@NIOSH 2005/1

34

BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKAN DANORANG YANG BEKERJA SENDIRI

(GENERAL DUTIES OF EMPLOYERS ANDSELF-EMPLOYED PERSONS)

Seksyen 15

Setakat yang Praktik

(1) Memastikan keselamatan, kesihatan &

kebajikan semasa bekerja semua pekerjanya;

(2) Ini termasuk:-

Mengada dan menyenggara loji dan sistemkerja;

Membuat perkiraan bagi penggunaan,

pengendalian, penanganan, penyimpanan danpengangkutan loji dan bahan;

Copyright@NIOSH 2005/1

35

PEKERJA

Seksyen 15(3):

Termasuk: Seorang kontraktor bebas yangdiguna - khidmat oleh seseorang majikanatau orang yang bekerja sendiri dan mana-mana pekerja kontraktor bebas itu;

Copyright@NIOSH 2005/1

36

BOLEH DIPRAKTIKKAN

(Bahagian I ,Seksyen 3-Tafsiran)

a) Teruknya bahaya atau risiko yangterlibat;

b) Keadaan pengetahuan mengenai bahaya& cara menghapus atau mengurangkanbahaya;

c) Ada tidaknya & kesesuaian cara

menghapus atau mengurangkan bahaya;

d) Kos menghapus atau mengurangkanbahaya.

Copyright@NIOSH 2005/1

37

BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKANDAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI(GENERAL DUTIES OF EMPLOYERS ANDSELF-EMPLOYED PERSONS)

PENYENGGARAAN

Perlu mengambilkira:

Sistem bagi Pemeriksaan Berkala

dengan melapurkan kecacatan

kepada orang yang bertanggungjawab; Pembaikan samada secara baikpulih ataupenggantian;

Copyright@NIOSH 2005/1

38

BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKAN DAN

ORANG YANG BEKERJA SENDIRI (GENERAL DUTIESOF EMPLOYERS AND SELF-EMPLOYED PERSONS)

SISTEM KERJA SELAMAT

Premis dan loji yang selamat;

Penyenggaraan Pencegahan yang efektif;

Pencahayaan & pengalihudaraan yang mencukupi; Pemilihan, arahan dan latihan pekerja; Penyeliaan yang kompeten dan penguatkuasaanperaturan;

Perlindungan tambahan untuk pekerja yangkurang upaya.

Copyright@NIOSH 2005/1

39

BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKANDAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI(GENERAL DUTIES OF EMPLOYERS ANDSELF-EMPLOYED PERSONS)

PENGATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN

Pengadaan kelengkapan pelindung diri (PPE),peralatan yang sesuai;

Pengendalian diatur secara selamat; Lebihan berat perlu diambilkira; Bahagian berbahaya ditutup; Bahaya pencemaran dilindungi;

Copyright@NIOSH 2005/1

40

BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKANDAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI(GENERAL DUTIES OF EMPLOYERS ANDSELF-EMPLOYED PERSONS)

PENGATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN

Kemudahan penstoran mencukupi dan selamat; Pengangkutan dilaksanakan dengan selamat Beban diikat dan dalam keadaan stabil. Bahan dibungkus dengan selamat.

Copyright@NIOSH 2005/1

41

BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKANDAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI(GENERAL DUTIES OF EMPLOYERS ANDSELF-EMPLOYED PERSONS)

Seksyen 15(2)

Setakat yang Praktik

Mengadakan maklumat, arahan, latihandan penyeliaan;

Mengada dan menyenggara tempat kerjadan laluan keluar / masuk ke / darisebarang tempat kerja;

Mengada dan menyenggara persekitarankerja dan dengan kemudahan kebajikanyang mencukupi;

Copyright@NIOSH 2005/1

42

BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKANDAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI(GENERAL DUTIES OF EMPLOYERS ANDSELF-EMPLOYED PERSONS)

KEWAJIPAN LAIN

Merangka kenyataan bertulis tentang dasarKeselamatan dan kesihatan; (Seksyen 16)

Menjalankan pengusahaan tanpa

menjejaskan keselamatan orang lain yangbukan pekerjanya; [Seksyen 17(1 )]

Mengadakan maklumat kepada orang lainberkenaan pengusahaannya;

[Seksyen 17(2 )]

Copyright@NIOSH 2005/1

43

BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKANDAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI(GENERAL DUTIES OF EMPLOYERS ANDSELF-EMPLOYED PERSONS)

KEPENTINGAN DASAR KESELAMATAN(SAFETY POLICY)

Objektif jangka panjang;

Semua peringkat pengurusan komitedsecara berterusan;

Delegasi tanggungjawab di peringkatpengurusan rendah;

Copyright@NIOSH 2005/1

44

BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKANDAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI(GENERAL DUTIES OF EMPLOYERS ANDSELF-EMPLOYED PERSONS)

DASAR KESELAMATAN DANKESIHATAN (SAFETY ANDHEALTH POLICY)

Kenyataan berkenaan Hasrat(Statement of intent)

Organisasi

Perkiraan (Arrangement)

Copyright@NIOSH 2005/1

45

BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKAN DAN

ORANG YANG BEKERJA SENDIRI (GENERAL DUTIESOF EMPLOYERS AND SELF-EMPLOYED PERSONS)

STATEMENT OF INTENT

Keselamatan mesti diberi keutamaandalam aktiviti harian;

Keselamatan diintegrasikan di dalamsemua aktiviti tempat kerja;

Keselamatan pekerja dan orang luaradalah paling penting;

Syarikat akan melakukan apa saja

dalam kuasanya untuk mengelakkankemalangan;

Copyright@NIOSH 2005/1

46

BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKAN DANORANG YANG BEKERJA SENDIRI (GENERALDUTIES OF EMPLOYERS AND SELF-EMPLOYEDPERSONS)

Seksyen 18

Kewajipan seseorang penghunipremis bukan domestik:

- Memastikan tempat kerja selamatdan

tanpa risiko kepada kesihatankepada

orang lain selain daripadapekerjanya

Copyright@NIOSH 2005/1

47

BAHAGIAN V: KEWAJIPAN AM PEREKABENTUK,PENGILANG DAN PEMBEKAL

(GENERAL DUTIES OF DESIGNERS, MANUFACTURERSAND SUPPLIERS)

Seksyen 20/ Seksyen 21

Setakat yang Praktik

Memastikan loji / bahan

direkabentuk dengan selamat dantanpa risiko kesihatan apabiladigunakan secara betul;

Mengatur atau menjalankan ujiandan pemeriksaan;

Copyright@NIOSH 2005/1

48

BAHAGIAN V: KEWAJIPAN AM

PEREKABENTUK,PENGILANG DAN PEMBEKAL

(GENERAL DUTIES OF DESIGNERS, MANUFACTURERSAND SUPPLIERS)

Seksyen 20

Setakat yang Praktik

Maklumat yang mencukupi; Mengatur kajian untukmenghapus atau

mengurangkan hazard;

Membina dan memasang lojiyang selamat;

Copyright@NIOSH 2005/1

49

BAHAGIAN VI: KEWAJIPAN AM PEKERJA(GENERAL DUTIES OF EMPLOYEES)

Seksyen 24

Menitikberatkan keselamatan diri danorang lain;

Bekerjasama dengan majikan danorang lain;

Memakai dan menggunakan

kelengkapan pelindung diri (PPE)yang dibekalkan;

Mematuhi arahan keselamatan;

Copyright@NIOSH 2005/1

50

BAHAGIAN VI: KEWAJIPAN AM PEKERJA(GENERAL DUTIES OF EMPLOYEES)

Seksyen 25

Seseorang:

Tidak boleh mengganggu atau

menyalahguna apa-apa yang diadakan ataudilakukan untuk kepentingan keselamatankesihatan dan kebajikan dengan sengaja;

Copyright@NIOSH 2005/1

51

BAHAGIAN VI: KEWAJIPAN AM PEKERJA(GENERAL DUTIES OF EMPLOYEES)

Majikan tidak boleh mengenakan caj keatas pekerja; (Seksyen 26)

Majikan / Kesatuan Sekerja tidak bolehmendiskriminasi (membuang,

mencederakan atau menukar kedudukan);(Seksyen 27)

Copyright@NIOSH 2005/1

52

BAHAGIAN VII:

ORGANISASI KESELAMATAN DAN KESIHATAN(SAFETY AND HEALTH ORGANIZATIONS)

Pengawasan Perubatan (Medical Surveillance);(Seksyen 28)

Pegawai Keselamatan dan Kesihatan (Safety andHealth Officer); (Seksyen 29)

Penubuhan Jawatankuasa Keselamatan danKesihatan (Safety and Health Committee);

(Seksyen 30)

Copyright@NIOSH 2005/1

53

PENGAWASAN PERUBATAN(MEDICAL SURVEILLANCE)

(Seksyen 28)

Menteri boleh membuat Peraturan jikaterdapat:

Kes-kes Penyakit;

Proses atau bahan yang digunakan;

Orang di bawah umur 16 tahun;

Pekerjaan melibatkan risiko khas kepadakesihatan;

Copyright@NIOSH 2005/1

54

PENGAWASAN PERUBATAN(MEDICAL SURVEILLANCE)

(Seksyen 28)

Peraturan terperinci bagi pemeriksaanperubatan tidak termasuk rawatanperubatan;

Pendaftaran bagi Pegawai Perubatan;

Copyright@NIOSH 2005/1

55

PEGAWAI KESELAMATAN DAN KESIHATAN(SAFETY AND HEALTH OFFICER)

(Seksyen 29)

Industri terlibat akan diwartakan;

Kewajipan khusus untuk memastikanpematuhan kepada Akta dan

mempromosikan carakerja selamat;

Kelayakan dan keperluan latihan akandiwartakan;

Copyright@NIOSH 2005/1

56

JAWATANKUASA KESELAMATAN DANKESIHATAN

(SAFETY AND HEALTH COMMITTEE)

(Seksyen 30)

(1)Perlu diwujudkan jika

Terdapat 40 pekerja atau lebih; Atas arahan Ketua Pengarah;

(2) Keanggotaan, pemilihan atau perlantikansebagaimana yang ditetapkan;

(3) Perundingan dengan majikan;

Copyright@NIOSH 2005/1

57

FUNGSI JAWATANKUASA

KESELAMATAN DAN KESIHATAN

(Seksyen 31)

Mengkaji semula langkah

keselamatan dan kesihatan yangtelah diambil;

Menyiasat perihal keselamatandan kesihatan yang dianggaptidak selamat & dibawa kepadaperhatian majikan;

Lain-lain fungsi yang bolehditetapkan;

Copyright@NIOSH 2005/1

58

BAHAGIAN VIII: PEMBERITAHUAN MENGENAI

KEMALANGAN, KEJADIAN BERBAHAYA,KERACUNAN

PEKERJAAN DAN PENYAKIT PEKERJAAN,DAN SIASATAN(NOTIFICATION OF ACCIDENTS, DANGEROUS

OCCURRENCE, OCCUPATIONAL POISONING ANDOCCUPATIONAL DISEASES AND INQUIRY)

(Seksyen 32)

Majikan memberitahu pejabat

Keselamatan & Kesihatan yang terdekat;

Pengamal Perubatan berdaftar melaporkepada Ketua Pengarah;

Copyright@NIOSH 2005/1

59

BAHAGIAN IX: LARANGAN TERHADAPPENGGUNAAN LOJI DAN ATAU BAHAN(PROHIBITION AGAINST USE OF PLANTOR SUBSTANCE)

(Seksyen 35)

Kuasa Ketua Pengarah JKKP (DOSH); Minta pendapat Jabatan Kerajaanatau badan lain yang pada hematnyasesuai sebelum membuat perintah;

(Seksyen 32)

Orang yang terkilan boleh merayu

Copyright@NIOSH 2005/1

60

BAHAGIAN X:TATAAMALAN INDUSTRI(INDUSTRY CODES OF PRACTICE)

(Seksyen 37)

Diluluskan oleh Menteri; Boleh dipinda;

Mengandungi sebarang tata,

standard, peraturan, spesifikasiatau kehendak keselamatan dankesihatan;

Boleh digunakan dalamprosiding; (Seksyen 38)

Copyright@NIOSH 2005/1

61

BAHAGIAN XI: PENGUATKUASAAN DANPENYIASATAN (ENFORCEMENT ANDINVESTIGATION)

(Seksyen 39)

Ketua Pengarah;

Pegawai Keselamatan danKesihatan Pekerjaan;

Sijil Kuasa;

Kuasa untuk memasuki,memeriksa, menyiasat,

mengambil contoh dan lain-lain; Notis Larangan dan Pembaikan;(Seksyen 48)

Copyright@NIOSH 2005/1

62

BAHAGIAN XII:LIABILITI BAGI

KESALAHAN (LIABILITY FOR OFFENCES)

(Seksyen 51)

Penalti Am

Maksima RM10,000 atau Satu TahunPenjara atau kedua-duanya sekali;

Pelanggaran berterusan - maksima RM1,000 sehari;

Copyright@NIOSH

BAHAGIAN XII:LIABILITI BAGI

KESALAHAN (LIABILITY FOR OFFENCES)

Siapa yang boleh didakwa?

Badan Korporat bersama

dengan Pengarah Syarikat,Pengurus, Setiausaha atauyang lain; (Seksyen 52)

Kesatuan Sekerja;(Seksyen 53)

Seorang ejen; (Seksyen 54)

Copyright@NIOSH 2005/1

64

BAHAGIAN XII:LIABILITI BAGI

KESALAHAN (LIABILITY FOR OFFENCES)

(Seksyen 55)

Pembelaan Dalam Prosiding Mesti tiada pengetahuan

tentang kesalahan;

Dilakukan tanpa

kebenarannya ataupembiarannya;

Menjalankan usaha wajaruntuk mencegah pelakuankesalahan;

Copyright@NIOSH 2005/1

65

PENALTI

JENIS KESALAHAN

Gagal mematuhiNotis

Kewajipan AmMajikan dan

Orang yangbekerja sendiri

PENALTI

Maksima RM50,000@ LIMA tahun

penjara @ RM500setiap hari

Maximum RM50,000or DUA tahun

penjara

Copyright@NIOSH 2005/1

66

PENALTI

JENIS KESALAHAN

Kewajipan Ampengilang berkaitan

loji/bahan

Kewajipan tidakmengganggu

menyalahguna apa-apa yang disediakan

PENALTI

Maksima RM20,000 @DUA tahun penjara @

kedua-duanya sekali

Maksima RM20,000 @DUA tahun penjara @

kedua-duanya sekali

Copyright@NIOSH 2005/1

67

PENALTI

JENIS KESALAHAN

Diskriminasiterhadap pekerja

dan lain-lain

Berkaitan denganpemeriksaan

Organisasikeselamatan dan

kesihatan

Kewajipan Ampekerja

PENALTI

Maksima RM10,000 @SATU tahun penjara Maksima RM10,000 @

SATU tahun penjara

Maksima RM5,000 @ ENAMbulan penjara

Maksima RM1,000 @ TIGAbulan penjara

Kedua-duanya sekali

Copyright@NIOSH 2005/1

68

BAHAGIAN XIII: RAYUAN(APPEALS)

(Seksyen 63)

Jawatankuasa Rayuan dilantik oleh Menteri; Pengerusi-anggota Majlis;

Dua orang lain;

Rayuan keatas seksyen 36 atau 50;

Copyright@NIOSH 2005/1

69

BAHAGIAN XIV: PERATURAN-PERATURAN (REGULATIONS)

(Seksyen 66)

Menteri diberi kuasa membuatPeraturan;

Bagi mengawalselia atau melarang;

Contoh :Pengilangan,pembekalan ataupenggunaan loji, bahan;

Memastikan pengadaan kemudahankebajikan yang memadai;

Copyright@NIOSH 2005/1

70

BAHAGIAN XV: PELBAGAI(MISCELLANEOUS)

(Seksyen 67)

Kewajipan menyimpan rahsia

Seseorang tidak boleh mendedahkanrahsia (pengilangan atau komersil)semasa melaksanakan tugas;

Penalti Maksima RM20,000 @ Dua tahunpenjara @ kedua-duanya;

Copyright@NIOSH 2005/1

71

PERATURAN - PERATURAN DIBAWAH OSHA 1994

Peraturan-Peraturan Keselamatan danKesihatan Pekerjaan (Pernyataan DasarAm Keselamatan dan KesihatanMajikan)(Pengecualian) 1995;

Peraturan-Peraturan Keselamatan dan

Kesihatan Pekerjaan (Kawalan TerhadapBahaya Kemalangan Besar DalamPerindustrian) 1996;

Peraturan-Peraturan Keselamatan danKesihatan Pekerjaan (JawatankuasaKeselamatan dan Kesihatan) 1996;

Copyright@NIOSH 2005/1

72

PERATURAN - PERATURAN DIBAWAH OSHA 1994

Peraturan-Peraturan Keselamatan danKesihatan Pekerjaan

(Pengelasan,Pembungkusan dan

Pelabelan Bahan Kimia Berbahaya) 1997; Peraturan-Peraturan Keselamatan danKesihatan Pekerjaan(Pegawai Keselamatandan Kesihatan) 1997;

Perintah Keselamatan dan KesihatanPekerjaan (Pegawai Keselamatan danKesihatan) 1997;

Copyright@NIOSH 2005/1

73

PERATURAN - PERATURAN DIBAWAH OSHA 1994

Perintah Keselamatan dan Kesihatan

Pekerjaan (Larangan terhadap PenggunaanBahan) 1999;

Peraturan-Peraturan Keselamatan danKesihatan Pekerjaan(Penggunaan danStandard Pendedahan Bahan KimiaBerbahaya kepada Kesihatan) 2000;

Copyright@NIOSH 2005/1

74

PK&KP (Pernyataan Dasar Am

Keselamatan dan Kesihatan Majikan)(Pengecualian) 1995

Seksyen 16

Tiap majikan dan orang yangbekerja sendiri menyediakanpernyataan bertulis dasar amkeselamatan dan kesihatan

Pengecualian

Menjalankan pengusahaan tidaklebih daripada lima pekerja

Copyright@NIOSH 2005/1

75

PK&KP (Kawalan Terhadap BahayaKemalangan Besar Dalam

Perindustrian) 1996

OBJEKTIF

Mencegah kemalangan kimia yang besar; Menghadkan akibatnya kepada manusiadan persekitaran;

Copyright@NIOSH 2005/1

76

PK&KP (Kawalan Terhadap BahayaKemalangan Besar Dalam

Perindustrian) 1996

Terpakai untuk semua aktiviti industri yangmempunyai kemudahan penstoran bahankimia;

Pepasangan bahaya besar dan bukan bahayabesar adalah berdasarkan kepada kuantitiambang;

Penyediaan Laporan aktiviti industri danDemonstrasi Operasi Selamat;

Lebihkurang 200 bahan kimia disenaraikan;

Copyright@NIOSH 2005/1

77

PK&KP (Jawatankuasa

Keselamatan dan Kesihatan) 1996

Peraturan menggariskan:

Komposisi;

Pemilihan dan perlantikan ahli; Kuasa;

Lain-lain hal.

Copyright@NIOSH 2005/1

78

PK&KP (Pengelasan,Pembungkusan danPelabelan Bahan Kimia Berbahaya) 1997

Terpakai untuk pembekal Bahan KimiaBerbahaya;

Kewajipan:

Mengelaskan bahan kimia, membungkus

dengan selamat, melabel bahan kimia; danmenyediakan Risalah Data KeselamatanBahan Kimia (CSDS).

Copyright@NIOSH 2005/1

79

PK&KP (Pegawai Keselamatan danKesihatan) 1997

Kelayakan

Pendaftaran

Kewajipan Majikan dan Pegawai Keselamatandan Kesihatan

Copyright@NIOSH 2005/1

80

Perintah K&KP (Pegawai Keselamatandan Kesihatan) 1997

Kelas Industri yang perlu menggajikan

seorang Pegawai Keselamatan dan Kesihatan(SHO)

Copyright@NIOSH 2005/1

81

Perintah K&KP

(Larangan Penggunaan Bahan) 1999

Maklumat Bahan

Krosidolit

(Barah Paru-Paru)

Karbon disulfida;Karbon tetraklorida dan

Skop Larangan

Semua tujuan melainkan tujuanpenyelidikan atau analisis.

Pembersihan dan menghilangkan gris

n- Heksana ;(Keracunan sistemik)

Benzena; {Barah(leukimia)}

Fosforus putih

Penggunaan dalam pembuatan

(Keracunan Kronik)

mancis.

Copyright@NIOSH 2005/1

82

Perintah K&KP (Larangan PenggunaanBahan) 1999

Maklumat Bahan

4-Aminodifenil;Benzidina;

2- Naftilamina;

4-Nitrodifenil; garambahan-bahan ini dan apa

-apa bahan yang

mengandungi

sebatiannya,dalam apa-apa bahan lain pada

jumlah kepekatanmelebihi0.1%

(Barah pundi)

Skop Larangan

Pembuatan danPenggunaan untuk

semua tujuan termasukapa-apa proses

pembuatan dimanabahan yang dihuraikandiatas terbentuk,kecualibagi tujuan penyelidikandan analisis.

Copyright@NIOSH 2005/1

83

PK&KP (Penggunaan dan Standard PendedahanBahan Kimia Berbahaya kepada Kesihatan) 2000

RASIONAL PERATURAN

Menyediakan satu rangka undang-undangyang sah bagi majikan dalam mengawalpenggunaan bahan kimia berbahaya;

Mengadakan satu standard pendedahandalam melindungi kesihatan pekerja;

Mempromosikan pengurusan bahan kimiayang cemerlang;

Copyright@NIOSH 2005/1

84

PERUNTUKAN UTAMA PK&KP (Penggunaan dan

Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya kepadaKesihatan) 2000

Permulaan

Pengenalpastian Bahan Kimia berbahayaKepada Kesihatan

Had Pendedahan Dibenarkan (PEL)

Penaksiran (Assessment) Risiko KepadaKesihatan

Tindakan Untuk Mengawal Pendedahan Pelabelan dan Pelabelan semula

Copyright@NIOSH 2005/1

85

PERUNTUKAN UTAMA PK&KP (Penggunaan dan

Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya kepadaKesihatan) 2000

Maklumat, Arahan dan Latihan Pengawasan Pendedahan Pengawasan Kesihatan

Perlindungan Pemindahan Perubatan Tanda Amaran

Penyimpanan Rekod

Copyright@NIOSH 2005/1

86

KESIMPULAN

Keperluan OSHA 1994; Falsafah OSHA 1994;

Kandungan OSHA 1994; Lima belas Bahagian;

Copyright@NIOSH 2005/1

87