46 - KPS Panduan Pola Ketenagaan

7/23/2019 46 - KPS Panduan Pola Ketenagaan

http://slidepdf.com/reader/full/46-kps-panduan-pola-ketenagaan 1/13

1

PERATURAN DIREKTUR RUMAH SAKIT ISLAMSULTAN AGUNG NOMOR : 46/PER/RSI-

SA/I/2014

TENTANGPANDUAN POLAKETENAGAAN

RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG

Tindaka Nam a!a" Tanda"an# Tan##a$

Disiapkan

Hj. Miftachul Izah, SE, M.Kes

Manajer SDI 6 Januari201

Diperiksa Dr. H. Mak!ur Sant"sa,M#$S

Direktur %ela&anan 11 Januari201

Disetujui Dr. H. Mas&hu'i #M, M.Kes

Direktur (ta!a 1) Januari201



Bismillaahirrahmaanirrohiim

%E$#*($#+ DI$EK*($ $(M#H S#KI* IS#MS(*#+ #-(+- +M$ / 6%E$$SIS#I201

*E+*#+-

%#+D(#+ %# KE*E+#-##+ $(M#H S#KI* IS#M

S(*#+ #-(+- DI$EK*($ $(M#H S#KI* IS#M

S(*#+ #-(+-ME+IM#+- / a.

3.

c.

'.

e.

ah4a Su!3er Da&a Insani &an5 !e!iliki

kualikasi sesuai 'en5an stan'ar, ke!a!puan

!e!3ina hu3un5an interpers"nal 'an resp"nsi7e

terha'ap peru3ahan akan !enja'i competitiveadvantage 3a5i ru!ah sakit.

ah4a karenan&a 'i3utuhkan perencanaan &an5

k"la3"ratif 'ari seluruh unsur ru!ah sakit untuk

!en&usun ke3utuhan ketena5aan secara !akr"

a5ar ru!ah sakit 'apat !e!3erikan pela&anan

kesehatan sesuai 'en5an harapan pelan55an.

ah4a perencanaan ke3utuhan tena5a 'isusun

3er'asarkan p"la perhitun5an tertentu a5ar hasil

perencanaan 'apat !en'ekati ke3utuhan "pti!al

untuk pela&anan.erkaitan 'en5an hal terse3ut 'iatas, !aka $SI

Sultan #5un5 !en&usun perencanaan ke3utuhan

tena5a !elalui pe!3uatan %"la Ketena5aan.

ah4a 'ala! upa&a !enin5katkan !utu

pela&anan &an5 pr"fesi"nal 'i unit %erinatal $isik"

ME+-I+-#* / 1.

2.

Keputusan Menteri Kesehatan $I +"!"r /

HK.08.06III29810: tentan5 Ijin %en&elen55araan

$S. Isla! Sultan #5un5 Se!aran5. Surat

9.

+"!"r / 6<SK;=S#>2019 tentan5 %en5esahanStruktur r5anisasi $u!ah Sakit Isla! Sultan

#5un5

+"!"r / 0:0SK;=S#?II200: tentan5

%en5an5katan Direksi $u!ah Sakit Isla! Sultan

#5un5 @$SIS#A Masa akti 200: 2019.



. Surat Keputusan Direktur $u!ah Sakit Isla! Sultan

#5un5 +"!"r / 20)K%*S$SIS#II201 tentan5

*i! #kre'itasi $u!ah Sakit Isla! Sultan #5un5

MEM(*(SK #+

ME+E*#%K#+ /

%E$*#M# /

KED(# /

KE*I-# /

%a'uan %"la Ketena5aan $u!ah Sakit Isla! Sultan

#5un5 se3a5ai!ana terla!pir

%an'uan ini 3erlaku sela!a 9 tahun sejak tan55al 'an

'ilakukan e7aluasi setiap tahunn&a

#pa3ila hasil e7aluasi !ens&aratkan a'an&a

peru3ahan 'an per3aikan, !aka akan 'ilakukan

peru3ahan 'an per3aikan se3ai!ana !estin&a.

Ditetapkan 'i/ Se!aran5

*an55al / 0< $a3iul #44al

19).H

10 J a n u a r i 201.M

$(M#H S#KI* IS#M S(*#+

#-(+- SEM#$#+-

Dr. H. Mas&hu'i #M,

M. Kes Direktur (ta!a

*e!3usan ;th /

1. Seluruh unit kerja2. #rsip



#M%I$#+ %E$#*($#+ DI$EK*($ $(M#H S#KI* IS#M

S(*#+ #-(+- +M$ / 6%E$$SIS#I201

*#+--# / 1) J#+(#$I 201

POLA KETENAGAAN

RUMAH SAKIT ISLAMSULTAN AGUNG

1% PENDAHULUAN

Salah satu kunci ke3erhasilan pela&anan ru!ah sakit a'alah

ke!a!puan !erencanakan keterse'iaan tena5a @Su!3er Da&a Insani

A se3a5ai unsure uta!a 'ala! pe!3erian pela&anan. Su!3er Da&a

Insani &an5 !e!iliki kualikasi sesuai 'en5an stan'ar, ke!a!puan

!e!3ina hu3un5an interpers"nal 'an resp"nsi7e terha'ap

peru3ahan akan !enja'i c"!petiti7e a'7anta5e 3a5i ru!ah sakit.leh karenan&a 'i3utuhkan perencanaan &an5 k"la3"ratif 'ari seluruh

unsure ru!ah sakit untuk !en&usun ke3utuhan ketena5aan secara

!akr" a5ar ru!ah sakit 'apat !e!3erikan pela&anan kesehatan

sesuai 'en5an harapan pelan55an. %erencanaan ke3utuhan tena5a

'isusun 3er'asarkan p"la perhitun5an tertentu a5ar hasil

perencanaan 'apat !en'ekati ke3utuhan "pti!al untuk pela&anan.

erkaitan 'en5an hal terse3ut 'iatas, !aka $SI Sultan #5un5

!en&usun perencanaan ke3utuhan tena5a !elalui pe!3uatan %"la

Ketena5aan.

2. TUUAN

- Me!3erikan pan'uan pen5hitun5an ke3utuhan tena5a @SDIA 'i

!asin5!asin5 unit kerja

- Me!3erikan pan'uan 3a5i peja3at

structural 'an fun5si"nal untuk

!en&usun ke3utuhan tena5a

9. SASARAN- Seluruh unit kerja 4aji3 !en&usun p"la ketena5aan

- %erencanaan ke3utuhan ketena5aan 'ihitun5 3er'asarkan p"laketena5aan

- $ealisasi ketena5aan sesuai 'en5an rencana ke3utuhan &an5

telah 'iatur 'ala! $encana Kerja 'an #n55aran @$K#A $S.



. POLA KETENAGAAN &IDANG MEDIS

B"r!ula hitun5 3e3an kerja !et"'e Il&as

1A Ju!lah ke3utuhan tena5a

perhari @;A ; C @K / JKEA

K C J* =*

C @J*

=*A

JKE

2A Ju!lah ke3utuhan tena5a C ' ( )*2/2+, '.

Keteran5an/

K C e3an Kerja

JKE C Ju!lah hari kerja efektif sela!a setahun,

&aitu 289 hari J* C Ju!lah transaksi per hari

=*C =aktu &an5 'i3utuhkan untuk tiaptransaksi

). POLA KETENAGAAN &IDANG

KEPERAATAN 0ORMULA

HITUNG PERAAT RS )IL'AS.

*% C # 96) .

2)) ja! kerjahari

K"an#an :

# C Ju!lah ja! pera4atan

2 ja! C Sensus harian

96) C Ju!lah hari kerja sela!a setahun

2)) C Hari kerja efektif pera4at pertahun

96) @12 hari li3ur nasi"nal F 12 hari li3ur cuti tahunanA 9C 2)) hariG



0ORMULA HITUNG

PERAAT UNIT GAAT

DARURAT ) IL'AS.

*% C

D

96)

.

2)) ja! kerjahari

K"an#an/

*% C *ena5a %era4at

D C Ju!lah Ja! %era4atan 2 ja!

96) C Ju!lah hari kerja 'i Instalasi -a4at'arurat

2)) C Hari kerja efektif pera4attahun

96) @12 hari li3ur nasi"nal F 12 hari li3ur cuti tahunan 9A

C 2)) hariG

K"an#an:

#1 C 4aktu kepera4atan pasien kasus

5a4at 'arurat #2 C 4aktu kepera4atan pasien

kasus !en'esak

#9 C 4aktu kepera4atan pasien kasus ti'ak !en'esak

Σ "s C ju!lah pasien

#'! ti!e C 4aktu a'!inistratif &an5 'i3utuhkan

untuk pen55antian 2 ja!hr C ju!lah 2 ja! kerja

efektif pera4at 'i I-D

K$a3ika3i 5a3in IGD

5a4at 'arurat C <8

!en'esak C 81

ti'ak C 9

D 7)A1 Σ

83/9. ( )A2 Σ

83/9. ( )A, Σ

83/9. ( ),



0ORMULA HITUNG

PERAAT UNIT

&EDAH ) IL'AS.

*% C

K"an#an/

*% C *ena5a %era4at

# C Ju!lah Ja! %era4atan 2 ja!

96) C Ju!lah hari kerja 'i Instalasi -a4at 'arurat

2)) C Hari kerja efektif pera4attahun

96) @12 hari li3ur nasi"nal F 12 hari li3ur cuti tahunan 9A C

2)) hariG

K"an#an:

#1 C 4aktu kepera4atan pasien

3e'ah khusus #2 C 4aktu kepera4atan

pasien 3e'ah 3esar #9 C 4aktu

kepera4atan pasien 3e'ah se'an5 #

C 4aktu kepera4atan pasien

3e'ah kecil "s C ju!lah pasien% C ju!lah an55"ta ti!

pera4atkasus 3e'ah 2 ja!hr C ju!lah

2 ja! kerja efektif pera4at 'i $

K$a3ika3i Pa3in&da9

C ja!

esar C 9 ja!

C 2

Kecil C 1 ja!

# ? 96)

2)) ? Ja!

A 7)A1 Σ 83/9 ΣP. ( )A2 Σ 83/9 ΣP. ( )A, Σ 83/9

A 7)A1 Σ 83/9 ΣP. ( )A2 Σ 83/9 ΣP. ( )A, Σ 83/9



6% POLA KETENAGAAN &IDANG PENUNANG MEDIS

a% In3"a$a3i Gi<i

In3"a$a3i Gi<i

- S9i"

Men55unakan f"r!ula hitun5 3e3an kerja!et"'e Il&as



K C J* =*

C @J*

=*A

JKE

2A Ju!lah ke3utuhan tena5a C

Keteran5an/

K C e3an Kerja



=* C =aktu &an5 'i3utuhkan untuk tiaptransaksi

In3"a$a3i Gi<i = N8n S9i"





K C J* =*

C @J* =*A JKE


Keteran5an/

K C e3an Kerja


&aitu 2<: hari J* C Ju!lah transaksi per hari

' (

' (



3. In3"a$a3i ama3i




K C J* =*

C @J*

=*A

JKE


Keteran5an/

K C e3an Kerja




c. In3"a$a3i Rkam

Mdik In3"a$a3i

Rkam Mdik = S9i"




K C J* =*

C @J*

=*A

JKE


Keteran5an/

K C e3an Kerja




' (

' (



1

In3"a$a3i Rkam Mdi3 = N8n S9i"




K C J* =*

C @J* =*A

JKE


Keteran5an/

K C e3an Kerja




'. In3"a$a3i R9a!i$i"a3i Mdik



perhari @;A ; C @K / JKEAK C J* =*

C @J*

=*A

JKE


Keteran5an/

K C e3an Kerja JKE C Ju!lah hari kerja efektif sela!a setahun,



' (

' (



8. POLA KETENAGAAN &IDANG NON MEDIS

a% &idan# N8n mdi3 - S9i"




K C J* =*

C @J*

=*A

JKE


Keteran5an/K C e3an Kerja




&idan# N8n Mdi3 N8n S9i"

Men55unakan f"r!ula hitun5 3e3an kerja

!et"'e Il&as1A Ju!lah ke3utuhan tena5a


K C J* =*

C @J*

=*A

JKE


Keteran5an/

K C e3an Kerja




' (

' (



<. PENUTUP

%"la Ketena5aan !enja'i 'asar 3a5i $SI. Sultan #5un5 untuk

!enentukan ju!lah ke3utuhan tena5a. %erke!3an5an ru!ah sakit

3erkaitan 'en5an perencanaan ke3utuhan tena5a &an5 perlu

'ituan5kan 'ala! $encana Kerja 'an #n55aran @$K#A $S.

$encana Kerja 'an #n55aran @$K#A $S &an5 'isusun 3er3e'a3e'a

setiap tahunn&a. leh Karena itu seirin5 'en5an ke3utuhan 'an

perke!3an5an $S p"la ketena5aan akan 'itinjau ke!3ali 'ala! 1

@satuA tahun sekali.

De!ikian %"la Ketena5aan ini ka!i susun se!"5a 3er!anfaat 'ala!ke3utuhan tena5a.

46 - KPS Panduan Pola Ketenagaan

Documents

Transcript of 46 - KPS Panduan Pola Ketenagaan