CV RM 20160818

6
Curriculum Vitae Naam en voornamen Lagerweij, Armand, Alfred Adres Veldesdoorn 2 Postcode, Plaats 6372 XK Landgraaf Nationaliteit Nederlandse Mobiel privé +31 (0)6 50277966 Telefoon werk +31 (0)6 51695604 E-mail armand.lagerweij@ziggo Profiel Door mijn brede interesses en opleiding heb ik op uiteenlopende vakgebieden veel kennis en ervaring kunnen opdoen. Ik ben werkzaam geweest in de Sourcing, ICT, Control, Financiën, Risico Management, Inkoop en Juridische zaken. Mijn interesses zijn breed en daarom vind ik het een uitdaging om over de grenzen van vakgebieden heen te kijken. Wanneer ik de kans krijg om mee te bouwen aan een organisatie voeg ik graag waarde toe voor bedrijf, medewerkers en klanten. Ervaring: Risicomanagement 6 jaar, ICT 20 jaar, management en control 20 jaar, sourcing en inkoop 5 jaar, pensioenfondsen en vermogensbeheer 25 jaar. Belangrijk: structuur aanbrengen, hoofdlijnen zien, samenhang, resultaten, mensen en relaties Werkervaring Maart 2010 - heden Organisatie : Rabobank Nederland, Operations Beleggen Functie : Risico Manager Lid deelnemersraad Rabobank Pensioenfonds Resultaten : Rapportages Risicomanagement Audit Issue Management en Incidentmanagement voor de bedrijfseenheden Beleggen, Financieren en Verzekeren Inventarisatie, afstemming en inrichting Informatiebeveiliging 1

Transcript of CV RM 20160818

Page 1: CV RM 20160818

Curriculum Vitae

Naam en voornamen Lagerweij, Armand, AlfredAdres Veldesdoorn 2Postcode, Plaats 6372 XK LandgraafNationaliteit NederlandseMobiel privé +31 (0)6 50277966 Telefoon werk +31 (0)6 51695604

E-mail armand.lagerweij@ziggo

Profiel

Door mijn brede interesses en opleiding heb ik op uiteenlopende vakgebieden veel kennis en ervaring kunnen opdoen. Ik ben werkzaam geweest in de Sourcing, ICT, Control, Financiën, Risico Management, Inkoop en Juridische zaken. Mijn interesses zijn breed en daarom vind ik het een uitdaging om over de grenzen van vakgebieden heen te kijken. Wanneer ik de kans krijg om mee te bouwen aan een organisatie voeg ik graag waarde toe voor bedrijf, medewerkers en klanten.

Ervaring: Risicomanagement 6 jaar, ICT 20 jaar, management en control 20 jaar, sourcing en inkoop 5 jaar, pensioenfondsen en vermogensbeheer 25 jaar.Belangrijk: structuur aanbrengen, hoofdlijnen zien, samenhang, resultaten, mensen en relaties

WerkervaringMaart 2010 - hedenOrganisatie : Rabobank Nederland, Operations BeleggenFunctie : Risico Manager

Lid deelnemersraad Rabobank PensioenfondsResultaten :

Rapportages Risicomanagement Audit Issue Management en Incidentmanagement voor de bedrijfseenheden Beleggen, Financieren en Verzekeren

Inventarisatie, afstemming en inrichting Informatiebeveiliging gebruikersorganisatie. Risicoanalyses afdeling en kennisoverdracht binnen team Risicomanagement Organisatie Wet- en Regelgeving (incl. compliance) binnen Risicomanagement.

Juni 2007 – Maart 2010Functie : Contractmanager, Vendormanager, Bidmanager,

Lid MT Sourcing & IT,Lid deelnemersraad Rabobank Pensioenfonds Deelnemer Rabobank Talenten Coöperatie.

1

Page 2: CV RM 20160818

Curriculum Vitae A.A. Lagerweij

Resultaten : Contracten met 36 fondshuizen vernieuwd en achterstallige vergoedingen over de fondsen

geïnd over de periode 2011 t/m 2013. Heronderhandeling en opzet diverse contracten met een kostenreductie van meer dan €4,5

miljoen op jaarbasis alsmede opzetten nieuwe servicecatalogus Inrichting ICT infrastructuur en verhuizing van Orbay van Eindhoven naar Den Bosch Opzet en inrichting regieorganisatie Sourcing & IT inclusief processen en systemen voor

inkoop, acquisitie en insourcing Meerdere offertes en Bid Books opgesteld

Februari 2006 - Juni 2007Functie : Businessmanager Sales and Business Development

Bidmanager bij Ordina BPOResultaten :

Acquisitie / overname van de backoffice betalingsverkeer per 1-4-2007 van de Bank Nederlandse Gemeenten met een contractwaarde van € 84 miljoen

Acquisitie van de backoffices Robeco met een contractwaarde van plm. € 85 miljoen Opzet en implementatie nieuw businesscasemodel voor kostprijs en opbrengstberekening bij

in- c.q. outsourcing Officiële certificering Hypotheekbedrijf / hypotheekprocessen (SAS70) Voorstellen/offertes voor potientiële klanten opgesteld voor insourcing Hypotheekbedrijf,

Backoffice beleggingen en betalingsverkeer

September 2005 - Januari 2006Organisatie : Merrill Lynch Investment Managers B.V.Functie : Controller Processen & Systemen

Taken en verantwoordelijkheden:In deze functie was ik eerstelijns aanspreekpunt voor het Managementteam MLIM Nederland inzake control op processen, systemen, security, rapportages, compliance en performanceResultaten:

Opzet en invoering nieuwe procuratieregeling MLIM Nederland en oplevering bijdragemodel AFM voor MLIM

Beschrijving compleet hypotheekproces en oplevering complete AO/IC voor het hypotheekbedrijf

Ontvlechting en overdracht hypotheekbedrijf naar Ordina BPO Opzet en invoering nieuw bedrijfscontinuïteitsplan MLIM Eindhoven

2

Page 3: CV RM 20160818

Curriculum Vitae A.A. Lagerweij

Februari 2002 – Augustus 2005 Organisatie : Philips Pensions Competence Center (PPCC,

voormalig Philips Pensioenfonds)Functie Manager Operations, Controller,

Lid managementteam Vermogensbeheer.

Taken en verantwoordelijkhedenPPCC was de Pensioen- en Vermogensbeheerder voor het Philips Pensioenfonds en veertien andere pensioenfondsen met meer dan €15 miljard beheerd vermogen. Als controller rapporteerde ik aan de directie van de PPCC aangaande de afdelingen Vermogensbeheer, Hypotheken en Onroerend Goed. Ik gaf leiding aan de bedrijfseenheid Operations die bestond uit de afdelingen Frontoffice, Beleggingsadministratie, Midoffice en ICT. De afdeling Midoffice was o.a. belast was met de rapportage over de financiën, processen en producten alsmede de risico’s per beleggingscategorie en portefeuille. Als controller was ik verantwoordelijk voor de P&C-cyclus en alle control-aspecten van VermogensbeheerResultaten:

Ontvlechting ICT en Finance & Accounting van pensioenfondsactiviteiten bij outsourcing . Implementatie van een nieuwe portefeuillestructuur (incl. Processen en systemen) voor

Vermogensbeheer binnen 3 maanden implementatie van en migratie naar een nieuw grootboeksysteem (Oracle Financials)

Invoering van een nieuw systeem voor compliancebewaking en rapportering. Certificering (SAS70 type I en II) van de gehele procesgang Vermogensbeheer. Efficiencyverbeteringen voor diverse processen waaronder verkorting van de doorlooptijd van

de maandrapportage met 30%. Efficiencyverbetering van de performancemeting met 40%

Januari 1999 – januari 2002Organisatie : ABP Vermogensbeheer.Functie : ICT-Manager, MT-lid Operations. Programmamanager

Mei 1996 – oktober 1999 Organisatie : ABP (Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds), Treasury Functie : Informatiemanager.

Mei 1995 - mei 1996Organisatie : ABP (Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds), ITFunctie : Projectmanager.

Januari 1992 - mei 1995Functie : Teamleider en projectleider voor Applicatie-ontwikkeling en –

onderhoud voor Vermogensbeheer, VUT en Onroerend Goed

September 1984 – augustus 1992Organisatie : ABP (Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds), ITFunctie : Functioneel Ontwerper, (Senior) Technisch ontwerper, Informatieanalist, (Senior) Programmeur.

3

Page 4: CV RM 20160818

Curriculum Vitae A.A. Lagerweij

Kennis en vaardigheden

Opleidingen

2015 Compliance Officer bij NCI2001-2002 Master of Business Administration General Management bij IBO Slot Zeist. 1999 Treasury-opleiding (ABN AMRO) 1994 Managementcursus gericht op team- en projectleiding (Gecertificeerd Cap Volmac).1979-1983 Nederlands recht (Nijmegen, kandidaats-1).1972-1979 Gymnasium B (Bernardinus College Heerlen, gediplomeerd).

TalenNederlands, Engels, Duits en Frans: Goed in woord en geschrift.

4