integriti

44

INTEGRITIApakah maksud Integriti

“Integriti adalah nilai yang bermula dari dalam diri manusia. Ia tumbuh daripada

kesedaran fitrah dan bermula di hati, kemudian meresap ke dalam minda dan

emosi. Akhirnya integriti dipamerkan pada tubuh fizikal menerusi tingkah laku.”

Datuk Dr. Mohd Radzi Abdul LatifPetikan dalam Berita Harian 7 Februari 2007

Integriti – Tunjukkan paras kualiti – Tunjukkan paras kualiti tentang kejujuran dan keutuhan tentang kejujuran dan keutuhan prinsip moral seseorang individu prinsip moral seseorang individu

(tentang SIKAP & SIFAT)(tentang SIKAP & SIFAT)

66

Dengan kata lain integriti Dengan kata lain integriti bermaksud nilai-nilai etika bermaksud nilai-nilai etika atau moral murni yang utuh atau moral murni yang utuh yang dihayati dan dijana yang dihayati dan dijana oleh seseorang insan oleh seseorang insan seperti,seperti, AmanahAmanah JujurJujur Ikhlas,Ikhlas, SabarSabar Lapang dadaLapang dada Tidak rasuahTidak rasuah Tidak mengambil hak orang Tidak mengambil hak orang

lainlain BertanggungjawabBertanggungjawab Berdisiplin (berperaturan) dsbBerdisiplin (berperaturan) dsb

Asas Asas Integriti?Integriti?

• Dalam masa yang sama Dalam masa yang sama integriti bermaksud integriti bermaksud meninggalkan semua meninggalkan semua nilai-nilai yang buruk nilai-nilai yang buruk yang boleh merosakkan yang boleh merosakkan nilai keinsanan nilai keinsanan seseorang seperti,seseorang seperti,– KhianatKhianat– MenipuMenipu– Hipokrit, bermuka-mukaHipokrit, bermuka-muka– Gelojoh, Gelojoh, – Cepat marahCepat marah– Suka rasuahSuka rasuah– Suka mencuriSuka mencuri– Tidak boleh dipercayaiTidak boleh dipercayai– Tidak berdisiplinTidak berdisiplin

TANGGUNGJAWAB DALAM TANGGUNGJAWAB DALAM PENGURUSAN INTEGRITI ?PENGURUSAN INTEGRITI ?

1. Pemimpin2. Pengurus3. Ketua Jabatan4. Individu

KEMEROSOTAN INTEGRITI

KEPIMPINANo Kepimpinan kurang

berteladan, lemah iltizamo Arahan pemimpin yang

melanggar prosedur dan peraturan

o ‘Cakap tak serupa bikin’

SISTEM & PROSEDURo Kurang ketelusano Kelemahan sistem,

prosedur dan garis panduan

o Kurang penguatkuasaan

o Penguatkuasaan berpilih

o Kurang pemantauan dan penilaian

o Keupayaan sumber manusia dan material yang terhad

o Kerangka undang-undang lapuk dan percanggahan dalam undang-undangSTRUKTUR DAN INSTITUSI

o STRUKTUR Struktur tidak kemas dan kurang fokus Matlamat tidak jelas dan munasabah Struktur lapuk, tidak sesuai dengan tuntutan dan cabaran baruo INSTITUSI Pertindihan skop, tugas dan tanggungjawab antara institusi Kurang koordinasi Pertentangan matlamat antara institusi menyebabkan

penyebaran nilai-nilai yang bertentangan - krisis nilai

BUDAYAo Budaya masyarakat

yang kurang menitiberatkan integriti:

takut membuat laporan kerana bimbang tindakan balas

sikap tidak ambil peduli

enggan melaporkan kesalahan yang dilakukan pihak lain

‘angguk’ dan ‘ampu’

INDIVIDUo Kelemahan

Individu kurang

pendidikan dan penghayatan nilai-nilai murni

etika kerja lemah tamak tidak nampak

kelemahan sendiri

o Tekanan hidup

KEPENTINGAN KEPENTINGAN INTEGRITIINTEGRITI

Wujudkan pengurusan yang baik / teraturElakkan keruntuhan kuasaMembendung gejala negatif / keruntuhan moral

BAGAIMANA HENDAK BAGAIMANA HENDAK MEMPERKASAKAN MEMPERKASAKAN

INTEGRITI?INTEGRITI?

1111

MENJADIKAN MENJADIKAN INTEGRITI INTEGRITI BUDAYA BUDAYA

MASYARAKATMASYARAKAT

PENGENALANPENGENALAN Rasuah adalah satu jenayah berat yang Rasuah adalah satu jenayah berat yang

mudah menular ke dalam sistem mudah menular ke dalam sistem sesebuah masyarakat sehingga boleh sesebuah masyarakat sehingga boleh menggugat sistem nilai serta menggugat sistem nilai serta kerukunan. Rasuah sering dirujuk kerukunan. Rasuah sering dirujuk sebagai satu penyakit sosial sebagai satu penyakit sosial ((social social diseasedisease)) yang bersifat sejagat. Ia yang bersifat sejagat. Ia menjejaskan kelicinan perjalanan menjejaskan kelicinan perjalanan jentera pentadbiran sesebuah negara jentera pentadbiran sesebuah negara dan berupaya membinasakan sesebuah dan berupaya membinasakan sesebuah pemerintahan dan kerajaan.pemerintahan dan kerajaan.

1313

Laporan Shah Nazir Alam (1958)

Biro Siasatan Negara

1958

1967

1973

SPRM

1982

2009

Badan Pencegah Rasuah

19591. Unit Jenayah Khas (Polis)2. Unit Pencegahan Rasuah (JPM)3. Bah. Pendakwaan (Kem. Undang-Undang)

Badan Pencegah Rasuah

RASUAHRASUAH Perkataan “ rasuah ”berasal

daripada perkataan Arab yang berbunyi “al-risywah”. Didalam Al-Quran, rasuah digolongkan dalam kata umum batil, iaitu meliputi juga perkataan jenayah yang lain seperti merompak, memeras ugut dan menipu.

SUAPANSUAPAN

PERKHIDMATAN

WANG

BONUSUPAH

DISKAUN HADIAH

UNDIJAWATAN

… DENGAN NIAT SEBAGAI SATU DORONGAN UNTUK

MELAKUKAN SATU TINDAKAN BERKAITAN DENGAN

TUGAS RASMI….

2727

PEGAWAI AWAM, ISTERI, SUAMI PEGAWAI AWAM, ISTERI, SUAMI ATAU MANA ORANG LAIN BAGI ATAU MANA ORANG LAIN BAGI PIHAKNYA TIDAK BOLEH PIHAKNYA TIDAK BOLEH MEMBERI/MENERIMA APA-APA MEMBERI/MENERIMA APA-APA PEMBERIAN JIKA :PEMBERIAN JIKA :

- ADA BERKAITAN DENGAN TUGAS- ADA BERKAITAN DENGAN TUGAS AWAMAWAM

- BENTUK, AMAUN ATAU NILAI - BENTUK, AMAUN ATAU NILAI HADIAH TIDAK SEPADANHADIAH TIDAK SEPADAN

Peraturan 8. (1) (a ) & ( b), Peraturan-peraturan Peraturan 8. (1) (a ) & ( b), Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan & Tatatertib) 1993Pegawai Awam (Kelakuan & Tatatertib) 1993

PEKELILING PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 3/1998PERKHIDMATAN BIL. 3/1998

2828

BILA…..HADIAH JADI BILA…..HADIAH JADI RASUAHRASUAH

PKPA 3/98;TIDAK KIRA KURANG ATAU LEBIH NILAI YANG DINYATAKAN, ADALAH MENJADI KESALAHAN JIKA IA DITERIMA DALAM KEADAAN-KEADAAN BERIKUT:

DITERIMA ATAU DIMINTA DENGAN NIAT RASUAH (CORRUPTLY)

ORANG YANG BERI HADIAH MEMPUNYAI URUSAN DENGAN KERJA RASMI DAN PEMBERIAN TIDAK DIBUAT DENGAN SUCI HATI

HADIAH DITERIMA DENGAN NIAT JENAYAH (MENS REA) DIKETAHUI IANYAMEMPUNYAI KAITAN DENGAN TUGAS

3131

HADIAH MELEBIHI RM500.00 BOLEH DITERIMASEMPENA MAJLIS TERSEBUT :

PERSARAAN, PERTUKARAN, PERTUNANGAN, PERKAHWINAN

TERIMA HADIAH DARIPADA SUAMI/ISTERI, IBU/BAPA (MERTUA) ADIK BERADIK

HADIAH DARI SAUDARA SEMPENA HARIJADI, PERKAHWINAN

HADIAH YANG CEPAT ROSAK SAYUR, BUNGA, KUIH MUIH

3434

TANGGUNGJAWAB TANGGUNGJAWAB KETUA JABATANKETUA JABATAN

MEMBUAT KEPUTUSAN :MEMBUAT KEPUTUSAN :

- MEMBENARKAN PEGAWAI - MEMBENARKAN PEGAWAI MENERIMA HADIAH ITUMENERIMA HADIAH ITU- MENGARAHKAN PEGAWAI - MENGARAHKAN PEGAWAI MENGEMBALIKAN HADIAH ITU MENGEMBALIKAN HADIAH ITU

- HADIAH ITU DISIMPAN OLEH - HADIAH ITU DISIMPAN OLEH

JABATANJABATAN

3535

PUNCA UTAMA PUNCA UTAMA JENAYAHJENAYAH

RASUAH

3636

Membutakan agama Lemah keimanan dan nilai-nilai murni Nafsu mengatasi akal Buta mata hati Mengaku beragama tetapi engkar Memiliki sifat-sifat jahat Tiada nilai TERAS Tiada nilai KEMBANGAN

KELEMAHAN PERIBADI( Faktor Dalaman )

3737

KELEMAHAN KAWALAN DALAMAN DIRI

• MUDAH TUNDUK ATAU TERPENGARUH MUDAH TUNDUK ATAU TERPENGARUH KEPADA PUJUKAN PEMBERI RASUAHKEPADA PUJUKAN PEMBERI RASUAH• MUDAH TUNDUK KEPADA WANG , MUDAH TUNDUK KEPADA WANG , BENDA BERHARGA, KEMUDAHAN ATAU BENDA BERHARGA, KEMUDAHAN ATAU PERKHIDMATAN PERCUMAPERKHIDMATAN PERCUMA• SIKAP TAMAK UNTUK CARI KEKAYAAN SIKAP TAMAK UNTUK CARI KEKAYAAN DENGAN CEPATDENGAN CEPAT

• SIKAP INGIN HIDUP MEWAH , SIKAP INGIN HIDUP MEWAH , BERBELANJA BESAR (MELEBIHI BERBELANJA BESAR (MELEBIHI PENDAPATAN) DAN SUKA PENDAPATAN) DAN SUKA BERHUTANG UNTUK SARA HIDUPBERHUTANG UNTUK SARA HIDUP

• SIKAP TIDAK AMBIL KISAH TERHADAP SIKAP TIDAK AMBIL KISAH TERHADAP AJARAN AGAMA, NASIHAT BERGUNA, AJARAN AGAMA, NASIHAT BERGUNA, NILAI MURNI DAN ETIKA DALAM NILAI MURNI DAN ETIKA DALAM MASYARAKATMASYARAKAT

• SUKA BERJUDI DAN BERHUTANGSUKA BERJUDI DAN BERHUTANG

3939

KELEMAHAN KAWALAN

DALAMAN DIRI

• KURANG KEIMANAN DAN GAGAL KURANG KEIMANAN DAN GAGAL MENGHAYATI NILAI-NILAI MURNIMENGHAYATI NILAI-NILAI MURNI

• MALAS SERTA KURANG FAHAM MALAS SERTA KURANG FAHAM BERKAITAN SISTEM DAN, PROSIDUR BERKAITAN SISTEM DAN, PROSIDUR DALAM JABATANDALAM JABATAN

4040

•TEKANAN GAYA HIDUP

•HIDUP DALAM KESUSAHAN

•GODAAN/DORONGAN LUAR

•INGIN CEPAT KAYA

TAMAK

4141

PUNCA RASUAH

* KEWUJUDAN RUANG PELUANG

* KELEMAHAN KAWALAN DALAMAN DIRI

* KELEMAHAN KAWALAN DALAMAN JABATAN

4343

Kelemahan Pentadbiran Kelemahan Pentadbiran OrganisasiOrganisasi

1. Tiada penyeliaan pegawai atasan

2. Tiada pengawasan kerja / disiplin kerja

3. Terlalu bebas membuat keputusan

4. Penurunan kuasa tanpa kawalan / berlebihan

5. Konsep budibicara disalah guna / tanpa had dan kawalan / melampaui peraturan / batasan.

4444

6. Tiada ketelusan dalam polisi / prosedur jabatan

7. Tiada saluran pengaduan / pemantauan

8. Undang-undang dan penguatkuasaan menjadi longgar / diabaikan

9. Tiada kemesraan / tunjuk / ajar / kebajikan dalam jabatan

10.Tiada “responsibiliti” dan “akuantibiliti”

11.Kelemahan BOSS dan kepimpinan

4545

1.1. IBU BAPA YANG SERING MEMBANDING-IBU BAPA YANG SERING MEMBANDING-BANDINGKAN KEMEWAHAN DI ANTARA BANDINGKAN KEMEWAHAN DI ANTARA ANAK - ANAKNYA YANG BEKERJA ANAK - ANAKNYA YANG BEKERJA DENGAN KERAJAAN.DENGAN KERAJAAN.

2.2. DESAKAN ISTERI YANG INGINKAN DESAKAN ISTERI YANG INGINKAN KEMEWAHANKEMEWAHAN

3.3. KEPERLUAN ANAK-ANAK YANG SEMAKIN KEPERLUAN ANAK-ANAK YANG SEMAKIN MEMBESAR (TINGGI LAGI PELAJARAN MEMBESAR (TINGGI LAGI PELAJARAN TINGGI LAGI PERBELANJAAN TINGGI LAGI PERBELANJAAN PELAJARANNYA)PELAJARANNYA)

4.4. KEHIDUPAN KELUARGA YANG PENUH KEHIDUPAN KELUARGA YANG PENUH DENGAN DENGAN

CIRI-CIRI MATERIALISTIK.CIRI-CIRI MATERIALISTIK.

Berkata Ibnu Abbas r.a :Berkata Ibnu Abbas r.a :

“ Allah tidak akan menerima “ Allah tidak akan menerima sembahyang sesiapa kamu sembahyang sesiapa kamu

selagi di dalam perutnya ada selagi di dalam perutnya ada sesuap dari yang haram”sesuap dari yang haram”

KESAN RASUAH

• Kesan Rasuah Kepada Negara- Rasuah Membawa Kesengsaraan

- Rakyat sengsara dan berpecah belah - Nyawa rakyat akan terancam

- Ketirisan berlaku dalam sistem pentadbiran - Kos akhir meningkat dan beban kos

ditanggung pengguna - Subsidi dimanafaatkan oleh golongan tak layak

- Harta negara dirompak dan dijual luar negara

- Hak rakyat untuk dapat barangan dan perkhimatan

berkualiti dinafikan

- Pembangunan sepatutnya diperolehi rakyat tidak

sampai kepada golongan yang layak

• Kesan Rasuah Kepada Negara

Kerugian hasil / royalti kepada negara disebabkan kecurian pasir

-3,000 lori/tahun = RM 600 juta setahun

-4000 tan- 5000 tan pasir / kapal X 2 kali sehari diseludup ke negara jiran menyebabkan kerajaan kerugian RM 145 juta setahun

Kesan Lain - Merosakkan alam sekitar


Kerugian kutipan hasil kepada negara disebabkan pembalakan haram

- Amaun sebanyak RM8,950,000.00 berdasarkan kayu balak yang ditebang secara haram dan disita

Kesan Lain -Merosakkan alam sekitar termasuk flora dan fauna- Punca pencarian orang asli turut teramcam


Kerugian kutipan hasil levi kepada negara disebabkan kemasukkan Pendatang Tanpa Izin ( PATI)- Dianggarkan 1,000 hingga 1,500 PATI memasuki negara setiap hari

- Kerugian RM 86.4 juta setahun ( purata bayaran pas kerja sementara dan levi RM 800 seorang )

Lain-lain kerugian

- Tahun 2009 – RM 171 juta kos pengurusan tahanan dan pengusiran PATI - kos makan di 13 depoh

tahanan PATI mencecah RM

341,881.00 sehari


Kerugian Sime Darby ( syarikat milik kerajaan ) akibat perbuatan rasuah pegawainya

Suku Tahun Kedua Kewangan 2010 – rugi sebanyakRM 964 juta


Kerugian kerajaan akibat rasuah dan penyelewengan subsidi minyak diesel

Tempoh 5 tahun ( 2006 -2010) diluluskan subsidi diesel sebanyak 5.32 bilion liter kepada nelayan

Kerugian – RM266juta tempoh 5 tahun atau 5% setahun daripada jumlah subsidi diluluskan )


Pengagihan Rumah Kos Rendah tidak telus akibat rasuah dan penyelewengan

-The Sun bertarikh 21 Mei 2010 dalam berita bertajuk” Low Cost Flats for Rich” mendedahkan mereka yang tidak layak mendapat rumah. Seramai 22 orang pegawai telah diperuntukan rumah tersebut.

Operasi SPRM melibatkan aktiviti-aktiviti utama dan teras SPRMsebagai agensi penguatkuasa undang-undang pencegahanrasuah. Antara pelaksanaan tugas dan tanggungjawab initermasuklah aspek pengurusan maklumat, perisikan, penyiasatandan pendakwaan. Ini semua dilaksanakan oleh BahagianPengurusan Rekod & Teknologi Maklumat, Bahagian Perisikan,Bahagian Siasatan dan Bahagian Perundangan & Pendakwaan.

Selain tindakan mendakwa pesalah rasuah di mahkamah, SPRM juga bertanggungjawab mengemukakan Laporan SPRM kepada Ketua Jabatan/Agensi bagi tujuan perakuan tindakan tatatertib terhadap penjawat awam yang didapati melakukan pelanggaran tatatertib di bawah Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 atau peraturan tatatertib lain yang berkuatkuasa. Bagi tahun 2011 sahaja, sejumlah 315 Laporan SPRM telah diedarkan kepada Ketua Jabatan / Agensi Kerajaan dengan perakuan tindakan tatatertib atas pelbagai pelanggaran tatatertib berbanding tahun 2010 sebanyak 350 laporan iaitu penurunan sebanyak 10%. Pecahan Laporan SPRM yang dikemukakan kepada Ketua Jabatan mengikut kategori adalah seperti di Carta 3. Manakala pecahan jenis kesalahan pelanggaran tatatertib adalah seperti di Jadual

Mantan Menteri Besar SelangorDato’ Seri Dr. Mohamad Khir bin ToyoBersalah Dihukum Penjara Setahun Dan Harta Dirampas

Bekas Ahli Parlimen LabuanDatuk Suhaili bin Abdul RahmanDidenda RM10,000 Kerana Gagal Isytihar Diri Sebagai Muflis

Bekas ADUN Teratai, SelangorYap Soo SunBersalah Palsukan Dokumen

ADUN LenggengYB Mustafa bin SalimDihukum Penjara Tiga Tahun Kerana Terima Suapan

MajistretMohd Firdaus bin RamlanBersalah Meminta Dan Menerima Rasuah Dipenjara Tiga Tahun Dan Denda RM40,000

PeguamRanjit Singh Karam SinghBersalah Meminta Suapan

Timbalan Pendakwa RayaMd. Azar Irwan bin Mohd ArifinBersalah Pinda Pertuduhan Minit Kertas Siasatan

Pengurus Besar Pembangunan PerniagaanDan Pelaburan Sime Darby MarineZambri bin Mohd IderusBersalah Terima Rasuah RM99,000

Pengurus Projek, HICOM Engineering Sdn. Bhd.Ir. Jafri Azizi bin AbdullahBersalah Dihukum Penjara Empat Tahun Dan Denda RM350,000

Ketua Pegawai Eksekutif PUNBAhmadi @ Ahmad Zukni bin JohariSetiausaha PUNBMohamad Aminuddin bin Md. ZainBersalah Memalsukan Dokumen Dipenjara Antara Empat Dan Lima Tahun

Ahli PerniagaanDato’ Ng Kim HengBersalah Beri Rasuah RM10,000

Penolong Pegawai Pejabat Tanah Dan Daerah,Seberang PraiMohd Jamil bin Mohd NoorTerima Rasuah RM60,000 Dipenjara Enam Tahun Dan Denda RM300,000

Pembantu Am RendahMazlizan bin KutiBersalah Terima Rasuah RM85,000 Dipenjara Enam Tahun Dan Denda RM425,000

Orang AwamMat Riadzi bin Ismail, Mohamed Tahir bin Isa dan Badrul Hisham bin Zainal AbidinBersalah Menipu Dipenjara 12 Tahun, Denda RM300,000 Dan Sebatan

Ketua Pegawai Perolehan, DiGiStanley a/l SavuriyarBersalah 14 Pertuduhan Dipenjara 28 Tahun DanDenda Lebih RM2 Juta

Dari kiri :

Dato’ Hj. Ismail bin Hj. Abd Mutalib,Dr. Tan Seng Giaw,Tuan Salahuddin bin Hj. Ayub,Dato’ Seri Mohd Radzi bin Sheikh Ahmad (Pengerusi),Senator Dato’ Armani binti Hj. Mahirudin,Senator Ir. Hj. Zamri bin Hj. Yusuf* danDato’ Hj. Abdul Rahman bin Dahlan.

Jawatankuasa ini diwujudkan secara perundangan mengikut seksyen 14 Akta Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia 2009 (Akta 694). Ahli-ahli JKMR dilantik oleh Yang di-Pertuan Agong daripada kalangan ahli Dewan Negara dan Dewan Rakyat mewakili parti pemerintah dan pembangkang. Peruntukan seksyen tersebut juga menetapkan tidak ada seorang pun Anggota Pentadbiran boleh dilantik menganggotai Jawatankuasa Khas ini.

Dari kiri bawah:

Tan Sri Datuk Amar (Dr.) Hj. Hamid bin Bugo,Tan Sri Dato’ Seri Megat Najmuddin bin Megat Khas,Tan Sri Datuk Yong Poh Kon,Puan Sri Zaitun Zawiyah binti Puteh (Pengerusi),Datuk Rashpal Singh a/l Jeswant Singh danTan Sri Datuk Seri Panglima Simon Sipaun.

Dari kiri atas:

En. Chelvarajah R.R.,Tan Sri Dato’ Seri Mohamed Jawhar bin Hassan,Dato’ Anwar bin Fazal,Prof. Emeritus Tan Sri Dr. Khoo Kay Kim danProf. Tan Sri Dr. Mohd Kamal bin Hassan.

Lembaga Penasihat Pencegahan Rasuah (LPPR) diwujudkan mengikut seksyen 13 Akta Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia 2009 (Akta 694). Ahli-ahli LPPR dilantik oleh Yang di Pertuan Agong daripada kalangan orang yang berintegriti dan telah memberikan perkhidmatan awam yang cemerlang atau mencapai keunggulan dalam profesion masingmasing. Ketua Pesuruhjaya SPRM dilantik sebagai anggota ex-officio sebagaimana yang diperuntukkan di bawah seksyen 13(1)(b) Akta tersebut.

Dari kiri:

En. Ravindran V. Muthu,Datuk Muhammad bin Mohd Noor,Datuk Haji Mohd Nor bin Abdullah (Pengerusi),Datuk Wan Abdul Wahab bin Abdullah danEn. Chooi Mun Sou*.

Jawatankuasa ini juga dibentuk secara perundangan mengikut seksyen 15 Akta Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia 2009 (Akta 694) dan pelantikan mereka dibuat oleh Menteri.

Berdiri dari kiri bawah:

Prof. Dr. Syed Noh bin Syed Ahmad,Datin Aminah Pit binti Abdul Rahman,En. Walter a/l Doss Sandosam.

Duduk dari kiri atas:

Dato’ Zamani bin Abdul Ghani,Tan Sri Dato’ Cecil W. M. Abraham,Tan Sri Datuk Dr. Hadenan binAbdul Jalil (Pengerusi),Dato’ Hamzah bin Kassim,En. Nik Mohd Hasyudeen bin Yusoff.

Panel Penilaian Operasi (PPO) diwujudkan secara pentadbiran dan ahli-ahlinya dilantik oleh Perdana Menteri dari kalangan mereka yang mempunyai kepakaran dan mewakili badan-badan profesional yang bersesuaian serta individu yang berupaya memperlihatkan ketelusan dan kebebasan tindakan oleh Suruhanjaya. PPO adalah mekanisme ‘check and balance’ terhadap kes penyiasatan yang dijalankan dan sebab sesuatu kes diperakukan untuk didakwa atau ditutup. PPO juga boleh mencadangkan kes dikaji semula sekiranya tidak berpuashati dengan penjelasan yang dikemukakan oleh SPRM.

Pelaksanaan inisiatif-inisiatif NKRA Perangi Rasuah di bawah GTP diterajui melalui pemantauan terhadap pelaksanaan serta pencapaian Petunjuk Prestasi Utama Negara (KPI) yang khusus berserta sasaran yang telah ditetapkan seperti di dalam jadual :

Akta ini telah dikuatkuasakan pada 15 Disember 2010. Lima agensipenguatkuasaan utama iaitu Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM),Polis Diraja Malaysia (PDRM), Kastam Diraja Malaysia (JKDM), Jabatan ImigresenMalaysia dan Jabatan Pengangkutan Jalan (JPJ) telah mula melaksanakan Akta inimemandangkan mereka adalah agensi penguatkuasaan yang mempunyai kuasapenyiasatan sebagaimana yang diperuntukkan di bawah akta ini.

Akta ini bertujuan untuk:

• Memerangi rasuah dan salahlaku lain dalam sektor awam dan swasta;

• Menggalakkan dan memudahkan orang awam untuk mendedahkan apa-apa perbuatan rasuah dan salahlaku lain yang termasuk di bawah kelakuan tidak wajar di bawah akta ini;

• Memberi perlindungan maklumat sulit, kekebalan daripada tindakan sivil dan jenayah serta perlindungan daripada tindakan yang memudaratkan;

• Memberi kuasa kepada agensi penguatkuasaan untuk menjalankan penyiasatan terhadap kelakuan tidak wajar dan tindakan yang memudaratkan; dan

• Memberi mahkamah kuasa untuk membuat perintah bagi remedi.

Inisiatif ini telah dibawa ke Mesyuarat Jawatankuasa Khas Kabinet Mengenai Keutuhan Pengurusan Kerajaan (JKKMKPK) yang dipengerusikan oleh YAB Perdana Menteri pada 19 Ogos 2010 yang mana telah bersetuju agar suatu pengiktirafan diberi kepada mana-mana penjawat awam yang melaporkan penawaran atau pemberian rasuah. Inisiatif ini diperkenalkan selaras dengan usaha dan komitmen Kerajaan untuk memerangi jenayah rasuah sebagaimana ditetapkan dalam Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA). Mulai 1 Jun 2011, Garis Panduan Pengiktirafan Kepada Penjawat Awam Yang Melaporkan Pemberian Atau Penerimaan Rasuah telah berkuatkuasa.

Objektif pengiktirafan ini adalah untuk:• Meningkatkan, mengalakkan serta memberi motivasi kepada penjawat awam bagi melaporkan pemberian atau penerimaan rasuah;

• Mewujudkan suatu skim yang khusus untuk memberi pengiktirafan kepada penjawat awam yang melaporkan kes-kes rasuah;

• Mengiktiraf penjawat awam yang memperlihatkan etika dan integriti yang tinggi dalam gejala rasuah serta mengikis pandangan negatif terhadap pelaporan kes rasuah; dan

• Meningkatkan imej sektor awam dan persepsi baik bahawa pegawai awam tidak berkompromi dengan perbuatan rasuah apabila ramai yang tampil membuat laporan.

integriti

Documents

Transcript of integriti