LAPORAN AKTIVITI PEMENTORAN-1.docx

1
LAPORAN AKTIVITI PEMENTORAN BULAN: September 2012 TARIKH: 14 September 2012 AKTIVITI: Taklimat Program Pembangunan Guru Baru (PPGB) KAEDAH PELAKSANAAN: Kaedah yang digunakan dalam taklimat ini adalah merupakan kaedah dua hala di mana terdapat perbincangan dua hala di antara mentor dan guru baharu yang berbincang tentang segala maklumat dan keperluan sepanjang menjalankan Program Pembangunan Guru Baharu ini. PROSES PELAKSANAAN: Taklimat diberikan oleh Pn Noorma Bt Mohamad mengenai pelaksanaan Program Pembangunan Guru Baru (PPGB) yang akan dijalankan selama tiga bulan bermula dari bulan September 2012 sehingga bulan November 2012. Taklimat diberikan kepada lima orang guru baharu dan tiga orang mentor yang telah terpilih. Ia adalah bertujuan untuk memberikan pendedahan kepada guru baharu dan mentor tentang apa yang perlu dilaksanakan oleh mereka kelak. REFLEKSI: Taklimat yang diberikan ini secara tidak langsung dapat memberikan input yang berguna kepada guru baharu disamping memberikan maklumat tentang pelaksanaan program. Ia juga telah memberikan gambaran keseluruhan program kepada saya. RUMUSAN: Secara keseluruhannya taklimat PPGB ini dapat memberikan input yang berguna kepada guru baharu dan mentor tentang proses pelaksanaan program

description

folio ppgb

Transcript of LAPORAN AKTIVITI PEMENTORAN-1.docx

Page 1: LAPORAN AKTIVITI PEMENTORAN-1.docx

LAPORAN AKTIVITI PEMENTORAN

BULAN: September 2012

TARIKH: 14 September 2012

AKTIVITI: Taklimat Program Pembangunan Guru Baru (PPGB)

KAEDAH PELAKSANAAN:

Kaedah yang digunakan dalam taklimat ini adalah merupakan kaedah dua hala di mana terdapat perbincangan dua hala di antara mentor dan guru baharu yang berbincang tentang segala maklumat dan keperluan sepanjang menjalankan Program Pembangunan Guru Baharu ini.

PROSES PELAKSANAAN:

Taklimat diberikan oleh Pn Noorma Bt Mohamad mengenai pelaksanaan Program Pembangunan Guru Baru (PPGB) yang akan dijalankan selama tiga bulan bermula dari bulan September 2012 sehingga bulan November 2012. Taklimat diberikan kepada lima orang guru baharu dan tiga orang mentor yang telah terpilih. Ia adalah bertujuan untuk memberikan pendedahan kepada guru baharu dan mentor tentang apa yang perlu dilaksanakan oleh mereka kelak.

REFLEKSI:

Taklimat yang diberikan ini secara tidak langsung dapat memberikan input yang berguna kepada guru baharu disamping memberikan maklumat tentang pelaksanaan program. Ia juga telah memberikan gambaran keseluruhan program kepada saya.

RUMUSAN:

Secara keseluruhannya taklimat PPGB ini dapat memberikan input yang berguna kepada guru baharu dan mentor tentang proses pelaksanaan program tersebut.

……………………………… ………………………… Tarikh: ………………………

Tandatangan Guru Tandatangan Mentor

Nama:Cik Azritawani Ahmad Nama: Pn Rosidah Mat Nawi