LAPORAN

PENGEMBANGAN DIRI

Oleh :

NAMA : Ike Yuliarni, S.Pd

SEKOLAH : SMA N 13 Muaro Jambi

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MUARO JAMBI

2016

IDENTITAS GURU

1. Nama Sekolah : SMA N 13 MUARO JAMBI

2. Nama Guru : IKE YULIARNI, S.Pd

3. NIP :

4. Jabatan/Golongan Guru :

5. Alamat Sekolah Jalan

Kabupaten

Provinsi

Telpon/Fax

:

:

:

:

TANJUNG PAUH

MUARO JAMBI

JAMBI

6. Mengajar Mata Pelajaran : MATEMATIKA

7. SK Pengangkatan a. Sebagai CPNS

Pejabat yang mengangkat

Nomor SK

Tanggal SK

b. Pangkat Terakhir

Pejabat yang mengangkat

Nomor SK

Tanggal SK

:

:

:

:

:

:

8. Alamat Rumah Jalan

Kabupaten/Kota

Provinsi

Telpon/Fax

:

:

:

:

SUNGAI BERTAM

MUARO JAMBI

JAMBI

081369635330

LEMBAR PENGESAHAN

OLEH :

NAMA : IKE YULIARNI, S.Pd

Mengetahui Muaro Jambi, November 2016Kepala Sekolah Koordinator Penilai

M. Syafriani, M.Si R I D W A N, S.ENIP. 196810022005011003 NIP 197307172007011036

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, segala puji hanya bagi Allah SWT tuhan yang maha kuasa, yang telah

melimpahkan segala rahmat dan karunia sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan ini.

Penulisan laporan ini dilakukan dalam rangka memenuhi syarat memenuhi penilaian angka

kredit sebagai persyaratan kenaikan pangkat.

Kami sadar bahwa penyelesaian laporan ini tidak terlepas dari bantuan dan dukungan

dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima

kasih kepada pihak-pihak yang telah berjasa dalam penyusunan laporan ini. Ucapan terima kasih

terhatur kepada:

1. Bapak Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Jambi

2. Bapak Bupati Kabupaten Muaro Jambi

3. Bapak Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Muaro Jambi

4. Bapak fasilitator guru Dinas Pendidikan Kabupaten Muaro Jambi

5. Bapak Kepala Sekolah SMA N 13 Muaro Jambi

6. Bapak KoordinatorTim Penilai SMA N 13 Muaro Jambi

Kami menyadari bahwa laporan ini masih belum sempurna, untuk itu kami mohon kritik dan

saran dari para pembaca demi sempurnanya laporan ini. Akhir kata kami berharap semoga

laporan ini dapat bermanfaat.

Jambi, November 2016

Penyusun

DAFTAR ISI

LEMBAR SAMPUL................................................................................................................i

LEMBAR IDENTITAS..........................................................................................................ii

LEMBAR PENGESAHAN...................................................................................................iii

KATA PENGANTAR...........................................................................................................iv

DAFTAR ISI...........................................................................................................................v

A. PENDAHULUAN............................................................................................................1

1. Latar Belakang..............................................................................................................1

2. Tujuan Umum...............................................................................................................1

B. LAPORAN PELAKSANAAN PENGEMBANGAN DIRI..........................................1

1. PEMBINAAN MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP)

SEKOLAH MENENGAH ATAS (SMA) TINGKAT PROVINSI JAMBI..........2

a. Waktu Pelaksanaan dan Penyelenggara Kegiatan.................................................2

b. Tujuan Pengembangan Diri...................................................................................2

c. Uraian Materi Pengembangan Diri........................................................................2

d. Tindak Lanjut.........................................................................................................3

e. Dampak Pengembangan Diri.................................................................................3

C. PENUTUP........................................................................................................................4

LAMPIRAN-LAMPIRAN

Format Rekapitulasi Kegiatan Pengembangan Diri

Foto Copy Sertifikat/Surat Keterangan

Foto Copy Surat Penugasan

PENDAHULUAN

1. Latar Belakang

Guru sebagai tenaga pendidik profesional adalah guru yang tidak hanya merasa puas

dengan keterampilan yang telah dimiliki. Seorang guru sebagai tenaga profesional hendaknya

berusaha mengembangkan pengetahuan dan keterampilanya sehingga dapat memberikan

pelayanan yang baik dan semakin berkualitas kepada peserta didiknya.

Tugas seorang guru yang profesional tidak hanya dituntut untuk memiliki kinerja yang

baik dalam melaksanakan tugas mengajar, mendidik, dan melatih peserta didik saja melainkan

juga harus mampu melakukan pengembangan keprofesian berkelanjutan.

Berbagai hal bisa dilakukan oleh seorang guru untuk dapat meningkatkan

profesionalisme. Menurut Permeneg PAN dan RB no 16 tahun 2009, seorang guru dapat

melakukan kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan melalui tiga komponen yaitu : 1)

melaksanakan pengembangan diri, 2) melakukan publikasi ilmiah, 3) menemukan dan

menciptakan karya-karya inovatif.

Kegiatan pengembangan diri bisa dilakukan melalui dua kegiatan yaitu diklat fungsional

dan kegiatan kolektif guru. Semua kegiatan yang dilakukan oleh guru di kelompok kerja atau

MGMP termasuk ke dalam kegiatan kolektif guru, sedangkan kegiatan lain di luar MGMP

termasuk ke dalam diklat fungsional

Seorang guru yang melaksanakan pengembangan diri atau kegiatan pengembangan

keprofesian berkelanjutan lainya, disamping akan dapat meningkatkan pengetahuan dan

keterampilan sebagai seorang guru juga mendapat penghargaan angka kredit yang dapat

diperhitungkan untuk perkembangan kariernya.

2. Tujuan

Berdasarkan paparan di atas, pengembangan diri dilakukan oleh penulis dengan tujuan :

a. Meningkatkan wawasan terhadap tugas pokok, fungsi, dan standar kompetensi guru

b. Mendapatakan pengetahuan dan keterampilan untuk dapat memberikan pelayanan yang

lebih baik dan berkualitas kepada peserta didik.

c. Meningkatkan pemahaman terhadap materi yang akan diajarkan kepada peserta didik,

sehingga dapat meningkatkan mutu pendidikan.

d. Mengumpulkan angka kredit yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat / jabatan setingkat

lebih tinggi.

LAPORAN PELAKSANAAN PENGEMBANGAN DIRI

Dalam kurun waktu Januari sampai Desember 2014, penulis tiga kali mengikuti kegiatan

pengembangan diri dengan rincian sebagai berikut :

Pelaksanaan kegiatan Pembinaan Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) Sekolah

Menengah Atas (SMA) Tingkat Provinsi Jambi dilaksanakan di Hotel Cahaya Prima Kota Jambi,

pada tanggal 19 s/d 25 November 2016.

a. Waktu Pelaksanaan dan Pelaksana Kegiatan

Pelaksana kegiatan pelatihan ini adalah Dinas Pendidikan Provinsi Jambidengan beberapa

pemateri sebagai berikut :

1. Dra. Nurmaini MY, M.Si

2. Hendri Akbar, M.Si.

3. Rismayati, S.Pd, M.Si

4. Dr. Sofyan, M.Pd

5. Budi Hartono, M.Pd

b. Tujuan Pengembangan Diri

Tujuan pengembangan diri dari kegiatan pelatihan ini adalah

1. Melatih guru dalam membuat karya ilmiah berupa penelitian tindakan kelas (PTK),

karya inovativ dan publikasi ilmiah serta best practice.

2. Mengoptimalkan kompetensi guru dalam melakukan Penilaian Kompetensi

Berkelanjutan (PKB)

3. Memantapkan peran guru sebagai asesor PKG

4. Revitalisasi kegiatan MGMP.

5. Pembekalan materi UKG berdasarkan hasil Guru Pembelajar (GP)

c. Uraian Materi Pengembangan Diri

Materi yang disajikan dalam kegiatan pelatihan ini adalah :

1. Materi Substansi

2. Penelitian Tindakan Kelas (PTK)

3. Penulisan Artikel Ilmiah

4. Best Practice

5. Karya Inovatif

6. Pengembangan PKB

7. Penilaian Kompetensi Guru (PKG)

8. Pemantapan peran guru sebagai asesor PKG

9. Guru pembelajar

10. Revitalisasi MGMP

11. Pre dan Post Test

d. Tindak Lanjut

Tindak lanjut yang dilakukan setelah mengikuti pelatihan ini adalah :

1. Mengimplementasikan hasil kegiatan dalam proses membuat karya ilmiah berupa

penelitian tindakan kelas (PTK), karya inovativ dan publikasi ilmiah serta best

practice.

2. Mengoptimalkan kompetensi guru dalam melakukan Penilaian Kompetensi

Berkelanjutan (PKB)

3. Melakukan pengembangan peran guru sebagai asesor PKG

4. Perbaikan pola kegiatan MGMP.

5. Berlatih modul modul materi UKG berdasarkan hasil Guru Pembelajar (GP)

e. Dampak Pengembangan Diri

Dampak pengembangan diri yang diperoleh penulis terhadap pelatihan ini adalah :

1. Guru dapat membuat karya ilmiah berupa penelitian tindakan kelas (PTK), karya

inovativ dan publikasi ilmiah serta best practice.

2. Guru dapat mengoptimalkan kompetensi guru dalam melakukan Penilaian Kompetensi

Berkelanjutan (PKB)

3. Guru dapat lebih memantapkan peran sebagai asesor PKG

4. Kegiatan MGMP di setiap Kabupaten Kota dapat berjalan lebih maksimal.

5. Nilai UKG peserta diklat dapat menjadi lebih baik

PENUTUP

Penulis sadar bahwa kinerja penulis sebagai seorang guru yang mendapat tugas tambahan

sebagai wakil kepala sekolah, masih jauh dari kesempurnaan.Namun, penulis tetap

bersemangat untuk mencari ilmu dan pengetahuan umum maupun Matematika khususnya

agar dapat membimbing peserta didik sesuai dengan perkembangan waktu dan teknologi

demi kemajuan pendidikan di Tanjung Jabung Timur. Demikian laporan pengembang diri ini

penulis sampaikan, semoga kiranya bisa berbagi pengalaman kepada guru-guru se-profesi

dengan penulis.

REKAPITULASI KEGIATAN PENGEMBANGAN DIRI

No Nama Kegiatan Materi PD/ KompetensiPeran

Guru

Waktu/

Jam PDNama Fasilitator

Tempat

Kegiatan

Institusi

Penyelenggara

1. Pembinaan Musyawarah

Guru Mata Pelajaran

(MGMP) SMA Tingkat

Provinsi Jambi

1. Materi Substansi

2. Penelitian Tindakan Kelas (PTK)

3. Penulisan Artikel Ilmiah

4. Best Practice

5. Karya Inovatif

6. Pengembangan PKB

7. Penilaian Kompetensi Guru (PKG)

8. Pemantapan peran guru sebagai asesor PKG

9. Guru pembelajar

10. Revitalisasi MGMP

11. Pre dan Post Test

Peserta 60 1. Dra. Nurmaini MY, M.Si

2. Hendri Akbar, M.Si.

3. Rismayati, S.Pd, M.Si

4. Dr. Sofyan, M.Pd

5. Budi Hartono, M.Pd

Hotel Cahaya

Prima Jambi

Dinas

Pendidikan

Provinsi Jambi