PANDUAN LIBERALISASI LATIHAN PROVISIONALLY ...
Transcript of PANDUAN LIBERALISASI LATIHAN PROVISIONALLY ...
1
PANDUAN LIBERALISASI LATIHAN PROVISIONALLY REGISTERED
PHARMACIST (PRP) DI SEKTOR SWASTA KEPADA PEMILIK
PREMIS LATIHAN PRP (27 September 2013)
Pengenalan
1. Pada 14 September 2011, Jemaah Menteri telah bersetuju supaya
tempoh khidmat wajib bagi Pegawai Farmasi di Kementerian
Kesihatan Malaysia (KKM) dipendekkan dari tiga (3) tahun ke
satu (1) tahun bertujuan mengimbangi keperluan Ahli Farmasi
negara di sektor awam dan swasta.
2. Keputusan ini telah juga di umumkan oleh Y.B Menteri Kesihatan
Malaysia melalui kenyataan akhbar. Sehubungan itu, liberalisasi
latihan graduan farmasi di fasiliti farmasi swasta tempatan
dilaksanakan dengan tujuan yang berikut:
Memenuhi keperluan ahli farmasi di industri farmaseutikal
tempatan supaya dapat meningkatkan lagi pengilangan ubat-
ubatan generik tempatan yang mampu bersaing di pasaran
antarabangsa sebagaimana ditetapkan di bawah Bidang
Utama Ekonomi Negara (NKEA).
Menangani masalah kekurangan jawatan Pegawai Farmasi di
sektor awam dan kekurangan ahli farmasi di sektor swasta
Mengatasi masalah ketepuan kerana hanya bergantung
kepada fasiliti farmasi di hospital KKM bagi melatih graduan
farmasi. Kini bilangan graduan farmasi telah menjangkau lebih
1,000 orang setiap tahun dari 17 Institut Pengajian Tinggi
Tempatan (IPT) dan juga dari luar negara.
2
3. Liberalisasi latihan graduan farmasi di fasiliti farmasi swasta
tempatan secara umumnya dikategorikan kepada dua (2) jenis
iaitu:
Patient Facing Setting:
Latihan dijalankan di Hospital Swasta, Farmasi Komuniti dan
Fakulti Farmasi, Institusi Pengajian Tinggi yang menjalankan
‘Research and Development’ (R&D)
Non-Patient Facing Setting:
Latihan dijalankan di Industri Farmaseutikal
4. Bagi Patient-Facing Setting, ianya akan termasuk tempoh 4-12
minggu latihan sangkutan di Jabatan Pesakit Luar di hospital
yang berdekatan.
3
5. Lembaga Farmasi Malaysia (LFM) amat menekankan kualiti latihan
yang dianjurkan supaya hanya latihan yang berkualiti disampaikan
kepada Pegawai Farmasi Provisional (PRP) sebagaimana
ketetapan LFM.
6. Berikut merupakan panduan kepada pemilik premis yang
berminat untuk memohon akreditasi premis masing-masing bagi
tujuan latihan PRP.
Langkah 1: Permohonan untuk Akreditasi Premis Latihan
Provisionally Registered Pharmacist (PRP) agar
diiktiraf sebagai Premis Latihan PRP
a) Jenis premis yang layak memohon untuk akreditasi premis
latihan PRP adalah:
i) farmasi komuniti
ii) hospital swasta
iii) industri farmaseutikal
iv) fakulti farmasi, institusi pengajian tinggi yang menjalankan
‘Research and Development’ (R&D)
b) Sesebuah premis latihan perlu memenuhi syarat yang berikut
sebelum boleh diberikan kelulusan pengiktirafan untuk
disenaraikan di dalam laman web Bahagian Perkhidmatan
Farmasi, KKM (www.pharmacy.gov.my) bagi pengambilan PRP
untuk tujuan latihan iaitu:
Syarat 1:
Pemohon/ premis perlu mengemukakan Borang Permohonan
Akreditasi Tempat Latihan PRP 2013 beserta dokumen
sokongan ke alamat yang berikut untuk mendapatkan
persetujuan dan kelulusan Mesyuarat Lembaga Farmasi
Malaysia (LFM):
4
Setiausaha Lembaga Farmasi Malaysia Kementerian Kesihatan Malaysia Lot 36, Jalan Universiti 46350 PETALING JAYA (No.Faks: 03-7841 3658)
Setiap permohonan yang layak akan dibentang dalam
Mesyuarat LFM yang terdekat dan keputusan akan
dimaklumkan dalam tempoh 14 hari dari tarikh mesyuarat
terbabit.
Borang Permohonan Akreditasi Tempat Latihan PRP
2013 boleh dimuat turun dari laman web Bahagian
Perkhidmatan Farmasi, KKM (www.pharmacy.gov.my)
Dokumen sokongan yang diperlukan adalah:
(a) Salinan Sijil Pendaftaran Ahli Farmasi bagi setiap Ahli
Farmasi yang memohon untuk menjadi presptor
dengan pengalaman kerja tidak kurang dari empat
(4) tahun di bidang berkaitan
(b) Salinan Lesen A bagi setiap Ahli Farmasi untuk
tahun semasa
(c) Salinan lesen A [bagi tempoh empat (4) tahun]
ATAU surat lantikan/ pengesahan daripada majikan
(sebagai pembuktian pengalaman Ahli Farmasi/
preseptor adalah sekurang-kurangnya empat (4) tahun
di bidang berkaitan)
(d) Salinan terkini sijil akreditasi dari Malaysia Society for
Quality in Health (MSQH)
- bagi fasiliti Hospital Swasta
5
(e) Salinan Sijil Amalan Pengilangan Baik (GMP) dari Biro
Pengawalan Farmaseutikal Kebangsaan, Kementerian
Kesihatan Malaysia
- bagi fasiliti Industri Farmaseutikal
(f) Salinan surat Pengiktirafan Penuh dari Lembaga
Farmasi Malaysia bagi program Ijazah Farmasi dan
salinan surat Akreditasi Penuh dari Agensi Kelayakan
Malaysia (MQA) bagi menjalankan program Sarjana
atau Doktor Falsafah
- bagi fasiliti Fakulti Farmasi, Institusi Pengajian
Tinggi yang menjalankan ‘Research And
Development’ (R&D)
Syarat 2:
Preseptor di premis berkenaan telah hadir sesi latihan
“Training of Trainers” (TOT) yang dianjurkan oleh Bahagian
Perkhidmatan Farmasi, Kementerian Kesihatan Malaysia (BPF,
KKM). Syarat preseptor yang telah ditetapkan oleh LFM adalah:
Hanya Ahli Farmasi yang berdaftar dengan LFM boleh
dilantik sebagai Master Preceptor (MP) dan Principal
Preceptor (PP)
MP dan PP perlu mempunyai pengalaman kerja
sekurang-kurangnya empat (4) tahun di komponen
berkaitan (farmasi komuniti/ industri farmaseutikal/
hospital/ R&D)
Wakil preseptor dari premis akan diminta menghadiri
bengkel TOT anjuran BPF, KKM. Pihak BPF, KKM akan
mengeluarkan surat pencalonan kepada premis terbabit.
Preseptor yang telah menghadiri TOT anjuran BPF, KKM
akan bertanggungjawab menjalankan echo-training untuk
preseptor lain di premis masing-masing (yang belum hadir
TOT anjuran BPF, KKM).
6
c) Kelulusan akreditasi oleh LFM untuk sesebuah premis boleh
dibatalkan sekiranya tiada pengambilan PRP dibuat dalam
tempoh dua (2) tahun setelah kelulusan diberikan. Tarikh
kelulusan adalah merujuk kepada tarikh kelulusan Mesyuarat
Lembaga Farmasi Malaysia (LFM) yang kebiasaannya bersidang
sebanyak dua (2) kali setahun. Sekiranya sesebuah premis telah
mendapat kelulusan Mesyuarat LFM serta telah memenuhi semua
syarat yang telah ditetapkan oleh LFM, premis akan disenaraikan
di dalam laman web BPF, KKM.
d) Premis perlu memiliki fasiliti asas bagi memenuhi latihan
mengikut jenis premis serta kriteria yang berikut:
FARMASI KOMUNITI SWASTA
a) Penilaian lawatan akreditasi mematuhi syarat “Community
Pharmacy Benchmarking Guideline 2011’ oleh BPF, KKM. Sila
rujuk laman web www.pharmacy.gov.my.
HOSPITAL SWASTA
a) Mendapat akreditasi dari Malaysia Society for Quality in Health
(MSQH).
b) Mempunyai perkhidmatan Farmasi Pesakit Luar.
INDUSTRI FARMASEUTIKAL
a) Memiliki Sijil Amalan Pengilangan Baik (GMP) dari Biro
Pengawalan Farmaseutikal Kebangsaan, Kementerian Kesihatan
Malaysia.
7
FAKULTI FARMASI, INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI YANG
MENJALANKAN ‘RESEARCH AND DEVELOPMENT’ (R&D)
a) Mendapat Pengiktirafan Penuh dari Lembaga Farmasi Malaysia
bagi program Ijazah Farmasi.
b) Mendapat Akreditasi Penuh dari Agensi Kelayakan Malaysia
(MQA) bagi menjalankan program Sarjana atau Doktor Falsafah.
Langkah 2: Permohonan dari Premis untuk Sesi “Training of
Trainers” yang dianjurkan oleh Lembaga Farmasi
Malaysia
a) Wakil preseptor dari premis akan diminta menghadiri bengkel
“Training of Trainers” (TOT) anjuran BPF, KKM.
Pihak BPF, KKM akan mengeluarkan surat pencalonan
kepada premis terbabit
Pihak premis diminta memberikan maklum balas pencalonan
kepada LFM dengan mengemukakan senarai nama Ahli
Farmasi yang berminat untuk menghadiri sesi TOT
Ahli Farmasi yang berminat untuk hadir sesi TOT perlu
memenuhi syarat preseptor yang telah ditetapkan oleh LFM
iaitu:
Hanya premis yang mempunyai calon Master
Preceptor (MP) dan Principal Preceptor (PP) dengan
pengalaman kerja sekurang-kurangnya empat (4)
tahun di komponen terbabit (farmasi komuniti/ industri/
hospital/ R&D) dibenarkan untuk menghadiri sesi TOT
b) Ahli Farmasi yang telah hadir sesi TOT anjuran BPF, KKM telah
layak menjadi preseptor di premis masing-masing.
c) Preseptor yang telah hadir bengkel tersebut seterusnya
bertanggungjawab menjalankan echo-training untuk preseptor di
8
premis masing-masing yang lain (yang belum hadir TOT anjuran
BPF, KKM):
Bagi preseptor yang menghadiri TOT secara echo-training (sesi
latihan yang dianjur sendiri oleh pihak pemohon/premis),
salinan jadual program latihan yang dihadiri (mengikut skop
buku log PRP, LFM) perlu dikemukakan kepada LFM
Ianya bertujuan menentukan samada sesi latihan yang dianjur
oleh pihak pemohon/premis memenuhi kriteria latihan LFM
demi memelihara kualiti latihan yang dianjurkan dan
memastikan preseptor memahami sepenuhnya asas dan
keperluan latihan yang akan disampaikan kepada PRP
Langkah 3: Temuduga dan Pelantikan PRP oleh Premis Latihan
a) Premis yang telah disenaraikan di dalam laman web BPF, KKM
(iaitu yang telah mendapat kelulusan Mesyuarat LFM dan Master
Preceptor dan Principal Preceptor premis berkenaan telah hadir
TOT) boleh menjalankan urusan temuduga (jika perlu) kepada
calon PRP yang berminat
Majikan hendaklah menetapkan sesi temuduga mengikut tarikh
yang sesuai.
Proses temuduga untuk pemilihan dan pengambilan PRP
adalah tertakluk kepada premis masing-masing
Walaubagaimanapun, premis hanya boleh menemuduga calon
yang telah berdaftar sebagai PRP.
Sijil Pendaftaran PRP yang dikeluarkan oleh LFM boleh
digunakan sebagai pembuktian bahawa seseorang calon telah
berdaftar dengan LFM atau sebaliknya.
b) LFM telah menetapkan agar semua premis yang terbabit dengan
latihan PRP mematuhi keperluan yang berikut:
9
Menawarkan gaji asas minimum sebanyak RM 2,600.
Jumlah elaun : berdasarkan surat perjanjian dua pihak
Cuti tahunan : berdasarkan surat perjanjian dua pihak
Tempoh latihan PRP adalah selama satu (1) tahun diikuti
tempoh satu (1) tahun khidmat wajib di premis yang sama
Semua perkara berhubung pembayaran gaji, cuti dan kontrak
latihan PRP dinyatakan dengan jelas di dalam “Memorandum
of Agreement” (MoA) di antara pihak majikan dengan PRP.
PRP perlu di beri surat tawaran berkerja jika berjaya
Salinan surat melapor diri dan tawaran bekerja perlu dihantar
kepada Setiausaha Lembaga Farmasi Malaysia dalam tempoh
satu (1) bulan selepas PRP melapor diri di tempat bertugas
bagi tujuan kompilasi dan rekod PRP serta untuk urusan
Peperiksaan Perundangan Farmasi
Langkah 4: Permohonan Menandatangani “Memorandum of
Aggreement” (MoA) dengan Kementerian
Kesihatan Malaysia (KKM)
a) Bagi PRP yang menjalani latihan di hospital swasta / farmasi
komuniti / ‘Research And Development’ (R&D), LFM telah
menetapkan keperluan agar PRP yang berkenaan turut menjalani
latihan sangkutan di fasiliti KKM (Jabatan Pesakit Luar di
klinik kesihatan yang berdekatan) dalam tempoh 4-12 minggu
bagi memberi pendedahan klinikal kepada PRP terbabit .
10
b) Jadual latihan PRP mengikut fasiliti latihan yang berkaitan adalah
seperti yang berikut:
Hospital Swasta
Modul Tempoh Latihan di
Hospital Swasta
(minggu)
Tempoh Latihan di Hospital/
Klinik Kesihatan yang
diwartakan (Jadual Kedua,
Akta Pendaftaran Ahli
Farmasi 1951)
(minggu)
1 Ward Pharmacy 4
2 Outpatient Services 16
3 Inpatient Pharmacy 16
4 Clinical Pharmacokinetics 2
5 Parenteral Nutrition 2
6 Oncology Pharmacy 2
7 Drug Info 4
8 Manufacturing 2
9 Inventory Control & Management 4
Jumlah 42 10
Farmasi Komuniti
MODUL
Tempoh Latihan
(minggu)
Management and Business Procedure 40-44
Store Management
Medication Error Reporting /ADR Reporting
Out-patient Pharmacy Services (Hospital/Health Clinic, Ministry of
Health)
8-12
JUMLAH 52
11
R&D
a) Modul “Fundamental of Pharmacy Practice”
Kompetensi Tempoh
Latihan
(minggu)
Tempat Latihan
Out-patient Pharmacy Services
Out-patient pharmacy
management
Dispensing and counselling
4 Hospital (kerajaan / swasta) /klinik
kesihatan / farmasi komuniti
Clinical Pharmacy Services
In-patient pharmacy services
(include manufacturing and
prepacking)
Ward pharmacy practice
Drugs and poisons information
services
Parenteral nutrition/ IV additives,
clinical pharmacokinetics services &
oncology pharmacy services
8 Hospital (kerajaan / swasta)
R&D
b) Modul “Research and Development” (R&D)
Aktiviti Tempoh
Latihan
(minggu)
Tempat Latihan
Fasa 1
Introduction to research, project
selection, literature review and
proposal presentation
Conducting research project
Data analysis
30
Fakulti/ Pusat Pengajian Farmasi di
universiti tempatan / institusi
penyelidikan
Fasa 2
Manuscript writing
Research finding presentation and
submitting to the journal
10
Fakulti/ Pusat Pengajian Farmasi di
universiti tempatan / institusi
penyelidikan
Industri Farmaseutikal
MODUL
Tempoh Latihan (minggu)
Production Processes : The Manufacturing And Packaging Of
Pharmaceutical Products
22
Logistics, Warehousing And Distribution Of Pharmaceutical Products 4
Regulatory Affair : Registration Procedures, Post Registration Activities And
Related Licenses Of Pharmaceutical Products
4
Research & Development Of Pharmaceutical Products 8
Quality Assurance / Quality Control / Stability / Validation Of 12
12
Pharmaceutical Products
Sales & Marketing Of Pharmaceutical Products 2
Jumlah 52
c) Bagi tujuan ini juga, premis latihan perlu mengatur secara rapi
jadual latihan PRP dan memaklumkan kepada LFM jadual latihan
PRP untuk sesi klinikal yang memerlukan latihan dibuat di KKM
supaya LFM dapat membuat persediaan dan perancangan awal
dalam menyediakan MoA di antara KKM dan premis latihan serta
memberi masa kepada pihak hospital yang terbabit membuat
persediaan dan penjadualan menerima PRP.
d) MoA di antara KKM dan premis latihan perlu dimeterai terlebih
dahulu sebelum PRP dibenarkan menjalani latihan di fasiliti KKM.
Langkah 5: Penempatan Latihan Provisionally Registered
Pharmacist (PRP) Di Sektor Swasta
Sila rujuk Panduan Panduan Liberalisasi Latihan
PRP Di Sektor Swasta Kepada Graduan Program
Ijazah Farmasi di laman web yang sama iaitu
www.pharmacy.gov.my
hunaina/panduan/liberalisasi/majikan 27sept2013