PEMBUDAYAAN AMALAN 5S

1. PENGENALAN

5S ialah kaedah/alat pengurusan yang diamalkan oleh syarikat-syarikat di negara Jepun. Amalan 5S ini boleh mewujudkan persekitaran kerja yang berkualiti di dalam organisasi, menentukan kepatuhan kepada standard serta dapat memupuk usaha penambahbaikan yang berterusan.

Budaya penambahbaikan berterusan perlu diterapkan dalam Perkhidmatan Awam bagi mempertingkatkan penyampaian perkhidmatan (service delivery) kepada pelanggan. Amalan 5S merupakan salah satu daripada inisiatif kualiti yang amat berkesan dalam usaha untuk menerapkan budaya penambahbaikan di kalangan warga PPUM.

2. OBJEKTIF KURSUS

Memahami Konsep Amalan 5S dan produktiviti organisasi. Mengetahui teknik dan pelaksanaan Sistem 5S secara berkesan di tempat kerja. Memahami kaedah dan pelaksanaan Audit Dalaman Sistem 5S. Mengukur keberkesanan sistem amalan 5S dengan menggunakan Kunci Petunjuk Prestasi (KPI). Melaksanakan Sistem Amalan 5S dan pengekalan Sistem 5S yang berkesan.

3. MODUL KURSUS

Konsep Produktiviti dan Kualiti. Fokus Kaizen dan Inovasi. Tayangan Slide Amalan 5S Di Tempat Kerja Anda. Aplikasi Sistem Amalan 5S. Lokasi Amalan 5S - Contoh Terbaik. Tugasan Kumpulan - Aktiviti Pemerhatian Secara Kumpulan Penerangan Tugasan Individu Di Tempat Kerja. Langkah-Langkah Pelaksanaan Program Amalan 5S Secara Sistematik. Tugasan Kumpulan - Penyediaan Pelan Tindakan Amalan 5S Di Tempat Kerja Tugas Ahli Jawatankuasa Pelaksanaan. Strategi Pengekalan Amalan 5S. Sesi Pembentangan Kerja Kumpulan dan Individu.

4. SASARAN PESERTA

Terbuka

5. JANGKA MASA

3 hari

6. METODOLOGI KURSUS

Bengkel Latihan Dalam Kumpulan Lawatan ke Jabatan/Unit