PENGHURAIAN KERJA PERKHIDMATAN PEGAWAI · PDF file1 PENGHURAIAN KERJA ... Menjalankan dan...

2
1 PENGHURAIAN KERJA PERKHIDMATAN PEGAWAI PEMULIHAN PERUBATAN 1. SKIM PERKHIDMATAN Pegawai Pemulihan Perubatan Gred U41, U44, U48, U52, U54. 2. PERINGKAT ORGANISASI Pelbagai Jabatan/ Agensi Kerajaan. 3. RINGKASAN TUGAS Bertanggungjawab dalam aspek perawatan pemulihan pesakit dalam bidang pengkhususan berkaitan dan membuat penilaian, perancangan dan pengurusan program rehabilitasi terhadap pesakit-pesakit. 4. SKOP FUNGSI DAN BIDANG TUGAS a. Menilai, merancang dan memberi rawatan pemulihan dalam bidang pengkhususan kepada pesakit. b. Menjalankan dan menganalisis keputusan ujian-ujian diagnostik untuk mengenal pasti sebab permasalahan dan tindakan rawatan yang perlu diambil. c. Menentukan jenis alat bantuan yang sesuai mengikut keperluan pesakit serta memberi khidmat nasihat tentang cara pemakaian dan penjagaan peralatan tersebut. d. Merujuk pesakit yang memerlukan pembedahan atau pengurusan perubatan kepada profesional lain. e. Menyelenggara program rehabilitasi serta rawatan susulan dan khidmat kaunseling. f. Merangka dan menguruskan program yang berkaitan untuk memberi kesedaran dan maklumat dan aktiviti penyelidikan

Transcript of PENGHURAIAN KERJA PERKHIDMATAN PEGAWAI · PDF file1 PENGHURAIAN KERJA ... Menjalankan dan...

Page 1: PENGHURAIAN KERJA PERKHIDMATAN PEGAWAI · PDF file1 PENGHURAIAN KERJA ... Menjalankan dan menganalisis keputusan ujian-ujian diagnostik untuk ... Sumber : Lampiran C Pekeliling Perkhidmatan

1

PENGHURAIAN KERJA PERKHIDMATANPEGAWAI PEMULIHAN PERUBATAN

1. SKIM PERKHIDMATAN

Pegawai Pemulihan Perubatan Gred U41, U44, U48, U52, U54.

2. PERINGKAT ORGANISASI

Pelbagai Jabatan/ Agensi Kerajaan.

3. RINGKASAN TUGAS

Bertanggungjawab dalam aspek perawatan pemulihan pesakit dalam bidangpengkhususan berkaitan dan membuat penilaian, perancangan danpengurusan program rehabilitasi terhadap pesakit-pesakit.

4. SKOP FUNGSI DAN BIDANG TUGAS

a. Menilai, merancang dan memberi rawatan pemulihan dalam bidangpengkhususan kepada pesakit.

b. Menjalankan dan menganalisis keputusan ujian-ujian diagnostik untukmengenal pasti sebab permasalahan dan tindakan rawatan yang perludiambil.

c. Menentukan jenis alat bantuan yang sesuai mengikut keperluan pesakitserta memberi khidmat nasihat tentang cara pemakaian dan penjagaanperalatan tersebut.

d. Merujuk pesakit yang memerlukan pembedahan atau pengurusanperubatan kepada profesional lain.

e. Menyelenggara program rehabilitasi serta rawatan susulan dan khidmatkaunseling.

f. Merangka dan menguruskan program yang berkaitan untuk memberikesedaran dan maklumat dan aktiviti penyelidikan

Page 2: PENGHURAIAN KERJA PERKHIDMATAN PEGAWAI · PDF file1 PENGHURAIAN KERJA ... Menjalankan dan menganalisis keputusan ujian-ujian diagnostik untuk ... Sumber : Lampiran C Pekeliling Perkhidmatan

2

5. HUBUNGAN KERJA

Dalaman

a. Rakan sekerja di bahagian/ unit yang sama.

b. Anggota di bahagian lain di dalam organisasi yang sama.

Luaran

a. Jabatan/ Agensi Kerajaan.

b. Orang perseorangan.

6. PERSEKITARAN KERJA

a. Dalam dan luar organisasi.

7. KEBOLEHAN YANG DIUTAMAKAN (PENGETAHUAN/ KEMAHIRAN)

a. Mempunyai pengetahuan dalam bidang psikologi atau kaunseling.

8. SIFAT-SIFAT YANG BERSESUAIAN DENGAN JAWATAN

a. Bertanggungjawab, amanah dan sabar.

b. Berupaya menyesuaikan diri dengan persekitaran kerja yang sentiasaberurusan dengan pesakit/ ahli keluarga pesakit.

9. ANCAMAN/ BAHAYA

a. Tekanan (stress).

Sumber : Lampiran C Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2003.