Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

57
PENGURUSAN BUKU REKOD MENGAJAR 2012 PUAN BADARIATUL JAMAL BT MOHD HASNAN PENOLONG KANAN SMK SUBANG BESTARI ISNIN 10 SEPTEMBER 2012 BERSAMAAN 23 SYAWAL 1433H

Transcript of Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

Page 1: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

PENGURUSAN BUKU REKOD MENGAJAR 2012

PUAN BADARIATUL JAMAL BT MOHD HASNANPENOLONG KANANSMK SUBANG BESTARI

ISNIN 10 SEPTEMBER 2012

BERSAMAAN 23 SYAWAL 1433H

Page 2: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

APAKAH BUKU REKOD MENGAJAR?

- Buku himpunan pelan tindakan guru sebelumMengajar

- Buku Rekod Mengajar merupakan Buku Rekod Persediaan Mengajar Guru.Menurut Pekeliling 256 Kementerian Pendidikan, Buku Rekod Mengajar perlu ditulis dengan ringkas dan tidak berbelit-belit.

Page 3: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

Contoh Buku Rekod Mengajar bagi SMK Subang Bestari : -

Page 4: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

Berdasarkan SPI Bil 3/1999, Buku rekod mengajar wajib mengandungi dua perkara penting :

1.Rancangan Pelajaran Tahunan

2.Rancangan Pelajaran Harian

Page 5: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

RANCANGAN PELAJARAN TAHUNAN : -

Rancangan berdasarkan takwim minggu persekolahan. Mengandungi isi ringkas rancangan pengajaran berdasarkan sukatan pelajaran kebangsaan.

Butiran yang perlu ada ialah :

* Mata pelajaran* Tingkatan* Minggu* Tajuk/isi* Objektif* Kemahiran* Nilai dan * Bahan bantuan mengajar

Page 6: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

RANCANGAN PELAJARAN HARIAN : -

Rancangan berdasarkan Rancangan Pelajaran Tahunan

Butiran yang perlu ada ialah :

* Hari dan tarikh* Mata pelajaran dan tingkatan* Masa * Tajuk dan Objektif/kemahiran yang ingin dicapai* Aktiviti yang dijalankan dan Impak/Refleksi

Page 7: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

BRM juga perlu memuatkan : -

SUKATAN PELAJARAN

· Keseluruhan dokumen sukatan pelajaran perlu disakukan di dalam Buku Rekod Mengajar

· Tidak dicetak terus sebagai helaian di dalam Buku Rekod Mengajar kerana menyalahi Akta Percetakan

· Boleh difotostat (jika perlu)

Page 8: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

Buku rekod pengajaran menjadi rujukan dan dokumen penting bagi pihak : -

* sekolah* PPD* JPN•dan jemaah nazir sekolah

Ia adalah milik sekolah dan mesti dikembalikan dan disimpan oleh pihak sekolah sebelum cuti sekolah akhir tahun bermula. Ia juga digunakan sebagai sasaran kerja tahunan untuk menilai prestasi kerja tahunan guru.

Page 9: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

Rekod P&P boleh juga disediakan dalam apa jua bentuk yang munasabah dan sesuai dengan teknologi semasa. Rekod P&P dan bahan-bahan lain berkaitan dengan penyediaan rancangan pelajaran tahunan perlu dikemukakan dengan serta merta apabila dikehendaki oleh pihak yang diberi kuasa.

Kegagalan menyediakan BRP merupakan satu kesalahan dan jika disabitkan kesalahan, sesorang itu boleh didenda tidak kurang daripada RM500 - berdasarkan Peraturan 11(b), Peraturan-peraturan Pendidikan (Kurikulum kebangsaan)1997 (P.U.A.531)

Page 10: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

Mesyuarat yang diadakan pada 31 Julai 1998 antara pihak Jemaah Nazir Sekolah, Pusat Perkenmbangan Kurikulum, Jabatan Pendidikan Teknikal dan Jabatan Pendidikan Islam dan Moral telah memutuskan untuk menyetujui keputusanyang dibuat pada perjumpaan dengan guru-guru sebelum ini (18 Jun 1998) dengan beberapa pindaan.

KEPUTUSAN YANG DICAPAI1. Guru-guru bersetuju perkara-perkara yang berikut yang sedia adatercetak di Buku Rekod Mengajar dikekalkan kerana amat perlu untukpanduan dan rujukan guru-guru.

· Tatasusila Profesion Perguruan Malaysia· Pekeliling Kementerian Pelajaran 256 Buku Rekod Untuk Guru· Butir-butir Diri Guru· Takwim Sekolah· Jadual Waktu· Senarai Buku Pelajaran Murid/Pelajar· Senarai Buku Rujukan Guru

Page 11: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

· Sukatan Pelajaran· Rancangan Pelajaran Tahunan· Rekod Kerja Mingguan· Rekod Penilaian Murid/Pelajar· Rekod Penilaian Penggal· Rukunegara· Falsafah Pendidikan Negara· Pekeliling Ikhtisas Bil. 1/1981· Pekeliling Ikhtisas Bil. 6/1985 - Peraturan Pakaian· Tugas Serta Tanggungjawab Pengerusi-Pengerusi Panitia Mata Pelajaran· Kalendar . Rekod Profil Setengah Tahun dan Akhir Tahun· Catatan

Page 12: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

PENGURUSAN BRM – ‘THE DO’S AND DON’TS’

1. MUKA HADAPAN BUKU- Perlu ditulis nama guru- Jabatan- Tahun- Kelas ( sekiranya guru kelas)

Page 13: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

THE DO’S

Page 14: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

THE DO’S

Page 15: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

THE DON’TS

Page 16: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

THE DON’TS

Page 17: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

MAKLUMAN YANG WAJIB DIISI :-

1.

Page 18: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

MAKLUMAN YANG WAJIB DIISI :-

2.

Page 19: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

MAKLUMAN YANG WAJIB DIISI :-

3.

Page 20: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

MAKLUMAN YANG WAJIB DIISI :-

4.

Page 21: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

MAKLUMAN YANG WAJIB DIISI :-

5.

Page 22: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

MAKLUMAN YANG WAJIB DIISI :-

5.

Page 23: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

‘THE DON’T’ BAGI JADUAL WAKTU : -

Page 24: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

MAKLUMAN YANG WAJIB DIISI :-

6.

Page 25: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

MAKLUMAN YANG WAJIB DIISI :-

7.

Page 26: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

MAKLUMAN YANG WAJIB DIISI :-

8.

Page 27: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

MAKLUMAN YANG WAJIB DIISI :-

8.

Page 28: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

MAKLUMAN YANG WAJIB DIISI :-

8.

Page 29: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

MAKLUMAN YANG WAJIB DIISI :-

9.

Page 30: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

MAKLUMAN YANG WAJIB DIISI :-

9.

Page 31: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

MAKLUMAN YANG WAJIB DIISI :-

9.

Page 32: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012
Page 33: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

KOMEN PIHAK PPD PP PADA 7/08/2012 :-

•Penulisan RPH agak terlalu umum•Penutup sesi pembelajaran hanya berkisar kepada membuat rumusan•Penulisan refleksi masih berciri stereotaip seperti objektif tercapai dan murid memahami

PENAMBAHBAIKAN YANG PERLU :-

* Refleksi perlu menggambarkan pencapaian sebenar selepas sesi p&p samada dalam bentuk eksplisit atau implisit

Page 34: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

KOMEN PIHAK PPD PP PADA 7/08/2012 :-

Bentuk Eksplisit :

* Melibatkan perubahan tingkah laku yang boleh dilihat seperti :

- menyenaraikan- atau menjelaskan- atau memberikan contoh

- atau menunjukkan cara yang betul terhadap apa yang telah diajarkan

Bentuk Implisit :

* Melibatkan perubahan tingkah laku yang ketara seperti :- memahami- atau mengetahui- atau menghargai sesuatu yang telah diajar

Page 35: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

CONTOH PENULISAN RANCANGAN HARIAN YANG BIASA KITA LIHAT :-

Page 36: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

CONTOH PENULISAN RANCANGAN HARIAN YANG BIASA KITA LIHAT :-

Page 37: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

CONTOH PENULISAN RANCANGAN HARIAN YANG BIASA KITA LIHAT :-

Page 38: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

CONTOH PENULISAN RANCANGAN HARIAN YANG BIASA KITA LIHAT :-

Page 39: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

CONTOH PENULISAN RANCANGAN HARIAN YANG BIASA KITA LIHAT :-

Page 40: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

CONTOH PENULISAN RANCANGAN HARIAN YANG BIASA KITA LIHAT :-

Page 41: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

CONTOH PENULISAN RANCANGAN HARIAN YANG BIASA KITA LIHAT :-

Page 42: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

CONTOH PENULISAN RANCANGAN HARIAN YANG BIASA KITA LIHAT :-

Page 43: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

CONTOH PENULISAN RANCANGAN HARIAN YANG BIASA KITA LIHAT :-

Page 44: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

CONTOH PENULISAN RANCANGAN HARIAN YANG BOLEH KITA

CONTOHI :-

Page 45: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

CONTOH PENULISAN RANCANGAN HARIAN YANG BOLEH KITA

CONTOHI :-

Page 46: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

CONTOH PENULISAN RANCANGAN HARIAN YANG BOLEH KITA

CONTOHI :-

Page 47: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

CONTOH PENULISAN RANCANGAN HARIAN YANG BOLEH KITA

CONTOHI :-

Page 48: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

CONTOH PENULISAN RANCANGAN HARIAN YANG BOLEH KITA

CONTOHI :-

Page 49: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

CONTOH PENULISAN RANCANGAN HARIAN YANG BOLEH KITA

CONTOHI :-

Page 50: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

CONTOH PENULISAN RANCANGAN HARIAN YANG BOLEH KITA

CONTOHI :-

Page 51: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

CONTOH PENULISAN RANCANGAN HARIAN YANG BOLEH KITA

CONTOHI :-

Page 52: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

MAKLUMAN YANG WAJIB DIISI :-

10.

Page 53: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

MAKLUMAN YANG WAJIB DIISI :-

10.

Page 54: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

MAKLUMAN YANG WAJIB DIISI :-

11.

Page 55: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

MAKLUMAN YANG WAJIB DIISI :-

12.

Page 56: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

MAKLUMAN YANG MEMBANTU JIKA DIISI :-

Page 57: Pengurusan Buku Rekod Mengajar 2012

SEKIAN

TERIMA KASIH