PERBANDINGAN PELAKSANAAN CSR UNILEVER...
-
Upload
vuongkhuong -
Category
Documents
-
view
232 -
download
0
Transcript of PERBANDINGAN PELAKSANAAN CSR UNILEVER...
i
S K R I P S I
PERBANDINGAN PELAKSANAAN CSR UNILEVER PADA
UK SEBAGAI HOME COUNTRY DAN INDONESIA SEBAGAI HOST
COUNTRY
Disusun dan diajukan untuk memenuhi salah satu syarat
memperoleh gelar Sarjana Ilmu Politik (S.IP) Strata-1
Jurusan Hubungan Internasional
Oleh:
RIZKA HAJUDA 08260026
JURUSAN HUBUNGAN INTERNASIONAL
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2013
vi
ABSTRAKSI
Rizka Hajuda, 2013, 08260026, Universitas Muhammadiyah Malang, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Jurusan Hubungan Internasional, Perbandingan Pelaksanaan CSR Unilever pada UK sebagai Home Country dan Indonesia sebagai Host Country, Pembimbing I : Dyah Estu. K, M.Si Pembimbing II : Dra. Tutik Sulistyowati, M.Si
Penelitian ini mencoba mendeskripsikan pelaksanaan CSR (Corporate Social Responsibility) yang dijalankan oleh Unilever UK sebagai home country dan Unilever Indonesia sebagai host country. Unilever merupakan MNC yang telah beroperasi selama puluhan tahun di berbagai negara di dunia.MNC adalah perusahaan yang kegiatan bisnisnya bersifat internasional dan lokasi produksinya terletak di beberapa negara. Bagi MNC, pelaksanaan CSR digunakan untuk memastikan operasional perusahaan di berbagai negara menguntungkan kedua belah pihak, menciptakan win-win situation bagi negara asal MNC dan negara tujuan. CSR merupakan konsep yang terus berkembang, konsep ini berangkat dari pemikiran Adam Smith mengenai invisible hand, dimana sebuah perusahaan tidak hanya berbisnis demi kepentingannya atau self interest tetapi bagaimana perusahaan bergerak dengan mengedepankan kebutuhan masyarakat. Pelaksanaan CSR Unilever dijalankan sesuai dengan prinsip keberlanjutan, yang kemudian ditetapkan dalam konsep Unilever Sustainable Living Plan (USLP) pada tahun 2010. Konsep USLP menetapkan sejumlah target pada tahun 2020, diantaranya adalah melipatgandakan keuntungan sembari menggunakan secara keseluruhan bahan mentah dari sumber-sumber yang lestari. Dalam rangka mencapai target tersebut, seluruh aspek perusahaan dijalankan secara maksimal, termasuk juga dalam hal pelaksanaan CSR. Pelaksanaan CSR Unilever di kedua negara tersebut akan dianalisa melalui sudut pandang liberalis, dimana perusahaan menjalankan CSR sebagai bagian dari kewajiban terhadap stakeholders, bersamaan dengan tujuan untuk meningkatkan laba. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif.
Pelaksanaan CSR Unilever di UK dan Indonesia mempunyai sejumlah persamaan dan perbedaan. Persamaan yang diperoleh dalam penelitian ini adalah pada prinsip sustainabilty, fokus pada pemberdayaan perempuan dan anak-anak dari kalangan miskin, dan pengembangan pertanian berkelanjutan. Perbedaan pelaksanaan CSR Unilever di kedua negara adalah tidak diaturnya CSR dalam hukum UK, sementara di Indonesia hal tersebut diatur dalam Undang-Undang Perseroan Terbatas; beberapa program CSR Unilever UK dilaksanakan di dalam negeri, namun lebih banyak yang dijalankan di berbagai penjuru dunia, sementara seluruh program CSR Unilever Indonesia dilaksanakan di wilayah Indonesia; pelaksanaan program dijalankan secara nasional oleh Unilever UK, sementara di Indonesia program dijalankan melalui unit-unit terkecil dalam masyarakat, seperti Posyandu. Kata Kunci: CSR (Corporate Social Responsibility), Unilever, UK, Indonesia
vii
Malang,6 Mei 2013 Penulis, Rizka Hajuda
Menyetujui,
Pembimbing I, Pembimbing II,
Dyah Estu. K, M.Si Dra. Tutik Sulistyowati, M.Si
viii
ABSTRACT Rizka Hajuda, 2013, 08260026, University of Muhammadiyah Malang, Social and Political Science Faculty, International Relations, The Comparative Study of Implementation of Unilever’s CSR in UK as Home Country and Indonesia as Host Country, advisor I : Dyah Estu.K, M.Si, advisor II : Dra. Tutik Sulistyowati, M.Si
This study tried to describe the implementation of CSR (Corporate Social Responsibility), which is run by Unilever UK as the home country and Unilever Indonesia as the host country. Unilever is an MNC that has been operating for decades in various countries around the world. For MNC’s, CSR is used to ensure the implementation of the company’s operations in various countries benefits for both sides, creating a win-win situation for MNC’s country of origin and country of destination. CSR is a concept which departed from the ideas of Adam Smith’s invisible hand, where a company is not only doing business for his profits or self interest but how the company moves forward with community needs. Unilever CSR implementation undertaken in accordance with the principles of sustainability, which is then defined in the concept of Unilever Sustainable Living Plan (USLP) in 2010. The concept USLP set a number of targets in 2020, among them aremaximizing profit together with using the overall raw material from sustainable sources. In order to achieve these targets, all aspects of the company running to its full potential, as well as in the implementation of CSR. Unilever CSR implementation in both countries will be analyzed thrugh a liberal point of view, in which the company operates as part of its CSR obligation to stakeholders, along with the aim to increase profits. The method used in this research is descriptive method.
Implementation of Unilever’s CSR in the UK and Indonesia have a number of similarities and differences. Similarities obtained in this study are on sustainable principle, focusing on the empowerment of women and children of the poor, and the development of sustainable agriculture. The differences in the implementation of CSR Unilever in both countries are CSR in UK not organized in any regulation, while in Indonesia it is regulated in the Law of Limited Company; several CSR programs Unilever UK carried out in the country, but more are being run in various parts of the world, while all of Unilever Indonesia CSR programs implemented in Indonesia; implementation of the programs run nationally by Unilever UK, while in Indonesia the programs run through the smallest units in the community, such as Posyandu.
Key Words: CSR (Corporate Social Responsibility), Unilever, UK, Indonesia
ix
Malang, 6 Mei 2013 Writer, Rizka Hajuda
Approval,
Advisor 1, Advisor 2, Dyah Estu.K, M.Si Dra. Tutik Sulistyowati, M.Si
x
MOTTO & PERSEMBAHAN Kurangilah rasa ingin tahumu tentang orang, perbanyaklah rasa ingin tahumu tentang ide,
gagasan, dan pemikiran. –Marie Curie-
Kupersembahkan Karyaku ini Kepada:
Ayahanda Bapak Miskat dan Ibunda Umiyati, gelar sarjana ini adalah salah satu buah dari kasih sayang dan Pengorbananmu kepada putrimu.
Saudara Kandungku Adikku Binta dan Ano, dan Para sahabatku tercinta Kalianlah warna dalam perjuanganku, Terimakasih atas dukungannya
Serta,
Almamater yang kubanggakan Program Studi Hubungan Internasional Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Malang
xi
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmat dan
hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul: ”
PERBANDINGAN PELAKSANAAN CSR UNILEVER PADA UK SEBAGAI
HOME COUNTRY DAN INDONESIA SEBAGAI HOST COUNTRY ” Skripsi ini
disusun untuk memenuhi salah satu persyaratan mencapai derajat gelar Sarjana
Ilmu Hubungan Internasional di Universitas Muhammadiyah Malang.
Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari
kesempurnaan karena keterbatasan kemampuan dan pengetahuan penulis. Oleh
karena itu penulis mengharapkan saran dan kritik yang membangun dari para
pembaca sehingga skripsi ini lebih memberikan manfaat bagi semua pihak yang
membutuhkan.
Selama penyusunan skripsi ini, penulis telah banyak mendapat bantuan
, saran, kritik serta dorongan dari berbagai pihak. Untuk itu pada kesempatan ini
penulis ingin mengucapkan rasa terima kasih yang sebesar – besarnya kepada
yang terhormat :
1. Drs. Muhadjir Effendi, M.Ap. selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Malang.
2. DR. Wahyudi, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ilmu sosial dan Ilmu Politik
Universitas Muhammadiyah Malang.
3. Ibu. Dyah Estu K., M.Si. selaku dosen pembimbing I yang telah meluangkan
waktunya, memberikan pengarahan serta dorongan kepada penulis dalam
rangka penyusunan skripsi ini.
4. Dra.Tutik Sulistyowati, M.Si. selaku dosen pembimbing II yang telah
meluangkan waktunya, memberikan pengarahan serta dorongan kepada
penulis dalam rangka penyusunan skripsi ini.
xii
5. Bpk. Ruli Inayah Ramadhoan, M.Si selaku dosen penguji I yang telah
meluangkan waktunya, memberikan pengarahan serta dorongan kepada
penulis dalam rangka penyusunan skripsi ini.
6. Primadi Wahyuwidagdo., MBA selaku dosen penguji II yang telah
meluangkan waktunya, memberikan pengarahan serta dorongan kepada
penulis dalam rangka penyusunan skripsi ini.
7. Bapak dan Ibu Dosen Hubungan Internasional Universitas Muhammadiyah
Malang yang telah memberikan bekal ilmu dan pengetahuan selama kuliah.
8. Kedua orang tua tercinta saya, Ayah dan Ibu yang selalu memberikan
limpahan kasih sayang dan dukungan penuh sehingga menjadi sumber
motivasi penulis dalam penulisan skripsi ini.
9. Teman-teman angkatan 2008, (terutama Eprot, Prima, Atika dan Dedy) dan
Siput (Opik unyil, Anda, Bunda Reza, Geta, Ulan, Gincu, kak Ponds,
Pani,eprot, ganjar, angga, dewangga, vega) dan teman-teman kos sahabat,
serta teman yang lain tidak mungkin saya sebutkan satu-persatu terimakasih
atas dukungan dan doa serta kebersamaannya selama ini.
Dengan segala kerendahan hati, penulis menantikan kritik dan saran
atas penulisan skripsi ini. Harapan penulis semoga skripsi ini dapat memberikan
manfaat khususnya bagi penulis sendiri dan umumnya bagi pembaca skripsi ini.
Wassalammu’alaikum wr.wb
Malang, 19 Juni 2013
Rizka Hajuda
xiii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .................................................................................. i
HALAMAN PERSETUJUAN .................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN .................................................................... iii
SURAT PERNYATAAN ORISINALITAS .............................................. iv
BERITA ACARA BIMBINGAN SKRIPSI ............................................... v
ABSTRAKSI .............................................................................................. vi
ABSTRACT ............................................................................................... viii
MOTO DAN PERSEMBAHAN ................................................................ x
KATA PENGANTAR ................................................................................ xi
DAFTAR ISI .............................................................................................. xiii
DAFTAR GAMBAR .................................................................................. xv
DAFTAR TABEL ...................................................................................... xvi
BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang ..................................................................... 1
1.2. Rumusan Masalah ................................................................. 8
1.3. Tujuan dan Manfaat Penelitian .............................................. 9
1.3.1. Tujuan Penelitian ....................................................... 9
1.3.2. Manfaat Penelitian ..................................................... 9
1.4. Teori dan Konsep ................................................................ 10
1.4.1. Konsep MNC (Multinational Corporation) ................ 10
1.4.2. Konsep CSR ( Corporate Social Responsibility) ........ 14
1.5. Penelitian Terdahulu ............................................................. 21
1.6. Metodologi Penelitian ........................................................... 24
1.6.1. Metode Penelitian ...................................................... 24
1.6.2. Kriteria Perbandingan ................................................. 24
1.6.3. Ruang Lingkup Penelitian .......................................... 25
1.6.4. Data Penelitian ........................................................... 26
1.7. Teknik Analisis Data ............................................................. 27
1.8. Struktur Penulisan ................................................................. 29
xiv
BAB II PERATURAN MENGENAI CSR DI UK DAN INDONESIA
SERTA SEJARAH UNILEVER DI UK DAN INDONESIA
2.1. Peraturan Mengenai CSR di UK dan Indonesia ..................... 30
2.1.1. Kondisi Umum UK .................................................... 30
2.1.2. CSR dalam Hukum UK ............................................ 31
2.1.3. Kondisi Umum Indonesia .......................................... 35
2.1.4. CSR dalam Hukum Indonesia ................................... 37
2.2. Sejarah Unilever di UK .......................................................... 45
2.2.1. Sejarah Awal Berdirinya Unilever ............................... 45
2.2.2. Pengembangan Bisnis Unilever UK ............................. 46
2.3. Sejarah Unilever di Indonesia ................................................ 48
2.3.1. Awal Masuk Unilever di Indonesia .............................. 48
2.3.2. Produk-Produk Unilever Indonesia .............................. 50
BAB III DESKRIPSI PELAKSANAAN CSR UNILEVER UK DAN
UNILEVER INDONESIA
3.1. Program dan Pelaksanaan CSR Unilever UK dan Indonesia .. 52
3.1.1. Program dan Pelaksanaan CSR Unilever UK ............. 53
3.1.2. Program dan Pelaksanaan CSR Unilever Indonesia ..... 68
3.2. Perbandingan Pelaksanaan CSR Unilever UK dan Unilever
Indonesia ................................................................................ 81
3.2.1 Persamaan Pelaksanaan CSR Unilever UK dan Indonesia 82
3.2.2 Perbedaan Pelaksanaan CSR Unilever UK dan Indonesia 84
3.2.3 Perbandingan Pelaksanaan CSR Unilever di UK dan
Indonesia ................................................................... 95
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN
4.1. Kesimpulan .......................................................................... 101
4.2. Saran ..................................................................................... 103
DAFTAR PUSTAKA
xv
DAFTAR GAMBAR
Nomor Judul Halaman Gambar
1.1. Konseptualisasi Penelitian ................................................................27
xvi
DAFTAR TABEL
Nomor Judul Halaman Tabel 3.1. Perbandingan Pelaksanaan CSR Unilever di UK dan
Indonesia .............................................................................................95
xvii
DAFTAR PUSTAKA
Buku:
Anoraga, Pandji. 1995. Perusahaan dan Penanaman Modal Asing. Jakarta: PT. Dunia Pustaka Jaya
Cullen, John B. 1999. Multinational Management A Strategic Approach. Ohio:
South Western College Publishing. hlm 568 Collins, Matthew dan Nicky Barclay, 2010, Tinggal dan Belajar di Inggris,
Yogyakarta, B-First. Djuhaenda, Hasan. 2009. Pengkajian Hukum Tentang Tanggung Jawab Sosial
Perusahaan, Jakarta: Badan Pembinaan Hukum Nasional Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia RI
Elkington, John . 2012. The Zeronauts: Breaking the Sustainability Barrier. New
York: Routledge.
Faisal, Sanapiah. 1992. Format-Format Penelitian Sosial (Dasar-Dasar dan Aplikasi). Jakarta: CV. Rajawali
Finkbeiner, Matthias (ed), 2011, Towards Life Cycle Sustainability Management, London: Springer.
Griffin, Ricky W. dan Ronald J. Ebert. 2009. Diterjemahkan oleh Sita Wardhani.
Bisnis Edisi Kedelapan, Jakarta: Erlangga
Hadiwinata, Bob Sugeng. 2002. Politik Bisnis Internasional, Yogyakarta: Kanisius.
Hermawan ,Yulius P. 2007. Transformasi dalam Studi Hubungan Internasional:
Aktor, Isu, dan Metodologi.Yogyakarta: Graha Ilmu
Kotler, Philip. 2002. Manajemen Pemasaran Jilid 1. Jakarta: PT. Prenhallindo.
Martin, John D., J.William Petty, dan James S. Wallace. 2009. Value Based Management with Corporate Social Responsibility. New York: Oxford University Oress
Moleong. 1991. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT. Remaja Rosda
Karya Nopirin.1994. Ekonomi Internasional Edisi Kedua. Yogyakarta: Universitas Gadja
Mada
xviii
Soemanto, Bakdi, dkk. 2007. Sustainable Corporate Implikasi hubungan Harmonis Perusahaan dan Masyarakat. Gresik: PT. Semen Gresik (Persero) Tbk
Sukmadinata. 2006. Metode Penelitian Pendidikan, Bandung: Rosdakarya. Sumarto, Hetifah Sj. 2009. Inovasi, Partisipasi, dan Good Governance: 20
prakarsa inovatif dan partisipatif di Indonesia.Jakarta: Yayasan Obor Indonesia.
Wallace, Bill. 2005. Becoming Part of the Solution: The Engineer’s Guide to
Sustainable Development. Washington DC: American Council of Engineering Community
Wibisono, Yusuf. 2007. Membedah Konsep dan Aplikasi Corporate Social Responsibility. Gresik: Fascho Publishing.
Yanuar, Ikbar. 2001. Ekonomi Politik Internasional 2 (Implementasi Konsep dan
Teori). Bandung: PT RefikaAditama.
Jurnal Ilmiah: Andari, Soetji. 2009. Peran CSR dalam Pembangunan Usaha Kesejahteraan
Sosial. Jurnal Media Info.Litkesos. Vol.33 No.4, Desember 2009. Chambers, Eleanor, dkk. 2008. Corporate Social Responsibility (CSR) di Asia:
Sebuah Studi Pelaporan Website CSR di Tujuh Negara. Jurnal Galang Vol.3 No.3, Desember 2008
Fitriyanti, Fadia dan Mukti Fajar ND., 2008, Pengawasan Pemerintah terhadap
Kewajiban Corporate Social Responsibility di Daerah Istimewa Yogyakarta (Studi pada PT. Telkom dan PT. Sari Husada), Jurnal Media Hukum Vol.15 No.2 Desember 2008.
Heryanto, J. 2003. Peranan Multinational Corporations Dalam Industrialisasi di
Indonesia Pada Era Orde Baru, Jurnal Manajemen & Kewirausahaan Vol.5, No.1, Maret 2003
Moon, Jeremy. 2004. Government as a Driver of Corporate Social
Responsibility, The University of Nottingham, No.20-2004 ICCSR Research Paper Series-ISSN 1479-5124
Muller-Camen, Michael, et.al. 2001. Between Home and Host Country:
Multinational and Employment Relations in Europe. Industrial Relations Journal 32:5.
xix
Prihandono, Imam. 2008. Status dan Tanggung Jawab Multi National Companies (MNCs) dalam Hukum Internasional. Jurnal Universitas Airlangga Th.II. No.1 Januari-Juli 2008.
Rahmi, Ellita. 2011. Standarisasi Lingkungan (ISO 26000) Sebagai Harmonisasi
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Instrumen Hukum di Indonesia, Jurnal Ilmu Hukum INOVATIV.
Makalah dan Artikel: ______, 2011, Tersandung Kartel di Eropa, Unilever dan P&G Didenda Rp.3,7
Miliar,http://www.ipotnews.com/index.php?level2=&level3=&level4=highlights&id=332861&urlImage=, diakses pada 4 Februari 2013
________, http://wartaekonomi.co.id/berita6895/ini-resep-unilever-menjadi-
sustainable-manufacturing.html, diakses 28Januari 2013 _______, http://www.savethechildren.org.uk/2012-01/unilever-launches-global-
foundation, diakses pada 11 Maret 2013 _______, Corporate Governance, http://www.frc.org.uk/Our-Work/Codes-
Standards/Corporate-governance.aspx, diakses pada 18 Desember 2012 ________, Corporate Social Responsibility-The UK Corporate Gevernance Code.
http://www.out-law.com/page-8221, diakses pada 18 Desember 2012 ______, http://www.unilever.co.uk/aboutus/foundation/aboutunileverfoundation/,
diakses pada 14 Januari 2013 _______, http://www.oxfam.org/en/about, diakses pada 5 Februari 2013 _______, http://www.unilever.co.id/id/aboutus/foundation/oxfam/, diakses pada 14 Januari 2013 _________, http://www.unwomenuk.org/press-release-un-women-uk-launches-
corporate-network-on-international-womens-day/, diakses pada 4 Maret 2013
_________, http://www.oxfam.org/en/grow/pressroom/pressrelease/2012-08-
15/unilever-oxfam-launch-project-enhance-women-livelihood-thailand, diakses pada 4 Maret 2013
_______, http://allafrica.com/stories/201108221818.html, diakses pada 4 Maret
2013 _________, http://www.unilever.co.id/id/aboutus/foundation/psi/, diakses pada 14
Januari 2013 _________, http://www.globalhandwashingday.org.uk/, diakses pada 14 Januari
2013
xx
_________, http://allafrica.com/stories/201210100769.html, diakses pada 4
Maret 2013
_________, http://www.unilever.co.id/id/aboutus/foundation/savethechildren/, diakses pada 14 Januari 2013
_________, http://www.savethechildren.org.uk/about-us/where-we-work, diakses
pada 5 Februari 2013
_________, http://www.telegraph.co.uk/education/educationnews/9521238/Save-the-Children-launches-first-poverty-campaign-in-Britain.html, diakses pada 4 Maret 2013
_______, http://www.unilever.co.id/id/aboutus/foundation/unicef/, diakses pada
14 Januari 2013 _______, http://www.unilever.co.id/id/aboutus/foundation/wfp/, diakses pada 14
Januari 2013 _______, http://www.wfp.org/about/partners/companies/laserbeam, diakses pada
18 Februari 2013.
______, http://www.article13.com/A13_ContentList.asp?strAction=GetPublication&PNID=1359, diakses pada 4 Maret 2013
_______, http://www.unilever.co.id/id/aboutus/yayasanunileverindonesia/,
diakses pada 14 Januari 2013 _______,
http://www.unilever.co.id/id/aboutus/yayasanunileverindonesia/meningkatkankesehatan/, diakses pada 14 Januari 2013
______, http://lamongankab.go.id/migrasi/Berita/ingatkan-sakit-gigi-bisa-
sebabkan-diabetes.aspx, diakses pada 4 Maret 2013 _______, http://unilever.co.id/id/MediaRelation/siaran-
pers/2009/Lifebouy_media.aspx, diakses pada 4 Maret 2013
_____. http://www.unilever.co.id/id/aboutus/yayasanunileverindonesia/programlingkungan/, diakses pada 14 Januari 2013
_____, http://mediasionline.com/readnews.php?id=3714, diakses pada 11 Maret 2013
_______, http://www.savethechildren.org.uk/about-us/what-we-do/child-poverty/uk-child-poverty, diakses pada 4 Maret 2013
_______, http://www.thejakartapost.com/news/2011/06/14/major-firms-launch-
initiative-fight-malnutrition-kids.html, diakses pada 28 April 2013.
xxi
_______,http://www.fiqhislam.com/index.php?option=com_content&view=article&id=13970&Itemid=269, diakses pada 28 April2013
_______, http://rri.co.id/index.php/berita/47244/Makassar-Green-and-Clean-
Fokus-pada-#.UX3XdKKeNjY, diakses pada 29 April 2013 Daniri, Mas Achmad. Standarisasi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan,
http://www.madani-ri.com, diakses pada 8 Desember 2012. Diennazola, Renda. Si Hitam Kian Dicari, http://www.agrina-
online.com/show_article.php?rid=10&aid=3905, diakses pada 11 Maret 2012
Dyah Megasari, 2012. CEO Unilever: Kita Menghadapi dekade kelam Eropa,
http://internasional.kontan.co.id/news/ceo-unilever-kita-menghadapi-dekade-kelam-eropa, diakses pada 4 Februari 2013
Happy Fajrian, 2012, Green CEO: Maurits Lalisang Prioritaskan Environmental Sustainability, http://wartaekonomi.co.id/berita4754/green-ceo-maurits-lalisang-prioritaskan-environmental-sustainability.html, diakses 28 Januari 2013
Ika, I Nyoman . Posyandu Sebagai Pusat Layanan Sosial Dasar, Buletin ACCESS
IX-Agustus 2012. Hlm.11 Muhtarom, Iqbal. 2010. Unilever Putus Kontrak dengan Sinar Mas Agro per 1
April, http://www.tempo.co/read/news/2010/03/13/090232336/Unilever-Putus-Kontrak-dengan-Sinar-Mas-Agro-per-1-April, diakses pada 3 Maret 2013
Prasetyo, Urnat Joko. 2006. Biang Keladinya Paham Kapitalisme, dalam
http://www.suara-media.com/2011/06/biang-keladinya-paham-kapitalisme.html, (di akses 03 maret 2012)
Scharwath, Kara. Unilever Launches Foundation to Help One Billion People,
http://www.triplepundit.com/2012/02/unilever-launches-foundation-one-billion-people/, diakses pada 11 Maret 2013
Suharto, Edi. 2008, Menggagas Standar Audit Program CSR: Initiating Audit
Standard of CSR Program, dalam www.policy.hu/suharto, diakses 8 Desember 2011
Suhendra. 2010. Mendag: Kasus Unilever dan Nestle tak ganggu Ekspor CPO RI.
http://finance.detik.com/read/2010/03/25/181548/1325565/4/, diakses pada 4 Februari 2013.
Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas