PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL WISMA · PDF fileTempoh dari tarikh masuk wad hingga tarikh...
Transcript of PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL WISMA · PDF fileTempoh dari tarikh masuk wad hingga tarikh...
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALWISMA PERKESO NO 26
JALAN SUSUR LIMA OFF JALAN TUN ABD RAZAKLARKIN 80200 JOHOR BAHRU
OLEH :PUAN AINON BINTI LAMIN
07-225 6671012-610 8721
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
• Menghebah, memasti dan meningkatkan kesedaranmajikan untuk mematuhi peruntukan undang - undang dibawah Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969.
• Meningkatkan kefahaman di kalangan pekerja mengenaihak – hak mereka di bawah Akta Keselamatan SosialPekerja 1969.
• Meningkatkan kefahaman di kalangan majikan dan pekerjamengenai prosedur tuntutan faedah.
• Meningkatkan imej PERKESO sebagai sebuah organisasiyang prihatin terhadap pekerja, majikan serta orangtanggungan.
Tahukah Hak Anda Sebagai Pekerja/Majikan?
Apakah Perancangan Anda Untuk Jaminan Diri Dan Keluarga Tersayang?
Adakah Simpanan Anda Mencukupi Jika SesuatuMusibah Terjadi ; Kos Rawatan, Pemulihan, Sara HidupDan Pendidikan Anak-Anak ?
Tahukah Anda Agensi Kerajaan Yang MemberiPerlindungan Dan Jaminan Keselamatan Sosial ?
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Konsep “pooling of risk , sharing of resources” menerusiperkongsian/kerjasamapencarum.
Konsep “replacement of income” (ILO, C102 Tahun 1952 Minimum Standard).
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
(Keadaan yang akan berlaku)Contingencies
( Badan/Akta yang bertanggungjawab )Provider
Lanjut Usia KWSP, Simpanan Sendiri, Skim Pencen JPA ( Kakitangan Kerajaan )
Hilang Upaya PERKESO, Insurans Swasta
Kematian PERKESO, KWSP, Insurans Swasta (InsuransNyawa )
Penyakit Akta Kerja, JTK, Skim Majikan
Bersalin Akta Kerja JTK
Perubatan PERKESO, KWSP, Insurans Swasta( Insurans Kemalangan)
Bencana Kerja:-
(Kematian,Hilang Upaya,
Perubatan, Penyakit Khidmat)
PERKESO, Insurans Swasta
Keilatan, Survivor/Penakat PERKESO
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
01 Januari 1971 ditubuhkansecara rasmi sebagai JabatanKerajaan di Kementerian Buruh.
Pada 01 Julai 1985 PERKESO telahdiperbadankan sebagai BadanBerkanun (Kementerian SumberManusia).
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Tiga Figura Simbolik: Semangat KerjasamaTiga Pihak (Kerajaan, Majikan & Pekerja)Menerusi jaringan keselamatan sosial.
Tiga Segi Piramid: Pertubuhan Yang DinamikMemberi Perlindungan Kepada Pekerja diMalaysia.
Warna Biru: Mencerminkan Keadilan Sosial.
Warna Hijau: Mencerminkan Keharmonian.
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Akta Keselamatan Sosial Pekerjadiwartakan pada 10 April 1969 sebagai Akta Parlimen Malaysia (Akta 4).
Peraturan-Peraturan (Am) Keselamatan Sosial Pekerja pada01 Januari 1971.
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Visi PERKESO
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
MISI PERKESO
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
“Memberi Perlindungan Keselamatan Sosialkepada pekerja daripada
kejadian-kejadian luar jangka sepertikemalangan semasa menjalankan
pekerjaan, penyakit khidmat, keilatan dan kematian”
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Melaksanakan dan mentadbir Skim-Skim KeselamatanSosial di bawah Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969
Mendaftar majikan dan pekerja
Mengutip caruman majikan dan pekerja
Memproses tuntutan dan membayar faedah kepadapekerja yang ditimpa malang dan orang tanggungannya;
Menyediakan faedah pemulihan jasmani dan vokasionalserta memupuk kesedaran keselamatan dan kesihatanpekerjaan
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Skim ini memberi perlindungan kepada pekerja yangmengalami BENCANA KERJA
BENCANA KERJA - Seksyen 2(6), AKSP 1969
“Ertinya bencana berlaku pada seseorang pekerja sendiridisebabkan oleh kemalangan atau sesuatu penyakitkhidmat yang terbit daripada dan dalam masamenjalankan pekerjaannya dalam sesuatu perusahaanyang terhadapnya Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969terpakai”
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Skim ini memberi perlindungan kepada pekerjaterhadap :
1. KEMALANGAN SEMASA MENJALANKAN PEKERJAANNYA
2. KEMALANGAN SEMASA DALAM PERJALANAN
3. KEMALANGAN SEMASA KECEMASAN
4. PENYAKIT KHIDMAT
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Sesuatu kemalangan yang terbit daripadadan dalam masa seseorang pekerjamenjalankan pekerjaannya.
1. KEMALANGAN SEMASA MENJALANKAN PEKERJAANNYA
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
2. KEMALANGAN SEMASA DALAM PERJALANAN
• Di antara tempat kediaman dengan tempat kerja,
• Di antara tempat kerja dengan tempat makandalam waktu rehat yang dibenarkan;
• Perjalanan yang berkaitan dengan pekerjaannya(dengan syarat kemalangan itu tidak berlakudalam masa apa-apa perhentian atau apa-apalencongan pada waktu perjalanan itu)
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Syarat-syarat perjalanan :-
Tempat kediaman biasa
Tiada lencongan atau pemberhentian peribadidan tempoh masa yang munasabah
Laporan polis
Peta lakar
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
3. KEMALANGAN SEMASA KECEMASAN
Kemalangan yang berlaku sewaktu kecemasandalam atau berdekatan premis majikan bagitujuan membantu, menyelamat ataumelindungi orang-orang yang mendapatbencana.
Contoh: kebakaran, bencana alam
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
4. PENYAKIT KHIDMATPenyakit yang berpunca akibat pekerjaannya. Senaraipenyakit khidmat dan agen penyebab boleh dirujuk diJadual Kelima, Akta Keselamatan Sosial Pekerja, 1969.
Cth:
Hilang pendengaran akibat pendedahan bunyibising yang berpanjangan
Penyakit sesak nafas atau asma akibat terseduthabuk atau serbuk bagi pekerja-pekerja di kilangpapan, bedak, tepung dan sebagainya.
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
1. Faedah Perubatan
2. Faedah Hilangupaya Sementara
3. Faedah Hilangupaya Kekal
4. Elaun Layanan Sentiasa
5. Faedah Pemulihan
6. Faedah Orang Tanggungan
7. Faedah Pengurusan Mayat
8. Faedah Pendidikan
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Faedah ini disediakan kepada pekerja yangditimpa Bencana Kerja atau Penyakit Khidmat
Rawatan perubatan percuma di klinik panelperkeso atau hospital / klinik kerajaan.
Rawatan tiada had.
Rawatan bukan Klinik Panel PERKESO –Permohonan Bayaran Ganti Belanja
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Cara Tuntutan
Faedah Perubatan
Dokumen yang perlu dilengkapkan:
• Borang 21 (laporan
Kemalangan)
• Borang PKS(P)68 atau Borang
PKS(P)69
• Surat Pengenalan daripada
Majikan
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Cara Tuntutan
Bayaran Ganti Belanja
Dokumen yang perlu dilengkapkan:
• Borang PKS(P)24
• Borang PKS(P)26
• Resit Asal
• Salinan Kad Rawatan
• Salinan Laporan Perubatan
(Jika Ada)
i. HUS merujuk kepada hilangupaya sementara yangdiperakukan oleh Doktor daripada klinik/hospital dimana Orang Berinsurans (OB) mendapatkan rawatan.Bilangan hari yang diperakukan dalam perakuantersebut merujuk kepada bilangan hari HUS.
ii. Tempoh dari tarikh masuk wad hingga tarikh keluarwad daripada hospital juga dianggap sebagai perakuanbilangan hari HUS.
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
iii. Tempoh ‘Fit For Light Duty’ juga dianggap sebagaiperakuan bilangan hari Hilangupaya Sementara jikamajikan tiada menawarkan kerja ‘light duty’ dan OBtidak hadir bekerja serta mendapat gaji bagi tempohtersebut.
iv. FHUS merujuk kepada jumlah amaun bayaran yangdibayar kepada Orang Berinsurans sebagai gantipendapatan sepanjang tempoh HilangupayaSementara akibat daripada kemalangan bencanapekerjaan yang menimpanya.
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
PEMBAYARAN FAEDAH HUS
Pembayaran faedah bergantung kepada jumlah hari cutisakit yang disahkan oleh doktor di mana pekerja itu tidakberupaya bekerja.
Untuk mendapatkan pembayaran, jumlah hari tidakberupaya bekerja mestilah sekurang-kurangnya empat (4)hari termasuk hari kemalangan.
Faedah akan dibayar sepanjang tempoh pekerja bercutisakit. Bagaimanapun faedah tidak akan dibayar pada hari-hari di mana pekerja bekerja dalam tempoh cuti sakittersebut.
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
KADAR FAEDAH HARIAN YANG AKAN DIBAYAR
Kadar harian FHUS adalah suatu amaun yang samabanyaknya dengan 80% gaji harian purata anggapantertakluk kepada Minima RM 10.00 dan MaksimaRM78.67 sehari.
(a) RM 950 x 80% = RM 25.33 sehari (Kadar harian gajipurata anggapan)
(b) RM 2,950 x 80% = RM 78.67 sehari (Kadar harian gajipurata anggapan)
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
KAEDAH PENGIRAAN FHUS
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
KAEDAH PENGIRAAN FHUS
Gaji bulanan purata anggapan ialah suatu amaun yangsenilai dengan jumlah gaji bulanan anggapan dalam masaenam bulan berterusan sebelum sahaja bulan dalammana bencana kerja itu berlaku dibahagi dengan bilanganbulan tersebut.
Gaji harian purata anggapan ialah sebanyak satu pertigapuluh gaji bulanan purata anggapan bagi OB.
Pada mana-mana hari dalam tempoh HUS OB hadirbekerja dan mendapat gaji tidak melayakkannya untukmendapatkan FHUS.
KAEDAH PENGIRAAN FHUS
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Gaji bulanan anggapan adalah seperti yang tersenaraidalam Jadual Keempat AKSP 1969.
Sekiranya OB tiada gaji dalam tempoh enam bulanberterusan sebelum bulan berlakunya bencana pekerjaanitu, gaji pekerja serupa ‘similar worker’ bolehlahditerima bagi maksud pengiraan gaji bulanan anggapan.
Sekiranya tiada gaji ‘similar worker’ kadar harianminimma FHUS digunakan dalam pengiraan.
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
KAEDAH PENGIRAAN FHUS
LAPORAN KEMALANGAN
Tanggungjawab pekerja lapor pada majikan.
Tanggungjawab majikan lapor kepadaPERKESO. (Dalam masa 48 jam)
Kelewatan membuat laporan kemalanganboleh dikenakan kompaun dan didakwa di MAHKAMAH.
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Cara Tuntutan
Faedah Hilangupaya
Sementara
Senarai Semak Dokumen Tuntutan
(Kemalangan)
Borang 21 disertai maklumat
kemalangan (laporan polis & peta
lakar serta laporan perubatan, jika
berkenaan). Borang 21
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Kemalangan Semasa Pulang Ke Rumah Setelah Selesai Bekerja
JLN TC 2/8
JLN K/1
JLN UTAMA 1
KE
TA
MA
N O
KID
JLN
TC
1/8
JLN
TC
3/8
Stesen
minyak
TEMPAT
KEMALANGAN
JLN
UTA
MA
JA
YA
JLN TAMAN EMAS
TEMPAT KERJA
Syarikat ABD
Lot 1-2 Jalan TC 1/8
Taman Contoh Jaya
Petaling Jaya
TEMPAT TINGGAL
141, Rumah Panjang
Jalan Pisang Emas
Taman Emas Tulin
Kuala Lumpur
JLN
DU
RIA
N
CONTOH PETA LAKAR
Cara Tuntutan
Faedah Hilangupaya
Sementara
Senarai Semak Dokumen Tuntutan
(Penyakit Khidmat)
• Borang PKS(P) 68 (jika masih bekerja) @
Borang PKS(P) 69 (tidak bekerja lagi).
• Laporan boleh dibuat ketika bekerja @
dalam tempoh 5 tahun dari tarikh
berhenti kerja.
• Senarai Penyakit Khidmat (Jadual Ke-5,
dan Sek. 28(4)
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
MEMBERHENTI ATAU MENGURANGKAN FAEDAH
• Majikan boleh memotong gaji pekerja jumlahFHUS yang OB layak
• Pemotongan tidak boleh melebihi gaji yangdibayar atau FHUS (mana yang kurang)
• Pemotongan dibuat selepas OB dapat FHUS
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
PERATURAN 109 PPAKSP 1971
CONTOH • Jumlah gaji dalam tempoh HUS RM1000
• Jumlah FHUS RM900
• Jumlah majikan boleh potong RM900
• Jumlah gaji dalam tempoh HUS RM1000
• Jumlah FHUS RM1200
• Jumlah majikan boleh potong RM1000
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Hilangupaya kekal merujuk kepada suatu keadaan
hilangupaya yang berkekalan dan biasanya orang
berinsurans membuat permohonan.
Dirujuk ke Jemaah Doktor (JD) /Jemaah Doktor Khas
(JDK) selepas mereka tamat hilangupaya sementara
dan membuat tuntutan (Borang 10) selepas JD
memberikan taksiran yang menyebabkan FHUK kena
dibayar.
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
I. Orang berinsurans (OB), majikan atau kesatuansekerja yang diiktiraf boleh memohon supaya OBdirujuk ke Jemaah Doktor
II. PERKESO dibenarkan merujuk OB ke Jemaah Doktorapabila jumlah cuti sakit OB melebihi 180 hari.
II. Had masa tuntutan adalah dalam tempoh 12 bulandari tarikh perakuan akhir cuti sakit
PERATURAN 75, PPAKSP 1971
PINDAAN PERATURAN 75, PPAKSP 1971
PERMOHONAN UNTUK DIRUJUK KE JEMAAH DOKTOR (JD) / JEMAAH DOKTOR KHAS (JDK)
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
SEKSYEN 2(17), AKSP 1969
SEKSYEN 2(18), AKSP 1969
BIL. HILANGUPAYA TAKSIRAN (%)
1. Hilangupaya Separa Kekal 1 – 99 %
2. Hilangupaya Langsung Kekal 100 %
3. Hilangupaya Langsung Kekaldan Elaun Layanan Sentiasa(ELS)
100 % & ELS
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Memohon untuk menggantikan bayaran berkala FHUKbagi taksiran HUK 20% dan ke bawah dibayar secarapukal.
Memohon untuk menggantikan satu perlima daripadakadar faedah harian yang kena dibayar secara pukalapabila taksiran HUK melebihi 20 % dan selebihnyadibayar secara berkala.
90% daripada kadar gaji harian. Kadar maksimumRM88.50 sehari.
Penerima masih boleh meneruskan pekerjaan.
SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
PEMBAYARAN FHUK
Orang Berinsurans atau PERKESO bolehmembuat rayuan ke Jemaah Doktor Rayuan(JDR) dalam tempoh 90 hari daripada tarikhKeputusan Jemaah Doktor disampaikansekiranya tidak berpuashati dengankeputusan JD atau JDK.
SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
RAYUAN
SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
PEMBAYARAN FHUK
SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Cara Tuntutan
Faedah Hilangupaya KEKAL
Senarai Semak Dokumen Tuntutan
Borang Permohonan disertai salinan
MyKAD / MyPR dan laporan
perubatan.
Kemudahan percuma kepada pekerja yangmenerima hilangupaya kekal
Anggota palsu (kaki palsu, tangan palsu,,gigi palsu, mata palsu dan alat sokongan(kerusi roda, tongkat, diapers) dsb.
Vokasional kursus elektronik, pertukangan,telefonis, jahitan dan sebagainya.
Return to Work Programme – MODUL 3
SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Disyorkan oleh Jemaah Doktor - taksiranHilangupaya Kekal sebanyak 100%
Diberikan kepada penjaga yang menjagaOrang Berinsurans
Kadar bayaran ialah 40% dari kadarfaedah hilangupaya langsung kekal danmaksimum RM500 sebulan.
SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN
Pekerja meninggal dunia akibat bencanakerja
Orang tanggungan pekerja yang layakdibayar pencen SEUMUR HIDUP (Jikaberkaitan)
Kadar Bayaran ialah 90% Dari gaji Harianpurata anggapan TERTAKLUK kepadaMinima RM10.00 sehari dan MaksimaRM88.50 sehari (RM 2,655 sebulan).
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
TANGGUNGAN BAHAGIAN SYARAT
Balu atau Duda
Anak (anak
kandung, anak tiri
yang disara, anak
angkat, atau anak
tidak sah taraf).
3/5
2/5
• Terima faedah seumur hidup meskipun
telah berkahwin semula
• Terima faedah sehingga umur 21 tahun
/ berkahwin.
•Pelajar IPT - sehingga mendapat Ijazah
pertama / berkahwin.
•Anak yang terencat akal / cacat anggota
dan tidak berupaya menanggung dirinya
sendiri - selama anak itu tidak berupaya
menyara kehidupannya.
ORANG TANGGUNGAN YANG LAYAK
SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Jika OB meninggal dunia dan tidak meninggalkanbalu / duda / anak, FOT dibayar kepada:
TANGGUNGAN BAHAGIAN SYARAT
Ibubapa
Adik-beradik
Datuk nenek
(Sekiranya
ibubapa tiada)
4/10
3/10
4/10
Terima faedah seumur hidup
Terima faedah sehingga umur 21
tahun / berkahwin
Terima faedah seumur hidup
Cara Tuntutan
Faedah Orang Tanggungan
Senarai Semak Dokumen Tuntutan
• Borang 21 (Laporan Kemalangan)
• Borang 24 dan
• Borang 26
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Bayaran sebanyak RM1,500.00kepada waris atau pihak yangmenanggung kos pengkebumian.
SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Dalam bentuk pinjaman / biasiswa kepada anaktanggungan seseorang berinsurans yang menerimafaedah secara berkala yang memenuhi syaratkelayakan yang ditetapkan oleh PERKESO.
Anak Penerima Faedah Berkala HilangUpaya Kekal,Faedah Orang Tanggungan, Pencen ILAT Dan PencenPENAKAT.
IPTA Dan IPTS Dalam Negara Untuk Sijil, Diploma DanIjazah.
Kos Sebenar Kursus.
SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
SYARAT PERMOHONAN i. Belum berkahwin.ii. Belum mencapai umur 21 tahun semasa mendaftar di
IPTA/IPTS.iii. Telah mendaftar diri di IPTA/IPTS di dalam Malaysia,
pengajian sepenuh masa.iv. Tidak mendapat tajaan biasiswa/pinjaman atau
bantuan dari agensi lain.v. IPTS hendaklah telah beroperasi sekurang-kurangnya 2
tahun dan telah berdaftar dengan Jabatan PendidikanSwasta, Kementerian Pendidikan Malaysia.
vi. Pengajian hendaklah keseluruhannya dalam negara.
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
• Caruman majikan 0.5%
• Caruman pekerja 0.5%
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
SEKSYEN 16, AKSP 1969
Keilatan adalah suatu keuzuran yangserius, kekal atau tidak boleh atau tidakmungkin akan sembuh yang manamengakibatkan seseorang pekerja itu tidakmampu mencari nafkah sekurang-kurangnya satu pertiga (1/3) daripadakeupayaan seseorang pekerja yang normal.
DEFINISI KEILATAN
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
• Perlindungan 24 jam kepada pekerja terhadapkeilatan (invalidity) atau kematian akibat darisebarang sebab.
• Keuzuran Akibat Penyakit Kronik Seperti Asma YangSerius, Sakit Buah Pinggang, Barah, JE, AIDS, HIV,Masalah Jantung Dan Sebagainya.
• Keuzuran Mental Seperti Hilang Ingatan Gila,Epilepsi dan Koma
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Hilang Anggota Badan Atau Deria Utama AkibatKemalangan Seperti Hilang Kaki Dan Tangan,Lumpuh, Hilang Pendengaran, Hilang PenglihatanDan Sebagainya.
Kematian Seperti Kematian Normal, KematianAkibat Kemalangan, Akibat Penyakit, DibunuhAtau Membunuh Diri.
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
1. Pencen Ilat
2. Bantuan Ilat
3. Elaun Layanan Sentiasa
4. Faedah Pemulihan
5. Pencen Penakat
6. Faedah Pengurusan Mayat
7. Faedah Pendidikan
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
i. Umur Orang Berinsurans
• Kemuka Notis Ilat sebelum 60 tahun.
• Kemukakan Notis Ilat selepas 60 tahun tapimemenuhi Peraturan 46 (dpt tunjukketerangan keilatan sebelum 60 thn dan tidakbekerja lagi) Keilatan sebelum 60 tahun.
• Masuk Skim Pencen Ilat ketika belum 55 tahun.
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
s.17(1), AKSP 1969
ii. Syarat kelayakan caruman
• Pekerja di bawah AKTA semasa carumandibayar
• Memenuhi syarat kelayakan penuh :24/40 atau 2/3 atau syarat kelayakandikurangkan
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Seksyen 2(5), AKSP 1969
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
iii. Pengesahan keilatan oleh Jemaah Doktor(JD) / Jemaah Doktor Rayuan (JDR)
• Semua permohonan dirujuk ke JD
• OB atau PERKESO boleh merayu ke JDRjika tidak berpuashati dengan keputusanJD.
SEKSYEN 33 & 34, AKSP 1969
i. Memenuhi kelayakan caruman penuh
• Kadar pencen ilat di antara 50% hingga65% dari gaji bulanan purata anggapan.
ii. Memenuhi kelayakan yang dikurangkan
• Kadar pencen ilat ialah 50% dari gajibulanan purata anggapan
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
iii. Faedah Pencen Ilat dibayar seumurhidup.
iv. Sekiranya penerima Pencen Ilatmeninggal dunia, bayaran pencenditeruskan kepada orang tangungandibawah Faedah Pencen Penakat.
Kadar Pencen Minima RM475.00 sebulan
Kadar Pencen Maksima RM 1,917.50 sebulan
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
T. NOTIS ILAT/T. KEMATIAN : 13.5.2008
T. MASUK SKIM : 1.11.1981
T. TERAKRU : 13.5.2008
JUMLAH CARUMAN : 237 BULAN
Catatan:
Kelayakan Caruman Penuh : 24/40
Formula Kiraan Kelayakan Penuh:
Jan – Dis 2005 = 12 bulan
Jan – Dis 2006 = 12 bulan
Jan – Dis 2007 = 12 bulan
Jan - Apr 2008 = 4 bulan
JUMLAH = 40 bulan
Kelayakan Caruman : 24/40
Caruman bulanan telah dibayar berkenaan dengan bagi tidak kurang 24 bulan dalam
tempoh 40 bulan berturut-turut sebelum bulan kematian/notis ilat.
SYARAT KELAYAKAN CARUMAN PENUH (24/40 BULAN)
281 CARUMAN
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
281 CARUMAN
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
T.NOTIS ILAT/T.KEMATIAN : 24.3.2008
T. MASUK SKIM : 1.2.1974
JUMLAH CARUMAN : 281 BULAN
Catatan:
BULAN GENAP : JUMLAH HARI PENUH DALAM BULAN BERKENAAN KECUALI BULAN JAN
& MEI.
Formula Kiraan Kelayakan 2/3 :
(2007 – 1975) + 1 X 12 = 396 Bulan
campur (+) 11 Bulan (1974)
campur (+) 2 Bulan (2008)
Jumlah 409 Bulan
Darab (2/3) 272.666 Bulan
Jumlah Bulan Caruman
(genapkan) = 273 Bulan
Kelayakan Caruman : PENUH (2/3)
SYARAT KELAYAKAN CARUMAN PENUH (2/3)
5
172 CARUMAN
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
5
172 CARUMAN
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
T.NOTIS ILAT/T.KEMATIAN : 27.12/2007
T. MASUK SKIM : 1.1.1980
T. TERAKRU : 27.12.2007
JUMLAH CARUMAN : 172 BULAN
Catatan:
Caruman bulan 12/1979 tidak boleh diambilkira kerana bukan bulan genap
BULAN GENAP : JUMLAH HARI PENUH DALAM BULAN BERKENAAN KECUALI BULAN JAN & MEI.
Formula Kiraan Kelayakan 1/3 :
(2006 – 1980) + 1 X 12 = 324 Bulan
campur (+) 11 Bulan (2007)
Jumlah 335 Bulan
Bahagi (÷) 3
Jumlah Bulan Caruman 111.66 (genapkan)
= 112 bulan
Kelayakan Caruman : DIKURANGKAN
SYARAT KELAYAKAN CARUMAN DIKURANGKAN (1/3)
Orang Berinsurans yang tidak memenuhisekurang-kurangnya kelayakan caruman yangdikurangkan layak menerima Bantuan Ilatdengan syarat OB telah ada sekurang-kurangnya12 bulan caruman yang telah dibayar.
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
SEKSYEN 17, AKSP 1969
SEKSYEN 21, AKSP 1969
Disyorkan oleh Jemaah Doktor (JD) /Jemaah Doktor Rayuan (JDR)
Diberikan kepada penjaga yang menjagaOrang Berinsurans
Kadar bayaran ialah 40% dari kadarfaedah pencen ilat dan maksimum RM500sebulan.
SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Kemudahan percuma kepada pekerja yangmengidap keilatan.
Anggota palsu (kaki palsu, tangan palsu, gigipalsu, mata palsu dan alat sokongan (kerusiroda, tongkat, diapers) dsb.
Vokasional, kursus elektronik, pertukangan, telefonis, jahitan dan sebagainya.
Return to Work Programme – MODUL 3
SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Salah satu faedah di bawah Skim Pencen Ilat.
Meninggal dunia tanpa sebarang sebab dantidak berkaitan dengan pekerjaan.
Meninggal dunia ketika menerima pencen ilat.
Memenuhi Syarat Kelayakan.
SKIM PENCEN ILATPERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Orang Tanggungan yang layak seperti Isteri,Suami dan anak-anak.
Ibu-bapa , adik beradik, datuk dan nenek.
Bayaran faedah secara berkala kepada orangtanggungan.
SKIM PENCEN ILATPERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
i. Memenuhi kelayakan caruman penuh
• Kadar pencen penakat di antara 50% hingga 65% dari gaji bulanan purataanggapan.
ii. Memenuhi kelayakan yang dikurangkan
• Kadar pencen penakat ialah 50% darigaji bulanan purata anggapan
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
iii. Faedah Pencen Penakat dibayar seumurhidup kepada orang tanggungan yanglayak.
Kadar Pencen Minima RM475.00 sebulan
Kadar Pencen Maksima RM 1,917.50 sebulan
SKIM PENCEN ILAT
Cara Tuntutan
Faedah Pencen Penakat
Senarai Semak
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
Bayaran sebanyak RM1,500.00kepada waris atau pihak yangmenanggung kos pengkebumian.
SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
SYARAT PERMOHONAN i. Belum berkahwin.ii. Belum mencapai umur 21 tahun semasa mendaftar di
IPTA/IPTS.iii. Telah mendaftar diri di IPTA/IPTS di dalam Malaysia,
pengajian sepenuh masa.iv. Tidak mendapat tajaan biasiswa/pinjaman atau
bantuan dari agensi lain.v. IPTS hendaklah telah beroperasi sekurang-kurangnya 2
tahun dan telah berdaftar dengan Jabatan PendidikanSwasta, Kementerian Pendidikan Malaysia.
vi. Pengajian hendaklah keseluruhannya dalam negara.
SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL
SEKIAN
TERIMA KASIH