Piket Keperawatan 2010
-
Upload
ninik-dyah-sri-purwati -
Category
Documents
-
view
220 -
download
3
Transcript of Piket Keperawatan 2010
-
8/15/2019 Piket Keperawatan 2010
1/6
PEDOMAN PIKET KEPERAWATAN
BIDANG KEPERAWATAN
RUMAH SAKIT SITI KHODIJAH SEPANJANG
TAHUN 2010
I. PENDAHULUAN
Rumah Sakit Siti Khodijah Sepanjang merupakan salah satu instansi
kesehatan yang berperan sebagai pemberi pelayanan kesehatan kepada
masyarakat selama 24 jam terus-menerus, pelayanan yang diberikan
tentunya adalah pelayanan yang berkualitas sehingga tingkat kesehatan
yang optimal dapat tercapai.Untuk dapat memberikan pelayanan yang berkualitas diperlukan sarana dan
prasarana yang sesuai dengan standar dan Sumber Daya nsani yang
pro!esional sehingga masyarakat pengguna jasa Rumah Sakit Siti Khodijah
Sepanjang dapat merasakan man!aat dari keberadaan Rumah Sakit Siti
Khodijah SepanjangSelain hal diatas diperlukan pula upaya penga"asan dan pengendalian agar
kualitas pelayanan kesehatan dapat terjaga dan terjamin.Kepera"atan sebagai salah satu unsur pemberi pelayanan kesehatan melalui
asuhan kepera"atan yang diberikan kepada pasien juga memerlukan adanya
penga"asan dan pengendalian kegiatan pelayanan kepera"atan.
#enga"asan dan pengendalian tersebut dilakukan oleh Kepala $idang
Kepera"atan, namun karena Kepala $idang Kepera"atan adalah jabatan
structural sehingga keberadaannya adalah hanya pada jam kerja saja % pagihari &, untuk penga"asan dan pengendalian diluar jam kerja diperlukan
tenaga pengganti yang disebut sebagai #iket Kepera"atan yang bertugas
menggantikan tugas Kepala $idang Kepera"atan pada sore, malam dan hari
libur yang nantinya mampu menga"asi dan mengendalikan serta mengetahui
kondisi rumah sakit yang berhubungan dengan pelayanan kepera"atan.
II. TUJUAN '
(ujuan adanya #iket Kepera"atan adalah'). (ujuan Umum'
(erlaksananya upaya penga"asan dan pengendalian pelaksanaan
asuhan kepera"atan.2. (ujuan Khusus *empermudah dan memperlancar pelayanan kepera"atan di rumah
sakit *engetahui keluhan, komplain pelanggan
*engetahui keadaan dan kondisi rumah sakit diluar jam dinas.
.
III. PEDOMAN PELAKSANAAN PIKET KEPERAWATAN
-
8/15/2019 Piket Keperawatan 2010
2/6
). #engertian#iket Kepera"atan adalah seorang tenaga kepera"atan pro!esional yang
diberi tanggung ja"ab dan "e"enang dalam mengkoordinasikan kegiatan
pelayanan kepera"atan di rumah sakit pada sore dan hari libur.
2. #ersyaratan
#ersyaratan sebagai penga"as kepera"atan adalah sebagai berikut '
a. Sarjana Kepera"atan + D kepera"atan + kebidananb. (elah mengikuti pelatihan manajemen bangsal kepera"atan+masa
kerja lebih dari tahunc. #engalaman sebagai Katimd. $erakhlak dan berdedikasi tinggie. Sehat jasmani dan rohani!. $erstatus sebagai karya"an tetap
. Sistem Kerja #iket Kepera"atan
a. Seorang tenaga kepera"atan yang bertugas sebagai #iketKepera"atan "ajib mengisi surat pernyataan kesediaan untuk menjadipiket kepera"atan
b. Seorang tenaga kepera"atan yang bertugas sebagai #iketKepera"atan ditetapkan dengan keputusan Direktur RS Siti KhodijahSepanjang
c. Seorang tenaga kepera"atan yang bertugas sebagai #iketKepera"atan tidak rangkap tugas sebagai pera"at pelaksana diruangan
d. amanya jabatan sebagai #iket Kepera"atan selama )2 bulan yangnantinya dapat ditunjuk kembali
e. #iket Kepera"atan bertugas pada shi!t pagi pada hari liburdan soresecara bergiliran
4. Ruang ingkup+Uraian (ugas+/e"enanga. Ruang lingkup
Semua unit pelayanan kepera"atanb. Uraian tugas
i. *elaksanakan !ungsi penggerak dan pelaksanaan, dengan cara '
*e"akili tugas kepala sub seksi kepera"atan pada sore dan
hari libur . *engupayakan pemenuhan kebutuhan tenaga kepera"atan
dan tenaga lain di ruang pera"atan secara insidentil .
*elaksanakan kunjungan keliling ke seluruh unit ra"at, agar
tujuan pelayann kepera"atan yang ingin di capai dapat terjamin
*emberikan bimbingan pada peserta didik institusi pendidikan
kepera"atan yang meman!aatkan rumah sakit sebagai lahan
praktek.
*emberikan bimbingan pada tenaga kepera"atan dan tenaga
lainnya yang bertugas di ruang pera"atan dalam melaksanakantugasnya sesuai kebijakan sub seksi kepera"atan .
-
8/15/2019 Piket Keperawatan 2010
3/6
*engupayakan perlengkapan peralatan kepera"atan dan obat-
obatan di ruang pera"atan yang membutuhkannya, khususnya
untuk kebutuhan darurat .
*embantu mengatur sesuai kebutuhan dan peraturan yang
berlaku. *embantu merujuk pasien ke rumah sakit lain, bersama dokter
jaga atau menurut petunjuk dan ketentuan yang berlaku .
*elaporkan kepada dokter jaga dan menangani bersama bila
terjadi peristi"a penting di rumah sakit % pada dinas sore dan
hari libur & .
*emberikan penjelasan kepada pasien dan keluarga tentang
hal 0 hal yang perlu diketahui, antara lain daya tampung rumah
sakit , jenis pelayann yang ada dan peraturan rumah sakit .
*emelihara hubungan baik dengan pasien dan keluarganya.
*engadakan kerjasama dan memelihara hubungan baik di
rumah sakit dan sektor pelayan kesehatan lain .
*embuat laporan lengkap mengenai kegiatan pelayanan
kepera"atan, keadaan rumah sakit, serta peristi"a penting yang
terjadi di rumah sakit pada "aktu dinas sore dan hari libur, untuk
di sampaikan kepada kepala sub seksi kepera"atan atau
direktur rumah sakit .
*elaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan secara tepat
dan benar dalam rangka memberikan pelayanan kepera"atan .
*elaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti
secara tertulis berupa laporan dinas .
*enghadiri rapat yang di adakan kepala sub seksi kepera"atan
atau direktur rumah sakit sesuai kebutuhan .
ii. *elaksanakan !ungsi penga"asan, pengendalian dan penilaian
dengan cara'
*enga"asi kelengkapan tenaga kepera"atan dan tenaga
lainnya, berdasarkan jad"al dinas di ruang pera"atan .
*enga"asi pelaksaan kebijakan sub seksi kepera"atan dan
peraturan rumah sakit yang berlaku .
*enga"asi dan menilai pelaksaaan pelayanan kepera"atan
yang telah di tentukan sesuai dengan batas ke"enangannya .
*enga"asi ketertiban dan keamanan di seluruh ruang
pera"atan, serta lingkungan rumah sakit bersama petugas
keamanan .
c. /e"enang
-
8/15/2019 Piket Keperawatan 2010
4/6
i. *eminta in!ormasi dan pengarahan dari atasan+dokter jagaii. *emberi petunjuk dan bimbingan dalam pendayagunaan tenaga
kepera"ataniii. *emberi petunjuk dan bimbingan dalam pelaksanaan
pemberian asuhan kepera"atan
i1. *emberi petunjuk dan bimbingan dalam pendayagunaan alat1. *enampung, menanggulangi dan menyampaikan laporan
kejadian penting + K$ kepada atasan + dokter jaga1i. *embantu mengatasi masalah yang timbul dalam pelaksanaan
pelayanan kepera"atan koordinasi dengan atasan + dokter jaga1ii. *enandatangani surat-surat + dokumen yang ditetapkan menjadi
ke"enangan #iket Kepera"atan
. Sistem #encatatan dan #elaporana. #encatatan dari kegiatan sebagai penga"as kepera"atan
didokumentasikan pada buku laporan penga"as kepera"atan meliputi'i. ari dan tanggal
(ulis hari dan tanggal pelaksanaan piket kepera"atanii. 3ama petugas
(ulis nama petugas piket kepera"atan dan tandatanganiii. Sasaran
(ulis ruangan+unit mana yang dilakukan penga"asan dan
jumlah pasien saat itu.i1. #etugas jaga
(ulis nama petugas yang ditemui+ yang dinas saat itu1. #endokumentasian SK
(ulis keadaan pendokumentasian status pasien di ruangan yangdikunjungi kelengkapan pengisian status %Kelengkapan R* )-
)5&.1i. Kebersihan
(ulis keadaan kebersihan ruangan yang dikunjungi dan masalah
kebersihan yang ditemui saat melakukan piket kepera"atan.1ii. Sarana dan prasarana
(ulis keadaan sarana dan prasarana saat piket adakah keluhan
kerusakan dari alat medis+nonmedis,listrik padam, keluhan air
dll
1iii. Kesimpulan(ulis kesimpulan dari keadaan yang dijumpai saat melakukan
piket kepera"atan.i6. #emecahan dan tindak lanjut
(ulis usulan, saran dan dan tindakan yang diambil saat
menemui masalah saat piket kepera"atan.
b. #elaporan
i. #iket Kepera"atan melaporkan kegiatannya pada pagi hari kepada
Kepala $idang Kepera"atan yang nantinya akan diteruskan kepadaDirektur rumah sakit
-
8/15/2019 Piket Keperawatan 2010
5/6
ii. #iket Kepera"atan melaporkan kegiatannya dengan memba"aserta buku laporan penga"as kepera"atan
5. 7ad"al Dinas
a. 7ad"al dinas #iket Kepera"atan dibuat oleh Kepala $idangKepera"atan
b. 7ad"al dinas #iket Kepera"atan diedarkan ke setiap unit pelayananc. 7ad"al dinas #iket Kepera"atan Dibuat dengan tidak mengganggu
da!tar dinas pera"at pelaksana+Katim yang dinas shi!t
8. ubungan Kerja
a. Dengan Kepala $idang Kepera"atan dalam rangka konsultasi danpertanggung ja"aban pelaksanaan tugas
b. Dengan Dokter 7aga U9D dalam rangka koordinasi tugasc. Dengan Katim dalam hal pembinaan dan pemberian perintah tugas
:. (olak Ukur
a. ayanan asuhan kepera"atan pasien sesuai dengan standarb. Kelancaran dan ketertiban layanan kepera"atanc. aporan pelaksanaan asuhan kepera"atand. aporan kasus dan kejadian penting
;. Kebijakan ain
a. #etugas #iket Kepera"atan "ajib standbay di lingkup RSSK dansebagai pos jaga bertempat di Kantor Kepera"atan
b. (ukar dinas jaga hanya berlaku antara #iket Kepera"atan dengansepengetahuan Kepala $idang Kepera"atan
c. #emberitahuan tidak bisa jaga sebagai #iket Kepera"atan yangsi!atnya mendadak % karena sesuatu hal yang tidak terencana & keKepala $idang Kepera"atan harus dilakukan satu hari sebelumnyadan petugas #iket Kepera"atan tersebut "ajib mencari gantinyasendiri
d. pabila petugas #iket Kepera"atan berhalangan hadir mendadakkarena sesuatu hal yang memang tidak bisa di"akilkan pada saat itu% sebagai contoh pada kondisi ' sakit parah mendadak yang
dinyatakan dengan surat keterangan dokter, kecelakaan yang dialamioleh yang bersangkutan, keluarga inti atau orang tua meninggal &,maka yang bersangkutan "ajib memberikan in!ormasi langsung keKepala $idang Kepera"atan dan Kepala $idang kepera"atanbertanggung ja"ab untuk mencari pengganti dari petugas tersebutpada saat itu. Selain kondisi diatas maka tidak diterima dan yangbersangkutan "ajib mempertanggung ja"abkan ke Kepala $idangKepera"at.
e. Seorang #iket Kepera"atan mendapatkan ganti libur sejumlah haripelaksanaan piket yang bisa diambil dihari lain dengan catatan tidakmengganggu jad"al dinas ruangan.
IV. PENUTUP '
-
8/15/2019 Piket Keperawatan 2010
6/6
Demikian #iket Kepera"atan perlu diadakan dengan harapan dapat
memberikan pelayanan asuhan kepera"atan secara optimal kepada pasien
sehingga peningkatan mutu pelayanan dapat tercapai sesuai dengan 1isi misi
Rumah Sakit Siti Khodijah Sepanjang.