SKT 2012 - SST

SEKOLAH MENENGAH ISLAM HIDAYAHJOHOR BAHRU

SASARAN KERJA TAHUNAN(BAHAGIAN AKADEMIK)

Nama :SITI SUHAILAH BT TASMON

No. Kad Pengenalan :761110-01-5948

Tahun :2012

Jawatan :GURU KHB-ERT TING. 1,2 & 3

1.0 Objektif: i) Silibus dihabiskan tepat pada waktu yang ditetapkan

ii) Pengendalian PENTAKSIRAN BERASASKAN SEKOLAH (PBS) diuruskan dengan baik

iii) Pencapaian : PMR 2012 100% lulus, GPK ERT = 1.00, 50% MENDAPAT “A”

iv) Pencapaian : Ting 1 dan 2 lulus 100%, 50% mendapat “A”

Ringkasan AktivitiRingkasan Prestasi Catatan

Kuantiti Kualiti Masa

i.Menyiapkan dan menghantar

Rancangan Mengajar Tahunan

KHB T1, T2 dan T3

1 sillibus KHB T3,

1 silibus KHB T2,

1 silibus KHB T1.

Lengkap Jan 2012

ii.Menyiapkan Rancangan Mengajar

harian dan menghantar fail

Ringkasan Mengajar

KHB T1,

KHB T2,

KHB T3.

Mengikut piawai

SMIH dilengkapi

akidah

merentasi

kurikulum

Setiap jumaat

iii.Pengendalian PBS mengikut

jadual

T3 – Modul 4

T2 – Modul 2 & 3

T1 – Modul 1

Laporan pelajar

siap ditanda

Okt

April

Pemantauan

kwsn pada

bulan Mac,

Julai dan

Oktober

iv.Melaksanakan penilaian formatif

dan summatif

a)latihan selepas tajuk

b)ujian 1 dan ujian 2

c)peperiksaan semester1 dan 2,

peperiksan setara daerah dan

percubaan pmr

Soalan dari buku kerja

2 ujian/tahun

2 pep/tahun

2X setahun

Mengikut piawai

PMR

Di akhir topik

Mac n Ogos

Mei n Okt

Mei n Sept

v.Menyiapkan p&p tepat mengikut

jadual

Seluruh silibus KHB Piawaian KPM T1 dan T2-Oktober

T3-Julai

vi.Ulangkaji intensif dan latihtubi

pelajar PMR 2012

Ulangkaji- 4sets

soalan PMR

Piawai PMR Ogos - Oktober

(Ramalan),

Latihtubi- 8 sets

percubaan Daerah

vii. Pemulihan T3 dan Pengkayaan Selepas ujian, dua kali

setahun

Modul

pemulihan KHB

Ting. 3

Mei,

September

Klinik

pemulihan

dibuat

selepas

waktu

persekolahan

viii) Menyemak dan menanda buku

nota & latihan pelajar

Sepanjang tahun Buku kerja dan

Nota pelajar

Sepanjang tahun

Dengan Persetujuan:

(PN. HAMIZAH BT OTHMAN)Ketua Bidang Teknik & Vokasional



Nama : SITI SUHAILAH BT TASMON


Tahun :2012

Jawatan :PENYELARAS KHB

1.0 Objektif:

1) Meningkatkan kualiti bidang tugas pembantu makmal.

2) Meningkatkan kualiti pengurusan makmal-makmal KHB

3) Melengkapkan kelengkapan peralatan makmak-makmal KHB

4) Melaksanakan perancangan dan agihan silibus mengikut keperluan kerja kursus.

5) Mengadakan mesyuarat secara berkala dan mengikut keperluan semasa.

6) Melaksanakan audit / review silibus dan PBS

7) Melaksanakan pemantauan buku-buku kerja/latihan/ nota pelajar secara sistematik dan berkesan.

8) Membuat kertas soalan yang berkualiti dan memenuhi standard yang ditetapkan.

9) Melaksanakan satu mesyuarat analisa ujian dan peperiksaan setiap kali tamat peperiksaan

10) Menyediakan BBM yang diperlukan dalam P & P.



1) Meningkatkan kualiti bidang tugas pembantu makmal.

2 kali Buku Panduan

Bidang Tugas

Pembantu

Makmal

Sepanjang

tahun

2) Meningkatkan kualiti pengurusan makmal-makmal KHB

1 kali sebulan Buku Panduan

Bidang Tugas

Pembantu

Makmal

Sepanjang

tahun

3) Melengkapkan kelengkapan peralatan makmak-makmal KHB

1 kali sebulan Buku Panduan

Bidang Tugas

Pembantu

Makmal

Sepanjang

tahun

4) Melaksanakan perancangan dan agihan silibus mengikut keperluan kerja kursus.

Silibus KHB

T1,T2 dan T3

5) Mengadakan mesyuarat secara berkala dan mengikut keperluan semasa.

4 kali Ikut keperluan Jan,Mac, Mei

Julai

6) Melaksanakan audit / review silibus

dan PBS

4 kali Silibus KHB

T1,T2 dan T3

Feb, April,

Jun,Ogos

7) Melaksanakan pemantauan buku-buku kerja/latihan/ nota pelajar secara sistematik dan berkesan.

2 kali Jadual

Pemantauan

Buku/Latihan

Pelajar

8) Membuat kertas soalan yang ber kualiti dan memenuhi standard yang ditetapkan.

2 kali Mengikut Jadual

yang ditetapkan

bahagian

Akademik

April dan Ogos

9) Melaksanakan satu mesyuarat analisa ujian dan peperiksaan setiap kali tamat peperiksaan.

4 kali Head-Count Mac, Jun,

Ogos,

Oktober

10) Menyediakan BBM yang diperlukan dalam P & P.

2 kali Silibus KHB

T1,T2 dan T3

Sepanjang

tahun

11) Menyelaras perlaksanaan silibus dan kerja kursus semua guru KHB.

3 kali Silibus dan

PBS KHB

T1,T2 dan T3

Feb, April dan

Ogos.

Dengan Persetujuan:

(PN. HAMIZAH BT OTHMAN)Ketua Bidang Teknik & Vokasional





Tahun :2012

Jawatan :Ketua Pentaksir KHB

1.0 Objektif:

1) Menyediakan fail-fail PBS

2) Membuat surat perlantikan pentaksir setiap tingkatan

3) Membuat penyelarasan PBS setiap pentaksir

4) Membuat penerangan dan kursus yang berkaitan dengan PBS kepada pentaksir-pentaksir KHB



1) Menyediakan fail-fail PBS Fail Induk

Fail Pentaksir

Dokumentasi

PBS

Jan 2012

2) Membuat surat perlantikan pentaksir setiap tingkatan

1 Setiap pentaksir Jan 2012

3) Membuat penyelarasan PBS

setiap pentaksir

4 kali Dokumentasi

PBS

Jan, Mei, Julai

dan Okt

4) Membuat penerangan dan

kursus yang berkaitan

dengan PBS kepada

pentaksir-pentaksir KHB

2 kali Dokumentasi

PBS

Jan dan Julai

5) Memastikan penerangan atau

taklimat diberi kepada pelajar

dan ibu bapa

1 kali Jadual Kerja

PBS

Januari

6) Memastikan jadual kerja

disediakan dan ditampal

untuk hebahan pelajar & guru

1 kali Jadual Kerja Januari

Dengan Persetujuan:

(PN. HAMIZAH BT OTHMAN)

Ketua Bidang Teknik & Vokasional


SASARAN KERJA TAHUNAN


No. Kad Pengenalan : 761110-01-5948

Tahun : 2012

Jawatan : PENYELARAS UNIT JADUAL

Objektif i) Memastikan jadual-jadual dapat dilaksanakan mengikut tarikh yang ditetapkan.

ii) Mengadakan jadual ganti secara berkomputer.

iii) Memastikan pengajaran dan pembelajaran di dalam setiap kelas berjalan lancar.

Ringkasan Aktiviti Ringkasan PrestasiKuantiti Kualiti Masa

i. Memasukkan data untuk setiap guru & jenis mata pelajaran yang diajar

1kali setahun / ( apabila perlu)

Mengikut senarai yang diberikan oleh

PK akademik selepas mesyuarat

JPS sekolah

Dis 2011

ii. Memberi penerangan kepada guru tentang perjalanan jadual secara

umum

Setiap kali terdapat pertukaran jadual

Mengikut format tahun lepas

Jan /Feb/April/ Julai/

iii. Mengemas kini jadual , mencetak jadual, mengedarkan jadual &

menyimpan jadual.

Setiap kali terdapat pertukaran jadual

Mengikut arahan PK akademik

Sepanjang masa persekolahan

iv. Membuat jadual latih tubi bagi kelas-kelas peperiksaan ( T3 & T5)

1kali setahun Mengikut arahan PK akademik setelah perbincangan JPS

Julai

v. Membuat jadual ganti bagi kelas-kelas yang tiada guru.(bagi guru-guru yang cuti bersalin, cuti ganti dan cuti sakit,

cuti ihsan dan cuti kecemasan) secara berkomputer.

Setiap Hari persekolahan

Berdasarkan jadual harian

Dilakukan oleh ajk jadual pada hari yang

telah ditetapkan di dalam jadual

Sepanjang masa persekolahan

Dengan Persetujuan:

(PN. SERI JULI EMAS WATI BT ADNAN)PK Akademik





Tahun : 2012

Jawatan : NAQIBAH MAJLIS DISKUSI PELAJAR (M01) –PRS TING. 3

1

2

3

Objektif: 1) Melahirkan individu yang menyokong fikrah, mengambil berat untuk menyebarkannya, mengambil berat

isu-isu mengenai umat Islam dan mempelajari beberapa mafahim asas dakwah.

2) Mensasarkan 30% ahli MDP dapat ditingkat ke M02



Mendapatkan silibus MDP dan ahli-

ahli baru daripada Penyelaras Unit

Tarbiah Pelajar.

Silibus M01

Senarai ahli

Lengkap Minggu 2/3

Jan 2012

Mengendalikan MDP dengan jujur

dan amanah serta menepati waktu.

23 kali setahun Mengikut takwim

SMIH dan 2 kali di

luar waktu

persekolahan

Setiap Selasa

5.30 -6.30 mlm

Dapat menghabiskan silibus

sekurang-kurangnya 70%

Mengikut

perancangan yang

telah diberikan

Pembentangan

bahan mengikut

giliran ahli yang

ditetapkan

Setiap Selasa

5.30 -6.30 mlm

5 Menggalakkan ahli mengambil berat tentang mutabaah amal masing-masing ikhlas kerana Allah SWT

Mencatat dalam

buku disediakan

seminggu sekali

Membuat analisa

pencapain amal

ahli setiap bulan

Setiap MDP

6 Target 30% ahli MDP dapat ditingkat ke M02

Jumlah pelajar Memenuhi ciri-ciri

yang dinyatakan

dalam objektif

Pada Jun atau

November

2012

7 Memastikan setiap ahli hadir dalam

setiap program yang dirancangkan

seperti qiam, mukhayyam , rehlah,

dan usrah gabungan yang dianjurkan

oleh unit tarbiah pelajar dan murabbi

Seperti dalam

takwim tarbiah dan

yang dirancagng

oleh murabbi

Seperti dalam

takwim tarbiah dan

yang dirancang

oleh murabbi

Seperti dalam

takwim tarbiah

dan yang

dirancang oleh

naqib

Galakkan dan

perangsang

daripada murabbi.

8 Memantau perkembangan ahli kumpulan MDP dari segi akademik,

Setiap kali perjumpaan MDP

Mengenalpasti permasalahan

Semasa sesi MDP dan

sahsiah dan kepimpinan ahli MDP dan bangunkan aspek kepimpinan.

pertemuan tidak formal di luar masa MDP

9 Menghadirkan diri setiap program

yang melibatkan ahli MDP sendiri

Sepanjang tahun Sepanjang tahun Sepanjang tahun

10 Menghadiri kursus Nuqaba’ Seperti dalam taqwim

Mendapat input ilmu dan kemahiran yang diperlukan untuk mengendalikan MDP pelajar.

Seperti dalam taqwim

11 Menyediakan laporan MDP seperti yang diarahkan

Setiap kali selepas liqa’

Seminggu sekali Melaporkan aktiviti, bahan yang dibincangkan dan mutabaah amal mad’u

Semoga Allah memberi kekuatan untuk mengikut perancangan yang dicatatkan di atas kertas seperti di atas .Ana memohon keampunan kepada Allah SWTsekiranya ana tidak dapat melaksanakannya

dengan baik.

Dengan Dipersetujui:

(PN. NORMA BT MOHAMAD)

Penolong Kanan PSP





Tahun : 2012

JAWATAN : SETIAUSAHA AKHLAK SPPIM

1.0 SETIAUSAHA SISTEM PENTAKSIRAN PELAJAR IKRAM-MUSLEH(SPPIM)

Objektif Umum:

1. Meningkatkan pengurusan di bawah Unit SPPIM lebih sistematik dan mengikut label yang sesuai.

2. Memastikan jumlah pelajar sentiasa disemak dan dikemaskini bersama guru kelas dan PK HEP supaya slot Slot Akhlak SPPIM dapat berjalan dengan lancar dan berkesan.

3. Memastikan tarikh-tarikh Slot SPPIM pada takwim dan guru mentor bersedia menjalankan aktiviti berdasarkan bahan yang dibekalkan, serta memulangkan kembali Borang Penilaian Solat Kepada penyelaras tingkatan yang berkaitan.

Objektif Khusus:

1. Memastikan Buku Konstruk disusun, disimpan serta diletakkan di ruang yang mudah dicari.

2. Membantu Penyelaras SPPIM semasa pengedaran borang dan memastikan bilangan pelajar masuk / keluar sentiasa dikemaskini bersama-sama PK HEP.

3. Membantu Penyelaras SPPIM memastikan pentaksiran berjalan dengan lancar.4. Membantu Penyelaras SPPIM memastikan guru dan pelajar memberikan kerjasama

yang sepenuhnya dalam menjalankan pentaksiran ini, dan cuba sedaya upaya untuk memberi penerangan yang lengkap kepada guru-guru mentor.

5. Membantu Penyelaras SPPIM memastikan pentaksiran dapat dijalankan 2 kali setahun sebagaimana yang dirancangkan.

AKTIVITI PRESTASICATATAN

KUANTITI KUALITI MASA/KOS

1. Meningkatkan pengurusan di bawah Unit SPPIM lebih sistematik dan mengikut label

2 x sebulan (Jika Perlu-Bergantung

kepada perubahan

borang)

Mengurangkan rungutan guru

disebabkan kekurangan

borang.

Awal tahun 2012

&Pertengahan tahun 2012

yang sesuai.

2. Memastikan jumlah pelajar sentiasa disemak dan dikemaskini bersama guru kelas dan PK HEP supaya slot Slot Akhlak SPPIM dapat berjalan dengan lancar dan berkesan.

2 x Mengikut Manual Prosedur

Sistem Pentaksiran

Pelajar MUSLEH

MacKali ke 2(jika

perlu)

3. Memastikan tarikh-tarikh Slot SPPIM pada takwim dan guru mentor bersedia menjalankan aktiviti berdasarkan bahan yang dibekalkan, serta memulangkan kembali Borang Penilaian Solat Kepada penyelaras tingkatan yang berkaitan.


Sistem Pentaksiran

Pelajar MUSLEH

Setiap Perjumpaan Slot Akhlak SPPIM (Masa Ke-4 :

Sebelum Rehat 1.

4. Memastikan Buku Konstruk disusun, disimpan serta diletakkan di ruang yang mudah dicari

2 x Memastikan pentaksiran

dapat dijalankan dengan lancar.

Seminggu sebelum

pentaksiran bermula.

5. Membantu Penyelaras SPPIM semasa pengedaran borang dan memastikan bilangan pelajar masuk / keluar sentiasa dikemaskini bersama-sama PK HEP.


Sistem Pentaksiran

Pelajar MUSLEH

Mengikut Takwim Sekolah

6. Membantu Penyelaras SPPIM memastikan pentaksiran berjalan dengan lancar.

2 x Memastikan guru mentor mempunyai masa yang mencukupi

untuk mengira dan menulis

hasil dapatan ke

Seminggu selepas tarikh pentaksiran

berakhir

dalam borang yang disediakan

7. Membantu Penyelaras SPPIM memastikan guru dan pelajar memberikan kerjasama yang sepenuhnya dalam menjalankan pentaksiran ini, dan cuba sedaya upaya untuk memberi penerangan yang lengkap kepada guru-guru mentor.

2 x Memastikan analisa dapat

dibuat pada masa yang ditetapkan

Sebulan selepas tarikh

pentaksiran berakhir

Dipersetujui oleh,

__________________Puan Norma MohamadPenolong Kanan Pembangunan Sahsiah Pelajar (PSP)Sek. Men. Islam Hidayah, Johor Bahru.





Tahun : 2012

Jawatan : Guru Keluarga Penyayang Ting. 4

1.0 Objektif:

1) Taaruf setiap mentee & kenali ahli keluarganya

2) Menjalinkan kerjasama yang erat antara mentor dan ibu bapa mentee.

3) Memantau perkembangan akademik dan sahsiah diri setiap mentee daripada guru-guru subjek.

4) Mengadakan pertemuan dengan mentee secara rasmi.

5) Mengadakan pertemuan secara tidak rasmi(aktiviti outdoor cth Rehlah dan Riadah).

6) Melaksanakan dan memantau SPPM setiap mentee.



1) Taaruf setiap mentee & kenali ahli keluarganya

Ikut keperluan Sem 1 dan

Sem 2

2) Menjalinkan kerjasama yang erat antara mentor dan ibu bapa mentee.

Ikut keperluan Bila-bila masa

3) Memantau perkembangan akademik dan sahsiah diri setiap mentee daripada guru-guru subjek- Menyemak slip

peperiksaan- Member nasihat dan

motivasi

1 bulan sekali Sepanjang

tahun

Setiap

semester

4) Mengadakan pertemuan dengan mentee secara rasmi

1 kali setiap Minggu

4 setiap bulan

1 bulan 1 kali 1 bulan 1 kali

5) Mengadakan pertemuan secara tidak rasmi(aktiviti outdoor cth Rehlah dan Riadah)

1 semester 2 kali Mac Mei Jun

Ogos

Mac Mei Jun

Ogos

6) Melaksanakan dan memantau SPPM setiap mentee

2 kali setiap

semester

MODUL SPPM Mac. Mei Julai

Dan September

7) Mengemaskini fail dan kad 001 kepunyaan ahli KP

Takwim Sekolah

(tarikh yg telah

ditetapkan)

2 Kali setahun Mengikut prosuder

yg telah ditetapkan

oleh pihak HEP

8) Menjayakan program jalinan mesra

Takwim Sekolah

(tarikh yg telah

ditetapkan)

2 Kali setahun Mengikut prosuder

yg telah ditetapkan

oleh pihak HEP

Dengan Persetujuan:

(PN. WAN NOR AINI BT WAN HAMZAH)PK Hal Ehwal Pelajar





Tahun :2012

Jawatan :Guru Kelab Bola Keranjang Dan Kelab Sains Rumahtangga

1.0 Objektif:

1) Mengadakan mesyyuarat Agong pertama kelab

2) Merancang aktiviti tahunan kelab permainan dan persatuan

3) Mengadakan latihan permainan bola keranjang

4) Memantau perlawanan bola keranjang yang dianjurkan oleh AJK

5) Memantau laporan aktiviti kelab yang dilaksanakan oleh setiausaha kelab

6) Membuat Sijil Penghargaan AJK kelab dan Persatuan



1) Mengadakan mesyyuarat Agong pertama kelab

1 kali Agenda

Penyelaras

Kelab

Jan 2012

2) Merancang aktiviti tahunan kelab permainan dan persatuan

7 kali Perancangan

aktiviti tahunan

kelab

Sepanjang

tahun

3) Mengadakan latihan permainan bola keranjang

3 kali Perancangan

aktiviti tahunan

kelab

Mei Jun Julai

4) Memantau perlawanan bola baling yang dianjurkan oleh AJK

2 kali Perancangan

aktiviti tahunan

kelab

April Ogos

5) Memantau laporan aktiviti kelab yang dilaksanakan oleh setiausaha kelab

Setiap kali selepas

aktiviti

7 kali Sepanjang

tahun

6) Membuat Sijil Penghargaan AJK kelab

1 kali Standard sijil

penghargaan

Oktober

Dengan Persetujuan:

(EN. EZAIDIN BIN NORMAN)

KETUA JABATAN KO-KURIKULUM

SKT 2012 - SST

Documents

Transcript of SKT 2012 - SST