NOTA PJM3112

OBJEKTIF :

1) Fungsi perlembagaan

Rujukan apabila timbul sesuatu masalah

berbangkit

Melicinkan perjalanan sesuatu

pertubuhan, persatuan, kelab

Panduan & pedoman utk menggerakkan

pertubuhan, persatuan, kelab

Memudahkan membuat pencalonan &

pemilihan jawatan utama dalam

persatuan, pertubuhan & kelab

2) Objektif skim persijilan kejurulatihan

kebangsaan (MSN)

Menyelaraskan semua sijil jurulatih

Menyediakan satu system pendekatan yg

professional

Merangka kemajuan prestasi

3) Urutan dalam pengendalian

mesyuarat

Pembukaan mesyuarat (aluan pengerusi)

Pengesahan minit mesyuarat yang lepas

Perkara berbangkit

Perbincangan menurut agenda

Hal-hal lain

4) Skor pengurusan – aspek pengawalan

(kepimpinan, perancangan,

pengorganisasian)

5) Penyelenggaraan kemudahan sukan

kerja terancang dengan mengadakan

penjagaan dan pemulihan yang lebih awal

bg mengelakkan kerosakan yang boleh

dijangka

6) Kelebihan atlet yang menggunakan

insentif intrinsik

penghormatan dalam diri

sentiasa meningkatkan kemahiran

tidak terpengaruh dgn tawaran luar yg

lebih tinggi

7) Pengurusan sumber manusia

salah 1 proses yg menggerakkan sesebuah

organisasi

menentukan keperluan sumber manusia

menarik minat

menyediakan peluang kpd guru yg

berkelayakan

mengekalkan pekerja yg berkelayakan

8) Bentuk komunikasi

komunikasi mendatar/setara/searah

(kuliah)

komunikasi menegak (dpd pihak bawah →

atasan)

komuniksi menurun (dpd pihak atasan →

bawah)

9) Strategi untuk membangunkan

sistem yg dapat menyelesaikan masalah

mengenal pasti masalah

memikirkan cara untuk menyelesaikan

masalah

mengasingkan cara ikut masalah

menyelesaikan masalah

10) Tanggungjawab menyelia stor PJ

stor pj = bilik yg digunakan utk

menyimpan barang pj

stor kemas = memudahkan guru pj

menyimpan dan mengeluarkan barangan

ciri-ciri :

- KP bertanggungjawab menyelia &

merangka peraturan stor pj

- guru penyelia stor :

= sediakan buku stok bagi alatan stor

= menerima & membeli peralatan baru

= buku catatan keluar masuk : merekod

pergerakan alatan

= membuat pemeriksaan stok sekurang-

kurangnya 2x setahun

keperluan stor

- ruang

- rak

- lokasi

- tingkap

- siling

- peredaran udara

- keselamatan

- pintu

* stor pj = simpan alatan p&p

* stor sukan = simpan alatan sukan

keseluruhan

* biasa stor pj sekali dgn stor sukan

11) Permainan tradisional

masa lapang

adat resam & kebudayaan

anjung & permainan laman

bersyarat & x bersyarat

12) Liabiliti utama guru PJ

sediakan panduan langkah keselamatan

menjaga keselamatan murid

menjaga keselamatan alatan

menjaga keselamatan tempat

13) Wanita mempunyai kandungan

lemak di bawah kulit lebih ↑ dpd lelaki

lemak menggambarkan keadaan fizikal

seseorang

sukan bersesuaian = acara renang (lambat

tenggelam)

* entomorf = utk org kurus

* mesomorf = org sasa

* endomorph = org boroi

14) Fungsi pentadbiran

membimbing tingkah laku seseorang

dalam organisasi

15) Tanggungjawab pemimpin

menyatukan staf dalam organisasi

16) Etika dalam sukan – fair play

terhadap atlet

- kepentingan fair play dalam sukan

17) Pengambilan dadah oleh atlet

perbuatan yang dilarang sama sekali

bertujuan meningkatkan kecergasan

tubuh badan

sebagai bahan penenang

18) Talent identification

kriteria yang diperhatikan oleh jurulatih

sebelm memilih atlet

bakat boleh diasah

pilihan utama adalah dari segi saiz

(ketinggian, dll)

19) Tugas lembaga kejurulatihan

kebangsaan

mewujudkan skim persijilan kejurulatihan

kebangsaan

menyusun & menggubal kurikulum

kejurulatihan

menyelaras semua kegiatan kejurulatihan

bagi persatuan sukan kebangsaan

melaksanakan apa jua tugas dari semasa

ke semasa berhubung dengan

kejurulatihan yang diarahkan oleh

Kementerian Belia dan Sukan

20) Langkah dalam melaksanakan

pengelolaan

langkah 1 : membahagikan tugas secara

spesifik

langkah 2 : membahagikan tugas

berdasarkan kumpulan

langkah 3 : memberi autoriti &

tanggungjawab

langkah 4 : menentukan jumlah anggota

“span of management”

langkah 5 : koordinasi sumber organisasi

STRUKTUR

1) Isu politik dalam kepimpinan

sesebuah badan sukan

penglibatan kerajaan

kewangan

perebutan kuasa

imej

tajaan

rasuah

2) Tugas jawatankuasa mengenal pasti

bakat atlet (sebagai cara untuk mencari

sumber bakat atlet)

sekolah kerajaan & swasta yang

mengadakan program sukan dan riadah

MSSM mengadakan pertandingan sukan

tahunan

Persatuan Belia melalui penganjuran

program sukan

Kelab & persatuan sukan tempatan,

daerah & negeri melalui penganjuran

sukan

Sukan tahunan yang dianjurkan oleh

kementerian, jabatan kerajaan & Badan

Berkanun

3) Peranan MSN

Program pembangunan atlet

Khidmat sains & perubatan sukan

Pembangunan kurikulum & kejurulatihan

Pengurusan & kepegawaian sukan

Kemudahan sukan

Skim penggalakkan & anugerah sukan

Bantuan organisasi & khidmat sokongan

kepada persatuan & sukan

4) Langkah yang boleh meminimumkan

keagresifan penonton dalam sukan

Mewujudkan sistem kawalan keselamatan

yang ketat

Memisahkan penyokong pasukan lawan

Menggalakkan “role model” yang baik

Member ganjaran permainan bersih

Menghukum tindakan agresif

* kafa member jaminan rm1000 kepada

sesiapa yang berjaya menangkap orang yang

membaling botol ketika perlawanan bola

sepak

ESEI

1) Fungsi pengurusan sumber manusia

meliputi pelbagai aktiviti.....

Analisis pekerjaan

Perekrutan

- proses suai kenal

- sbg latihan untuk orang baru

Pemilihan

Latihan, orientasi & pembangunan

Penilaian prestasi

Ganjaran atau pampas an

Kesihatan & keselamatan

2) Faktor mustahaknya penglibatan

negara dalam bidang sukan

Kewangan – sediakan kemudahan asas

Latihan

Sistem perkhidmatan

Pertandingan

Gaya hidup

Peluang