Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

23
PENGURUSAN BAYARAN (PERKHIDMATAN KERJA & FASILITI) BON PELAKSANAAN IZFARINA BINTI AB HALIM PENOLONG BENDAHARI KANAN UNIT KEWANGAN ZON 5

Transcript of Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Page 1: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

PENGURUSAN BAYARAN

(PERKHIDMATAN KERJA &

FASILITI)

BON PELAKSANAAN

IZFARINA BINTI AB HALIM

PENOLONG BENDAHARI KANAN

UNIT KEWANGAN ZON 5

Page 2: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Bon Pelaksanaan

Merupakan suatu aku janji tidak bersyarat

(unconditional undertaking) oleh sesuatu institusi

kewangan yang dibenarkan oleh Perbendaharaan

untuk membayar kepada Kerajaan suatu amaun

tertentu atas tuntutan (on demand) sekiranya

Kontraktor tidak atau gagal mematuhi dan

melaksanakan obligasinya di bawah kontrak.

Page 3: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Asas Pengiraan Bon

Pelaksanaan i. Dua setengah peratus (2.5%) daripada jumlah harga

kontrak bagi kontrak bekalan/perkhidmatan yang bernilai melebihi RM200,000.00 hingga RM500,000.00;

ii. Lima peratus (5%) daripada jumlah harga kontrak bagi kontrak bekalan/perkhidmatan yang bernilai melebihi RM500,000.00; dan

iii. Bagi kontrak bermasa (periodic contract) yang berkuat kuasa dalam tempoh dua (2) tahun atau lebih, peratus dan pengiraan nilai Bon Pelaksanaan hendaklah dikira mengikut anggaran harga kontrak setahun sahaja. Walau bagaimanapun, Bon Pelaksanaan yang dikemukakan oleh kontraktor hendaklah meliputi keseluruhan tempoh kontrak bermasa.

Page 4: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Asas Pengiraan Bon

Pelaksanaan

BP = 2.5% daripada Nilai Kontrak Keseluruhan

(bagi kontrak bekalan dan perkhidmatan

yang bernilai RM200,000 hingga RM500,000)

atau

BP = 5% daripada Nilai Kontrak Keseluruhan

(bagi kontrak bekalan dan perkhidmatan yang

bernilai RM500,000 ke atas)

Page 5: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Asas pengiraan Bon

Pelaksanaan Contoh:

Tempoh Kontrak : 3 tahun

Nilai Kontrak : RM 4.5 juta

Kadar Bon : 5%

(berdasarkan anggaran nilai satu tahun RM1.5 juta)

Jumlah (RM1.5 juta X 5%) = RM75,000.00

Contoh:

Nilai Kontrak : RM800,000.00

Tempoh Kontrak : 2 tahun

Kadar Bon : 2.5%

(berdasarkan anggaran nilai satu tahun RM400,000.00)

Jumlah (RM400,000.00 X 2.5%) = RM10,000.00

(bukan RM800,000 X 5%=RM40,000 atau RM400,000 X 5% =RM20,000)

Page 6: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Asas pengiraan Bon

Pelaksanaan

Bagi kontrak kerja yang bernilai melebihi

RM200,000.00, kontraktor hendaklah mengemukakan

bersama-sama dengan Surat Setuju Terima, Bon

Pelaksanaan sebanyak 5% daripada jumlah harga

kontrak.

Page 7: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Bon Pelaksanaan hendaklah dikemukakan dalam Ringgit

Malaysia (RM) dari bank-bank atau institusi-institusi

kewangan yang dibenarkan oleh Perbendaharaan dan

dikemukakan dalam bentuk:-

i. Jaminan Bank / Syarikat Kewangan yang dikeluarkan oleh bank-bank /

syarikat kewangan berlesen di bawah Akta Perkhidmatan Kewangan 2013

ii. Jaminan Bank Islam yang dikeluarkan oleh bank-bank berlesen di

bawah Akta Perkhidmatan Kewangan 2013

iii. Jaminan lnsurans yang dikeluarkan oleh syarikat-syarikat insurans yang

berlesen di bawah Akta Perkhidmatan Kewangan 2013

iv. Jaminan Takaful yang dikeluarkan oleh Syarikat Takaful yang berlesen

di bawah Akta Perkhidmatan Kewangan 2013

v. Jaminan yang dikeluarkan oleh Bank Pembangunan Malaysia

Berhad (BPMB) dan Bank Perusahaan Kecil & Sederhana Malaysia (SME

Bank).

Page 8: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Tempoh Sah Laku

Tempoh sah laku jaminan bagi Bon

Pelaksanaan hendaklah dari tarikh ianya

dikeluarkan sehingga 12 bulan selepas tarikh

tamat kontrak atau selepas obligasi terakhir,

mengikut mana yang terkemudian.

Page 9: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Format

Lampiran II dan Lampiran III

F:\BP\BP BEKALAN DAN

PERKHIDMATAN.pdf

F:\BP\BP KERJA.pdf

Page 10: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Pengesahan Bon Pelaksanaan

Setiap Bon Pelaksanaan yang diterima perlu

disemak dengan Bank/ Syarikat Kewangan /

Bank Islam / Syarikat lnsurans / Syarikat

Takaful yang berkenaan tentang kesahihan Bon

Pelaksanaan yang dikemukakan kontraktor.

Page 11: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Pengesahan Bon Pelaksanaan

Contoh:-

Lampiran IV dan V

F:\BP\SURAT PENGESAHAN BON - BANK.pdf

F:\BP\SURAT PENGESAHAN BON - KERAJAAN.pdf

Page 12: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Pemalsuan Bon Pelaksanaan

Sekiranya terdapat kes pemalsuan Bon Pelaksanaan, Ketua Bahagian Pengurusan Cawangan / Kampus hendaklah membuat laporan polis supaya tindakan dapat diambil kerana kes pemalsuan sedemikian adalah merupakan kes jenayah. Bagi kontrak bekalan dan perkhidmatan, laporan segera perlu dibuat kepada Perbendaharaan dan bagi kontrak kerja, laporan perlu dibuat kepada Lembaga Pembangunan Industri Pembinaan Malaysia (CIDB).

Page 13: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Kontrak Perkhidmatan

i. Bon Pelaksanaan hendaklah dikemukakan dalam bentuk seperti di Lampiran II.

ii. Tempoh sah laku jaminan tersebut hendaklah dari tarikh ianya dikeluarkan sehingga dua belas (12) bulan selepas tarikh tamat kontrak atau selepas obligasi terakhir, mengikut mana yang terkemudian.

iii. Semua Jaminan Bank / Jaminan Syarikat Kewangan / Jaminan Insurans / Jaminan Bank Islam / Jaminan Takaful untuk Bon Pelaksanaan hendaklah menggunakan format dan kandungan seperti di Lampiran II.

Page 14: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Kontrak Kerja

i. Bon Pelaksanaan hendaklah dikemukakan dalam bentuk seperti Lampiran III atau dalam bentuk Wang Jaminan Pelaksanaan.

ii. Wang Jaminan Pelaksanaan (WJP) ialah satu kemudahan bagi memenuhi keperluan Bon Pelaksanaan. WJP bermaksud sejumlah wang yang dipegang oleh Kerajaan bagi memastikan kontraktor mematuhi dan melaksanakan obligasinya di bawah kontrak yang ditandatangani.

iii. Jumlah WJP adalah lima peratus (5%) daripada harga keseluruhan kontrak. Kemudahan ini hanya dibenarkan kepada kontraktor kerja tempatan sahaja. Walau bagaimanapun, Wang Jaminan Pelaksanaan tidak dibenarkan untuk Sub Kontraktor Dinamakan bagi Kerja.

Page 15: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Kontrak Kerja

iv. Sekiranya kontraktor gagal mengemukakan Bon

Pelaksanaan pada tarikh milik tapak, secara

automatik kaedah Wang Jaminan Pelaksanaan akan

diguna pakai. Kontraktor yang memilih / dikenakan

kaedah Wang Jaminan Pelaksanaan akan dikenakan

potongan sebanyak sepuluh peratus (10%) daripada

kemajuan pertama dan seterusnya sehingga ia

mencapai jumlah lima peratus (5%) daripada nilai

keseluruhan kontrak.

v. WJP yang dipotong daripada bayaran kemajuan

hendaklah dimasukkan ke dalam akaun deposit yang

dinamakan Wang Jaminan Pelaksanaan (Kod 83104).

Page 16: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Kontrak Kerja

vi. Pada bila-bila masa di sepanjang pelaksanaan projek tersebut, kontraktor boleh mengemukakan Bon Pelaksanaan dan Bahagian Pengurusan Cawangan / Kampus berkenaan dikehendaki memulangkan WJP yang ditahan.

vii. Tempoh sah laku Bon Pelaksanaan hendaklah dari tarikh kuat kuasa kontrak sehingga dua belas (12) bulan selepas tamat Tempoh Tanggungan Kecacatan.

viii. Jika berlaku kelewatan dalam penyiapan projek, tindakan serta-merta hendaklah diambil oleh Bahagian Pengurusan Cawangan / Kampus untuk memastikan tempoh sah laku Bon Pelaksanaan dilanjutkan, tidak kira sama ada Kerajaan mengenakan ganti rugi tertentu atau ganti rugi ditetapkan atau lanjutan masa diluluskan.

Page 17: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Pelepasan Bon Pelaksanaan Kontrak Bekalan/Perkhidmatan

i. Bon Pelaksanaan boleh dilepaskan setelah segala obligasi kontrak selesai. Surat Pelepasan (Letter of Discharge) bagi Jaminan Bank / Jaminan Syarikat Kewangan / Jaminan Bank Islam / Jaminan Insurans / Jaminan Takaful hendaklah dikemukakan kepada Bank / Syarikat Kewangan / Bank Islam / Syarikat Insurans / Syarikat Takaful. Salinan asal atau satu salinan yang telah disahkan oleh Ketua Jabatan hendaklah disimpan oleh Pejabat Bendahari Cawangan / Kampus sebagai rekod.

ii. Bagi perkhidmatan dan barang guna habis (consumable item), Bon Pelaksanaan boleh dilepaskan lebih awal sekiranya Bahagian Pengurusan Cawangan / Kampus berpuas hati segala obligasi kontrak selesai dan tiada sebarang tuntutan yang akan dibuat.

Page 18: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Pelepasan Bon Pelaksanaan Kontrak Kerja

i. Jaminan Bank / Jaminan Syarikat Kewangan / Jaminan Bank Islam / Jaminan Insurans / Jaminan Takaful

a. Sebaik sahaja Perakuan Siap Kerja dikeluarkan, Bahagian Pengurusan Cawangan / Kampus boleh mengurangkan nilai Bon Pelaksanaan yang asal sebanyak lima puluh peratus (50%).

b. Bahagian Pengurusan Cawangan / Kampus dikehendaki memaklumkan secara bertulis tentang perkara ini dan kontraktor berkenaan hendaklah menggantikan Jaminan yang asal dengan Jaminan baru yang nilainya bersamaan dengan lima puluh peratus (50%) dari Jaminan asal

c. Setelah Jaminan baru ini diterima, Pejabat Bendahari Cawangan / Kampus hendaklah melepaskan Bon Pelaksanaan yang asal kepada kontraktor berkenaan.

Page 19: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Pelepasan Bon Pelaksanaan Kontrak Kerja

ii. Wang Jaminan Pelaksanaan

a. Bahagian Pengurusan Cawangan / Kampus boleh memulangkan sebanyak lima puluh peratus (50%) daripada nilai Wang Jaminan Pelaksanaan yang ditahan setelah Sijil Perakuan Siap Kerja dikeluarkan.

b. Baki Wang Jaminan Pelaksanaan sebanyak lima puluh peratus (50%) lagi boleh dipulangkan sekiranya kontraktor dapat mengemukakan Jaminan seperti Lampiran III yang sama nilai dengan Wang Jaminan Pelaksanaan yang ditahan.

Page 20: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Pelepasan Bon Pelaksanaan Kontrak Kerja

iii. Baki Bon Pelaksanaan sebanyak lima puluh peratus (50%)

lagi hendaklah dilepaskan / dipulangkan dua belas (12)

bulan selepas tamat tempoh tanggungan kecacatan atau

setelah Perakuan Siap Memperbaiki Kecacatan dikeluarkan,

mengikut mana yang terkemudian.

iv. Setelah segala obligasi kontrak selesai, Surat Pelepasan

(Letter of Discharge) bagi Bon Pelaksanaan hendaklah

dikemukakan kepada Bank / Syarikat Kewangan / Bank

Islam / Syarikat Insurans / Syarikat Takaful. Salinan asal atau

satu salinan yang telah disahkan oleh Ketua Jabatan

hendaklah disimpan oleh Pejabat Bendahari Cawangan /

Kampus sebagai rekod.

Page 21: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Peranan dan Tanggungjawab

Pejabat Bendahari Cawangan /

Kampus

Penerimaan Bon Pelaksanaan

i. Memastikan Bon Pelaksanaan dikemukakan oleh Kontraktor mengikut tempoh yang ditetapkan;

ii. Menyemak dan mengesahkan kesahihan surat jaminan yang dikemukakan oleh Kontraktor dengan pihak Bank/ lnstitusi Kewangan yang berkenaan;

iii. Memastikan Bon Pelaksanaan didaftar dan dikemaskini serta disimpan di tempat yang selamat;

iv. Mewujudkan sistem maklumat pendaftaran Bon Pelaksanaan untuk mengumpul data berkenaan status Bon Pelaksanaan sebagai warning system bagi Bon Pelaksanaan yang belum diterima daripada Kontraktor serta memastikan Bon Pelaksanaan yang disimpan tidak terluput tanpa disedari; dan

v. Membentangkan status dokumen kontrak serta pengumpulan dan pelepasan Bon Pelaksanaan bagi kontrak Kerja Dan Perkhidmatan Fasiliti yang dilaksanakan oleh Cawangan / Kampus masing-masing.

Page 22: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

Peranan dan Tanggungjawab

Pejabat Bendahari Cawangan /

Kampus

Pelepasan/ Rampasan Bon Pelaksanaan

i. Bon Pelaksanaan boleh dirampas sekiranya Kontraktor tidak menyediakan Kerja Dan Perkhidmatan Fasiliti yang memuaskan serta melanggar mana-mana syarat sepertimana yang dipersetujui dalam dokumen kontrak;

ii. Membincangkan dan memutuskan isu berkaitan rampasan Bon Pelaksanaan bagi Kontraktor yang telah ditamatkan kontrak kerana gagal menjalankan obligasi seperti mana yang dipersetujui dalam dokumen kontrak;

iii. Memastikan Bon Pelaksanaan dikembalikan kepada Kontraktor setelah kontrak disempurnakan dengan memuaskan; dan

iv. Membentangkan status pelepasan/ rampasan Bon Pelaksanaan bagi kontrak Kerja Dan Perkhidmatan Fasiliti yang dilaksanakan oleh Cawangan / Kampus masing-masing.

Page 23: Taklimat Pengurusan Bayaran (Perkhidmatan Kerja & Fasiliti)

SEKIAN

TERIMA KASIH