Page | 1

UCAPAN

MENTERI PENGAJIAN TINGGI MALAYSIA

YB DATO SERI MOHAMED KHALED BIN NORDIN

PERASMIAN HARI INOVASI PERINGKAT

KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI DAN PELANCARAN MyINOVASI

3 NOVEMBER 2011 (KHAMIS), 10.00 PAGI, PUTRAJAYA

INOVASI PENERAJU TRANSFORMASI KPT

Assalamualaikum WBT, selamat Pagi dan Salam 1Malaysia.

1. Pertamanya, sukalah saya melafazkan setinggi-tinggi kesyukuran ke

hadrat Allah SWT kerana dengan limpah kurnia dan izin-Nya, maka

dapatlah kita bersama-sama hadir di majlis perasmian dan sambutan Hari

Inovasi Peringkat Kementerian Pengajian Tinggi (KPT) pada pagi yang

berbahagia ini. Saya ingin mengucapkan terima kasih dan setinggi-tinggi

penghargaan kepada pihak penganjur iaitu Kementerian Pengajian Tinggi

yang sudi menjemput saya untuk menyempurnakan sambutan Hari Inovasi

ini dan seterusnya melancarkan portal MyInovasi yang bertujuan

meningkatkan lagi daya inovasi dan kreativiti dalam budaya kerja kita,

bersesuaian dengan tema sambutan Hari Inovasi pada tahun ini iaitu

Inovasi Peneraju Transformasi KPT.

Page | 2

2. Saya juga ingin mengambil peluang di sini merakamkan penghargaan

kepada semua yang mengambil daya usaha menjayakan program Hari

Inovasi ini. Saya percaya dan yakin apa yang kira lakukan ini selaras

dengan saranan YAB Perdana Menteri, yang mencadangkan supaya Hari

Inovasi disambut pada setiap tahun. Saya benar-benar optimistik dengan

kesepaduan semangat dan budaya sambutan Hari Inovasi pada setiap

tahun mampu mengangkat martabat dan keupayaan Kementerian untuk

menerapkan budaya inovasi dalam kalangan warga kerjanya tidak kira apa

peringkat sekalipun. Kehadiran semua warga kementerian sama ada di

peringkat ibu pejabat, universiti, politeknik dan kolej komuniti pada majlis

ini mencerminkan satu iltizam yang tinggi dan komitmen yang tidak

berbelah bagi bagi menjayakan agenda pengajian tinggi negara.

Tuan-tuan dan Puan-puan,

(INOVASI DALAM PERKHIDMATAN AWAM)

3. Seperti yang kita semua sedia maklum, inovasi dan kreativiti adalah fokus

utama kerajaan dalam usaha menuju ke arah negara maju dan rakyatnya

berpendapatan tinggi menjelang tahun 2020. Pendek kata, inovasi

merupakan asas kepada pertumbuhan dan kemajuan negara. Justeru itu,

tarikh 31 Oktober setiap tahun telah dipilih bagi sambutan Hari Inovasi

Perkhidmatan Awam yang bertujuan membudayakan inovasi serta

Page | 3

menandakan kepentingan budaya inovasi dalam mendokong agenda

transformasi sektor awam, seperti yang diperlihatkan melalui temanya

Inovasi Penggerak Transformasi. Pelbagai program telah dirangka dan

dilaksanakan bagi membudayakan inovasi di peringkat sektor awam.

Mengambil iktibar daripada pendekatan itu, pelbagai platform juga turut

disediakan bagi mengiktiraf hasil-hasil inovasi yang diketengahkan oleh

individu atau kumpulan di peringkat KPT. Antaranya yang utama ialah

Anugerah Inovasi KPT(AIKPT), Anugerah MyInovasi KPT, Kumpulan

Inovatif dan Kreatif (KIK) dan Pertandingan Laman Web Peringkat

KPT.

4. Saya difahamkan bahawa usaha-usaha memartabatkan inovasi ini

telah berjaya menaikkan nama KPT di peringkat sektor awam,

antaranya ialah Penarafan Lima Bintang untuk Laman Web KPT baru-

baru ini oleh pihak MDeC dan pencapaian kedua tertinggi atau Naib

Johan oleh Kumpulan GoBeyond di Konvensyen KIK Peringkat

Wilayah Persekutuan Bagi Sektor Awam Tahun 2011. Syabas

diucapkan.

5. Walau bagaimanapun harus diingatkan, pengamalan inovasi

bukanlah bertujuan untuk mendapatkan pengiktirafan dan anugerah

semata-mata, tetapi apa yang lebih penting, INOVASI ITU PERLU

Page | 4

DIBUDAYA DAN MEMBUDAYA pada setiap warga kementerian yang

akhirnya menjadi kekuatan dan tunjang kepada kejayaan organisasi.

Di sini saya tertarik untuk memperkatakan tentang enam perkara yang

boleh dipraktikkan untuk meningkatkan inovasi dalam sesebuah kerajaan

atau organisasi, pada masa yang sama memperkukuhkan lagi jati diri

individu selaku pekerja. Analisis ini berdasarkan soalan kaji selidik yang

dilakukan di sebuah kerajaan persekutuan di luar negara pada bulan Ogos

2011 iaitu:

5.1 Pertama, pekerja diberi pengiktirafan kerana menyediakan

produk dan perkhidmatan yang bermutu tinggi;

5.2 Kedua, pekerja diberi peluang untuk meningkatkan

kemahiran mereka;

5.3 Ketiga, pekerja turut terlibat secara langsung dalam

membuat sebarang keputusan yang membabitkan bidang

kerja mereka;

5.4 Keempat, pekerja diberi kuasa terhadap perkara yang

berkaitan dengan tugasan mereka;

5.5 Kelima, pekerja diberi peluang untuk memperlihatkan ciri-

ciri kepimpinan mereka; dan

Page | 5

5.6 Keenam, pemimpin atau ketua bekerja untuk

mendapatkan kepercayaan dan keyakinan para

pekerjanya.

Saya percaya, melalui penekanan terhadap keenam-enam amalan ini, ia

mampu berupaya mewujudkan ekosistem dan budaya kerja yang kukuh,

menanam rasa kekitaan serta kepercayaan yang tinggi sekaligus

meningkatkan tahap inovasi dalam organisasi.

Tuan-tuan dan puan-puan,

(TAHUN 2012 SEBAGAI GERAKAN INOVASI NASIONAL)

6. Kerajaan dalam misi untuk membudayakan inovasi dan kreativiti telah

merangka dan menyusun pelbagai inisiatif untuk dilaksanakan secara

berterusan dan konsisten. Melalui Belanjawan 2012, YAB Perdana

Menteri, telah mengistiharkan tahun 2012 sebagai Gerakan Inovasi

Nasional. Antaranya adalah melalui peruntukan sebanyak 100 juta ringgit

bagi menggerak dan membangunkan program inovasi pada setiap lapisan

masyarakat, dari bangku sekolah hinggalah ke menara gading,

terutamanya di semua IPT. Untuk makluman semua, pihak kementerian

telah pun mula menerima cadangan-cadangan program inovasi daripada

pihak universiti. Dalam hal ini, saya ingin mengucapkan tahniah kepada

Page | 6

Universiti Teknikal Malaysia Melaka (UTeM) kerana telah menjadi

universiti pertama mengemukakan cadangan program inovasi mereka

melalui inisiatifnya yang dikenali sebagai UTeM Blue Dot: Centre for

Creative Innovation.

7. Saya difahamkan, penubuhan UTeM Blue Dot ini yang berteraskan

konsep Lautan Biru (Blue Ocean) bermatlamat mewujudkan platform yang

unik, unggul, lebih dinamik dan strategik untuk menghubungkan industri

dengan universiti, sekolah, sekolah vokasional dan politeknik ke arah

memartabatkan inovasi kreatif yang menjadi teras utama pendidikan

negara. UTeM Blue Dot: Centre for Creative Innovation bukan sekadar

satu perkongsian bijak antara kedua-dua belah pihak, sebaliknya ia

membuka minda secara lebih terbuka dan menjana idea yang baharu

untuk mendekatkan sekolah, sekolah vokasional dan politeknik dengan

industri dan universiti.

8. Tidak dinafikan, inisiatif UteM ini adalah satu langkah yang tepat dan bijak.

Apa yang lebih penting, ia selaras dengan pendekatan baharu

kementerian untuk menggerakkan program inovasi secara kolaboratif

dan kerjasama dengan agensi-agensi kerajaan yang lain. Ini

bermakna program-program inovasi kementerian selepas ini, tidak

boleh lagi dilaksanakan secara bersendirian atau in silo, sebaliknya

Page | 7

bekerjasama dengan agensi atau kementerian-kementerian yang lain

bagi menghasilkan impak dan pencapaian yang lebih besar.

Sehubungan dengan itu, Kementerian Pengajian Tinggi sememangnya

menyokong inisiatif UTeM Blue Dot: Centre for Creative Innovation dan

moga-moga cadangan ini dapat dilaksanakan, Insya Allah.

Tuan-tuan dan puan-puan,

(PERKEMBANGAN PELAN TINDAKAN PEMBANGUNAN MODAL INSAN

INOVASI PERINGKAT TERTIARI)

9. Pada bulan April 2011 yang lalu, kementerian telah melancarkan Pelan

Tindakan Pembangunan Modal Insan Inovasi Peringkat Tertiari yang

bermatlamat mencipta ekosistem inovasi yang kondusif sekaligus

membantu negara menjayakan ekonomi berasaskan inovasi dalam usaha

ke arah negara maju dan berpendapatan tinggi. Bagi menjamin

kelancaran perkembangan Pelan Tindakan ini, pihak kementerian

telah menubuhkan Jawatankuasa Induk dan Jawatankuasa Kerja bagi

memperaku hala tuju, melaksana dan memantau kesemua inisiatif

utama dan pencapaian KPInya.

10. Sejak hampir enam bulan pelancaran Pelan Tindakan

Pembangunan Modal Insan Inovasi Peringkat Tertiari, pihak kementerian

Page | 8

telah mengenal pasti beberapa quick wins atau keberhasilan segera.

Antara pencapaian itu ialah penubuhan Inkubator Inovasi Universiti di

Universiti Malaya (UM) dengan peruntukan sebanyak 22 juta ringgit dan

Universiti Sains Malaysia (USM) sebanyak 51 juta ringgit yang

bertujuan menjana industri harta intelek, paten dan perniagaan baharu

hasil-hasil penyelidikan di IPT.

11. Pada masa yang sama, program-program yang berkaitan dengan

pembangunan modal insan inovatif terus diberi perhatian oleh KPT seperti

program pasca-doktoral dan program MyBrainSc yang telah diluluskan

belanjawannya berjumlah 5 juta ringgit dan 9.5 juta ringgit masing-masing

untuk tahun 2012. Di samping itu, program yang berkaitan dengan

pendidikan dan pembangunan keusahawanan seperti Post Graduate

Diploma in Entrepreneurship dengan kerjasama University of Cambridge

juga mendapat peruntukan sebanyak 2 juta ringgit di bawah Belanjawan

2012. Program galakan inovasi dan pembangunan modal insan seperti

program inovasi, program pusat kecemerlangan IPT, Anugerah Akademik

Negara juga mendapat dana sebanyak 22 juta ringgit.

12. Menyedari hakikat bahawa kesinambungan usaha pembangunan

modal insan inovasi dalam sistem pendidikan negara adalah komponen

yang amat penting bagi memastikan model pembangunan modal insan

Page | 9

inovasi dapat dilaksanakan secara sempurna di semua peringkat umur,

maka KPT telah menjalinkan hubungan kerja sama dengan

Kementerian Pelajaran Malaysia (KPM) untuk menyediakan Pelan

Tindakan Pembangunan Modal Insan Inovatif Peringkat KPM bagi

memastikan kesinambungan proses inovatif di antara peringkat

persekolahan ke peringkat tertiari berjalan dengan lancar. Saya

difahamkan, beberapa siri bengkel telah diadakan dan berharap ia

dapat menemukan idea-idea bernas bagi menjayakannya.

Tuan-tuan dan puan-puan,

(PENUTUP)

13. Tidak dinafikan, kualiti perkhidmatan KPT perlu dipertingkatkan

secara berterusan bagi memastikan ia berupaya menawarkan

perkhidmatan terbaik kepada pelanggan. Budaya inovatif perlu diterapkan

sama ada dalam cara berfikir atau bertindak sesebuah organisasi.

Organisasi yang cemerlang ialah organisasi yang mempunyai minda dan

sikap yang mengejar kecemerlangan, etika yang luhur, modal insan yang

berpengetahuan dan mahir, budaya kerja yang berasaskan prestasi dan

daya kepimpinan yang kukuh. Organisasi yang cemerlang adalah penting

Page | 10

bagi memastikan setiap perancangan tercapai dan seterusnya dapat

menyumbang kepada pencapaian matlamat dasar-dasar negara.

14. Dalam masa yang sama, selaras dengan visi kementerian

menjadikan IPT sebagai pusat kecemerlangan ilmu bertaraf dunia bagi

menyokong pembangunan ekonomi negara yang berasaskan

pengetahuan dan inovasi menjelang 2020, saya ingin menyarankan agar

IPT khususnya IPTA untuk menyediakan Hala Tuju atau Roadmap

Inovasi di peringkat institusi masing-masing. Saya berharap Hala

Tuju Inovasi ini dapat dibentangkan semasa mesyuarat Naib-naib

Canselor dengan saya pada awal tahun hadapan.

15. Selain itu, selari dengan konsep inovasi sebagai satu komitmen

kerajaan untuk mengangkat idea-idea baharu dalam melaksana dan

menyampaikan perkhidmatan kepada rakyat, maka sudah tentu

dalam menentukan hala tuju itu, program-program inovasi universiti

mesti mengambil kira bagaimana ia boleh memberi manfaat kepada

persekitaran dan masyarakat di sekelilingnya. Dalam erti kata yang

lain, ia tidak boleh lagi bersifat dalaman atau memenuhi kepentingan

universiti semata-mata, sebaliknya membantu masyarakat menjadi

inovatif dalam berhadapan dengan cabaran kehidupan yang

kompleks. Pelajar sebagai entiti terbesar dalam sesebuah universiti

Page | 11

misalnya boleh memainkan peranan melalui jaringan atau network

mereka sebagai agen kreativiti dan inovasi dalam masyarakat.

16. Akhir kata, sekali lagi saya ingin merakamkan penghargaan kepada

semua pihak yang menjayakan majlis sambutan Hari Inovasi peringkat

Kementerian Pengajian Tinggi bagi tahun 2011. Sambutan Inovasi ini tidak

seharusnya terhenti di sini sahaja sebagai satu upacara atau ritual

semata-mata, tetapi satu lonjakan besar menjadikan inovasi itu satu

budaya oleh kita semua. Untuk itu, dengan lafaz

Bismillahhirrahmannirrahim, saya dengan sukacitanya merasmikan

Sambutan Hari Inovasi Kementerian Pengajian Tinggi Tahun 2011 dan

melancarkan portal MyInovasi untuk warga kerja kementerian. Sekian,

terima kasih.