ANALISIS PERSEKITARAN ( SWOT) KELAB DOKTOR MUDA
BIL KEKUATAN (S) BIL KELEMAHAN (W)
S1 Seorang guru yang berpengalaman W1 Sumber kewangan yang tidak mencukupi.
S2 Terdapat banyak bahan-bahan bacaan yang berkaitan dengan kesihatan
W2 Sekolah kekurangan bilik menyebabkan bilik operasi Kelab Doktor Muda yang diperuntukkan ini terlalu sempit dan terhad menyukarkan untuk menjalankan aktiviti di dalamnya.
S3 Mempunyai murid-murid yang amat berminat untuk menyertai Kelab Doktor Muda.
W3 Bilangan murid yang sedikit di sekolah ini menyebabkan pemilihan ahli Kelab Doktor Muda amat terhad.
S4 Mendapat Kerjasama dan sokongan yang sepenuhnya daripada pihak pengurusan sekolah.
W4 Kekangan masa untuk menjalankan aktiviti harian Kelab Doktor Muda
S5 Jumlah murid yang tidak ramai dan senang diurus. W5 Bilangan guru yang terhad.
BIL PELUANG ( O ) BIL CABARAN ( C )
O1 Mendapat kerjasama Pegawai Kesihatan dari Pejabat Kesihatan Kuala Pilah dalam melaksanakan program ini
C1 Ibu bapa kurang mengambil berat tentang tanggungjawab anak-anak
O2 Mendapat kepercayaan yang sepenuhnya daripada pihak Jabatan Pelajaran Negeri Sembilan dan Jabatan Kesihatan Negeri Sembilan untuk menjalankan Kelab Doktor Muda.
C2 Kawasan persekitaran luar sekolah agak berisiko dengan pembiakan nyamuk serta binatang buas
O2 Sokongan PIBG dalam pelaksanaan program dan aktiviti sekolah sangat baik.
C3 Mendapat saingan hebat daripada sekolah Doktor Muda lain yang mempunyai sumber tenaga dan kewangan yang lebih baik.
O4 80 % ibu bapa bersikap positif terhadap aktiviti Doktor Muda
1
PENJANAAN STRATEGI COWS Matriks
KELAB DOKTOR MUDA
ISU UTAMA- PENGURUSAN KELAB DOKTOR MUDA DAN PENCAPAIAN AKTIVITI MASIH RENDAH DIPERINGKAT SEKOLAH, DAERAH, NEGERI DAN KEBANGSAAN
DALAMAN
LUARAN
KEKUATAN ( S ) KELEMAHAN ( W )
PELUANG ( O )
S – O
1. Mendapatkan sokongan kewangan daripada pihak PIBG dan Ibu bapa atau NGO dalam menjayakan program Doktor Muda.
2. Bekerjasama dengan agensi atau individu luar dalam melaksanakan program Doktor Muda
W – O
3. Membimbing ahli Kelab Doktor muda dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab dengan lebih baik.
CABARANANCAMAN ( C )
S – C
4. Meningkatkan pengetahuan murid tentang ilmu yang berkaitan dengan kesihatan
W – C
5. Meningkatkan penglibatan ibu bapa dan murid-murid dalam program Doktor Muda
2
ISU STRATEGIK KELAB DOKTOR MUDA
BIL
ISU STRATEGIK
MATLAMAT STRATEGIK
OBJEKTIF KPISASARAN
2009 2010 2011 2012 2013
1 Pengurusan Kelab Doktor Muda dan pencapaian aktiviti masih rendah di peringkat sekolah, daerah, negeri dan kebangsaan
Meningkatkan pencapaian Kelab Doktor Muda SJK(T) Teluk Merbau di semua peringkat
1. Meningkatkan bilangan perjumpaan dan latihan
2. Meningkatkan bilangan aktiviti Kelab Doktor Muda
3. Memastikan ahli kelab menjalankan tugas dan peranan dengan lebih bertanggungjawab
4. Meningkatkan penyertaan Ahli Kelab Doktor Muda dalam Konvensyen Doktor Muda peringkat Daerah
a. Bilangan perjumpaan dan latihan
b. Bilangan aktiviti Kelab Doktor Muda
c. Bilangan ahli kelab yang menjalankan tugas dengan baik
d. Bilangan penyertaan dalam konvensyen peringkat daerah
-
-
-
-
-
-
-
-
3
5
15
-
6
6
15
2
10
10
16
2
3
5.Penyertaan Ahli Kelab Doktor Muda dalam Konvensyen Doktor Muda peringkat Negeri
6.Meningkatkan penyertaan Ahli Kelab Doktor Muda dalam Konvensyen Doktor Muda peringkat Kebangsaan
7.Mengurangkan kes masalah kesihatan di kalangan murid
e. Bilangan penyertaan dalam konvensyen peringkat negeri
f.Bilangan penyertaan dalam konvensyen peringkat kebangsaan
g. Bilangan kes masalah kesihatan dikurangkan.
1
0
0
3
0
0
5
0
2
7
0
3
9
3
4
4
PERANCANGAN STRATEGIK KELAB DOKTOR MUDA
5
BIL MATLAMAT OBJEKTIF KPI STRATEGIK
1.Meningkatkan pencapaian Kelab Doktor Muda SJK(T)Teluk Merbau di semua peringkat
1. Meningkatkan bilangan perjumpaan dan latihan
2. Meningkatkan bilangan aktiviti Kelab Doktor Muda
3. Memastikan ahli kelab menjalankan tugas dan peranan dengan lebih bertanggungjawab
4. Meningkatkan penyertaan Ahli Kelab Doktor Muda dalam Konvensyen Doktor Muda peringkat Daerah
5. Meningkatkan penyertaan Ahli Kelab Doktor Muda dalam Konvensyen Doktor Muda peringkat Negeri
6. Meningkatkan penyertaan Ahli Kelab Doktor Muda dalam Konvensyen Doktor Muda peringkat
h. perjumpaan dan latihan
i. Bilangan aktiviti Kelab Doktor Muda
j.Bilangan ahli kelab yang menjalankan tugas dengan baik
k. Bilangan penyertaan dalam konvensyen peringkat daerah
l.Bilangan penyertaan dalam konvensyen peringkat negeri
m. Bilangan penyertaan dalam konvensyen peringkat
1. Mendapatkan sokongan kewangan daripada pihak PIBG dan Ibu bapa atau NGO dalam menjayakan program Doktor Muda.
2. Bekerjasama dengan agensi atau individu luar dalam melaksanakan program Doktor Muda
3. Membimbing ahli Kelab Doktor muda dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab dengan lebih baik.
5. Meningkatkan penglibatan ibu bapa dan murid-murid dalam program Doktor Muda
6
Kebangsaan
7. Mengurangkan kes masalah kesihatan di kalangan murid
kebangsaan
n.Mengurangkan masah kesihatan.
PELAN TAKTIKAL DOKTOR MUDA
BIL PELAN TAKTIKAL TANGGUNGJAWABTEMPOH
(MULA/AKHIR)
KOS/ SUMBER
(Jika ada)
PELAN KONTIGENSI/ CATATAN
Dilaksanakan setiap kali
7
1. Spot check kebersihan diri murid di perhimpunan
Guru Penasihat DM dan ahli Kelab DM
Januari - November
perhimpunan mingguan
2.Pembelajaran Doktor Muda mengikut Modul
Guru Penasihat DM Januari - November
Setiap hari RabuWaktu Kokurikulum
3.
Membaca pelbagai bahan bacaan dan membuat nota kaki / peta minda
Guru Penasihat DM Januari - November
Waktu pagi, masa rehat atau masa terluang di bilik Doktor Muda
5. Program Gotong-Royong keceriaan persekitaran sekolah
Kelab Doktor Muda dengan Kerjasama
Unit Kebersihan dan keceriaan
Feb, JunRM300Sumber: PIBG
Ikut kesesuaian masa
6. Gotong-royong keceriaan bilik Doktor Muda
Guru Penasihat DM Feb, Mei, Ogos RM100.00Sumber: sekolah & individu
Hari perjumpaan Kokurikulum
7.Mengumpul bahan bacaan kesihatan seperti “pamplet” / poster
Guru Penasihat DM Januari - November
Dapatkan dari majalah, surat khabar, Klinik Kesihatan, Hospital dan sebagainya
8. Ceramah kesihatan di perhimpunan
Kelab Doktor Muda dengan Kerjasama
Unit Kesihatan
Setiap Isnin
Feb - November
Berdasarkan jadual dan tajuk yang disediakan mengikut kumpulan
9. Latihan memberus gigi
Guru Penasihat Ahli Kelab
Doktor Muda
Setiap hariJanuari -
November
Selepas waktu rehatDua orang ahli DM bagi setiap kelas
10. Pemeriksaan Guru Penasihat 2 kali setahun Bantu guru kelas mengisi
8
kesihatan- ukuran tinggi- timbang berat- pemeriksaan ketajaman penglihatan- BMI
Ahli Kelab Doktor Muda
Guru KelasJan dan Jun
maklumat dalam buku rekod kesihatan
11. Mengadakan minggu kesihatan
Guru Penasihat Ahli Kelab
Doktor Muda dengan kerjasama
Unit Kesihatan
1 minggu
Oktober
RM200.00
12. Menjalankan kempen Makan Secara Sihat
Guru Penasihat Ahli Kelab
Doktor Muda dengan kerjasama
Unit Kesihatan Unit Kantin
1 hariOgos
RM50.00 Pameran dan ceramah
PELAN OPERASI
Nama Projek : Gotong-royong / Gotong-Royong Perdana Kebersihan Persekitaran sekolahObjektif : - Memastikan keadaan sekolah sentiasa bersih dan selamat
9
- Memastikan sekolah ceriaTarikh dan tempoh pelaksanaan : Januari - NovemberSasaran : Semua muridBilangan Murid : 30 orang
LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOHSTATUS/
Senarai semak
1. Mesyuarat AJK Kebersihan &
Keceriaan Kelab Doktor
Muda
Januari
2. Penyediaan kertas kerja Promosi gotong-royong kepada
murid dan penjaga Penyediaan aktiviti gotong-royong
dan agihan tugas Pelaksanaan gotong royong
GPK HEMKebersihan & Keceriaan
Kelab Doktor Muda
Januari November
3.
Pemantauan dan pelaporan GPK HEM Kebersihan &
Keceriaan Kelab Doktor
Muda
Januari - November
PELAN OPERASI
Nama Projek : Rawatan Segera Murid Sakit
10
Objektif : Memastikan murid yang sakit/ cedera menerima rawatan segera Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Sepanjang tahunSasaran : Murid yang sakit sahajaBilangan Murid :
LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOHSTATUS/
Senarai semak
1. Menerima murid sakit/ cedera Membuat catatan dalam rekod berkaitan Melengkapkan peti kecemasan
dengan ubat-ubatan
Kelab Doktor Muda Unit kesihatan Guru bertugas mingguan
segera
2. Memastikan murid menerima rawatan segera di sekolah atau di klinik
Unit kesihatan Guru bertugas mingguan
segera
3. Menentukan murid berehat di sekolah atau di rumah
Unit kesihatan Guru bertugas mingguan
segera
PELAN OPERASI
Nama Projek : Ceramah Penjagaan GigiObjektif : Memastikan murid dapat mengamalkan sikap positif dalam penjagaan gigi
11
Tarikh dan tempoh pelaksanaan : JulaiSasaran : Semua murid Tahun 1 Hingga Tahun 6 dan Pra-Sekolah.Bilangan Murid : 430 orang
LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOHSTATUS/
Senarai semak
1. Mesyuarat Jawatankuasa
Kesihatan Meminta bantuan daripada
Pegawai Kesihatan Pergigian Sungai Pelek, Sepang
Unit kesihatan
Julai
2. Penyediaan tempat Promosi ceramah pergigian
kepada semua murid Ceramah dijalankan
Unit kesihatan Kelab Doktor Muda
Julai
3. Penilaian program ceramah dalam memastikan kefahaman murid)
Contoh ( Kuiz, Soal selidik, bercerita)
Unit kesihatan Kelab Doktor Muda
Januari
&
Sepanjang tahun
PELAN OPERASI
Nama Projek : Latihan Memberus GigiObjektif : Memastikan murid dapat mengamalkan memberus gigi dengan betul dan berkala Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Sepanjang Tahun
12
Sasaran : Semua murid Tahun 1 Hingga Tahun 6 dan Pra-Sekolah.Bilangan Murid :
LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOHSTATUS/
Senarai semak
1. Mesyuarat Jawatankuasa
Kesihatan Meminta bantuan daripada
Pegawai Kesihatan Pergigian Kuala Pilah
Guru penasihat Kelab DMUnit kesihatan
Januari
2. Promosi aktiviti memberus gigi kepada semua murid
Menjalankan aktiviti memberus gigi selepas rehat
Unit kesihatan Kelab Doktor Muda
Januari
3. Pemantauan program Pemantauan alatan memberus gigi Pemantauan kebersihan gigi
Unit kesihatan Kelab Doktor Muda
Setiap hariSepanjang tahun
PELAN OPERASI
Nama Projek : Minggu KesihatanObjektif : Memberikan kesedaran kepada murid dan warga sekolah dalam menjaga kesihatan Tarikh dan tempoh pelaksanaan : MeiSasaran : Semua murid Tahun 1 Hingga Tahun 6 dan Pra-Sekolah.Bilangan Murid :
13
LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOHSTATUS/
Senarai semak
1. Mesyuarat Jawatankuasa
Kesihatan Meminta bantuan daripada
Pegawai Kesihatan Pergigian Kuala Pilah
Menyediakan kertas kerja Memilih aktiviti yang bersesuaian Mencari sumber kewangan
Unit kesihatan
Mei
2.
Promosi aktiviti Minggu Kesihatan kepada semua murid dan warga sekolah
Menyediakan bahan-bahan pertandingan, pameran, soalan kuiz, ceramah kesihatan, pemeriksaan kesihatan, dan sebagainya
Pelaksanaan aktiviti Penyampaian hadiah pertandingan
Unit kesihatan Kelab Doktor Muda
Mei
3. Pemantauan / Penilaian program dan buat ‘post mortem’
Buat penambahbaikan
Unit kesihatan Kelab Doktor Muda
Setiap hariSepanjang tahun
14
PELAN OPERASI
Nama Projek : Ceramah Kesihatan di PerhimpunanObjektif : Memastikan murid dapat mengamalkan sikap positif dalam penjagaan gigi Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Sepanjang tahunSasaran : Semua murid Tahun 1 Hingga Tahun 6 dan Pra-Sekolah.Bilangan Murid : 91 orang
LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOHSTATUS/
Senarai semak
1. Mesyuarat Jawatankuasa KDM Meminta bantuan daripada
Pegawai Kesihatan Pergigian Kuala Pilah
Unit kesihatan
1 hari
Feb
15
2. Agihan kumpulan Agihan tajuk ceramah Bentuk jadual ceramah
Unit kesihatan Kelab Doktor Muda
1 hari
Februari
3. Ceramah dijalankan Penilaian program ceramah dalam
memastikan kefahaman murid) Contoh ( Kuiz, Soal selidik,
bercerita)
Unit kesihatan Kelab Doktor Muda
Sepanjang tahun
PELAN OPERASI
Nama Projek : Spot check kebersihan diri muridObjektif : Memastikan murid dapat mengamalkan sikap positif dalam penjagaan kebersihan diri Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Januari- NovemberSasaran : Semua murid Tahun 1 Hingga Tahun 6 dan Pra-Sekolah.Bilangan Murid : 91 orang
LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOHSTATUS/
Senarai semak
1. Mesyuarat Jawatankuasa Unit kesihatan
Januari
16
2. Pemeriksaan kesihatan seperti kuku, rambut dan kutu, pakaian, gigi, telinga dan kulit.
Unit kesihatan Kelab Doktor Muda
Jan- November
3. Penilaian program Unit kesihatan Kelab Doktor Muda
Jan- November
17