PRESTASI DIRI DEMI KEUNGGULAN BANGSAPRESTASI DIRI DEMI

KEUNGGULAN BANGSA

1. Standar kompetensi: Menampilkan prestasi diri

sesuai kemampuan demi keunggulan bangsa

2. Kompetensi Dasar: Menampilkan prestasi diri

sesuai kemampuan demi keunggulan bangsa

PRESTASI DIRI DEMI KEUNGGULAN BANGSAPRESTASI DIRI DEMI

KEUNGGULAN BANGSA

Menjelaskan Pengertian potensi diri

Menganalisis dampak negative dan positif potensi diri/Kelebihan dan kelemahan diri

Memberi contoh Perwujudan potensi diri dalam berprestasi diri/macam2 kecerdasan

PRESTASI DIRI DEMI KEUNGGULAN BANGSAPRESTASI DIRI DEMI

KEUNGGULAN BANGSA

1. Pengertian Prestasi Diri2. Macam-macam Prestasi

Diri3. Arti Penting Prestasi Diri 4. Mengenal Potensi Diri Untk

Berprestasi5. Menampilkan peran

sertadalam berbagai Aktivitas untuk mewujudkan Prestasi Diri

A. Pengertian Prestasi DiriSetiap orang apapun

profesinya tentu akan mempunyai keinginan untuk berprestasi

Dengan berprestasi seseorang akan dapat menilai apakah dirinya sudah berhasil mencapai tujuan hidupnya atau tidak

Prestasi yaitu hasil yang telah dicapai, dilakukan, diperoleh atau dikerjakan.

Beberapa Pengertian

Prestasi Diri1. Prestasi diri adalah perolehan atau hasil yang telah dicapai dari suatu usaha yang didasarkan pada nilai atau ukuran tertentu

2. Prestasi adalah hasil yang dicapai oleh seseorang setelah melakukan usaha dan atau pekerjaan

Lanjutan…..

3. Prestasi adalah hasil yang diperoleh seseorang dari satu periode ke periode lainnya yang menunjukkan adanya perubahan ke arah kemajuan

4. Prestasi berarti hasil yang telah dicapai dari apa yang telah dilakukan, dikerjakan dan sebagainya.

B. Macam-macam Prestasi Diri

Prestasi BelajarPrestasi KerjaPrestasi di bidang seniPrestasi di bidang olah ragaPrestasi di bidang lingkungan hidup

Prestasi di bidang IptekDan lain-lain

1. Berorientasi pada masa depan atau cita-citanya

2. Berorientasi pada keberhasilan3. Berani mengambil resiko

4. Memiliki rasa tanggung jawab5. Menerima dan menggunakan kritik

sebagai umpan balik6. Kreatif serta mampu mengelola

waktu dengan baik.

Ciri-ciri orang yang mempunyai motivasi / keinginan berprestasi

Faktor yang mempengaruhi Prestasi

1. Faktor dari dalamantara lain : bakat/ potensi, kepandaian/ intelektualitas, minat, kebiasaan, motivasi, pengalaman, kesehatan dan emosi

2. Faktor dari luarantara lain : keluarga, sekolah, masyarakat, sarana prasarana, fasilitas, gizi dan tempat tinggal.

C. Arti Penting Prestasi Diri

Orang yang berprestasi adalah orang yang mendapatkan keberhasilan atas usahanya.

Orang yang berprestasi meyakini bahwa hasil yang diperoleh sesuai harapan dan keinginannya.

Orang yang mendapatkan hasil sesuai harapan berarti memperoleh keberhasilan atau kesuksesan.

Prestasi mempunyai arti yang sangat penting antara lain :

1. Prestasi dapat menjadi indikator kuantitas dan kualitas yang dicapai dari suatu kegiatan

2. Prestasi dapat menjadi pengalaman dan bahan informasi untuk masa depan.

3. Prestasi dapat menjadi kebanggaan bagi diri sendiri, keluarga dan masyarakat.

4. Prestasi dapat digunakan untuk mengetahui tingkat kepandaian dan kemampuan seseorang atau sebuah kelompok.

Lanjutan….

Banyak orang yang menghubungkan prestasi dengan berbagai penghargaan, namun sebenarnya penghargaan hanya merupakan simbol pengakuan masyarakat terhadap suatu prestasi.

Penghargaan semacam itu bentuknya bermacam-macam, ada yang berupa piagam, piala, medali, uang dan lain-lain

Potensi diri adalah kemampuan yang dimiliki setiap pribadi ( individu ) yang mempunyai kemungkinan untuk dikembangkan dalam berprestasi.

Potensi diri adalah kemampuan yang terpendam pada diri setiap orang. ( Menrt Parlindungan Siahaan )

D. Mengenal Potensi Diri Untuk Berprestasi

1. Potensi Fisik ( Psychomotoric )

2. Potensi Mental Intelektual ( Intellectual Quotient )

3. Potensi Sosial Emosional ( Emotional Quotient )

4. Potensi Mental Spiritual ( Spiritual Quotient )

5. Potensi Daya Juang ( Adversity Quotient )

Macam-macam Potensi Diri

Potensi Fisik ( Psychomotoric )

Merupakan potensi fisik manusia yang dapat diberdayakan sesuai fungsinya untuk berbagai kepentingan dalam rangka pemenuhan kebutuhan hidup.

Misalnya mata untuk melihat, kaki untuk berjalan, telinga untuk mendengar, tangan untuk mengambil sesuatu dan lain-lain.

Potensi Mental Intelektual ( Intellectual Quotient )

Yaitu potensi kecerdasan yang ada pada otak manusia (terutama otak sebelah kiri )

Fungsi potensi ini adalah untuk merencanakan sesuatu, menghitung dan menganalisis

Potensi Sosial Emosional ( Emotional Quotient )

Merupakan potensi kecerdasan yang ada pada otak manusia ( terutama otak sebelah kanan )

Fungsinya antara lain : mengendalikan amarah, bertanggung jawab, motivasi dan kesadaran diri.

Potensi Mental Spiritual ( Spiritual Quotient )

Merupakan potensi kecerdasan yang bertumpu pada bagian dalam diri manusia yang berhubungan dengan jiwa sadar atau kearifan di luar ego.

Secara umum Spiritual Quotient merpkan kecerdasan yang berhubungan dengan keimanan dan akhlak mulia.

Potensi Daya Juang ( Adversity Quotient )

Merupakan potensi kecerdasan manusia yang bertumpu pada bagian dalam diri manusia yang berhubungan dengan keuletan, ketangguhan, dan daya juang tinggi.

Melalui potensi ini, seseorang mampu mengubah rintangan dan tantangan menjadi peluang.

Potensi diri terdiri atas :

Potensi Diri yang Positif yang meliputi :1. Memiliki idealisme2. Dinamis dan kreatif3. Keberanian mengambil resiko4. Optimis dan kegairahan semangat5. Kemandirian dan disiplin murni

Lanjutan…

6. Fisik yang kuat dan sehat7. Sikap ksatria8. Trampil dalam

menerapkan IPTEK9. Kompetitif10.Daya pikir yang kuat11.Memiliki bakat

Lanjutan….

Potensi Diri Negatif yang meliputi :1. Mudah diadu domba2. Kurang berhati-hati3. Emosional4. Kurang percaya diri5. Kurang mempunyai motivasi

Ciri-ciri individu yang kurang percaya diri :

1. Sulit menerima realita/kenyataan diri dan memandang rendah kemampuan diri

2. Menyimpan rasa takut/ kekhawatiran terhadap penolakan

3. Pesimis, mudah menilai segala sesuatu dari sisi negatif

4. Takut gagal, sehingga menghindari segala resiko

Lanjutan…

5. Cenderung menolak pujian yang ditujukan secara halus

6. Selalu menempatkan diri sebagai yang terakhir.

7. Mudah menyerah pada nasib, 8. Sangat tergantung pada

bantuan orang lain

Ciri-ciri manusia unggul ( punya potensi ) :

1. Memiliki keimanan yang utuh2. Melaksanakan amal ibadah3. Memiliki akhlak mulia yang

terdiri dari amanah, ikhlas, tekun, berdisiplin, bersyukur,sabar dan adil.

Ketiga hal tersebut akan lengkap jika didukung oleh hal-hal positif yang dimiliki oleh seseorang.

E. Menampilkan peran serta dalam berbagai Aktivitas untuk mewujudkan Prestasi Diri Orang yang berprestasi memiliki

kreativitas yang tinggi Orang yang memiliki kreativitas

tinggi punya ciri-ciri berikut : 1. Dorongan ingin tahu besar 2. Sering mengajukan pertanyaan

yang baik

Lanjutan….

3. Memberikan banyak gagasan dan usul terhadap suatu masalah.

4. Bebas dalam menyatakan pendapat5. Mempunyai rasa keindahan6. Menonjol dalam salah satu bidang

seni7. Memiliki rasa humor tinggi8. Daya imajinasi kuat9. Dapat bekerja sendiri, dan lain-lain.

Bakat dan kemampuan

Prestasi diri merupakan perwujudan dari bakat dan kemampuan, dan akan optimal jika dikembangkan melalui pendidikan dan pelatihan.

Anak berbakat ( anak lantib ) dibedakan dari anak jenius. Anak jenius disebut juga anak berbakat taraf sangat tinggi yang sangat jarang ditemukan di sekolah.

lanjutan

Ada lima macam keberbakatan yaitu :1. keberbakatan intelektual2. keberbakatan akademik.3. keberbakatan kreatif4. keberbakatan kepemimpinan dan

sosial5. keberbakatan seni.

Upaya mencapai prestasi dapat dilakukan dengan cara

1. Kreatif dan inovatifOrang yang kreatif dan inovatif memiliki ciri-ciri punya kemampuan menciptakan sesuatu, bersifat pembaruan, peka terhadap lingkungan, dinamis, progresif dan terbuka

Lanjutan…2. Tanggung jawab

Tanggungjawab merupakan kewajiban yang harus dilakukan atau dikerjakan oleh seseorang atau sekelompok orang untuk menyelesaikan tugas yang diterimanya sengan sebaik mungkin.Seseorang yang bertanggungjawab akan dapat berprestasi dengan baik karena dia telah menyelesaikan kewajibannya dengan baik sesuai yg telah disepakati.

Lanjutan…

3. Bekerja keras Orang yang bekerja keras akan mengoptimalkan seluruh daya dan upaya demi tercapainya suatu prestasi diri dengan mengerjakan sesuatu secara baik.

4. Memanfaatkan sumber dayaUntuk bisa berprestasi orang harus memanfaatkan sumber daya alam dan bekerjasama dengan manusia lainnya demi tercapainya tujuan.

Langkah-langkah pengembangan diri menurut La Rose :

I. Bergaul dengan orang bukan seprofesi

II. Berteman dengan orang yang mau berdiskusi, tidak mudah tersinggung & mau memberi umpan balik sesuai realita.

III. Bersikap dan berpikir positif tentang sesama.

IV. Biasakan mengucap terima kasihV. Biasakan mengatakan hal-hal yang

menghargai orang lainVI. Biasakan berbicara efekt

REFLEKSI

1. Kolose 3:23 : Apapun yang kamu perbuat, perbuatlah seperti untuk Tuhan, dan bukan seperti untuk manusia.

2. 2 Tesalonika 3:10 : Sebab ,juga waktu kami berada diantara kamu, kami memberi peringatan ini kepada kamu. Jika seorang tidak mau bekerja, janganlah ia dikasih makan. (perikop berdoa dan bekerja)

3. Amsal 6:6 Hai pemalas pergilah kepada semut, perhatikanlah lakunya dan jadilah bijak; biarpun tidak ada pemimpinnya, pengaturnya atau penguasanya, ia menyediakan rotinya di musim panas dan mengumpulkan makanannya pada waktu panen.

KONFIRMASI

1. AKU ADALAH PELARI MARATON. POTENSI APAKAH AKU INI?

2. AKU ADALAH ORANG YANG SELALU BERUSAHA UNTUK MELAKUKAN KEBAIKAN KEPADA SESAMA.POTENSI APAKAH AKU INI?

3. AKU SELALU BISA MENYIKAPI TANTANGAN MENJADI PELUANG.POTENSI APAKAH AKU INI?