1 Taklimat Pengenalan HRMIS

TaklimatPENGENALAN HRMIS

Pejabat Projek HRMISJabatan Perkhidmatan Awam Malaysia

* Pengenalan Objektif HRMIS Ciri-ciri HRMIS Modul & Submodul HRMIS Faedah-Faedah HRMIS HRMIS Di JPN SabahKandunganUNIT HRMIS, SKPPJABATAN PELAJARAN NEGERI SABAH


*HRMIS!Sistem Maklumat Pengurusan Sumber Manusia yang bersepadu, dimudahcarakan oleh teknologi, yang menggabungkan amalan-amalan terbaik dalam pengurusan sumber manusia di peringkat global

PengenalanUNIT HRMIS, SKPPJABATAN PELAJARAN NEGERI SABAH


*HRMIS adalah satu sistem pengurusan sumber manusia sektor awam yang komprehensif bermula dari proses pengambilan anggota sektor awam (competency owner) sehingga persaraannya.PengenalanUNIT HRMIS, SKPPJABATAN PELAJARAN NEGERI SABAH


* OBJEKTIF EG-HRMISObjektif HRMISUNIT HRMIS, SKPPJABATAN PELAJARAN NEGERI SABAH


* Membolehkan perancangan tenaga kerja dan penentuan saiz perkhidmatan awam yang berkesan melalui maklumat sumber manusia yang lengkapPERANCANGANTENAGA KERJAUNIT HRMIS, SKPPJABATAN PELAJARAN NEGERI SABAHObjektif HRMIS


* Mengautomasikan proses-proses operasi pengurusan sumber manusiaAUTOMASIPROSES KERJADulu.Kini.UNIT HRMIS, SKPPJABATAN PELAJARAN NEGERI SABAHObjektif HRMIS


* Membangunkan maklumat sumber manusia yang bersepadu, terbuka dan fleksibel serta kemaskini bagi memenuhi keperluan pengurusan di pelbagai peringkat agensi

BANGUNKANSISTEM MAKLUMAT MODEN & TERKINI Objektif HRMISUNIT HRMIS, SKPPJABATAN PELAJARAN NEGERI SABAH


* Menyumbang ke arah pewujudan persekitaran paper-less

PERSEKITARAN PAPER-LESSDIWUJUDKAN UNIT HRMIS, SKPPJABATAN PELAJARAN NEGERI SABAHObjektif HRMIS


* CIRI-CIRI EG- HRMISCiri-Ciri HRMISUNIT HRMIS, SKPPJABATAN PELAJARAN NEGERI SABAH


* Fungsi-fungsi disediakan untuk membantu melaksanakan proses sumber manusia dan akan dikemaskini secara automatik hasil daripada tindakan yang dilakukan. DIPACU OLEH PROSESUNIT HRMIS, SKPPJABATAN PELAJARAN NEGERI SABAHCiri-Ciri HRMIS


*Pegawai dapat melaksanakan aktiviti-aktiviti seperti berikut:

Mengemaskini rekod peribadi (P)Memohon cuti / menyemak baki cutiMengemukakan tuntutan Memantau prestasi individu Memohon penilaian kompetensiMemohon latihan

KEMUDAHAN LAYAN DIRIUNIT HRMIS, SKPPJABATAN PELAJARAN NEGERI SABAHCiri-Ciri HRMIS


*Ciri layan diri dibangunkan supaya....Tahu mengenai faedah & kelayakan mereka Komunikasi paper-less dengan Unit Sumber Manusia Akses kepada polisi-polisi & prosedur-prosedur sumber manusia UNIT HRMIS, SKPPJABATAN PELAJARAN NEGERI SABAHCiri-Ciri HRMIS


*Perkongsian Maklumat Antara AgensiIntegrasi Di Antara Fungsi-FungsiSumber ManusiaUNIT HRMIS, SKPPJABATAN PELAJARAN NEGERI SABAHCiri-Ciri HRMIS


*Modul & Submodul HRMIS Dalam Perkhidmatan AwamUNIT HRMIS, SKPPJABATAN PELAJARAN NEGERI SABAH


*Modul dan Submodul HRMIS2. REKOD PERIBADI6.PENILAIANKOMPETENSI9. DIREKTORI KERAJAANDATA PERJAWATAN5. PENGURUSAN KERJAYA4. PENGURUSAN PRESTASI10. PENGURUSANSARAAN, FAEDAH& GANJARAN11. FORMULASI & PENILAIANSTRATEGI14. PENAMATAN PERKHIDMATAN8. PENGURUSAN KOMUNIKASI & TATATERTIB PEKERJA7. PEMBANGUNAN3. PEROLEHAN SUMBER MANUSIA13. PENERBITANWEB12. PANGKALANILMU MODUL-MODULHRMIS


*Faedah HRMISFaedah HRMIS Faedah kepada Organisasi

Faedah kepada Pekerja


*Faedah Kepada Organisasi.....Menyelaraskan objektif pengurusan sumber manusia dengan objektif organisasiMemastikan organisasi mempunyai sumber manusia yang kompetenMembolehkan pemantauan secara keberkesananUNIT HRMIS, SKPPJABATAN PELAJARAN NEGERI SABAHFaedah HRMIS


*Faedah Kepada Pekerja.....

Meningkatkan kepuasan, motivasi dan produktiviti para pekerjaSistem yang mesra pengguna dan fleksibelMemudahkan komunikasi di antara majikan dan pekerja.

UNIT HRMIS, SKPPJABATAN PELAJARAN NEGERI SABAHFaedah HRMIS


*HRMIS Di JPN Sabah Fungsi Unit HRMIS Strategi Pelaksanaan HRMIS Mekanisme Pelaksanaan HRMIS Pasukan Pelaksana HRMIS

UNIT HRMIS, SKPPJABATAN PELAJARAN NEGERI SABAH


Menyelaras dan memantau perlaksanaan HRMIS peringkat agensi, khususnya aktiviti-aktiviti pra perlaksanaan, semasa perlaksanaan dan selepas perlaksanaan;

Sebagai point of reference kepada pengguna agensi dalam pelaksanaan HRMIS;

Bertindak sebagai meja bantuan (Helpdesk);

Menguruskan latihan/taklimat/bengkel dan membangunkan kepakaran untuk menggunakan aplikasi HRMIS di agensi;*Fungsi Unit HRMIS, SKPPUNIT HRMIS, SKPPJABATAN PELAJARAN NEGERI SABAH


*PELAKSANAAN MODULPENGEMASKINIAN DP, RP & PPPRA PERLAKSANAANDATA ASAS BU / BA / AP & SANDANGANSTRATEGI PELAKSANAANLATIHAN/BENGKEL/ HEBAHANPENTADBIR, COUNIT HRMIS, SKPPJABATAN PELAJARAN NEGERI SABAHStrategi Pelaksanaan HRMIS


*Pasukan Pelaksana HRMIS Di JPN SabahUNIT HRMIS, SKPPJABATAN PELAJARAN NEGERI SABAH


Peranan Pentadbir Sistem 2 Di PPD JPN Sabah

Menyelaras dan memantau pelaksanaan HRMIS peringkat PPD, khususnya aktiviti-aktiviti semasa pelaksanaan dan selepas pelaksanaan sesuatu modul/submodul HRMIS.

Memastikan semua data HRMIS (Modul Rekod Peribadi) disahkan dan sentiasa dikemaskini oleh pengguna.Sebagai point of reference kepada pengguna dalam pelaksanaan HRMIS di PPD.Membangunkan kepakaran untuk menggunakan aplikasi HRMIS di PPD.Menyediakan laporan bulanan ke unit HRMIS mengenai perkembangan perlaksanaan HRMIS di daerah.Menyelia PT BRP PPD untuk mengemaskini data Modul Profil Perkhidmatan dan sejarah cuti ke dalam HRMIS.Merancang taklimat/bengkel/latihan untuk PPD.

*


E-mail : [email protected]

HELPDESK HRMIS JPN SABAH: 088-230 386

*

Terima Kasih

****

1 Taklimat Pengenalan HRMIS

Documents

Transcript of 1 Taklimat Pengenalan HRMIS