Attitude revolution in 10 minute bible version

Untuk Kalangan Sendiri 5 Mei 2007

Hak Cipta: William Wiguna 1

MEMAHAMIPOTENSI

DIRI & TEAM(ATTITUDE REVOLUTION)(ATTITUDE REVOLUTION)

9/1/2014 1

II Korintus 8:14Maka hendaklah sekarang ini kelebihan kamu mencukupkan kekurangan

mereka, agar kelebihan mereka kemudian mencukupkan kekurangan kamu, supaya ada keseimbangan.

Hak Cipta milik Care Plus Indonesia

Profil Ringkas William Wiguna:

• Founder Care Plus Indonesia®, a behavior team work building network,

• Founder Salon Perilaku®, a class for Behavioral Styles Management® and BMCHK® (Bakat Minat Cita2 Hobi Karakter)

• Partner Quantum Quality International®• IPB Graduation, Jurusan Teknologi Pangan dan Gizi

Angkatan 22 -1985• International Certified Professional Human Resource

(CPHR)I i l C ifi d B h i A l (CBA) d• International Certified Behavior Analyst (CBA) danAuthorized Reseller DISCovery® DISC Report System dengan validitas Internasional (USA, UK, Singapore & Indonesia)

• International Certified Performance Inprovement (CPI)• Professional in Behavioral Styles Management selama 25

tahun. • Narasumber Solusi Bisnis dan BISIK Radio Heartline FM 100.6• Pengasuh Rubrik Konsultasi Bisnis Tabloid Wanita Indonesia

• Coach khususnya di bidang Manajemen Perilaku Team SDM, Marketing dan Sales dengan JAMINAN KONSULTASI PRIBADI SEUMUR HIDUP® pertama di INDONESIA dengan total Client lebih dari 25.000 peserta01/09/2014 Copy Right by William Wiguna

Our Clients:• Mito Grop, BATAN, Pru Citra Bali, Puravida Agency Bali, Sanken

Group, Panbil Group, Pemda Belitung Timur, Rajawali Group, PT. Buccheri Indonesia, Asuransi MAG Panin Group, PT. GMTD Tanjung Bunga Lippo Group, World Wide Group, Cahaya Makmur, 2 Tang, I-Tech, Gosyen Pacific Suksesmakmur, Badjatama Abadi Lestari, iNet Group, BME Power (Berkat Group), Hydroraya Adhi Perkasa, Laksana Group, Prima Utama Rotokemindo, Gumindo Group, United Coders, HOPE Asia, Great Eastern, Mitsui PTA, DIC Graphics, Happy World Group, Pacific Patent, Tabloid Wanita Indonesia, Thessa Group, Soeryo Fadjar Group, Network 21, Allianz, LP3I, Yaski Group (Heart Line FM), Tanjung Lesung Bay Villas, Bank Permata, Indosari Group, UFO MLM, MAP Porperty, Citra Intirama, Medan Musik, Astrido Toyota, Prudential, Sequis, Mitra MakmurjayaMandiri (Honda Motor), Mitra Satriya Group (Mr. P), Radio DFM, Radio Bahana, Kata Hati Institute (Seminar Kolaborasi bersamaQuantum Ikhlas) Panca Budi Pratama Tung Desem WaringinQuantum Ikhlas), Panca Budi Pratama, Tung Desem WaringinResources, Onyx Mal Group, Naga Swalyan, Masindo Group, Marusei Foods Industries, Brataco Group, Asia Inti Selera Tbk, Ekadharma Tape Industry Tbk, Mantrust Group, RJ London, LippoLand Club, Info Media Group, Paladian Apartement, Top Cool, Venken Group, Alcorindo Sejahtera, Aida Consultant, BravisimaConsultant, Jakarta Copy Center.

• Lembaga pendidikan/yayasan sosial: St. Peter’s School, UK Petra Sby, GKSI, KAJ, St. Lukas, St. Yakobus, FTE UI, Ar Raihan, Al AzharBSD, Asy-Syamsiya, GBI WTC, GBI Basilea, GpdI Bekasi, SekolahSMP BPK Penabur ModernLand, Tri Ratna, GKI Gunung Sahari, Amore School, KKMK Bogor, Leaders International School, GBI Modernland, OMK St. Clara, KKMK St. Arnoldus, St. Matheus Depok, Sekolah Pemuda Bangsa Depok, IPB, Trisakti

01/09/2014 Copy Right by William Wiguna

Our Partial Customers:


01/09/2014 Copy Right by William Wiguna 01/09/2014 Copy Right by William Wiguna



MEMAHAMIPOTENSI

DIRI SENDIRI

9/1/2014 7

II Korintus 8:14Maka hendaklah sekarang ini kelebihan kamu mencukupkan kekurangan

mereka, agar kelebihan mereka kemudian mencukupkan kekurangan kamu, supaya ada keseimbangan.


9/1/2014 8

Fase paling sulit di dalam hidup bukan saat tidak ada orang

yang mengerti diri Anda; Saat Anda tidak memahami diri

Anda sendiriHak Cipta milik Care Plus

Indonesia

POLA PIKIR KITASANGAT MENENTUKAN CARA KERJA KITA…

9/1/2014 9

OR


BAGAIMANA MENGERTI ARTI MOTIVASI dlm PEKERJAAN?

• Siapapun Anda, tidak akan bisa memotivasi orang lain.

• Semua orang PASTI PUNYA MOTIVASI.

9/1/2014 10

• Orang termotivasi karena ALASAN DARI DIRISENDIRI bukan alasan dari Anda.

• Cara yang terbaik Anda bisa lakukan untuk memotivasi orang lain adalah: BUATLAHLINGKUNGAN yang membuat masing-masing orang memotivasi diri sendiri.


Back to Nature…ROLE PLAYPermainan ini untuk Siapa danApa tujuannya?

Bila kita mendapat tugasmeminta orang dari 5 bangsa2 untuk duduk pelatihan apa


untuk duduk, pelatihan apayang kita perlu minta?

Back to Nature…




Jawabannya: semua peserta langsung saja masing-masing diberikan kursi

Mengapa mereka yang diberikan kursi langsungmengerti DISURUH DUDUK?Karena: BENTUK = FUNGSI


Kompas 3 May 2006hal 44

9/1/2014 14Hak Cipta milik Care Plus Indonesia

• “Ability is what you're capable of doing. Motivation determines what you do. Attitude determines how well you do it.” ~ Lou Holtz

“Kemampuan adalah apa yang dapat Anda lakukan. Motivasi adalah apa yg Anda lakukan. Sikap (attitude) menentukan seberapa baik Anda melakukannya.” ~ Lou Holtz


159/1/2014

Apakah Cukup “Hanya” Memiliki Kemauan atau Niat yang KUAT?

Yaitu ingin 1. Bermaksud baik…2 Berharap baik

9/1/2014 16

2. Berharap baik…3. Bersama-sama baik…4. Mengikuti yang baik…5. Memberikan contoh yang baik…


Kemauan Yang Kuat saja…


Jika Anda adalah Pelayan/Pengerja/Jemaat:

–Tidak mengenal perilaku sendiri–Tidak mengenal perilaku jemaat


18

Tidak mengenal perilaku jemaat–Anda sedang mengucapkan selamat tinggal kepada pelayanan Anda…

9/1/2014



Pengalaman Pengetahuan

Kompetensi

Faktor Utama KEGAGALAN PRIBADI

9/1/2014 19

SikapKinerjaSikap >= 80 %

PEDOMAN KERJA PERILAKU SESEORANG

BagaimanaMembacanya?


BAGAIMANA menjelaskan PERILAKU ANDA atau membaca PERILAKU PELAYANAN TEAM…?


ROLE PLAY 1:

• Soal mengubah PERILAKU adalah sepertiini: Apakah ada yang pernah mencobadan berhasil menjelaskan masalah soal“bau mulut” “bau badan” atau “baubau mulut , bau badan atau bausepatu” seseorang sampai ybs berubah?

• Mengapa sangat BERESIKO? dan jangan“coba-coba”


BAGAIMANA SUPAYA MEREKA MENGERTI “BAU MULUT”

PERILAKU-NYAROLE PLAY:Ibarat “bau mulut”, “bau badan” atau

“bau sepatu”, demikianlahkondisi:kondisi:

1. Suami yang protes isteri galakvs isteri protes suami bawel.

2. Mahasiswa teriak “kaisar gila” dan divonis seumur hidup.

3. Berapa lama lagi kitaSANGGUP “tersiksa” atau“menyiksa” sisi negatif perilakuorang-orang sekitar kita?

9/1/2014 Hak Cipta milik Care Plus Indonesia

22

Tidak menimbulkan kesalah-pahaman / merasa dihakimiL INTROSPEKSI Langsung INTROSPEKSI DIRITidak Menghukum Diri Sendiri atau Orang Lain “SEUMUR HIDUP”Mendukung kita “SEUMUR HIDUP”

9/1/2014 Hak Cipta milik Care Plus Indonesia 23

Secara FISIK orang tua kita telahmengajarkan MANDI & GOSOK

GIGI dari kecil SEBELUM MENOLONG ORANG LAIN…

“Bangun tidur kuterus mandi, tidak lupa menggosok gigi...”

“Habis mandi kutolong ibu...”Cipt. Pak Kasur




ROLE PLAY:• Berapa TAHUN kita belajar mandi dan tahun


belajar mandi dan tahunke berapa barumengerti/sadar tujuannyabenar‐benar bahwa tujuan mandi supaya “WANGI”


Mari berlatih BERCERMINSupaya kita bias lebih cepat bisa mengenal

apa “sabun dan pasta gigi” perilaku kitamasing2g


SubTestFull Test

Perilaku Wibawa: Kemampuan Memberikan Otoritas, Wewenang dan Keputusan yang CepatPerilaku Karismatik: Kemampuan MemberikanPerilaku Karismatik: Kemampuan Memberikan Semangat, Hiburan, Suka Cita dimana SajaPerilaku Damai: Kemampuan Memberikan Empati, Kesetiaan, Kedamaian dan RutinitasPerilaku Bijaksana: Kemampuan Memberikan Nasihat, Perencanaan dan Audit setiap keadaan

9/1/2014 28Hak Cipta milik William Wiguna

9/1/2014 Hak Cipta milik Care Plus Indonesia 29

Attitude revolution in 10 minute bible version

Documents

Transcript of Attitude revolution in 10 minute bible version