borang Penilaian keberkasanan kursus...

1
HSAH/ADM/HR-LAT 1C/BK/006 BORANG LAPORAN PENILAIAN KEBERKESANAN KURSUS (DALAM DAN LUAR NEGARA) KKM (diisi oleh Ketua Jabatan setelah 3 bulan anggota menghadiri kursus / latihan) Jawatan : …………………………………………………………………Program / Jabatan/ Bahagian : …………………………………………………………………………………LUAR NEGARA) KKM Nama Pegawai Yang Menghadiri Kursus : ……………………………………………………………………Gred : ………………………………Anjuran Kursus : …….…………………………………………. Tarikh Kursus : ………………………………Nama Kursus Yang Dihadiri : ……………………………………………………………………………………Tempat Kursus : ………………………………………………I. LAPORAN KETUA JABATAN - hendaklah dikemukakan dalam tempoh 3 selepas pegawai h di i k Arahan : tandakan ( / ) pada gred yang sesuai 1. Mutu Kerja Pegawai 1 2 3 4 5 2. Komitmen Pegawai 1 2 3 4 5 Kurang baik Baik menghadiri kursus 3. Aplikasi Ilmu Pengetahuan / Kemahiran yang dipelajari semasa menghadiri kursus 1 2 3 4 5 5. Pengetahuan pegawai meningkat setelah menghadiri kursus 6. Kualiti kerja pegawai meningkat setelah menghadiri kursus Ya / Sederhana / Tidak Ya / Sederhana / Tidak 7. Kepakaran pegawai meningkat setelah menghadiri kursus 8. Prestasi keseluruhan pegawai setelah menghadiri kursus ; a) __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Ya / Sederhana / Tidak Ya / Sederhana / Tidak __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Tandatangan Pegawai : ………………………………………………… Tarikh : Nota : Borang yang telah lengkap diisi hendaklah dikemukakan kepada Unit Latihan selepas 3 bulan pemerhatian dibuat ke atas anggota yang menghadiri kursus /latihan yang berhubungkait dengan bidang tugas mereka. Tarikh kuatkuasa : 01/04/2010

Transcript of borang Penilaian keberkasanan kursus...

Page 1: borang Penilaian keberkasanan kursus (terkinihsah.moh.gov.my/v2/uploads/PDdownloads/borang_penilaian... · BORANG LAPORAN PENILAIAN KEBERKESANAN KURSUS (DALAM DAN LUAR NEGARA) KKM

HSAH/ADM/HR-LAT 1C/BK/006

BORANG LAPORAN PENILAIAN KEBERKESANAN KURSUS (DALAM DAN LUAR NEGARA) KKM

(diisi oleh Ketua Jabatan setelah 3 bulan anggota menghadiri kursus / latihan)

Jawatan : ……………………………………………………………………

Program / Jabatan/ Bahagian : ……………………………………………………………………………………

LUAR NEGARA) KKM

Nama Pegawai Yang Menghadiri Kursus : ………………………………………………………………………

Gred : …………………………………

Anjuran Kursus : …….………………………………………….

Tarikh Kursus : …………………………………

Nama Kursus Yang Dihadiri : ………………………………………………………………………………………

Tempat Kursus : …………………………………………………

I. LAPORAN KETUA JABATAN - hendaklah dikemukakan dalam tempoh 3 selepas pegawai h di i k

Arahan : tandakan ( / ) pada gred yang sesuai

1. Mutu Kerja Pegawai 1 2 3 4 5

2. Komitmen Pegawai 1 2 3 4 5

Kurang baik Baik

menghadiri kursus

3. Aplikasi Ilmu Pengetahuan / Kemahiran yang dipelajari semasa menghadiri kursus 1 2 3 4 5

5. Pengetahuan pegawai meningkat setelah menghadiri kursus

6. Kualiti kerja pegawai meningkat setelah menghadiri kursus

Ya / Sederhana / Tidak

Ya / Sederhana / Tidak

7. Kepakaran pegawai meningkat setelah menghadiri kursus

8. Prestasi keseluruhan pegawai setelah menghadiri kursus ;

a) __________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Ya / Sederhana / Tidak

Ya / Sederhana / Tidak

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Tandatangan Pegawai : ………………………………………………… Tarikh :

Nota :Borang yang telah lengkap diisi hendaklah dikemukakan kepada Unit Latihan selepas 3 bulan pemerhatiandibuat ke atas anggota yang menghadiri kursus /latihan yang berhubungkait dengan bidang tugas mereka.

Tarikh kuatkuasa : 01/04/2010