BORANG SOAL SELIDIKKERJA KURSUS PENGAJIAN PERNIAGAANKOD MATA PELAJARAN 946/4

Makluman kepada responden :

Soal selidik ini adalah bagi memenuhi keperluan Penilaian Berasaskan Sekolah (PBS) untuk mata pelajaran Pengajian Perniagaan 946/4. Soal selidik ini bertujuan untuk mengkaji kepimpinan di Pejabat Pelajaran Daerah Bau. Segala maklumat yang diberikan akan dirahsiakan dan ia hanya akan digunakan bagi kepentingan kajian sahaja.

BAHAGIAN A : SOALAN TERHADAP GAYA KEPIMPINANArahan : Tandakan ( ) pada ruang yang disediakan1.Gaya Kepimpinan Autokratik1. Adakah pemimpin tertinggi di organisasi anda berkuasa mutlak iaitu semua autoriti berpusat kepada beliau sendiri sahaja?

YaTidak 2. Pemimpin tertinggi di organisasi anda merupakan seorang yang suka membuat keputusan sendiri tanpa berbincang dengan pekerjanya.

YaTidak 3. Pemimpin anda di organisasi anda merupakan pemimpin yang tidak bersikap terbuka dalam sesuatu perbincangan atau dalam menyelesaikan masalah dalam organisasi. (Tidak menerima apa-apa pendapat daripada pekerjanya)

YaTidak

4. Sekiranya terdapat pekerja yang tidak berpotensi untuk memajukan organisasi dari segi matlamat, adakah pemimpin anda akan mengamalkan hukuman tanpa memberi peluang kepada pekerja untuk memperbaiki kesalahan?

YaTidak

5. Pemimpin di organisasi anda membuat kawalan yang rapi terhadap penugasan pekerja-pekerjanya. (Mengawal pekerjanya dengan ketat)

YaTidak

2.Gaya Kepimpinan Demokratik 1) Pemimpin tertinggi di organisasi memimpin dengan demokratik iaitu memberi peluang kepada pekerja untuk menyelesaikan masalah.

YaTidak

2) Pekerja diberi peluang untuk mengutarakan pendapat masing-masing dalam perbincangan yang diadakan dengan pemimpin.

YaTidak

3) Pemimpin bersikap terbuka iaitu sedia menerima idea dari para pekerja.

YaTidak

4) Penugasan kerja diberi kepada pekerja berdasarkan kepada kemahiran dan rasa tanggungjawab pekerja di organisasi anda.

YaTidak

5) Pemimpin tertinggi di organisasi anda masih memberi arahan kepada pekerja tetapi juga mengutamakan dan mempertimbangkan pendapat daripada pekerja.

YaTidak

3. Kepimpinan Laissez-faire1. Pemimpin tertinggi di organisasi anda memberi kebebasan sepenuhnya kepada pekerja untuk membuat keputusan.

YaTidak

2. Pekerja bebas untuk menggunakan kemahiran yang sedia ada pada sendiri untuk melakukan sesuatu tugasan.

YaTidak

3. Pemimpin di organisasi anda percaya bahawa pekerja mampu untuk memotivasikan sendiri ke arah pencapaian matlamat organisasi.

YaTidak

4. Kawalan terhadap pekerja adalah kurang kerana pemimpin percaya dengan kemampuan pekerja masing-masing.

YaTidak

5. Hukuman tidak digunakan oleh pemimpin disebabkan percaya dengan potensi pekerja untuk melaksanakan tugas dengan sempurna.

YaTidak

Soal selidik tamat. Terima kasih atas kerjasama anda.