CPE 3201 UNIT 6KERJA

KELOMPOK-PENGENALAN

BIMBINGAN DAN KAUNSELING KELOMPOK

What is a Group? Apakah kelompok?

• “A number of individuals bound together by common interest/s, purpose/s or function/s”

• Sekumpulan individu yang terikat atas dasar minat, tujuan atau fungsi yang sama

Definisi Kerja Kelompok (ASGW,2000)

Satu amalan profesional yang luas melibatkan aplikasi ilmu dan kemahiran dalam mengendalikan kelompok untuk membantu sekumpulan individu yang saling bergantung mencapai matlamat yang dipersetujui bersama, sama ada matlamat intrapersonal, interpersonal atau berkaitan dengan pekerjaan.

Matlamat kelompok mungkin termasuk menyiapkan tugas berkaitan pekerjaan, pendidikan, perkembangan individu, penyelesaian masalah peribadi dan interpersonal, ataupun pemulihan gangguan mental dan emosi

4 Jenis Kerja Kelompok (4 types of group work )

(Association of Specialists in Group Work, 2000)

1.Kelompok kerja / tugasan (task groups)2.kelompok bimbingan (guidance or

psychoeducational groups)3.kelompok kaunseling (interpersonal

problem solving or counseling groups)4.Kelompok psikoterapi (psychotherapy

groups)

WHAT IS ASGW??

The Association for Specialists in Group Work (ASGW) is a division of the American Counseling Association whose members are interested in and specialize in group work.

Group Workers are defined as mental health professionals who use a group modality as an intervention when working with diverse populations.

We … value leadership as a process to facilitate the growth and development of individuals and groups within their social and cultural contexts.

Dalam konteks bimbingan dan kaunseling, terdapat 3 jenis kerja kelompok yang sering dilaksanakan oleh kaunselor:

•bimbingan kelompok kelompok bimbingan

•kaunseling kelompok kelompok kaunseling

•Psikoterapi kelompok psikoterapi

Kelompok kerja / tugasan (task groups)

•Aplikasi ilmu dinamika kelompok dan kemahiran kendalikan sekumpulan individu untuk selesaikan sesuatu tugasan atau mencapai matlamat yang telah ditetapkan dalam sesebuah organisasi

•Tiada perbincangan mengenai masalah peribadi mahupun interpersonal

•Dalam HRD sesebuah organisasi– laksanakan tugas organisasi secara berpasukan

Bimbingan kelompok(guidance or psychoeducational

groups)•Fokus memberi maklumat dan melatih ahli lebih mahir dalam sesuatu aspek psikologikal spt pengurusan stres, latihan asertif, pengurusan kemarahan, kerjaya, komunikasi dsbnya•Theme-oriented groups - bertemakan sesuatu kemahiran•Bertujuan membentuk kemahiran kognitif, afektif, perlakuan•Bertujuan mencegah masalah psikologi (preventive in nature)

Kelompok Bimbingan (guidance or psychoeducational

groups)•Aktiviti dan pengisian telah dirancang oleh fasilitator / kaunselor (a.k.a LDK, Modul, structured groups)

Ahli terdiri daripada mereka yang tiada masalah peribadi yang serius.

•Nota:Mungkin ada sedikit perbincangan mengenai masalah peribadi / interpersonal

• Ahli anggaran sebaya ( sama ada persamaan umur/ peranan)

• Anggaran 15- 35 ahli / peserta• Mempunyai tema tertentu• Bertujuan mencegah timbulnya masalah kendiri dan

interpersonal• Menggalakan kesedaran dan pembangunan kendiri • Diketuai oleh seseorang yang mahir dalam aspek

yang ingin diberi bimbingan• Jumlah sesi perjumpaan adalah terhad dan

ditetapkan oleh ketua atau fasilitator kelompok• Mungkin ada silibus

Ciri-ciri Kelompok Bimbingan

Proses penyesuaian kendiri menggunakan pengalaman dan perkongsian dalam kelompok untuk perkembangan diri

Kaunseling kelompok ialah proses penyesuaian diri menggunakan pengalaman dan perkongsian dalam kelompok sebagai penggalak perkembangan diri

(Zuraidah, A Rahman, 1988)

What is group counseling?Apakah Kaunseling Kelompok?

…help members resolve the usual, yet often difficult, problems of living…

or help members deal with developmental concerns

(Corey & Corey 2006)

Apakah Kaunseling Kelompok?

1.Bilangan ahli/klien antara 2-10 orang sahaja2.Keahlian secara sukarela (seeloknya)3.Ahli mungkin bermasalah serupa tetapi mungkin

berbeza peringkat, atau berbeza masalah4.Keahlian ditapis (pilih ahli yang sesuai)5.Struktur – dari ‘terbuka hingga berstruktur’ 6.Setiap ahli berhak meluahkan masalah / perasaan7.Tanggungjawab perubahan tingkah laku pada

setiap ahli8.Patuh pada etika kerahsiaan, adab kelompok (tidak monopoli sesi, tidak diam sahaja, tidak bermusuh, tidak ponteng, tidak mengkritik)9.Matlamat dibina dan dipersetujui bersama

Ciri Kelompok Kaunseling

1. Corey , G. (2012) Theory & Practice of Group Counseling. International Edition. Canada: Brooks/Cole.

2. Corey, G. & Corey, M.S. (2006) Groups: Process & Practice. International Student Edition. CA: Brooks/Cole,

3. Sapora Sipon (2011) Kaunseling Kelompok. Nilai:Penerbit USIM.

RUJUKAN

Video Clip