TEORI PEMILIHAN KERJAYA HOLLANDMOHD QUSYAIRI BIN ZULKIFLIMOHD LUQMAN BIN DAUDTEORI HOLLANDHolland(1971)menganggapminatterhadap pekerjaandancitarasamerupakansebahagian daripada personaliti keseluruhan individu.Keperibadianataupersonalitimuriddapat dibahagikan kepada Realistik, ntelektual, !rtistik ("eni),"osial,#ntrepreneurship (Keusaha$anan), %onvensional. (R!"#%)TEORI HOLLAND& !ndaian 'ang menjelaskan teori Holland ()ersonaliti setiap individu berbe*a)ersonaliti ialah hasil daripada baka dan persekitaransetiapindividumempun'aide+inisi,imejdannilai'angtersendiri terhadap pekerjaan.ndividu'angmempun'aiminatdalamsesuatubidangakan men'elesaikansesuatumasalahdengancara'angsamaatau hampir sama.Kepuasan,kestabilandanpencapaiandalambidangkerja'a berdasarkan interaksi individu dan persekitaran pekerjaan.TERDAPAT 6 KATEGORI PEMILIHAN KERJAYARIASECConventional (C)Realistik (R) Investigatif (I) Artistik (A)Sosial (S)Enterprising (E)MODEL HEKSAGONAL HOLLANDREALISTIK &,rang realistik menghadapi persekitaran secara konkrit dan +i*ikal.&-inat terhadap mesin, peralatan dan kerja luar.&-empun'ai kebolehan mekanikal.&!ktivitikerja'aialahmengendalikanoperasi, pengendalianperalatan,pembinaandan membaik pulih.CONTOH KERJAYA&.urutera Komputer&"alahsatucabangdalamkejuruteraankomputer menggabungkanilmukejuruteraanelektronikdansains komputeruntukmembentukperantielektronikterbenam berkonsep digital.&)ersonaliti jurutera komputerKreati+, kritis dan inovati+."anggup bekerja bila/bila masa-inat dalam bidang perkomputeran0ugas 1 %ara 2ekerja%abangterpenting'angmenjaditerasdalam kejuruteraankomputerialahsistemterbenam (embeddeds'stem),pemprosesanis'aratdigital (digitalsignalprocessing)sistemkomputerdan sistem logik.0empat 2ekerja)ejabat atau makmal komputer3ajiR- 4 156.77 / R- 8 771.68Kelulusan 1 Kela'akan 9ang :iperlukanja*ah "arjana -uda Komputer0empat )engajian;niversiti -ala'sia )erlis (;ulusdengan sekurang/kurangn'akepujiandalam limasubjektermasuk)endidikanslam. .ugalulusdalam2ahasa-ela'u termasukujianlisan,-atematikdan "ains.&0empat )engajian;