Ethics 7 Revised

15
PERATURAN & DISIPLIN PEGAWAI AWAM

description

Ethics 7 Revised

Transcript of Ethics 7 Revised

Page 1: Ethics 7 Revised

PERATURAN & DISIPLIN

PEGAWAI AWAM

Page 2: Ethics 7 Revised

LATAR BELAKANG PERATURAN TATATERTIB

DALAM PA• Pemakaian peraturan tatatertib

bermula di NNS pada tahun 1920-an – bersama Colonial Regulation.

• 1956 – tatakelakuan dan tatatertib yang mempunyai kuasa undang-undang telah diperkenalkan

- Dikemukakan oleh Suruhanjaya Taylor yang dibentuk pada tahun 1952

Page 3: Ethics 7 Revised

LATAR BELAKANG PERATURAN TATATERTIB DALAM PA

• 1968 – Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan & Tatatertib) (Perintah Am Bab D)

• 1969 - Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan & Tatatertib) (Perintah Am Bab D)

- Merupakan perubahan kepada Peraturan- peraturan pegawai awam (kelakuan & tatatertib 1969)

Page 4: Ethics 7 Revised

LATAR BELAKANG PERATURAN TATATERTIB DALAM PA

• 1980 – Perintah-perintah Am Pegawai Awam (Kelakuan & Tatatertib) (Bab D)

- Ganti peraturan sebelumnya• 1993 – Peraturan-peraturan Pegawai

Awam (Kelakuan & Tatatertib)- Gantikan peraturan terdahulu; skim

SSB

Page 5: Ethics 7 Revised

PERINTAH AM BAB D

• “Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan & Tatatertib)”

• Merangkumi senarai kelakuan dan tatatertib yang patut dipatuhi atau dihindari – mempunyai kuasa undang-undang (mandatori)

• Berlaku pelanggaran – tindakan tatatertib termasuk buang kerja atau turun pangkat

Page 6: Ethics 7 Revised

PERINTAH AM BAB D

• Mengandungi lapan bahagianBAHAGIAN II A – kewajipan mematuhi peraturanI B – tugas kawalan & pengawasan

tatatertibBAHAGIAN IITatakelakuan

Page 7: Ethics 7 Revised

PERINTAH AM BAB D

BAHAGIAN IIIKetidakhadiran tanpa cuti

BAHAGIAN IVPegawai yang tertakluk kepada

prosiding jenayah dan sebagainya

BAHAGIAN VProsedur tatatertib

Page 8: Ethics 7 Revised

PERINTAH AM BAB D

BAHAGIAN VIHukuman tatertib termasuk tentang

penahanan dan pergantungan kerja BAHAGIAN VI A

BAHAGIAN VIIPenamatan demi kepentingan awam

Page 9: Ethics 7 Revised

PERINTAH AM BAB D

BAHAGIAN VIIIPelbagai

Page 10: Ethics 7 Revised

JENIS-JENIS KESALAHAN

• Kesalahan yang boleh diambil tindakan di bawah perintah Am Bab D adalah seperti berikut:

Peraturan 4 : TatakelakuanPeraturan 4 A : Gangguan SeksualPeraturan 5 : Pekerjaan LuarPeraturan 6 : Etiket PakaianPeraturan 7 : Dadah

Page 11: Ethics 7 Revised

JENIS-JENIS KESALAHAN

Peraturan 8 : HadiahPeraturan 9 : Menerima atau

memberi keraianPeraturan 10 : Pemunyaan HartaPeraturan 11 : Menyenggara taraf

hidup melebihi emolumen atau

pendapatan sah

Page 12: Ethics 7 Revised

JENIS-JENIS KESALAHAN

Peraturan 12 : Meminjam wangPeraturan 13 : Keterhutangan yang

seriusPeraturan 15 : Meminjamkan wangPeraturan 16 : Penglibatan dalam

pasaran komoditi atau pasaran sekuriti hadapan

Peraturan 17 : Membuat pernyataan awam

Page 13: Ethics 7 Revised

JENIS-JENIS KESALAHAN

Peraturan 20 : Larangan bertindak sebagai penyunting akhbar atau majalah atau jurnal

Peraturan 21 : Kegiatan politikPeraturan 22 : Membawa prosising

undang-undang dan bantuan guaman

Peraturan 24 : Tidak hadir bertugas

Page 14: Ethics 7 Revised

PERATURAN LEMBAGA TATATERTIB PA 1993

• Merujuk kepada fungsi, bidang kuasa Lembaga Tatatertib, keahlian serta prosedur yang harus dipatuhi dalam sesuatu perbicaraan.

• Kuasa Lembaga dalam membuat penyiasatan, penubuhan serta prosedur rayuan tatatertib jika pegawai berniat untuk merayu

Page 15: Ethics 7 Revised

JENIS-JENIS HUKUMAN DALAM TATERTIB

1. WARNING

2. DENDA

3. LUCUT EMOLUMEN

4. TANGGUH PERGERAKAN GAJI

5. TURUN GAJI

6. TURUN PANGKAT

7. BUANG KERJA