KERAJAAN CAKNA

USAHA-USAHA MENGURANGKAN PENGANGGURAN DI MALAYSIA

Pejabat Perdana Menteri

Antara faktor yang dikenal pasti menyumbang kepadapengangguran belia di Malaysia ialah:

i) ketidakcukupan kemahiran atau pendidikan ii) kekurangan pengalaman kerja iii) ketidakpadanan kemahiran iv) tuntutan pemantapan jati diri dan sikap belia seperti yang dicari oleh majikan yang dicari oleh majikan

JobsMalaysia menyediakan portal perkhidmatan pekerjaan yang memberi kemudahan kepada pencari kerja untuk mendapatkan kerja yang bersesuaian melalui pendekatan pemadanan kerja dan program-program yang dianjurkan dari semasa ke semasa.https://www.jobsmalaysia.gov.my/jobsmy/

Pusat Sehenti mewujudkan pusat sehenti yang menggabungkan pelbagai agensi bagi menyediakan khidmat nasihat profesional untuk mendapatkan pekerjaan dan latihan. https://www.hrdf.com.my/

GENERATE mewujudkan program Graduates Enhancement Programme For Employability (GENERATE) untuk membantu graduan mendapatkan latihan dalam bidang berimpak tinggi bersesuaian dengan keperluan industri. https://apps.hrdf.com.my:8443/GENERATE_V2/

SLDN memperkasakan Program Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN) bagi mengurangkan jurang ketidakpadanan kemahiran dengan keperluan industri https://www.dsd.gov.my/jpkv4/index.php/my/perkhidmatan/sldn

Skim Protege memperkasakan program perantis dan latihan industri untuk meningkatkan tahap kebolehpasaran graduan melalui ‘soft-skills’ dan ‘on-the-job-training’ https://www.protege.my/

SIP melaksanakan Structured Internship Programme (SIP) yang diterajui Talent Corp dengan kerjasama Kementerian Pendidikan Malaysia dimana graduan akan mendapat pendedahan awal kepada dunia pekerjaan sebelum menamatkan pengajian https://sip.talentcorp.com.my/