Organisasi tradisional vs organisasi belajar

8
ORGANISASI TRADISIONAL ORGANISASI BELAJAR PENGANTAR ORGANISASI BELAJAR DOSEN: UWES A. CHAERUMAN Program Studi Teknologi Pendidikan Universitas Negeri Jakarta

description

Dear all ini kesimpulan kita tentang Organisasi Belajarsecara umum jika dibedakan dengan organisasi tradisional

Transcript of Organisasi tradisional vs organisasi belajar

Page 1: Organisasi tradisional vs organisasi belajar

ORGANISASI

TRADISIONAL

ORGANISASI

BELAJAR

PENGANTAR ORGANISASI BELAJAR

DOSEN: UWES A. CHAERUMAN

Program Studi Teknologi Pendidikan Universitas Negeri Jakarta

Page 2: Organisasi tradisional vs organisasi belajar

SIAPA YANG BELAJAR?

manajer atau karyawan

organisasi tradisional

organisasi belajar

semua orang

Page 3: Organisasi tradisional vs organisasi belajar

SIAPA YANG MENGAJAR?

organisasi belajar

semua orang, termasuk atasan

organisasi tradisional

instruktur, pelatih, narasumber eksternal

Page 4: Organisasi tradisional vs organisasi belajar

SIAPA YANG BERTANGGUNGJAWAB?

manajer dan/atau karyawan Divisi Pelatihan

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN XXWWWWZZZZZ ZZZZ ZZZZZZ AAAA DEPARTEMEN YYYYYY YYYYYYYYYY

organisasi tradisional

organisasi belajar

Page 5: Organisasi tradisional vs organisasi belajar

KAPAN BELAJAR?

waktu-waktu tertentu

JADWAL PELATIHAN XXXX YYYY VVVVYYYYYY

organisasi tradisional

setiap saat just in time learning

organisasi belajar

Page 6: Organisasi tradisional vs organisasi belajar

DIMANA BELAJAR?

di ruang kelas/pelatihan

organisasi tradisional

organisasi belajar

setiap saat kapan saja dimana saja

Page 7: Organisasi tradisional vs organisasi belajar

M O T I V A S I

EKSTRINSIK: atas perintah, tugas, kewajiban

organisasi tradisional

INTRINSIK keinginan sendiri

organisasi belajar

Page 8: Organisasi tradisional vs organisasi belajar

Uwes Anis Chaeruman

Dosen Teknologi Pendidikan

UNJ – UNTIRTA – UIA Jkt

http://teknologipendidikan.net

http://teknologipendidikan.web.id