Pembangunan diri
-
Upload
akademi-azzahra -
Category
Career
-
view
568 -
download
2
Transcript of Pembangunan diri
• Menilai Diri• Mewujudkan Rancangan Pembangunan
Diri• Meningkatkan Kemahiran Generik• Membina Wawasan Diri• Mewujudkan Rancangan Merealisasikan
Wawasan Diri
MENILAI DIRI
Kaedah yang paling berkesan untuk menilai diri ialah dengan melakukan analisis SWOT.
S W O T
Kekuatan Diri(Strength)
Kelemahan Diri(Weakness)
Peluang(Opportunity)
Ancaman(Threat)
Faktor Dalaman
Analisis SWOT
KKekuatan
PPeluang
KKelemahan
AncamanFaktor Luaran
lingkungan dalaman
diri/organisasi
lingkungan luaran
diri/organisasi
ANALISIS SWOT
FOKUS DALAMAN
FOKUS LUARAN
KEKUATAN
Apa yang dilakukan dengan baik?
KELEMAHAN
Apa yang kelemahan yang ada sekarang?
PELUANG
Kemungkinan apa yang ada?
ANCAMAN
Apa yang menjadi halangan?
• Kualiti diri sendiri
• Kelebihan diri sendiri
• Perkara baik yang sering dilakukan
MENILAI DIRI
KEKUATAN DIRI
• Faktor penghalang kepada usaha untuk memajukan diri dalam sesuatu bidang.
• Perkara yang boleh diperbaiki tentang diri sendiri.
• Perkara yang tidak memuaskan diri sendiri/ orang yang mempunyai hubungkait dengan diri.
• Perkara yang telah dilakukan tetapi tidak memuaskan.
• Tingkah laku negatif yang sepatutnya dielakkan
MENILAI DIRI
KELEMAHAN DIRI
PELUANG
• Belajar keperingkat yang lebih tinggi.• Dapat menghadiri kursus kemahiran secara percuma.• Mendapat bimbingan dari pihak pengurusan.• Permintaan pelanggan, gaya hidup masyarakat dan
penyelidikan pembangunan.• Perubahan polisi kerajaan.
MENILAI DIRI
ANCAMAN
• Halangan yang dihadapi
• Perkara yang dilakukan oleh pesaing
• Perubahan teknologi mengancam kedudukan anda?
MENILAI DIRI
Unit 4 – Pembangunan Diri
KEMAHIRAN INDIVIDU
Kemahiran Berfikir
Kemahiran Membuat Keputusan
Kemahiran Berunding
Pengurusan Masa
KEMAHIRAN GENERIK
Kemahiran Berkomunikasi
Kemahiran Interpersonal
Kepimpinan
Dinamika Kumpulan
Mengatasi Konflik
KEMAHIRAN HUBUNGAN MANUSIA
KEMAHIRAN GENERIK
Kemahiran BerfikirBerfikir
secara kritis
Menilai kemunasabahan atau kewajaran sesuatu idea
Meneliti kebenaran
Menilai kebaikan dan kelemahan sesuatu hujah
Membuat pertimbangan yang wajar dengan menggunakan alasan dan
bukti yang munasabah
KEMAHIRAN GENERIK
KEMAHIRAN INDIVIDU
Kemahiran Berfikir
Menerokai pelbagai kemungkinan.Menghasilkan sesuatu yang baru, asli dan bernilai.Menjana idea, mencipta dan membuat definisi.
KEMAHIRAN GENERIK
Berfikir secara kreatif
Unit 4 – Pembangunan Diri
Membuat Keputusan
Proses Memilih Satu Daripada Beberapa Alternatif Pendekatan Untuk Menyelesaikan
Masalah.
KEMAHIRAN GENERIK
DEFINISI
meninjau dan memilih alternatif yang paling berkesan.
mengenal pasti tujuan keputusan dibuat.
memilih keputusan berdasarkan keperluan.
membuat pertimbangan tertentu dan logik.
KEMAHIRAN GENERIK
Membuat Keputusan
IMPLIKASI
Membuat Keputusan
Proses Membuat Keputusan
1. Fahamkan masalah yang hendak diselesaikan.
2. Wujudkan matlamat yang hendak dicapai.
3. Kenalpasti masalah.
4. Wujudkan beberapa alternatif penyelesaian masalah.
KEMAHIRAN GENERIK
bersambung
Membuat Keputusan
Proses Membuat Keputusan
5. Buat penilaian ke atas alternatif yang telah diwujudkan.
6. Pilih alternatif yang paling berkesan.
7. Laksanakan keputusan.
8. Buat pemantauan dan penilaian keputusan yang
telah dilaksanakan.
KEMAHIRAN GENERIK
Kemahiran Berunding
• Berunding ialah suatu proses untuk mencapai keputusan bersama melalui proses berbincang dan tawar-menawar.
KEMAHIRAN GENERIK
Tujuan Perundingan
Mengatasi jurang perbezaan yang wujud
dalam syarat-syarat perjanjian organisasi.
Menyelesaikan konflik yang wujud hasil
daripada perbezaan pendapat.
Pengurusan Masa
• Kepentingan pengurusan masa
Apabila anda gagal untuk menguruskan masa dengan bijak, anda mungkin:
• Membazir banyak masa yang berfaedah• Menjadi tidak produktif• Mendapat stress• Menjadi cemas dan bimbang• Bertambah gusar dan mudah marah• Dan yang paling utama, anda:• Gagal menyiapkan apa-apa tugasan
pada masa yang ditetapkan
Pengurusan Masa
Kaedah merancang masa:1. Kenal pasti perkara penting2. Bahagi masa mengikut keutamaan tugas3. Rancang jadual kerja4. Kenal pasti tugas pekerja bawahan5. Agenda mesyuarat perlu ditetapkan
supaya masa mesyuarat dapat dijimatkan
KEMAHIRAN GENERIKUnit 4 – Pembangunan Diri
Pengurusan Masa
Kaedah merancang masa:
6. Masa bekerja tidak diganggu oleh perkara- perkara peribadi.
7. Catatkan perkara yang perlu dalam diari.8. Buat penilaian berterusan.
KEMAHIRAN GENERIK
Sambungan…
Sedar KELEMAHAN dan KEKUATAN diri sendiriSedar KELEMAHAN dan KEKUATAN diri sendiriBerdisiplin dan gigih berusahaBerdisiplin dan gigih berusahaBelajar dari pengalaman lepasBelajar dari pengalaman lepasBina imej diri POSITIFBina imej diri POSITIFTetapkan MATLAMAT yang hendak dicapai Tetapkan MATLAMAT yang hendak dicapai
dengan jelasdengan jelasHindari PERBUALAN DIRI NEGATIFHindari PERBUALAN DIRI NEGATIFTerimalah KELEMAHAN dan kekurangan diriTerimalah KELEMAHAN dan kekurangan diri
Jalinkan HUBUNGAN positifJalinkan HUBUNGAN positifHentikan mencari kelemahan orang lainHentikan mencari kelemahan orang lainBelajarlah MENGHARGAI untuk Belajarlah MENGHARGAI untuk
DIHARGAIDIHARGAI
80% kejayaan ditentukan oleh Harga Diri, 20% ditentukan oleh kecerdikan
(Dr. Krumer)
KUNCI KEJAYAAN DALAM PERHUBUNGAN MANUSIA IALAH UNTUK MELAYAN MANUSIA YANG MEMERLUKAN IDEA DAN PERASAAN YANG PERLU DIHORMATI WALAUPUN KITA
TIDAK BERSETUJU DENGAN MEREKA.
CINTA ATAU BENCI
Jika anda MEMBENCI seseorang, ini akan MENYAKITKAN anda lebih daripada orang yang
anda BENCI.
Jika anda MENYINTAI seseorang, ini akan MENSEJAHTERAKAN diri anda lebih daripada
orang yang anda CINTAI.
Kaizen Event And Training Management
Rasa benci kita akan meningkatan tahap stres yang tinggi dalam diri, yang tidak
diiktiraf oleh masyarakat dan mengakibatkan tingkahlaku anti sosial
atau kesakitan psikotik.
Kaizen Event And Training Management
TIDAK SELALUNYA MUDAH:• Untuk meminta maaf dan melupakan• untuk memulakan semula• untuk mengakui kesilapan• untuk mendapat nasihat• untuk tidak mementingkan diri• untuk terus mencuba• untuk berfikir dahulu baru bertindak• untuk menerima kritikan• untuk merasai apa yang orang lain rasa
Kaizen Event And Training Management
POTENSI DIRI
TRAGEDI YANG BESAR DALAM HIDUP BUKANLAH MATI BERUSIA MUDA,
TETAPI MATI TANPA MENGGUNAKAN POTENSI ANDA SEPENUHNYA
Kaizen Event And Training Management
CIRI PALING KETARA YANG MEMBEZAKAN INDIVIDU YANG AMAT PRODUKTIF DARIPADA INDIVIDU YANG LAIN IALAH
“HARGA DIRI”
Kaizen Event And Training Management
Nathaniel Branden
Antara semua pertimbangan yang kita buat dalam kehidupan, tiada
yang sepenting pertimbangan yang kita buat ke atas
diri sendiri.
Kaizen Event And Training Management
Erric Berne
Kita dilahirkan sebagai JAGUH tetapi proses pemeradaban
menjadikan kita Katak Puru....
Kaizen Event And Training Management
Pepatah Cina
Orang yang hebat mencari jawapan dari sanubari nya.
Kaizen Event And Training Management
Don E. Hamachek
Orang yang mempunyai harga diri positif cenderung untuk lebih bahagia, lebih sihat dan lebih produktif daripada orang yang
rendah harga diri.