Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

download Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

of 20

Transcript of Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

  • 8/4/2019 Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

    1/20

    SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN BANDAR BARU SERTING

    72120 BANDAR SERI JEMPOL, NEGERI SEMBILAN

    PERANCANGAN STRATEGIK BIDANG KOKURIKULUM INDUK

    2010 - 2013

    VISI SEKOLAH

    Sekolah Unggul Penjana Generasi Terbilang

    VISI UNIT KOKURIKULUM

    Membangunkan Potensi Individu Melalui Pendidikan Berkualiti

    MISI UNIT KOKURIKULUM

    1. Melahirkan pelajar yang seimbang dari segi kurikulum dan kokurikulum.

    2. Melahirkan pelajar yang berjaya dalam aspek kokurikulum pada peringkat zon dan negeri.3. Melahirkan pelajar yang seimbang dari segi jasmani, emosi, rohani dan intelek dalam semua aspek kehidupan.

    OBJEKTIF UNIT KOKURIKULUM

    1. Menggalakkan pelajar bergiat aktif dalam kesemua tiga jenis unit kokurikulum yang disertai.2. Meningkatkan pencapaian pelajar dalam pertandingan sukan, persatuan dan unit beruniform pada peringkat zon.3. Meningkatkan peratus penyertaan dan kehadiran murid dalam setiap aktiviti kokurikulum yang dilaksanakan di sekolah.

    - 1 -

  • 8/4/2019 Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

    2/20

    SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN BANDAR BARU SERTING

    72120 BANDAR SERI JEMPOL, NEGERI SEMBILAN

    TARGET PENCAPAIAN UNIT KOKURIKULUM INDUK

    TAHUN 2010-2013

    BAHAGIAN UNIT

    KOKURIKULUM

    2010 2011 2013

    Rumah Sukan 1. Sekurang-kurangnya peratuskehadiran latihan mingguan

    mencapai 70 peratus.2. Sekurang-kurangnya setiap rumah

    sukan berjaya menghasilkan 5 orangwakil sekolah peringkat zon.

    1. Sekurang-kurangnya peratuskehadiran latihan mingguan

    mencapai 80 peratus.2. Sekurang-kurangnya setiap rumah

    sukan berjaya menghasilkan 8 orangwakil sekolah peringkat zon dan 2

    orang peringkat negeri.

    1. Sekurang-kurangnya peratuskehadiran latihan mingguan

    mencapai 100 peratus.2. Sekurang-kurangnya setiap rumah

    sukan berjaya menghasilkan 10 orangwakil sekolah peringkat zon dan 3

    orang peringkat negeri.

    Kelab dan Persatuan 1. Sekurang-kurangnya peratuskehadiran latihan mingguan

    mencapai 70 peratus.2. Menyertai semua pertandingan

    peringkat zon.3. Dua persatuan memenangi tempat

    ketiga peringkat zon.

    1. Sekurang-kurangnya peratuskehadiran latihan mingguan

    mencapai 80 peratus.2. Menyertai pertandingan peringkat

    zon.3. Dua Persatuan memenangi naib

    johan peringkat zon.

    1. Sekurang-kurangnya peratuskehadiran latihan mingguan

    mencapai 100 peratus.2. Menyertai pertandingan peringkat

    zon dan negeri.3. Dua persatuan memenangi johan

    peringkat zon dan mengambilbahagian peringkat negeri.

    Kelab Sukan dan Permainan 1. Sekurang-kurangnya peratus

    kehadiran latihan mingguanmencapai 70 peratus.2. Sekurang-kurangnya satu

    permainan menjadi johan peringkatzon.

    1. Sekurang-kurangnya peratus

    kehadiran latihan mingguanmencapai 80 peratus.2. Sekurang-kurangnya dua

    permainan menjadi johan peringkatzon.

    1. Sekurang-kurangnya peratus

    kehadiran latihan mingguanmencapai 100 peratus.3. Sekurang-kurangnya tiga

    permainan menjadi johan zon danmewakili zon.

    Persatuan Badan Beruniform 1. Sekurang-kurangnya peratuskehadiran latihan mingguanmencapai 70 peratus.2. Telah mahir perbarisan dan kawad.

    1. Sekurang-kurangnya peratuskehadiran latihan mingguanmencapai 80 peratus.2. Dua pasukan telah mengambil

    bahagian kawad peringkat zon.

    1. Sekurang-kurangnya peratuskehadiran latihan mingguanmencapai 100 peratus.2. Satu pasukan mendapat tempatketiga pertandingan kawad zon.

    - 2 -

  • 8/4/2019 Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

    3/20

    SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN BANDAR BARU SERTING

    72120 BANDAR SERI JEMPOL, NEGERI SEMBILAN

    ANALISIS PERSEKITARAN SWOT

    UNIT KOKURIKULUM INDUK

    TAHUN : 2010 - 2013

    KEKUATAN (S) KELEMAHAN (W)

    S1. Memiliki sebuah dewan yang lengkap untuk aktiviti permainansukan dalam dewan.

    W1. Tidak memiliki kemudahan peralatan menyebabkan kesukaranmenjalankan aktiviti kokurikulum serentak.

    S2. Mempunyai sebuah padang yang luas untuk aktiviti sukan dipadang.

    W2. Sebahagian pelajar mengikuti kelas tambahan di sekolah atau kelastuisyen di luar sekolah selepas waktu sekolah.

    S3. Mempunyai dua orang jurulatih dalam sukan dan dua orang pegawai

    teknik dalam acara sukan peringkat Daerah.

    W3. Sebahagian pelajar bekerja pada waktu selepas sekolah.

    S4. Mempunyai pelajar yang berkebolehan dalam beberapa bidang

    sukan dan kepimpinan.

    W4. Hampir 90 peratus guru hanya memiliki kemahiran dalam akademik

    tetapi tiada kemahiran dalam aspek kokurikulum.S5. Mempunyai seorang guru yang mahir dalam aspek kawad berkaitan

    pasukan unit beruniform.

    W5. Pelajar menghadapi masalah pengangkutan ke sekolah untuk

    menghadiri aktiviti persekolahan.S6. Menjadi pusat latihan untuk permainan badminton yang dilengkapi

    dengan peralatan.

    W6. Pelajar kurang berminat untuk bergiat aktif dalam aktiviti

    kokurikulum menyebabkan kehadiran rendah.

    PELUANG (O) CABARAN (T)

    O1. Pihak PIBG sedia menyumbangkan aspek kewangan untukkemajuan bidang kokurikulum.

    T1. Sikap sesetengah ibu bapa yang tidak memandang serius kepentingankegiatan kokurikulum.

    O2. Terdapat pihak yang sanggup memberi latihan percuma dalam acarakawad untuk unit beruniform.

    T2. Terdapat kemudahan kafe siber berhampiran sekolah yangmenggalakkan pelajar ponteng aktiviti kokurikulum selepas waktu

    sekolah.O3. Terdapat kemudahan dan kerjasama daripada pihak luar untuk

    menjadi jurulatih sukan dan unit beruniform dengan bayaran yangsesuai.

    T3. Sumbangan kewangan untuk kokurikulum yang terhad daripada ibu

    bapa.

    O4. Kebanyakan ibu bapa mampu menyediakan latihan sendiri kepadapelajar di pusat latihan di luar kawasan sekolah.

    T4. Lokasi sekolah yang sukar dihubungi kerana terletak jauh daripadapengangkutan awam.

    T5. Kelewatan sumber kewangan daripada pihak pentadbiran JPN danKementerian pendidikan.

    SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN BANDAR BARU SERTING

    - 3 -

  • 8/4/2019 Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

    4/20

    72120 BANDAR SERI JEMPOL, NEGERI SEMBILAN

    PELAN TAKTIKAL

    UNIT KOKURIKULUM INDUK

    TAHUN : 2010 - 2013

    ISU PROGRAM /PROJEK

    TANGGUNGJAWAB

    TEMPOH KOS /SUMBER

    OUTPUT(HASIL)

    KPI PELANKONTIGENSI

    1. Kurangpenyertaanpelajar dalamaktivitikokurikulum.

    1. Kursuspemimpinpersatuan.

    1.PenyelarasKelab danPersatuan

    1 hari RM1000 Semua pemimpinkelab berjayamenjalankan tugas.

    Peratus kehadiranahli persatuanmeningkat.

    JawatankuasaInduk KokurikulumSekolah.

    2. Kursus dalamanguru penasihat unitkokurikulum.

    1.PenolongKananKokurikulum

    2.SetiausahaKokurikulum

    2 kali(2 hari)

    RM300 Semua gurupenasihat dapatmenjalankan

    aktiviti yangmenarik.

    Aktiviti persatuanmenarik dan dapatmeningkatkan

    kehadiran ahlipersatuan.

    JawatankuasaInduk KokurikulumSekolah.

    3. MingguKokurikulum.

    1.SetiausahaKokurikulum2. GuruPenasihat

    1 minggu RM3000 Semua pelajar danguru terlibat bagisemua unitkokurikulumterlibat.

    Peratus kehadiranpelajar dalamaktiviti persatuanmeningkat.

    JawatankuasaInduk KokurikulumSekolah.

    4. Perkhemahankokurikulum.

    1.PenyelarasKelab Badan

    Beruniform2.GuruPenasihat

    2 hari RM2000 Pelajar berminatmenyertai aktiviti

    kokurikulum.

    Peratuspenyertaan pelajar

    dalam aktivitikokurikulummeningkat.

    JawatankuasaKelab Badan

    Beruniform.

    5. Hari AnugerahKokurikulum.

    PenolongKananKokurikulum

    1 hari RM2500 Pelajar berminatmenyertai aktivitikokurikulum.

    Peratuspenyertaan pelajardalam aktivitikokurikulummeningkat.

    JawatankuasaInduk KokurikulumSekolah.

    - 4 -

  • 8/4/2019 Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

    5/20

    2. Pencapaianpelajar dalampertandingankokurikulumtidakmemuaskan.

    1. Latihanmingguan pelajarwakil sekolah.

    PenolongKananKokurikulum

    Sepanjangtahun

    - Pelajar lebihberpengetahuandalam teknikpermainan disertai.

    Keupayaan pelajarmeningkat.

    JawatankuasaKelab Sukan danPermainan.

    2. Pertandinganpermainan antara

    rumah sukan.

    PenyelarasKelab Sukan

    danPermainan

    1 minggu RM2000 Pelajar berkebolehan

    dapat dikenalpasti.

    Pencapaianpasukan sekolah

    meningkat.

    JawatankuasaKelab Sukan dan

    permainan.

    3. Pertandinganpermainan antarakelas.

    PenyelarasKelab SukandanPermainan

    1 minggu RM1000 Pembentukanpasukan sekolahyang lebih baik.

    Pencapaianpasukan sekolahmeningkat.

    JawatankuasaKelab Sukan danPermainan.

    3. Bengkelmotivasi dankejurulatihan wakil

    sekolah.

    SetiausahaSukan

    1 hari RM2000 Guru dan pelajar lebihberpengalaman

    dalam permainan.

    Pencapaianpasukan sekolahmeningkat.

    JawatankuasaInduk KokurikulumSekolah.

    3. Kekuranganruang untukmengadakanaktivitikokurikulum

    1. Programpertandinganindoor games.

    SetiausahaSukan

    1 minggu RM1000 Pengetahuanpelajar pada sukandalam dewanmeningkat.

    Pencapaianpasukan sekolahmeningkat.

    JawatankuasaKelab BadanBeruniform.

    - 5 -

  • 8/4/2019 Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

    6/20

    PELAN OPERASI : 1

    Nama Projek / Program : KURSUS PEMIMPIN PERSATUAN

    Rasional : Meningkatkan minat dan peratus penyertaan ahli persatuan dalam setiap aktiviti kokurikulum yang diadakan.

    Objektif : 1

    .

    Mendedahkan pemimpin persatuan iaitu pengerusi, setiausaha dan bendahari tentang tanggungjawab pemimpin

    persatuan.

    2.

    Melatih pemimpin persatuan supaya dapat melaksanakan tanggungjawab terhadap persatuan dengan berkesan.

    Tempoh / Tarikh : Bulan Mac setiap tahun.

    Kumpulan Sasaran : Semua pengerusi, setiausaha dan bendahari persatuan, kelab sukan dan permainan serta persatuan badan beruniform.

    LANGKAH PROSES KERJA

    TANGGUNGJAWAB/

    JAWATANKUASA TEMPOH STATUS

    Mesyuarat. 1.Taklimat dan tujuan pelaksanaan dinyatakan

    berdasarkan kertas kerjaoleh Penyelaras Kelab dan Persatuan.

    2. Cadangan perbelanjaan, aktiviti yang bakal dijalankandan jurulatih jemputan untuk menjayakan program.

    3. Memaklumkan perjalanan dan atur cara program.

    1. Pengetua.

    2. Penolong Kanan Kokurikulum.3. Semua Penolong Kanan.

    4. Penyelaras Kelab dan Persatuan.5. Semua Guru Penasihat Persatuan.

    Akhir bulan

    Februari.

    PersiapanAwal Kursus.

    1. Surat dihantar kepada jurulatih jemputan serta pesertadan follow up.

    dilakukan oleh penyelaras permainan2. Memastikan kemudahan yang diperlukan dalam

    mencukupi dan berkeadaan baik.

    1. Penyelaras Kelab dan persatuan.2. Semua Guru Penasihat Persatuan,

    Kelab Sukan dan Permainan serta UnitBeruniform.

    Akhir bulanFebruari hingga

    pertengahanbulan Mac

    Pelaksanaankursus.

    Pendedahan pemimpin persatuan tentang tanggungjawab pemimpin persatuan.

    1. Penyelaras Kelab dan Persatuan.2. Semua Guru Penasihat persatuan,

    Kelab Sukan dan Unit Beruniform.

    Pertengahanbulan Mac

    Post mortem. Mengkaji kejayaan program dan memperbaiki kelemahanyang timbul pada masa depan.

    1. Penolong Kanan Kokurikulum.2. Penyelaras Kelab dan Persatuan.

    3. Semua Guru Penasihat Persatuan.

    Akhir bulanMac

    - 6 -

  • 8/4/2019 Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

    7/20

    PELAN OPERASI : 2

    Nama Projek / Program : KURSUS DALAMAN GURU PENASIHAT UNIT KOKURIKULUM

    Rasional : Meningkatkan pengetahuan guru penasihat dalam pengurusan persatuan, kelab sukan dan permainan serta persatuan badan

    beruniform.

    Objektif : 1.

    Meningkatkan pengetahuan guru penasihat dalam memilih dan menentukan aktiviti persatuan yang menarik.

    2.

    Meningkatkan penyertaan pelajar dalam aktiviti persatuan serta meningkatkan peratus kehadiran pelajar dalam aktivitikokurikulum.

    Tempoh / Tarikh : Februari dan April setiap tahun.

    Kumpulan Sasaran : Guru penasihat persatuan, kelab sukan dan permainan serta persatuan badan beruniform.

    LANGKAH PROSES KERJATANGGUNGJAWAB/

    JAWATANKUASATEMPOH STATUS

    Mesyuarat 1. Menyampaikan maklumat umum tentang program.2. Taklimat rasional kursus diadakan.

    3. Taklimat tentang perjalanan kursus.4. Taklimat tentang anggaran perbelanjaan.

    1. Pengetua.2. PK Kokurikulum.

    3. Semua PK4. Setiausaha Kokurikulum5. Semua guru penasihat unitkokurikulum.

    Awal bulanFebruari dan

    awal bulanApril.

    Persediaan

    Program

    1. Menyedia dan menghantar surat jemputan kepada

    penceramah serta follow up.2. Menyediakan bahan-bahan berkaitan kursus kepada

    peserta.

    1. Setiausaha Kokurikulum Awal bulan

    Februari danbulan April.

    PelaksanaanProgram

    1. Menjalankan ceramah daripada penceramah yangdijemput.2. Melaksanakan bengkel pengurusan kelab dan persatuan.

    1. PK Kokurikulum2. Setiausaha Kokurikulum3. Semua guru penasihat unitkokurikulum.

    Pertengahanbulan Februaridan bulan April.

    Post Mortem 1. Menilai semula kursus yang dijalankan.2. Menambah baik kursus pada masa depan.

    1. PK Kokurikulum2. Setiausaha Kokurikulum3. Semua guru penasihat

    Akhir bulanFebruari dan

    bulan April.

    - 7 -

  • 8/4/2019 Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

    8/20

    - 8 -

  • 8/4/2019 Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

    9/20

    PELAN OPERASI : 3

    Nama Projek / Program : MINGGU KOKURIKULUM

    Rasional : Menggalakkan penyertaan pelajar dalam setiap aktiviti kokurikulum yang dijalankan.

    Objektif : 1

    .

    Menanam minat pelajar untuk menyertai aktiviti unit kokurikulum yang disertai di sekolah serta meningkatkan peratus

    kehadiran ahli dalam setiap aktiviti mingguan.

    2.

    Mewujudkan hubungan baik di antara guru dengan pelajar serta di antara ahli persatuan dengan menyertai aktivitipersatuan yang menarik.

    Tempoh / Tarikh : Mei setiap tahun.

    Kumpulan Sasaran : Semua guru penasihat unit kokurikulum dan semua pelajar.

    LANGKAH PROSES KERJATANGGUNGJAWAB/

    JAWATANKUASA TEMPOH STATUS

    Mesyuarat 1. Taklimat umum program Minggu Kokurikulum.

    2. Perbincangan acara dan aktiviti Minggu Kokurikulumberdasarkan kertas kerja Setiausaha Kokurikulum.

    3. Perbincangan persediaan dan senarai tugas MingguKokurikulum.4. Perbincangan anggaran perbelanjaan program.

    1. Pengetua

    2. Penolong Kanan Kokurikulum3. Semua Penolong Kanan

    4. Setiausaha Kokurikulum5. Semua Guru Penasihat UnitKokurikulum

    Awal bulan Mei

    PersediaanProgram

    1. Jawatankuasa pelaksana menjalankan tugas awal.2. Penyediaan bahan dan peralatan.

    3. Makluman kepada pelajar.

    1. Penolong Kanan Kokurikulum2. Setiausaha Kokurikulum

    3. Semua Guru Penasihat Unit Koku

    Awal hinggapertengahan

    bulan Mei

    PelaksanaanProgram

    1. Melaksanakan aktiviti jualan, pameran dan gotong-royong.

    2. Membersihkan semula tapak pameran dan jualan.

    1. Penolong Kanan Kokurikulum2. Setiausaha Kokurikulum

    3. Semua Guru Penasihat Unit Koku

    Pertengahanbulan Mei

    PenyampaianSijil

    Menyampaikan hadiah kepada kelab paling aktif danpelajar terbaik pada Minggu Kokurikulum.

    1. Pengetua2. Setiausaha Kokurikulum.

    Pertengahanbulan Mei

    Post Mortem 1. Menilai kelemahan dan kelebihan program.

    2. Merangka penambahbaikan program masa depan.

    1. Penolong Kanan Kokurikulum

    2. Semua Guru Penasihat Unit Koku

    Akhir bulan

    Mei

    - 9 -

  • 8/4/2019 Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

    10/20

    PELAN OPERASI : 4

    Nama Projek / Program : PERKHEMAHAN KOKURIKULUM

    Rasional : Menarik minat pelajar dan meningkatkan peratus penyertaan pelajar dalam aktiviti kokurikulum,

    Objektif : 1

    .

    Menggalakkan penyertaan pelajar melalui aktiviti kokurikulum yang menarik dan berkesan.

    2.

    Mewujudkan hubungan erat antara ahli persatuan dengan rakan dari persatuan yang berlainan serta guru penasihatpersatuan.

    Tempoh / Tarikh : 2 hari / Minggu ketiga bulan Julai.

    Kumpulan Sasaran : 5 orang pelajar ahli bagi setiap persatuan

    LANGKAH PROSES KERJATANGGUNGJAWAB/

    JAWATANKUASA TEMPOH STATUS

    MesyuaratJawatankuasa

    1. Membentang maklumat umum tentang program perkhemahan kokurikulum.2. Membincangkan strategi dan aktiviti dalam program.3. Membincangkan anggaran perbelanjaan program.4. Membincangkan hal-hal lain berkaitan program.

    1. Pengetua2. Semua Penolong Kanan3. Setiausaha Kokurikulum4. Penyelaras Unit Beruniform5. Semua Guru Penasihat Persatuan

    Awal bulanJulai

    PersediaanProgram.

    1. Menyediakan surat dan menghantar surat jemputanpenceramah dari Unit Kokurikulum JPWP.2. Menyediakan peralatan berkaitan kursus seperti

    khemah dan lain-lain.

    1. Setiausaha kokurikulum2. Penyelaras Unit Beruniform3. Semua Guru Penasihat Persatuan

    Minggu keduabulan Julai

    PelaksanaanProgram

    1. Perasmian Pengetua dan memasang khemah2. Mendengar ceramah daripada pegawai unit Koku JPWP3. mengadakan bengkel dan aktiviti berkumpulan.4. Mengemas kawasan dan menutup khemah.5. Penutup dan penyampaian sijil penyertaan.

    1. Penolong Kanan Kokurikulum2. Setiausaha kokurikulum3. Penyelaras Unit Beruniform4. Semua Guru Penasihat Persatuan

    Minggu ketigabulan Julai

    Post Mortem 1. Membincang kelebihan dan kekurangan program.2. Meneliti dan membincangkan penambahbaikan

    program pada masa depan.

    1. Penolong Kanan Kokurikulum2. Setiausaha kokurikulum3. Penyelaras Unit Beruniform

    4. Semua Guru Penasihat Persatuan

    Minggukeempat bulanJulai

    - 10 -

  • 8/4/2019 Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

    11/20

    - 11 -

  • 8/4/2019 Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

    12/20

    PELAN OPERASI : 5

    Nama Projek / Program : HARI ANUGERAH KOKURIKULUM

    Rasional : Menghargai pelajar yang cemerlang dan menyumbang bakti dalam kokurikulum sekolah sepanjang tahun.

    Objektif : 1

    .

    Menggalakkan minat pelajar untuk menyertai aktiviti kokurikulum di sekolah serta meningkatkan peratus kehadiran

    pelajar dalam aktiviti kokurikulum.

    2.

    Menggalakkan kesungguhan pelajar untuk mencapai kejayaan dalam penyertaan pertandingan kokurikulum sama adapada peringkat sekolah, zon, negeri atau negara.

    Tempoh / Tarikh : Minggu kedua bulan Oktober.

    Kumpulan Sasaran : Semua pelajar.

    LANGKAH PROSES KERJATANGGUNGJAWAB/

    JAWATANKUASA TEMPOH STATUS

    MengumpulMarkahKokurikulum

    1. Guru penasihat memberi markah penyertaan pelajardalam kokurikulum.2. Guru menyerahkan Buku Laporan Kokurikulum kepadaPK Kokurikulum.

    1. Penolong Kanan Kokurikulum2. Setiausaha Kokurikulum3. Semua Guru Penasihat Persatuan

    SepanjangbulanSeptember

    MesyuaratJawatankuasa

    1. Taklimat umum program Hari Anugerah Kokurikulum.2. Membincangkan atur cara program.3. Membincangkan senarai tugas jawatankuasa.4. Hal-hal lain.

    1. Pengetua2. Semua Penolong Kanan3. Semua Guru Penasihat Persatuan

    Minggukeempat bulanSeptember

    PersediaanProgram

    1. Pemilihan pemenang anugerah mengikut kategori.2. Penyediaan hadiah dan sijil.3. Penyediaan surat jemputan dan edaran VIP4. Penyediaan tempat dan rehersal.

    1. Penolong Kanan Kokurikulum2. Setiausaha Kokurikulum

    Minggupertama bulanOktober

    PelaksanaanProgram

    1. Ucapan Pengetua dan VIP.2. Penyampaian anugerah kepada pelajar cemerlangkokurikulum.

    1. Penolong Kanan Kokurikulum2. Setiausaha Kokurikulum3. Semua guru

    Minggu keduabulan Oktober

    Post Mortem. 1. Membincang kelebihan dan kekurangan program.2. Meneliti dan membincangkan penambahbaikan

    program pada masa depan

    1. Penolong Kanan Kokurikulum2. Setiausaha Kokurikulum3. Semua guru penasihat persatuan.

    Minggu ketigabulan Oktober

    - 12 -

  • 8/4/2019 Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

    13/20

    PELAN OPERASI : 6

    Nama Projek / Program : LATIHAN MINGGUAN PEMAIN PASUKAN SEKOLAH

    Rasional : Menggalakkan pencapaian cemerlang dalam pertandingan kokurikulum bagi wakil pasukan sekolah.

    Objektif : 1

    .

    Meningkatkan pengetahuan dan pengalaman wakil sekolah dalam bidang yang disertai sebelum menyertai

    pertandingan peringkat zon atau negeri.

    2.

    Membolehkan wakil pasukan sekolah membaiki kelemahan diri dan membentuk sebuah pasukan yang mantapmenjelang pertandingan aktiviti kokurikulum.

    Tempoh / Tarikh : Sepanjang tahun / Isnin hingga Rabu setiap petang.

    Kumpulan Sasaran : Semua wakil permainan pasukan sekolah.

    LANGKAH PROSES KERJA TANGGUNGJAWAB TEMPOH STATUS

    Mesyuarat

    JawatankuasaKokurikulum

    1. Taklimat umum tentang program.

    2. Membincangkan senarai tugas jawatankuasa.3. Membincangkan persediaan guru dan pelajar.

    4. Hal-hal lain.

    1. Pengetua

    2. Semua Penolong Kanan3. Setiausaha Kokurikulum

    4. Semua guru penasihat persatuan

    Januari, April

    dan Ogos

    PersediaanProgram

    1. Pemilihan pemain atau wakil sekolah.2. Penyediaan peralatan dan tempat.

    3. Penyediaan jadual latihan.4. Pemilihan jurulatih luar jika perlu.

    1. Penolong Kanan Kokurikulum.2. Setiausaha Kokurikulum.

    3. Semua Penyelaras Persatuan.4. Semua Guru Penasihat Persatuan.

    Januari.

    Pelaksanaan

    Program

    1. Melatih pelajar wakil pasukan sekolah.

    2. Menguruskan kedatangan pelajar.3. Menyediakan peralatan yang sesuai.

    4. Mengisi boring kehadiran dan pemantauan.

    1. Setiausaha Kokurikulum.

    2. Pemantau (Guru Kanan)3. Semua Guru Penasihat Persatuan.

    Sepanjang tahun

    Post Mortem 1. Membincang kelebihan dan kekurangan program.2. Meneliti dan membincangkan penambahbaikan

    program pada masa depan

    1. Penolong Kanan Kokurikulum.2. Setiausaha Kokurikulum.

    3. Semua Penyelaras Persatuan.4. Semua Guru Penasihat Persatuan.

    Ogos

    - 13 -

  • 8/4/2019 Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

    14/20

    PELAN OPERASI : 7

    Nama Projek / Program : PERTANDINGAN PERMAINAN ANTARA RUMAH SUKAN

    Rasional : Meningkatkan pencapaian pelajar dalam pertandingan antara zon pada masa depan.

    Objektif : 1

    .

    Meningkatkan kemahiran pelajar tentang sukan dipertandingkan serta dapat menarik minat pelajar untuk menyertai

    kegiatan sukan dan permainan.

    2.

    Memilih pemain-pemain wakil sekolah untuk persediaan pasukan sekolah pada tahun akan datang.

    Tempoh / Tarikh : Minggu ketiga bulan Jun.

    Kumpulan Sasaran : Semua pelajar Tingkatan 1 hingga Tingkatan 5

    LANGKAH PROSES KERJA TANGGUNGJAWAB TEMPOH STATUS

    Mesyuarat

    Jawatankuasa

    1. Taklimat umum program.

    2. Taklimat tentang senarai tugas jawatankuasa.3. Membincangkan anggaran perbelanjaan program.

    4. Hal-hal lain.

    1. Pengetua

    2. Penolong Kanan Kokurikulum3. Penyelaras Kelab Sukan

    4. Setiausaha Sukan5. Guru Penasihat Rumah Sukan

    Minggu pertama

    bulan Jun

    Persediaan

    Program

    1. Penyediaan pemain rumah sukan.

    2. Penyediaan jadual.3. Persiapan peralatan, gelanggang dan hadiah.

    1. Penolong Kanan Kokurikulum

    2. Penyelaras Kelab Sukan3. Setiausaha Sukan

    4. Guru Penasihat Rumah Sukan

    Minggu kedua

    bulan Jun

    Pelaksanaan

    Program

    1. Menjalankan pertandingan mengikut jadual. 1. Setiausaha Sukan

    2. Guru Penasihat Rumah Sukan

    Minggu ketiga

    bulan Jun.

    PenyampaianHadiah

    1. Penyampaian hadiah dan sijil kepada pemenangpertandingan dalam perhimpunan sekolah.

    1. Penyelaras Kelab Sukan2. Setiausaha Sukan

    Isnin minggukeempat bulan

    Jun

    Post Mortem 1. Membincang kelebihan dan kekurangan program.

    2. Meneliti dan membincangkan penambahbaikanprogram pada masa depan

    1. Penolong Kanan Kokurikulum

    2. Penyelaras Kelab Sukan3. Setiausaha Sukan

    4. Guru Penasihat Rumah Sukan

    Minggu

    keempat bulanJun.

    - 14 -

  • 8/4/2019 Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

    15/20

    - 15 -

  • 8/4/2019 Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

    16/20

    PELAN OPERASI : 8

    Nama Projek / Program : PERTANDINGAN PERMAINAN ANTARA KELAS/ TINGKATAN

    Rasional : Meningkatkan pencapaian pelajar dan pasukan sekolah dalam pertandingan peringkat zon dan negeri.

    Objektif : 1

    .

    Membolehkan pemilihan murid yang berkebolehan dikenal pasti untuk dilatih oleh guru penasihat permainan bagi

    menyediakan pasukan sekolah yang mantap.

    2.

    Menggalakkan penyertaan pelajar dalam kegiatan kokurikulum terutamanya dalam permainan selepas peperiksaansekolah.

    Tempoh / Tarikh : Seminggu/ Oktober.

    Kumpulan Sasaran : Murid tingkatan 2, 3 dan 4.

    LANGKAH PROSES KERJA TANGGUNGJAWAB TEMPOH STATUS

    MesyuaratJawatankuasa

    1. Taklimat umum program.2. Taklimat tentang senarai tugas

    jawatankuasa.3. Membincangkan anggaran perbelanjaan

    program.4. Hal-hal lain.

    1. Pengetua2. Penolong Kanan

    Kokurikulum3. Setiausaha Sukan

    4. Guru Tingkatan

    Minggu ketigabulan September

    Persediaan Program 1. Penyediaan borang dan jadual kepada guru.2. Persiapan peralatan, gelanggang dan hadiah.

    1. Penolong KananKokurikulum

    2. Penyelaras Kelab Sukan3. Guru Tingkatan

    Minggu pertamabulan Oktober.

    PelaksanaanProgram

    1. Melaksanakan pertandingan. 1. Penolong KananKokurikulum

    2. Penyelaras Kelab Sukan3. Guru Tingkatan

    Minggu Ketigabulan Oktober.

    Selepas Program 1. Penyampaian pingat dan sijil.2. Pemilihan wakil sekolah

    1. Penyelaras Kelab Sukan2. Guru penasihat kelab.

    Minggu keempatbulan Oktober.

    Mesyuarat PostMortem

    1. Membincangkan masalah program.2. Membincangkan langkah pembaikan.

    1. Penolong KananKokurikulum

    2. Penyelaras Kelab Sukan

    Minggu keempatbulan Oktober.

    - 16 -

  • 8/4/2019 Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

    17/20

    PELAN OPERASI : 9

    Nama Projek / Program : Bengkel Motivasi dan Kejurulatihan Wakil Sekolah.

    Rasional : Meningkatkan pencapaian pasukan permainan sekolah dalam pertandingan permainan pada peringkat zon dan negeri.

    Objektif : 1

    .

    Mendedahkan wakil permainan sekolah serta guru penasihat dengan teknik dan teori permainan yang disertai.

    2.

    Mengenalpasti kelemahan setiap pemain dalam pasukan permainan sekolah yang perlu diperbaiki.

    Tempoh / Tarikh : Satu hari/ Oktober.

    Kumpulan Sasaran : Semua wakil sekolah dalam semua pasukan permainan.

    LANGKAH PROSES KERJA TANGGUNGJAWAB TEMPOH STATUS

    MesyuaratJawatankuasa

    1. Menerangkan maklumat program.2. Menerangkan tugas jawatankuasa.3. Membincangkan anggaran perbelanjaan.4. Membincangkan hal-hal lain.

    1. Penolong KananKokurikulum.2. Setiausaha kokurikulum.3. Setiausaha sukan.4. Penyelaras sukan.

    Minggu keduabulan Oktober.

    PersediaanProgram

    1. menyediakan peserta2. menjemput penceramah dan jurulatih3. penyediaan tempat dan peralatan4. penyediaan borang berkaitan

    1. Setiausaha kokurikulum.2. Setiausaha sukan.3. Penyelaras sukan.4. Guru penasihat kelab

    Minggu ketigabulan Oktober.

    PelaksanaanProgram

    1. Pendaftaran peserta2. Perasmian dan taklimat3. ceramah dan bengkel permainan4. Tontonan video permainan dan penutup

    1. Setiausaha kokurikulum.2. Setiausaha sukan.3. Penyelaras sukan.4. Guru penasihat kelab.

    Minggu keempatbulan Oktober.

    MesyuaratPost Mortem

    1. Membincangkan masalah program.2. Membincangkan langkah pembaikan.

    1. Penolong KananKokurikulum2. Setiausaha kokurikulum.3. Setiausaha sukan.4. Penyelaras sukan.

    Minggu Pertamabulan November.

    - 17 -

  • 8/4/2019 Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

    18/20

    PELAN OPERASI : 9

    Nama Projek / Program : Pertandingan permainan indoor games

    Rasional : Menggalakkan pelajar menyertai permainan indoor games bagi mengatasi masalah kekurangan ruang latihan bagi jenis

    permainan lain.

    Objektif : 1.

    Menggalakkan pelajar menyertai jenis permainan yang bersifat indoor games.

    2.

    Meningkatkan pengetahuan pelajar dalam permainan indoor games.

    Tempoh / Tarikh : Satu minggu/ September.

    Kumpulan Sasaran : Semua pelajar tingkatan 1 hingga tingkatan 4 kecuali pemain wakil sekolah bagi pasukan indoor games

    LANGKAH PROSES KERJA TANGGUNGJAWAB TEMPOH STATUS

    MesyuaratJawatankuasa

    1. Menerangkan maklumat program.2. Menerangkan tugas jawatankuasa.3. Membincangkan anggaran perbelanjaan.4. Membincangkan hal-hal lain.

    1. Penolong KananKokurikulum2. Setiausaha Sukan3. Penyelaras permainan4. Penasihat Kelab Sukan

    Minggu keempatbulan Ogos

    Persediaan

    Program

    1. Penyediaan borang dan jadual kepada guru.

    2. Persiapan peralatan, gelanggang dan hadiah.3. Mengadakan promosi kepada pelajar.

    1. Setiausaha Sukan

    2. Penyelaras permainan2. Penasihat kelab sukan

    Minggu Pertama

    bulan September

    PelaksanaanProgram

    1. Melaksanakan pertandingan. 1. Setiausaha Sukan2. Penyelaras permainan3. Penasihat Kelab sukan

    Minggu ketigabulan September

    SelepasProgram

    1. Penyampaian pingat dan sijil. 1. Setiausaha Sukan2. Penyelaras permainan

    Minggu keempatbulan September

    Mesyuarat

    Post Mortem

    1. Membincangkan masalah program.

    2. Membincangkan langkah pembaikan.

    1. Penolong Kanan

    Kokurikulum

    Minggu keempat

    bulan September- 18 -

  • 8/4/2019 Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

    19/20

    2. Setiausaha Sukan3. Penyelaras permainan

    4. Penasihat Kelab Sukan

    - 19 -

  • 8/4/2019 Perancangan Strategik Kokurikulum Induk

    20/20

    SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN BANDAR BARU SERTING

    72120 BANDAR SERI JEMPOL, NEGERI SEMBILAN

    CARTA GANTT PERLAKSANAAN PROGRAM

    KOKURIKULUM INDUK

    TAHUN : 2010 - 2013

    BIL NAMA PROJEK JAN FEB MAC APR MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV

    1 Kursus Pemimpin Kelab dan

    Persatuan

    2 Kursus Dalaman GuruPenasihat Unit Kokurikulum

    3 Minggu Kokurikulum

    4 Perkhemahan Kokurikulum

    5 Hari Anugerah Kokurikulum

    6 Pertandingan PermainanIndoor Games

    7 Pertandingan Permainan AntaraRumah Sukan.

    8 Kursus Motivasi danKejurulatihan Wakil Sekolah

    9 Pertandingan Permainan AntaraKelas

    - 20 -