Safety Commitee

PERATURAN-PERATURAN PERATURAN-PERATURAN KESELAMATAN DAN KESELAMATAN DAN

KESIHATAN PEKERJAAN KESIHATAN PEKERJAAN ((JAWATANKUASA JAWATANKUASA

KESELAMATAN DAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN KESIHATAN

PEKERJAANPEKERJAAN)1996)1996

Ir. Zainahar Bin Hj Zainul

Penolong Pengarah

JKKP Johor

OBJEKTIF JAWATANKUASAOBJEKTIF JAWATANKUASA Memperkenalkan perundingan dan Memperkenalkan perundingan dan

kerjasama di antara Majikan dan Pekerja; kerjasama di antara Majikan dan Pekerja;

Mewujudkan komunikasi dua hala;Mewujudkan komunikasi dua hala;

Menambah minat dan motivasi di Menambah minat dan motivasi di kalangan semua; kalangan semua;

KEPENTINGAN KEPENTINGAN JAWATANKUASAJAWATANKUASA

Di antaranya:Di antaranya: Melibatkan individu daripada Melibatkan individu daripada

pelbagai peringkat dan bahagian pelbagai peringkat dan bahagian dalam mencegah kemalangan dan dalam mencegah kemalangan dan penyakit;penyakit;

Menganalisa pengalaman Menganalisa pengalaman kemalangan dan mengadakan dasar;kemalangan dan mengadakan dasar;

Sentiasa berada di tempat kerja;Sentiasa berada di tempat kerja; Mewujudkan kesedaran keselamatan Mewujudkan kesedaran keselamatan

dan kesihatan;dan kesihatan;

JAWATANKUASA KESELAMATAN JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATANDAN KESIHATAN

(OSHA 1994 -Seksyen 30)(OSHA 1994 -Seksyen 30) (1)(1)Perlu diwujudkan jika Perlu diwujudkan jika

Terdapat 40 pekerja atau lebih;Terdapat 40 pekerja atau lebih; Atas arahan Ketua Pengarah;Atas arahan Ketua Pengarah;

(2) Keanggotaan,pemilihan atau (2) Keanggotaan,pemilihan atau perlantikan perlantikan

sebagaimana yang ditetapkan;sebagaimana yang ditetapkan;

(3) (3) Perundingan dengan majikan;Perundingan dengan majikan;

FUNGSI JAWATANKUASA FUNGSI JAWATANKUASA

KESELAMATAN DAN KESELAMATAN DAN KESIHATANKESIHATAN

(OSHA 1994-Seksyen 31)(OSHA 1994-Seksyen 31)

MenMengkaji semulagkaji semula langkah keselamatan langkah keselamatan dan kesihatandan kesihatan yang telah diambil yang telah diambil;;

Menyiasat perihal keselamatan dan Menyiasat perihal keselamatan dan kesihatankesihatan yang dianggap tidak selamat yang dianggap tidak selamat & dibawa kepada perhatian majikan& dibawa kepada perhatian majikan;;

Lain-lain fungsi yang Lain-lain fungsi yang boleh ditetapkanboleh ditetapkan;;

PK&KPPK&KP ( (JAWATANKUASA KESELAMATAN JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN)DAN KESIHATAN) 1996 1996

Peraturan menggariskan:Peraturan menggariskan: Komposisi;Komposisi; Pemilihan dan perlantikan ahli;Pemilihan dan perlantikan ahli; Kuasa;Kuasa; Lain-lain hal;Lain-lain hal;

KANDUNGANKANDUNGAN

Bahagian I- Permulaan (Preliminary);Bahagian I- Permulaan (Preliminary); Bahagian II- Komposisi Jawatankuasa Bahagian II- Komposisi Jawatankuasa

(Composition of Safety and Health Committee);(Composition of Safety and Health Committee); Bahagian III- Fungsi Jawatankuasa (Functions Bahagian III- Fungsi Jawatankuasa (Functions

of Safety and Health Committee);of Safety and Health Committee); Bahagian IV- Mesyuarat Jawatankuasa Bahagian IV- Mesyuarat Jawatankuasa

(Meetings of Safety and Health Committee);(Meetings of Safety and Health Committee); Bahagian V- Peruntukan Latihan & Maklumat Bahagian V- Peruntukan Latihan & Maklumat

(Provisions of Training and Information);(Provisions of Training and Information); Bahagian VI- Penalti (Penalty)Bahagian VI- Penalti (Penalty)

BAHAGIAN I-PERMULAAN BAHAGIAN I-PERMULAAN (PRELIMINARY)(PRELIMINARY)

TafsiranTafsiran(Peraturan 2)(Peraturan 2) Anggota (member)- anggota Jawatankuasa;Anggota (member)- anggota Jawatankuasa; Audit keselamatan (safety audits) - audit Audit keselamatan (safety audits) - audit

tentang loji dan sistem kerja;tentang loji dan sistem kerja; Juru audit keselamatan & kesihatan (safety Juru audit keselamatan & kesihatan (safety

and health auditors) - orang yang diambil and health auditors) - orang yang diambil kerja atau dilantik oleh majikan;kerja atau dilantik oleh majikan;


Kemalangan nyaris (near-miss accident) - Kemalangan nyaris (near-miss accident) - apa-apa kemalangan yang berpotensi apa-apa kemalangan yang berpotensi menyebabkan kecederaan atau menyebabkan kecederaan atau kerosakan;kerosakan;

Pengurus yang diberikuasa (authorised Pengurus yang diberikuasa (authorised manager) - seseorang yang diberikuasa manager) - seseorang yang diberikuasa oleh majikan.oleh majikan.

Pemakaian(Peraturan 3)Pemakaian(Peraturan 3)

Sesuatu Jawatankuasa yang ditubuhkan Sesuatu Jawatankuasa yang ditubuhkan dibawah Seksyen 30 Akta;dibawah Seksyen 30 Akta;

Jawatankuasa yang dibentuk sebelum Jawatankuasa yang dibentuk sebelum Peraturan hendaklah menyusunsemula Peraturan hendaklah menyusunsemula dirinya mengikut Peraturan ini;dirinya mengikut Peraturan ini;



Kewajipan Majikan(Peraturan 4)Kewajipan Majikan(Peraturan 4)

Mematuhi Bahagian II & III Peraturan ini;Mematuhi Bahagian II & III Peraturan ini; Memastikan Bahagian IV dan V dipatuhi;Memastikan Bahagian IV dan V dipatuhi;

BAHAGIAN II-KBAHAGIAN II-KOMPOSIOMPOSISI JAWATANKUASASI JAWATANKUASA (COMPOSITION OF SAFETY AND HEALTH (COMPOSITION OF SAFETY AND HEALTH

COMMITTEE)COMMITTEE)

Keanggotaan Keanggotaan ((PeraturanPeraturan 5) 5) PengerusiPengerusi SeSetiausahatiausaha

Pegawai Keselamatan dan Kesihatan Pegawai Keselamatan dan Kesihatan atau orang lainatau orang lain

Wakil-wakil majikanWakil-wakil majikan

(min(minimaima 2 atau 4 orang 2 atau 4 orang bergantung kepada jumlah pekerjabergantung kepada jumlah pekerja)) WWakil-wakil pekerjaakil-wakil pekerja (min(minimaima 2 atau 4 orang 2 atau 4 orang bergantung kepada jumlah pekerjabergantung kepada jumlah pekerja))

Perlantikan Pengerusi dan Setiausaha Perlantikan Pengerusi dan Setiausaha ((PeraturanPeraturan 6 ) 6 ) PengerusiPengerusi

Majikan atau Pengurus yang diberikuasaMajikan atau Pengurus yang diberikuasa SetiausahaSetiausaha

Pegawai Keselamatan dan Kesihatan; atauPegawai Keselamatan dan Kesihatan; atau Dilantik oleh Pengerusi atau secara undian Dilantik oleh Pengerusi atau secara undian

ahli jika tiada Pegawai Keselamatan dan ahli jika tiada Pegawai Keselamatan dan Kesihatan;Kesihatan;

BAHAGIAN II-KOMPOSISI JAWATANKUASA(COMPOSITION OF SAFETY AND HEALTH COMMITTEE)

BAHAGIAN II-KOMPOSISI JAWATANKUASA(COMPOSITION OF SAFETY AND HEALTH COMMITTEE)

Perlantikan Anggota Lain Perlantikan Anggota Lain ((PeraturanPeraturan 7) 7) Wakil Majikan dan PekerjaWakil Majikan dan Pekerja

Pencalonan dan undian(jika bilangan Pencalonan dan undian(jika bilangan melebihi dari yang diperlukan); ataumelebihi dari yang diperlukan); atau

Dilantik oleh majikan jika tiada wakilDilantik oleh majikan jika tiada wakil.. Ahli tidak boleh didenda jika tidak hadir Ahli tidak boleh didenda jika tidak hadir

menjalankan kewajipan kerja biasa menjalankan kewajipan kerja biasa [Peraturan[Peraturan7(3)]7(3)]

BAHAGIAN II-KBAHAGIAN II-KOMPOSIOMPOSISI SI

JAWATANKUASAJAWATANKUASA (COMPOSITION OF SAFETY (COMPOSITION OF SAFETY AND HEALTH COMMITTEE)AND HEALTH COMMITTEE)

Perwakilan Pekerja Mencukupi (Peraturan Perwakilan Pekerja Mencukupi (Peraturan 8)8)

Mewakili pelbagai bahagian tempat kerja;Mewakili pelbagai bahagian tempat kerja; Kekosongan Kekosongan

(Peraturan 9)(Peraturan 9) Diisi sebagaimana cara yang telah dibuat Diisi sebagaimana cara yang telah dibuat

dahulu ke atas anggota yang meletakkan dahulu ke atas anggota yang meletakkan jawatan. jawatan.

BAHAGIAN II-KBAHAGIAN II-KOMPOSIOMPOSISI SI

JAWATANKUASAJAWATANKUASA (COMPOSITION OF SAFETY (COMPOSITION OF SAFETY AND HEALTH COMMITTEEAND HEALTH COMMITTEE

Penyingkiran anggotaPenyingkiran anggota((PeraturanPeraturan 10) 10) Gagal menghadiri mesyuarat Gagal menghadiri mesyuarat 3 3 kali berturut- kali berturut-

turutturut;; Didapati Didapati / d/ diisytihar tidak sempurna akaliisytihar tidak sempurna akal;; BBankrankrapap;; Tidak lagi bekerja ditempat kerjaTidak lagi bekerja ditempat kerja;; Disabitkan dengan kesalahan (Disabitkan dengan kesalahan (fraud,fraud,

keselamatan dan kesihatan atau jenayah lainkeselamatan dan kesihatan atau jenayah lain);); Tidak dapat Tidak dapat / / berupaya menunaikan berupaya menunaikan

kewajipan sebagai anggota.kewajipan sebagai anggota.

BAHAGIAN III- BAHAGIAN III- FUNFUNGSI JAWATANKUASA GSI JAWATANKUASA (FUNCTION OF SAFETY AND HEALTH (FUNCTION OF SAFETY AND HEALTH


Membantu dalam pembuatan kaedah dan Membantu dalam pembuatan kaedah dan sistem kerja selamatsistem kerja selamat;;

Mengkaji semula keberkesanan program Mengkaji semula keberkesanan program keselamatan dan kesihatankeselamatan dan kesihatan; ;

Menjalankan kajian tentang trend Menjalankan kajian tentang trend kemalangan, kejadian dan penyakitkemalangan, kejadian dan penyakit ; ;

Melapor keadaan dan amalan tidak selamat Melapor keadaan dan amalan tidak selamat dengan cadangan pembaikandengan cadangan pembaikan;;

Mengkaji semula dan memberi cadangan ke Mengkaji semula dan memberi cadangan ke atas dasar keselamatan dan kesihatanatas dasar keselamatan dan kesihatan..

Peraturan 11)

BAHAGIAN III- BAHAGIAN III- FUNFUNGSI JAWATANKUASA GSI JAWATANKUASA

(FUNCTION OF SAFETY AND HEALTH (FUNCTION OF SAFETY AND HEALTH COMMITTEECOMMITTEE))

Pemeriksaan Tempat kerja Pemeriksaan Tempat kerja ((PeraturanPeraturan 12)12)

Sekurang-kurangnya Sekurang-kurangnya 33 bulan sekali bulan sekali;; Bincang Bincang & re& rekkodod pemerhatian dalam pemerhatian dalam

laporanlaporan;; Buat cadangan pada majikanBuat cadangan pada majikan dan dan ReRekod dalam laporankod dalam laporan..



Penyiasatan Kemalangan Penyiasatan Kemalangan (Peraturan (Peraturan 13) 13)

Seberapa segera yang selamatSeberapa segera yang selamat;; Pengerusi memanggil mesyuaratPengerusi memanggil mesyuarat;; Bincang sebab & buat cadangan.Bincang sebab & buat cadangan.



Tindakan ke atas laporan dTindakan ke atas laporan daan cadangan n cadangan JawatankuasaJawatankuasa ((PeraturanPeraturan 14) 14) Majikan / Pengurus yang diberikuasa bincang Majikan / Pengurus yang diberikuasa bincang

laporan / cadanganlaporan / cadangan;; Pegawai Keselamatan dan Kesihatan Pegawai Keselamatan dan Kesihatan / / Pengerusi Pengerusi

merekod keputusan; &merekod keputusan; & Mengarah orang yang diambil pekerja Mengarah orang yang diambil pekerja

mengambil tindakanmengambil tindakan;; Majikan menyimpan salinan laporan selama Majikan menyimpan salinan laporan selama

tempoh minima tempoh minima 7 7 tahun.tahun.



Perkara Yang Dipertimbangkan Oleh Perkara Yang Dipertimbangkan Oleh Jawatankuasa (PeraturanJawatankuasa (Peraturan 15) 15)

Laporan lain yang dikemukakan oleh Laporan lain yang dikemukakan oleh Pegawai Keselamatan & KesihatanPegawai Keselamatan & Kesihatan;;

Audit keselamatan yang dikemukakan Audit keselamatan yang dikemukakan oleh juru audit keselamatan & kesihatanoleh juru audit keselamatan & kesihatan;;

Laporan Laporan & & maklumat factual oleh maklumat factual oleh Pegawai Keselamatan & kesihatan;Pegawai Keselamatan & kesihatan; dandan

Laporan oleh agensi kerajaan yang lain.Laporan oleh agensi kerajaan yang lain.


COMMITTEE)COMMITTEE)Penyiasatan Aduan Penyiasatan Aduan ((PeraturanPeraturan 16) 16)Majikan hendaklah:Majikan hendaklah: Mengada & menyenggara suatu sistem Mengada & menyenggara suatu sistem

komunikasikomunikasi;; Melayan aduanMelayan aduan & & mengambil langkah segeramengambil langkah segera;; Merujuk aduan kepada Jawatankuasa atauMerujuk aduan kepada Jawatankuasa atau

Pekerja boleh membuat aduan kepada Pekerja boleh membuat aduan kepada JawatankuasaJawatankuasa;;

Jawatankuasa menyiasat, menyediakan laporanJawatankuasa menyiasat, menyediakan laporan& memberi cadangan kepada majikan.& memberi cadangan kepada majikan.



Penyelesaian AduanPenyelesaian Aduan((PeraturanPeraturan 17) 17) Majikan hendaklah melaksanakan cadangan Majikan hendaklah melaksanakan cadangan

dengan seberapa segera yang praktik;dengan seberapa segera yang praktik; Jawatankuasa:Jawatankuasa:

Perlu diberitahu alasannya jika cadangan Perlu diberitahu alasannya jika cadangan tidak dapat dilaksanakan;tidak dapat dilaksanakan;

Boleh meminta Ketua Pengarah Boleh meminta Ketua Pengarah menjalankan pemeriksaan jika tidak menjalankan pemeriksaan jika tidak bersetujubersetuju..


COMMITTEE)COMMITTEE)Penyelesaian AduanPenyelesaian Aduan((PeraturanPeraturan 17) 17)

Perlu kemukakan kepada Ketua Perlu kemukakan kepada Ketua Pengarah:Pengarah: Laporan pemeriksaan / penyiasatanLaporan pemeriksaan / penyiasatan;; Cadangan Jawatankuasa kepada Cadangan Jawatankuasa kepada

majikanmajikan;; Dokumen / maklumat berkaitanDokumen / maklumat berkaitan; ;

(dalam dua salinan)(dalam dua salinan)



Bantuan JawatankuasaBantuan Jawatankuasa ((PeraturanPeraturan 18)18)

Membantu majikan dalam Membantu majikan dalam Apa-apa pertandingan;Apa-apa pertandingan; Ceramah danCeramah dan Kegiatan lainKegiatan lain

Yang berkaitan dengan Yang berkaitan dengan keselamatan & kesihatankeselamatan & kesihatan;;

BAHAGIAN III- BAHAGIAN III- FUNFUNGSI JAWATANKUASA GSI JAWATANKUASA (FUNCTION OF SAFETY AND HEALTH COMMITTEE)(FUNCTION OF SAFETY AND HEALTH COMMITTEE)

Kaedah Tentang Keselamatan & KesihatanKaedah Tentang Keselamatan & Kesihatan ((PeraturanPeraturan 19) 19) Majikan berunding dengan Jawatankuasa Majikan berunding dengan Jawatankuasa

menyediamenyedia & & memperkenalkan kaedahmemperkenalkan kaedah;; Kaedah boleh dipinda,diubah atau dimansuh Kaedah boleh dipinda,diubah atau dimansuh

oleh Jawatankuasaoleh Jawatankuasa;; Salinan kaedah diberi kepada setiap pekerja;Salinan kaedah diberi kepada setiap pekerja; Satu salinan diberi kepada Pegawai Satu salinan diberi kepada Pegawai

Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan apabila Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan apabila dimintadiminta..



Jawatankuasa KecilJawatankuasa Kecil ( (PeraturanPeraturan 20) 20)

Boleh dibentuk untuk membantu Boleh dibentuk untuk membantu Jawatankuasa melaksanakan fungsi-Jawatankuasa melaksanakan fungsi-fungsinyafungsinya;;

BAHAGIAN IV-MESYUARAT BAHAGIAN IV-MESYUARAT JAWATANKUASA JAWATANKUASA (MEETINGS OF SAFETY AND (MEETINGS OF SAFETY AND

HEALTH COMMITTEE)HEALTH COMMITTEE) Kekerapan Mesyuarat Kekerapan Mesyuarat ((PeraturanPeraturan 21) 21)

Sekerap yang perlu setara dengan Sekerap yang perlu setara dengan risiko di tempat kerja;risiko di tempat kerja;

Tidak kurang daripada tiga bulan Tidak kurang daripada tiga bulan sekali;sekali;

Anggota diberi notis bertulis serta Anggota diberi notis bertulis serta salinan agendasalinan agenda;;

Mesyuarat dipanggil dengan serta Mesyuarat dipanggil dengan serta merta jika berlaku kemalangan,merta jika berlaku kemalangan,

BAHAGIAN IV-MESYUARAT JAWATANKUASA BAHAGIAN IV-MESYUARAT JAWATANKUASA (MEETINGS OF SAFETY AND HEALTH COMMITTEE)(MEETINGS OF SAFETY AND HEALTH COMMITTEE)

Kewajipan Untuk Menyediakan Kewajipan Untuk Menyediakan KemudahanKemudahan((PeraturanPeraturan 22) 22) Majikan:Majikan: • Menyediakan suatu tempat yang sesuaiMenyediakan suatu tempat yang sesuai; ;

dandan• Membenarkan tiap anggota menghadiri Membenarkan tiap anggota menghadiri

mesyuarat semasa waktu bekerjamesyuarat semasa waktu bekerja..

BAHAGIAN IV-MESYUARAT BAHAGIAN IV-MESYUARAT JAWATANKUASA JAWATANKUASA (MEETINGS OF SAFETY AND (MEETINGS OF SAFETY AND

HEALTH COMMITTEE)HEALTH COMMITTEE)

Mesyuarat Sulung Mesyuarat Sulung ((Peraturan Peraturan 23)23)• Dipanggil oleh Majikan / Pengurus yang Dipanggil oleh Majikan / Pengurus yang

diberikuasadiberikuasa;;• Memberitahu dasar, pelan dan Memberitahu dasar, pelan dan

cadangancadangan;;

KKuorum (uorum (PeraturanPeraturan 24) 24) Tidak kurang daripada satu perdua Tidak kurang daripada satu perdua

anggota (tidak termasuk Pengerusi dan anggota (tidak termasuk Pengerusi dan Setiausaha)Setiausaha)


Bukan Anggota boleh menghadiri Bukan Anggota boleh menghadiri MesyuaratMesyuarat ( (PeraturanPeraturan 25) 25) Yang terlibat dalam Kemalangan;Yang terlibat dalam Kemalangan; Orang-orang lain;Orang-orang lain;

Perkara yang dibincangkan (PeraturanPerkara yang dibincangkan (Peraturan 26)26) Berkaitan dengan keselamatan & Berkaitan dengan keselamatan &

KesihatanKesihatan;;


MMinit Mesyuarat init Mesyuarat ((PeraturanPeraturan 27) 27) Diberi kepada setiap anggota dalam masa Diberi kepada setiap anggota dalam masa

2 minggu selepas mesyuarat;2 minggu selepas mesyuarat; Salinan minit disimpan selama minima 7 Salinan minit disimpan selama minima 7

tahun;tahun; Diberi kepada Pegawai Keselamatan & Diberi kepada Pegawai Keselamatan &

Kesihatan apabila dikehendaki;Kesihatan apabila dikehendaki;

BAHAGIAN V - PERUNTUKAN LATIHAN & BAHAGIAN V - PERUNTUKAN LATIHAN & MAKLUMAT MAKLUMAT

(PROVISIONS OF TRAINING AND INFORMATION)(PROVISIONS OF TRAINING AND INFORMATION)

Kewajipan MajikanKewajipan Majikan:: Memastikan anggota berkefahaman & Memastikan anggota berkefahaman &

berpengetahuan tentang fungsi-fungsi berpengetahuan tentang fungsi-fungsi JawatankuasaJawatankuasa ((PeraturanPeraturan28);28);

Mengambil langkah yang Mengambil langkah yang semunasabahnya praktik untuk semunasabahnya praktik untuk menyediakan latihan mencukupimenyediakan latihan mencukupi ((PeraturanPeraturan 29); 29);



Kewajipan MajikanKewajipan Majikan:: MMemberi dokumen & maklumat relevanemberi dokumen & maklumat relevan

((PeraturanPeraturan 30); 30); Akta & segala perundangan;Akta & segala perundangan; Tataamalan & garis panduan industri;Tataamalan & garis panduan industri; Maklumat rancangan keselamatan & perlaksanaan;Maklumat rancangan keselamatan & perlaksanaan; Maklumat teknikal tentang bahaya & langkah Maklumat teknikal tentang bahaya & langkah

pencegahan;pencegahan; Maklumat tentang prosedur pengendalian,sistem Maklumat tentang prosedur pengendalian,sistem

kerja dan sebagainya;kerja dan sebagainya; Maklumat lain yang diarah oleh Ketua PengarahMaklumat lain yang diarah oleh Ketua Pengarah



Maklumat Tidak Boleh DibekalkanMaklumat Tidak Boleh Dibekalkan ((PeraturanPeraturan 31) 31)

Majikan tidak boleh memberikan maklumat Majikan tidak boleh memberikan maklumat seperti berikut kepada Jawatankuasa:seperti berikut kepada Jawatankuasa:

Pendedahan akan memudaratkan Pendedahan akan memudaratkan kepentingan negarakepentingan negara;;

Tidak dapat didedahkan tanpa melanggar Tidak dapat didedahkan tanpa melanggar suatu larangan yang dikenakan di bawah suatu larangan yang dikenakan di bawah mana-mana undang – undang bertulismana-mana undang – undang bertulis;;

BAHAGIAN V - PERUNTUKAN LATIHAN & BAHAGIAN V - PERUNTUKAN LATIHAN & MAKLUMATMAKLUMAT

(PROVISIONS OF TRAINING AND (PROVISIONS OF TRAINING AND INFORMATION)INFORMATION)

(samb.) Maklumat Tidak Boleh (samb.) Maklumat Tidak Boleh DibekalkanDibekalkan ( (PeraturanPeraturan 31) 31)

Khusus berkenaan sesorang individu Khusus berkenaan sesorang individu melainkan dengan izinmelainkan dengan izin;;

Menjejas pengusahaan majikanMenjejas pengusahaan majikan; ; atauatau bagi maksud memulakan, mendakwa bagi maksud memulakan, mendakwa

atau membela apa-apa prosiding undang-atau membela apa-apa prosiding undang-undangundang..

BAHAGIAN VI – BAHAGIAN VI – PENALTPENALTI I (PENALTY)(PENALTY)

((PeraturanPeraturan 32) 32)

Sesiapa yang melanggar mana-mana Sesiapa yang melanggar mana-mana Peruntukan jika disabit kesalahan bolehPeruntukan jika disabit kesalahan boleh:: Didenda Didenda RM 5,000 RM 5,000 atauatau Enam bulan penjara atauEnam bulan penjara atau Kedua-duanya sekaliKedua-duanya sekali

TERIMA KASIH

Safety Commitee

Documents

Transcript of Safety Commitee