SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI PSIKOLOGI ... · PDF filejawatan dalam skim...
Transcript of SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI PSIKOLOGI ... · PDF filejawatan dalam skim...
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN
BAGI PEGAWAI PSIKOLOGI - GRED S41
1. Tarikh Sukatan Peperiksaan
Perkhidmatan Diluluskan Oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan
: 20 Mac 2017
2. Matlamat Peperiksaan : Matlamat peperiksaan ialah untuk mengukur
kesesuaian seseorang pegawai menjawat jawatan dalam skim perkhidmatan Pegawai Psikologi S41
3. Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada
syarat-syarat untuk pengesahan dalam Pegawai Psikologi S41
4. Pegawai Yang Layak Menduduki
Menduduki Peperiksaan Ini : Pegawai Psikologi S41 dalam tempoh
percubaan. 5. Sukatan Peperiksaan (termasuk masa dan soalan)
5.1 Kertas I- Subjek Utama
(i) Sejarah Penubuhan dan Perkembangan Universiti
Governan Universiti
Universiti Penyelidikan
Universiti Berstatus APEX
(ii) Pengurusan Sumber Manusia
Pengambilan, Pelantikan, Pengesahan dan Pelanjutan Perkhidmatan Staf
Kemajuan Kerjaya Staf
Pembangunan dan Latihan Staf (RLKA/RPTKA)
Pembekalan Cuti Universiti Sains Malaysia
Peraturan Waktu Bekerja dan Lebih Masa
Skim Perkhidmatan Perubatan Warga USM- Staf
Pengurusan Perkhidmatan dan Saraan
Arahan Perkhidmatan
Pekeliling-Pekeliling Kemajuan Perkhidmatan Awam
2
(iii) Pengurusan Hal Ehwal Akademik & Antarabangsa
Pengambilan Pelajar & Imigresen
Peperiksaan & Pengijazahan Pelajar
Data/Rekod Pelajar
Senat Universiti
Penawaran Program Akademik
Usahasama Akademik
Pusat Kualiti Universiti
(iv) Pengurusan Hal Ehwal & Pembangunan Pelajar
Pusat Pembangunan Institusi
Pembangunan Pelajar
Perkhidmatan pelajar
Pusat Pembangunan Keusahawanan & Sahsiah Pelajar
Penasihat & Pembangunan Pelajar
Sukan & Rekreasi
(v) Jaringan Industri & Masyarakat
Geran Libatsama Komuniti-Universiti
Geran Libatsama Industri-Universiti
Geran Program Pemindahan Ilmu (Knowledge Transfer Programme Grant)
Latihan Industri Pelajar
Sangkutan Staf di Industri
(vi) Pengurusan Hal Ehwal Penyelidikan
Pengurusan Geran dan Pembangunan Penyelidikan
Etika Penyelidikan
Pengurusan Kewangan Penyelidikan
Tabung Perjalanan Luar Negawa (TPLN)
Pelantikan RO/RA/Pembantu Siswazah
Pelantikan Post Doctoral
3
(vii) Pengurusan Kewangan Universiti Sains Malaysia
Pentadbir Kewangan
Pengurusan Pembayaran
Pengurusan Aset
Pengurusan Perolehan
Arahan Perkhidmatan Perbendaharaan
Pekeliling-Pekeliling Perbendaharaan
(viii) Perundangan & Ombudsmen
Perlembagaan & Statut Universiti
Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000 (Akta 605)
Kaedah-Kaedah USM (Tatatertib Pelajar) 1971
Aduan dan Maklumbalas Staf
(ix) Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan
Dasar Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan
5.1.2 Soalan : Enam (6) soalan berbentuk esei, jawab Empat (4) soalan
5.1.3 Markah : 100 markah
5.1.4 Markah Lulus : 50%
5.1.5 Masa : 2½ jam
5.1.6 Calon-calon adalah dibenarkan merujuk kepada :-
i) Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 dan Pindaan-Pindaannya
ii) Perlembagaan Universiti Sains Malaysia
4
5.2. Kertas II - Subjek Jabatan 5.2.1 Soalan-soalan akan ditanya berdasarkan perkara-perkara berikut:-
SEKSYEN I- KAUNSELING
A. Pengetahuan Tentang Teori dan Proses Kaunseling
i. Teori Pemusatan Insan (Person Centered Therapy) ii. Rational emotive Behavior Theraphy – alberts Ellis iii. Transactional Analysis – Eris Berne iv. Teori Psikoanalisis (Psychoanalytic Theraphy) – Sigmund Freud v. Teori Gestalt (Gestalt Theraphy) – Friedrich Salomom Perls vi. Model Egan – Gerald Egan
B. Kemahiran Kaunseling
i. Kemahiran Mendengar ii. Kemahiran Merumus iii. Kemahiran Membuat Parafrasa iv. Kemahiran Membuat Refleksi v. Kemahiran Membuat Kontrantasi vi. Kemahiran Empati vii. Kemahiran Menyoal viii. Kemahiran Memberi Tumpuan ix. Dorongan Minima x. Kemahiran memerhati xi. Kemahiran Melayan
C. Jenis/Bentuk Kaunseling
i. Kaunseling Individu ii. Kaunseling Kelompok iii. Kaunseling Komuniti iv. Kaunseling Keluarga
D. Konsultasi
i. Perhubungan Mentor dan Mentee ii. Pembentukan dan Perkembagan Pembimbing Rakan Siswa iii. Model-model Konsultasi
a. Konsultasi Organisasi b. Konsultasi Kesihatan Mental c. Konsultasi Tingkah Laku
SEKSYEN II - PSIKOLOGI
A. Ujian Psikologi
i. Pengenalan kepada Ujian Psikologi ii. Pentadbiran dan Penggunaan Ujian Psikologi iii. Penggubalan Ujian Pdikologi
5
iv. Pemarkahan dan Penganalisaan Ujian Psikologi v. Aplikasi dan Pelaksanaan Hasil Ujian
B. Pembanugnan Modal Insan
i. Pembangunan dan Pemantapan Keluarga ii. Pengurusan Stress iii. Pengirusan Konflik iv. Pengurusan Kemarahan
SEKSYEN III – UNDANG-UNDANG, KOD ETIKA DAN
PERATURAN-PERATURAN JABATAN
i. Akta Kanak-kanak 2001 [Akta 611] ii. Akta Keganasan Rumah Tangga 1994 [Akta 521] iii. Kod Kaunselor 1998 [Akta [Akta 580] iv. Akta Etika Kaunselor Lembaga Kaunselor v. Peraturan-peraturan Kaunselor dan Tatatertib Pendaftaran dan
Perakuan Amalan 1999 – P.U. (A) 545/99 vi. Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 1999 vii. Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 18 Tahun 2005 viii. Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 22 Tahun 2005 ix. Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2006 x. Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 23 Tahun 2007 xi. Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 29 Tahun 2007 xii. Piawaian Amalan Kaunseling – bahagian Perkhidmatan
Psikologi Soalan-soalan akan disediakan seperti berikut: Seksyen I - 5 soalan Seksyen II - 5 soalan Seksyen III - 5 soalan
5.2.2 Soalan : Lima belas (15) soalan berbentuk esei. Jawab sepuluh (10) soalan esei iaitu tiga (3) soalan daripada setiap seksyen I, II dan III dan pilih satu (1) soalan daripada mana-mana seksyen. Setiap soalan 20 markah. 5.2.3 Markah : 100 markah. 5.2.4 Markah Lulus : 50% 5.2.5 Masa : 2½ jam
Calon-calon tidak dibenarkan merujuk kepada bahan-bahan rujukan. 6. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus dalam mana-mana
kertas adalah dikecualikan mengambil kertas tersebut.
6
7. Keputusan : Lulus/Kandas 8. Pemeriksa : Akan dilantik oleh Jawatankuasa Peperiksaan
Perkhidmatan Universiti Sains Malaysia. 9. Bahasa : Soalan dan jawapan adalah dalam Bahasa
Malaysia. 10. Permohonan : Semua permohonan hendaklah dikemukakan
kepada Bahagian Sumber Manusia, Jabatan Pendaftar, Universiti Sains Malaysia.
11. Keseringan Peperiksaan : Dua kali setahun. 12. Disahkan oleh : Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan
Universiti Sains Malaysia, Pulau Pinang.
Bahan-Bahan Rujukan
Kertas I
i. Peraturan Tetap Lembaga Pemilihan, Pengesahan dan Kemajuan Kerjaya
ii. Perbekalan Cuti Universiti Sains Malaysia.
iii. Peraturan Waktu Bekerja dan Lebih Masa .
iv. Kaedah-kaedah Universiti Sains Malaysia (Tatatertib Pelajar) 1971.
v. Skim Perubatan Staf Universiti Sains Malaysia.
vi. Peraturan-peraturan RPTKA, RLKA dan Kemudahan Sabatikal.
vii. Peraturan-peraturan Akademik Universiti Sains Malaysia.
viii. Peraturan Kewangan Universiti Sains Malaysia dan Surat-surat Edaran
Bendahari.
ix. Sistem Kawalan Harta Universiti Sains Malaysia, Januari 1992.
x. Belanjawan dan Tatacara Kewangan.
xi. Kalendar Universiti Sains Malaysia.
xii. Akta Badan-badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000 (Akta 605).
xiii. Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 dan Pindaan-pindaan 1971,1975 dan
1983.
xiv. Perlembagaan Universiti Sains Malaysia.
xv. Statut-statut Universiti Sains Malaysia.
xvi. Buku 40 Tahun USM, Buku Apex USM, Koleksi Ucapan Amanat Naib-Naib
Canselor
7
Kertas II
i. Akta Kanak-Kanank 2001 [Akta 611]
ii. Akta Keganasan Rumah Tangga 1994
iii. Akta Kaunselor 1998 [Akta 580]
iv. Kod Etika Kaunselor Lembaga Kaunselor
v. Peraturan-peraturan Kaunselor Kelakuan dan Tatatertib Pendaftaran dan Perakuan Amalan 1999 P.U. (A) 545/99
vi. Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 1999
vii. Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 18 Tahun 2005
viii. Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 22 Tahun 2005
ix. Piawan Amalan Kaunseling – Bahagian Perkhidmatan Psikologi Jabatan Perkhidmatan Awam
x. Kaunseling Organisasi: Modul 1,2 dan 3 (Siri Peningkatan Kemahiran Kaunseling). A.P. Putrajaya: Kelab Kebajikan Perkhidmatan Psikologi (KEPSI)
xi. Teori dan Amalan Psikoterapi. Amir Awang. (1987). Universiti Sains Malaysia, Pulau Pinang
xii. Kaunseling Teori, Proses dan Kaedah. Muhd Mansur Abdullah. (2000). (siri Kemasyarakatan Fajar Bakti) (Edisi Kedua). Selangor
xiii. Psyshological Consultation And Collaboration In School And Community Setting. Michael Dougherty, A. (2000). Brooks/Cole Publication. USA
xiv. Psychological Testing: Principle, Application And Issue ( 5th Edition). Caplan, R/M. & Saccuzo, D.P. (2001)
xv. Community Counseling: Empowerment Strategies For A Society, Lewis, J.A, Lewis, M.D. Daniel, J.A. & D’Andrea, M.J. (1998). Brooks/Cole Publication. USA
xvi. California, corey, G. 1990. Theory and Practice of Group Counseling, Brooks/Cole
xvii. Family Therapy, History, Theory and Practice Edition 3, Glading St, 2000. Prentice Hall, New Jersey
xviii. Asas Kaunseling Keluarga, Lily Mastura Harun dan Ramlan Hamzah,2006, Pusat Penerbitan Universiti (UPENA), UiTM Shah Alam.
xix. Corey Groups Process And Practice (6th Edition), M.C. & Corey, G.(2002) Brooks/Cole Publication, USA
xx. Pengenalan Kaunseling Kelompok, Sapora Sipon, 2003. McGraw-Hill (Malaysia) Sdn. Bhd., Malaysia
xxi. Kaunseling Individu, PTS Publication & Distribution Sdn. Bhd., Kuala Lumpur. Maznah Baba & Zainol Madon. (2003)