Tonggak 12 1
-
Upload
rosemini-salam -
Category
Education
-
view
126 -
download
4
Transcript of Tonggak 12 1
SISTEM NILAI DALAM
PERKHIDMATAN AWAM
NILAI TERAS PENDIDIKAN
1. Tonggak 122. Nilai-Nilai Murni Dalam
Pendidikan3. 16 Nilai Murni Dalam
Pendidikan4. Nilai-Nilai Utama Dalam
Perkhimatan Awam
TONGGAK 12
Tonggak12
Ketinggian Peribadi
KekuatanSifatBaikHati
Pengaruh Teladan
MENGHARGAI MASA
Kewajipan Menjalankan
Tugas
KebijaksanaanBerhemat
KeutamaanKesabaran
Peningkatan Bakat
NikmatMencipta
Kemuliaan kesederhanaan
KetekunanMembawakejayaan
Keseronokan bekerja
1. Menghargai Masa
“Rugilah mereka yang mengulangi kerja yang sama dua kali” Sunan Ad-Dailami
Pada setiap terbit fajar, ada 2 malaikat menyeru, “wahai anak Adam, aku adalah hari yg baru dan aku datang untuk menyaksikan semua amalan kamu, oleh itu manfaatkan aku sebaik-baiknya kerana aku tidak akan kembali lagi sehingga Hari Pengadilan- maksud hadis Nabi
“An Inch of time cannot be bought by an inch of gold” Chinese Proverb
The Value of Time
1.1 Hakikat Masa
Masa – Unsur asas bagi
pembentukan kehidupan! Masa menelan semua yang
tidak berfaedah daripada generasi dalam bentuk kelalaian
Masa mengekalkan semua yang hebat dan berharga
Amalan Positif Menepati masa
Menyegerakan tugas Mempunyai perancangan waktu
Bijak menurus tempoh masa yang diberi
Menumpukan masa pada kerja-kerja produktif & kreatif
Menetapkan target date untuk menyiapkan kerja
Menyelesaikan tugas dalam masa yang ditetapkan
1.2 Bagaimana Masa Berlalu
Aktiviti MasaMengikat tali kasut 8 hariGunting rambut 30 hari (I bulan)
Menanti dilampu isyarat 30 hari (I bulanDail Telefon 30 hari (I bulan)
Menaiki eskalator 90 hari (3 bulan)Menggosok gigi 90 hari (3 bulan)Menunggu Bas 150 hari (5
bulan)Mandi 160 hari (6
bulan)Membaca buku 730 hari (2
tahun)Makan 1460 hari (4
tahun)
sambungan
Aktiviti Masa
Mencari nafkah 3287 hari (9 tahun)
Menonton Tv 3650 hari (10 tahun)
Tidur 7320 hari (20 tahun)
1.3 Perbualan dengan Kawan
Orang berfikiran BESAR memperkatakan ilmu
Orang berfikiran SEDERAHANA memperkatakan peristiwa
Orang berfikiran RENDAH memperkatakan manusia
Orang berfikiran CETEK memperkatakan diri mereka
Prinsip Pareto @ Peraturan 80/20
Model 1: Manfaatkan masa
Penting
Tidak Penting
Penggunaan: Senaraikan semua perkara yang akan anda lakukan.Kenal pasti 20% perkara yang berkeupayaan menghasilkan 80%daripada hasil yang dikehendaki. Bertindaklah terhadapnya terlebih dahulu.
Model 2: Manfaatkan masa
Teori: Kerja bertambah bagi mengisi masa yang ada untuk menyempurnakannya.
PENGGUNAAN: Tentukan tarikh siap setiap tugas dan patuhi tarikh tersebut
Hukum Parkinson
Amalan Negatif dan Dilarang1. Berbual-bual kosong2. Tidak menyegerakan tugas3. Tidak ada sense of urgency4. Tidak merancang pekerjaan5. Tidak ada prioriti6. Melayan tetamu yang tidak berkenaan7. Tinggalkan pejabat untuk urusan peribadi8. Membuat kerja peribadi di pejabat9. Berniaga di waktu pejabat10. Membuat kerja yang tidak mustahak11. Ke kantin dalam waktu bertugas12. Tidak peka kepada pembaziran masa
2. KETEKUNAN MEMBAWA KEJAYAAN
Amalan Positif Amalan Negatif Gigih dengan tugas Mudah tersinggung Rajin berusaha Kurang berdisiplin Tekun jalankan tugas mudah putus asa berdisiplin dalam kerja Tidak tekun Berpandangan jauh Mudah mengalah Sanggup berkorban Tiada cita-cita cekal hadapi kesulitan Tak tahan kena marah Tidak patah semangat Tiada inisiatif/kreatif Bercita-cita tinggi Suka bertangguh
The Success of Perseverance
Perseverance in action is practiced when youKEEP WORKING WHEN OTHERS QUIT.
3 KESERONOKAN BEKERJA
(The JOY of working)Amalan Positif Amalan Negatif/Dilarang
Kerja sebagai ibadat Kerja dianggap beban Ada inisiatif sendiri Tidak komited Menghasil yg berfaedah Menunggu arahan Komited vs kerja Tidak suka menolong Sedia berikan k/sama Tidak dipercayai dan
dicurigai
J : A Job Well-Done
O : Optimism
Y : You
Enjoying Your Work IsThe Secret to Success
Kemuliaan kesederhanaan4 The Dignity of Simplicity
“Sebaik-baik perkara adalah sederhana” (maksud hadis Nabi)
Amalan Positif Amalan Negatif/Dilarang Jelas pemikiran Menonjol-nonjol diri Tidak tamak pangkat Mengada-ngada Pemaaf dlm pergaulan Sombong/meninggi diri Boleh menerima teguran Menyukarkan persoalan
yang mudah Adil dlm semua tindakan pamir
kemewahan/kedudukan Bermaruah & berhemah tinggi
Mengampu berlebihan
Senang didampingi oleh semua pihak
membesarkan isu-isu remeh
5 Ketinggian PeribadiThe Worth Of Character
Peribadi
The Total Personality
Watak, sikap, perilaku
Gaya pergaulan sesama manusia• Di rumah• Dalam Organisasi• dalam masyarakat umum
“Buruk laku itu menambah buruknya amalan, sebagaimana cuka merosakan madu”
Imam Abu Hamid Muhammad Al-Ghazali
Ketinggian Peribadi
Amalan Positif Amalan Negatif & Dilarang
Teguh beriman & bertakwa dalam setiap tindakan
Selalu berpura-pura dalam tindakan
Menyempurnakan tugas dengan amanah
Suka mengumpat & memfitnah rakan sejawat
Berlumba-lumba membuat kebajikan Tamak dalam mengejar pangkat dan kedudukan
Bersifat penyayang Sukar untuk membuat kebajikan
Ikhlas dalam menjalankan t/jawab Gopoh dalam bertindak
Berilmu & berpengetahuan luas Mungkir janji
Sedia berkorban Pemarah & tidak sabar
Kemas dalam pakaian, pemikiran dan tindakan
Mengampu untuk mendapatkan pujian dan sanjungan
Bertimbang rasa tetapi tegas Lembab dan malas berusaha
6 Kekuatan Sifat Baik HatiThe Power of Kindness
Fokus
• Kita senang /selesa dgn orang yang baik hati
• Segala sifat yang disukai manusia dihayati oleh orang yang baik hati
• “ Tidak dihitung kaya orang yang banyak harta, tetapi kaya sebenar ialah kaya jiwa” (maksud sabda Rasulullah s.a.w)
• “People who know the secret of a positive attitude realize it’s in their power to make today the best day possible” Denis Waitley
6. Kekuatan Sifat Baik hatiAmalan Positif Amalan Negatif & Dilarang
Bersopan santun setiap masa Kasar & kurang sopan
Pemaaf & berhemah tinggi Berdendam bila kemahuan terhalang
Simpati vs kesusahan orang lain Tidak peduli vs teguran & nasihat
Ikhlas & bertimbang rasa Tidak bertimbang rasa
Pemurah dalam usaha kebaikan Memntingkan diri sendiri
Mudah mesra & berkerjasama Sombong , bongkak & kibriya’
Merendah diri Bermuka-muka
Berbudi mulia Cepat menghukum tanpa siasatan
Boleh menerima teguran Suka mencaci
Berlaku adil dalam semua tindakan Suka menghina orang/rakan sekerjaSedia menerima cadangan Tidak boleh menerima kritikan
7 Pengaruh TeladanThe Influnce of Examples
MAKSUD HADIS
“Sebaik-baik kamu ialah orang yang paling berfaedah kepada orang lain”
“Sesiapa yang memberi contoh kebaikan, maka ia mendapat pahala dan pahala orang-orang yang meniru perbuatannya hingga hari kiamat; dan sesiapa yang memberi contoh kejahatan maka ia mendapat dosa dan dosa orang-orang yang meniru perbuatannya hingga hari kiamat”
7 Pengaruh TeladanThe Influnce of Examples
Amalan Positif Amalan Negatif & Dilarang
Bersih hati dan fikiran Buruk perangai & t/Laku
Berbudi mulia serta merendah diri Jahil & tidak suka membaca
Berani mempertahankan kebaikan & kebenaran
Hasad dengki & buruk sangka
Bermoral dan berakhlak tinggi Mempersendakan agama
Rajin dan kuat bekerja Suka mengelak t/jawab
Sederhana dalam tindakan dan tutur kata
Suka mengumpat/ adu domba
Tertib dan beradab sepanjang masa Terlalu sensitif & cepat marah
Mengutamakan masyarakat lebih dari diri sendiri
Tidak kenal budaya sendiri
Bekerjasama untuk kebaikan Hipokrit dan berpura-pura
Berpandangan jauh Tidak berpandangan jauh
8. KEWAJIPAN MENJALANKAN TUGASThe Obligations of Duty
MAKSUDHADIS
“Manusia ibarat unta, anda tidak akan dapat mengenderainya dengan selesa walaupun telah mencuba seratus ekor”
“Thinking well is wise, planning well is wiser, doing well is the wisest and best of all”
Peribahasa China
Apakah Tugas? T.Jawab yg ditetapkan bagi
seorang yg hidup bermasyarakat Mesti dilaksanakan dengan
cekap,cepat, berkesan & sempurna
Sesuatu tugas – memerlukan pengurusan yg baiksupaya tugas dapat dikendalikan dengan berkesan
Amalan Positif Amalan Negatif & Dilarang
Sentiasa bert/jawab vs tugas yang diberkan
Mudah menyeleweng dari tanggung jawab
Tekun & sabar menjalankan tugas Suka memberi helah bila diberi tugas
Selalu ada inisiatif sendiri Tidak boleh diharap
Boleh diharap menyempurnakan tugas
Sentiasa membuat kesilsapan kerja
Mementingkan kualiti Bekerja sambil lewa
Cergas dan pantas bekerja Tidak cermat dengan harta kerajaan
Bersikap profesional & cekap Tidak patuh kepada arahan
sentiasa belajar dari kesalahan Tidak ikut peraturan
Accountable Tidak peka kepada kualiti
BENGKEL6 Tahap bagi sesuatu projek
Dapatkah anda mengingati sesuatu projek berdasarkan enam tahap yang dijalankan mengikut urutan?1. Bersemangat
2. Tanpa angan-angan
3. Gugup
4. Mencari kesalahan
5. Hukuman terhadap yang tidak bersalah
6. Memuji dan menyanjung orang yang tidak terlibat
Kongsi pengalaman anda dengan kumpulan dalam bengkel
9. Kebijaksaan Berhemat(The Wisdom of economy)
Maksud Hadis Nabi
Bila seorang anak Adam meninggal, semua amalanya terputus, kecuali 3 perkara:
• Anak yang soleh yang sentiasa mendoakannya
• Ilmunya yang dimanfaatkan
• hartanya yang dipergunakan (selepas hidup) di jalan yang baik (sadaqah jariah)
Maksud Al-QuranSesungguhnya anak & harta kamu adalah fitnah
Peribahasa China “He who will not economise, will have to agonise.”
9. Kebijaksaan Berhemat(The Wisdom of economy
Amalan Positif Amalan Negatif & Dilarang
Berhati-hati waktu berbelanja Boros & suka membazir
Accountable Memperaga kehebatan dan kemewahan
Tidak membazir harta kerajaan Suka bermegah dengan harta kerajaan
Tahu membeza antara keperluan dengan kemewahan
Tidak cermat dengan harta keajaan
Menyelenggara harta kerajaan dengan baik
Berbelanja besar tidak pada tempatnya
Bertanggungjawab di atas perbelanjaan yang dilakukan
Kurang peka dan bakhil kepada keperluan awam
Mengadakan sistem kewangan yang berkesan
Membazir
10 Keutamaan KesabaranThe Virtue of Patience
Sabda Rasulullah (s.a.w.) : “Sabar itu salah satu daripada cabang iman seperti kepala sebahagian daripada tubuh badan”
The Virtue of PatienceKeutamaan Kesabaran10
Amalan Positif Amalan Negatif / Dilarang
Tenang hadapi masalah rumit
Selalu mengubah pendirian & keputusan
Mempunyai perhitungan jauh
Tidak sanggup bekorban
Tahan menerima cabaran Takut cabaran
Tidak putus asa Lekas mengalah
Pemaaf & berhemah tinggi Berpandangan sempit
Cermat dalam tutur kata Tidak bertanggung jawab
11 Peningkatan Bakat
(The Improvement Of Talent)
Amalan Positif Amalan Negatif & Dilarang
Memberi dorongan vs kreativiti Menyekat pemikiran baru
Mengiktiraf vs usaha-usaha original Tidak menggalakan percubaan
Beri galakan vs pemikiran baru Takut mencuba sesuatu yang baru
Berani mencuba idea-idea baru Tidak menghargai bakat yang ada
Mengenal bakat-bakat yang ada Memperkecilkan usaha-usaha original
Memupuk bakat-bakat yang ada Mengekalkan suasana lama bagi perkembangan bakat baru
Galak penyertaan dlm aktiviti kreatif Berpuas hati dengan tahap bakat yang ada
Menggalakan percambahan fikiran Perlekeh bakat orang lain
Menyediakan suasana berkembangnya bakat
Mengaku idea sendiri dgn ciplak hasil orang lain
12 Nikmat Mencipta (The Joy of Originating)
Pentagon Kejayaan (falah)
1. Merasai masalah
2. Membuat Pemeriksaan
3.Menentukan Penyelesaian4. Merancang pelaksanaan
5. Tindakan SusulanAL-FALAH
HAPPINESS COMES FROM
HAVING a PURPOSE
Garis penentu bagi unsur Nikmat Mencipta
Apabila anda melakukan sesuatu, tidak mengira bagaimana susah atau senangnya kita bekerja, atau bagaimana baik kita merancang. Yang penting ialah apa yang dicapai dan kejayaan tidak akan tercapai tanpa pelaksanaannya
Perancangan
Pelaksanaan
PencapaianINGAT
Kemampuan ‘melaksana’ ialah
IMP
LEMENT
ORTANT
ADERSHIP
ELE
Tip Nikmat MenciptaMaksud Hadis Nabi
“Hiburkan hati di antara jemu, jika hati menjadi letih, ia menjadi buta”
S
E
N Y
M
U
Membantu untuk berkomunikasiBonus: Anda akan diberi ganjaran untuknya, mengikut maksud satu hadis
Senyuman yang kamu berikan apabila berhadapanDengan sahabatmu adalah satu sedekah
(Sunan At-Turmidhi)
Garis penentu bagi unsur Nikmat Mencipta
Apabila anda melakukan sesuatu, tidak mengira bagaimana susah atau senangnya kita bekerja, atau bagaimana baik kita merancang. Yang penting ialah apa yang dicapai dan kejayaan tidak akan tercapai tanpa pelaksanaannya
Perancangan
Pelaksanaan
PencapaianINGAT
Kemampuan ‘melaksana’ ialah
IMP
LEMENT
ORTANT
ADERSHIP
ELE
12 Amalan Positif & Negatif ( Nikmat Mencipta)
Amalan Positif Amalan Negatif & Dilarang
Merasa puas kerana sesuatu idea atau cadangan dapat
dilaksanakan dan dimanfaatkan
Berpuas hati dengan kedudukan yang sedia ada
Sentiasa berada dalam cabaran intelektual
Takut menemui kegagalan
Sentiasa mencari idea dan kaedah baru dalam
menyelesaikan masalah
Memandang remeh usaha orang lain
Over-zealous dengan pekerjaan
Pemikiran tidak dinamik
Gembira melihat ujudnya idea dan kaedah baru dalam
pentadbiran
Mempertahankan status quo secara membuta tuli
Senang bermain dengan ‘idea’ dan berani mencuba
Tidak suka pembaharuan
Terima Kasih
Thank U
Syukran
Syukriya
Kamsia Lu
Nandri
Kokunka
Xie Xie