}ujurlah dalam mencarirezeki halal - core.ac.uk · . dengan menggunakan sijil cuti sakit palsu,...
1
P endedahan eksklusif 'Harlan Metro menge- - nai kes sijil cuti sakit (MC) palsu yang mu- dah diperoleh di pasaran perlu diambil tindakan sewa- jarnya dengan segera. Akhbar ini mendedahkan betapa ha- nya dengan RM30 kakitangan awam dan swasta yang tidak jujur dan mahu ponteng keria , boleh mendapatkan MCpalsu daripada lebih 30 penjual yang beroperasi secara dalam talian (online). Dilaporkansemua urusan antara peniual dan pembeli dibuat melalui aplikasi WhatsApp dan MCyang ditempah dihantar melalui khidmat syarikat penghantaran cepat sebaik wang dikreditkan ke dalam akaun penjual. Lebih memeranjatkan apabila dldedahkan pihak penjual '::MCpalsu ini mampu + menyediakan dokurnen berkenaan mengikut nama klinik; negen, daerah dan bandar dikehendaki, lengkap dengan tandatangan pegawai perubatan diklinik terbabit. Dalain pada itu, pihak Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS)pula mendedahkan seramai 36,000 penjawat awam . dikesan menggunakan MC' palsu sejak 2010. [elas ini _ satu angka yang cukup membimbangkan dan tidak patut berlaku. , ,Isu pemalsuan atau ' penipuan sijil cuti sakit ini sebenarnya bukanlah masalah barn dalarn masyarakat kita, ia pernah dilaporkanoleh aldlbar tempatan sebelum ini dengan pelbagai pendedahan memeranjatkan. ,Pernah didedahkan sebelum ini satu sindiket pemalsuan sijil cuti sakit yang dalangnya seorang pesara tentera yang hanya mengenakan bayaran RMS untuk mengeluarkan sijil cuti sakit dan lebih memeranjatkan lagi apabila dalangnya juga dilaporkan memiliki cop rasrni beberapa hospital, sijil cuti palsu dan pelbagai perkakas sampingan lain untuk melakukan kegiatart berkenaah. Bagi mengelakkan penjawat awam mahupun . kakitangan·swasta menyaIah '-0 'r-- o N I N .-- I o N }ujurlah dalam mencarirezeki halal • '"SrnGI.ik.\"X scala tfOO{m""*.~ik',,g l;;np 4'i'lfgan '~~91!\: p'-!J(Jwtlr p~ubl2ru" di JditJi'k dengan tegas ke atas pesalah melakukan kesalahan sepern ini. Misalnya KKM perlu . menarik balik Iesen pengamal perubatan dan juga klinik swastajika didapati melakukan kesalahan di samping mengheret ke muka pengadilan. Hukuman denda yang berat juga wajib ' diperkenalkail sebagai, iangkah membendtini penularan wabak ini. Suruhanjaya Ko'munikasi dan Multimedia Malaysia (SKMM) dengan kerjasama Bahagian ' Jenayah Siber:dan Multimedia. PDRM pula perlu segera pantau dan ambil tindakan tegaske atas pihak dan sindiket yang menawarkan MCpalsu secara dalam talian. Pada maSa sama"majikan terutama ketua jabatan perlu menyiasat kesahihan sijil cuti .sakit yang dikemukakan oleh pekerja jika menimbulkan sebarang keraguan dan jika didapati palsu maka tindakan tegas seperti buang kerja ' perlu dilaksanakan sebagai . pengaiaran kepada pekena lain. ' Bagi penjawat awam '.hukumannya sangat lelas iaitu mengikut arahan [abatan.Perkhidmatan Awam OPAljika didapati mana -mana penlawar awam mengemukakansijtl curt sakit palsu ataupun ~dapati .. meminda sijil cuti sakit maka.. antara tindakan yang boleh""" diambil melucutkan hak .: emolumen pegawai berkenaan pada hart Pegawat" tidak hadir bertugas tanpa cuti dan boleh juga '. dipertimbangkan untuk menjatuhkan hukuman tatatertib lebih berit iaim sehingga hukuman buang kerja kerana berkelakuan tidak jujur atau tidak amanah' serta tidak bertanggungjawab .. 1ni menunjukkan bahawa peraturan yang sedia ada . cukup jelas maka jika benar seramai 36,000 orang penjawat awam Minda .guna sijil cuti sakit kita perlu mengatasi masalah ini dartpada peringkat akar umbi iaitu dart pihak yang mengeluarkannya, Seperti yang kita sedia maklum, kes pengeluaran sijil cuti sakit palsu sebelum ini banyak melibatkan klinik swasta yang membuat perniagaan .sampingan iaitu menjual sijil curt sakit kepada pekerja yang suka ponteng kerja. Sekarang ditambah pula dengan sindiket [ualan secara dalam talian sama ada dengan kerjasama pihak klinik swasta atau sindiket menggunapakai nama klinik terbabit secara hararn: Iusteru, isu ini perlu dipandang serius oleh semua pihak kerana secara langsung akan memberi kesan kepada prestasi sesebuah organisasi baik di sektor awam mahupun di sektor swasta. Bayangkan jika seorang penjawat awam asyik bercuti . dengan menggunakan sijil cuti sakit palsu, pelbagai kerja dan tugasan yang perlu disiapkan oleh beliau akan terganggu, tergendala, terhenti dan juga tidak dapat disiapkan mengikut tempoh masa yang telah ditetapkan. Akibatnya pelbagai keputusan yang melibatkan kepentingan awam mahupun program ataupun projek yang melibatkan kepentingan dan kesejahteraan rakyat akan turut tergendala dan tidak dapat dilaksanakan. Akhirnya prestasi jabatan tersebut pasti akan merudum dan ia juga akan menjejaskan nama baik dan juga imej jabatan di mata rakyat. Persepsi rakyat dan juga pelanggan pastinya berubah kepada tanggapan yang lebih negatifterhadapjabatan kerana tindakan seorang ' . pekerja umpama kerana nila setitik rosak susu sebelangga. .Begitu luga.halnyadengan sektor swasta iaitu tindakan pekerjayang suka mengular ini 'a}{afi jelasmerencatkan produktiviti organisasi. Akibatnya boleh mengalarni kerugian besar. Sam perkara yang menarik perhatian kita ialah, ada unsur perrnintaan dan penawaran. Jika tiada pihak yang membuat kerja ini atau menawarkan sijil cuti sakit palsu maka sudah pastinya pekerja tidakakan mendapat peluang.untuk memperoleh sijil palsu seperti ini dan begitu jugalah di sebaliknya. Maka kita berharap agar pihak berkenaan seperti Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) dan juga PDRM dapat bertindak ' SIO~GPENG~NG --------~------~--------~------~~--~--------------~------------------------------~----~----~--------~----------------~ __~ __ ,- Datuk AbduiJalil HamId Pengarang Urusa~ Kumpulan NSTP I Datuk'llustapa Ornar Pengarang Kumpulan I Ahmad@SaIIm Bachok Timbalan Pengarang Kumpul<tn I .00000an Mamat Pengararig Eksekutif (peng~luaran/BPIl IIVG f ,: IJ ShariffudIn Mohamed Pengarang Eksekutif (Berita dan Hat Ehwat Semasa) Tuan Asri Tuan Hussein Penulis Khas Kanan I Noor Sham,Md Salleh Pengarang Bersekutu:(Berita dan Integrasi Media) . __L -menggunakan sijil cuti sakit palsu makaaspek pemantauan dan juga penguatkuasaan undang-undang perlulah dititikberatkan supaya gejala ini dapat dibendung dengan segera. Yang pastinya mana-mana organisasi pun baik awain mahupun swasta tidak mahu . memiliki pekerja tidak jujur, suka ponteng, selalu bercuti. sakit apatah lagi mengemukakan sijil cuti sakit palsu kerana iaakan menjejaskan produktiviti, prestast dan imej organisasi. Pekerja yang sudah terbiasa dengan amalan seperti-ini perlu sedar bahawa tindakan sebegini bukan sahaja merugikan organisasi. , mereka, malah juga akan ~enghancurkan maSa depan ':jnereka sendiri. Mcika'kita berharap di . ~amping tindakan tegas .~daripada pihak berkenaan •immk membendung isu ini, pekerja yang suka mengamalkan budaya tidak sihat ini jika sayang akan kerja masing-niasing yang .menjadi puIicarezeki selama ini, perJu juga Insat' segera . dengan menghentikan ,perbuatan yangtidak .bertanggungjawab ini sebelum nasi menjadi bubur. Jujurlah dalam mencart rezeki yang halal. , PenulislCetua Baha9ian Ha' EhWal Pe'ajar UP.
Transcript of }ujurlah dalam mencarirezeki halal - core.ac.uk · . dengan menggunakan sijil cuti sakit palsu,...
Pendedahan eksklusif'Harlan Metro menge-
- nai kes sijil cuti sakit(MC) palsu yang mu-
dah diperoleh di pasaranperlu diambil tindakan sewa-jarnya dengan segera. Akhbarini mendedahkan betapa ha-nya dengan RM30 kakitanganawam dan swasta yang tidakjujur dan mahu ponteng keria
, boleh mendapatkan MCpalsudaripada lebih 30 penjualyang beroperasi secara dalamtalian (online).Dilaporkansemua urusan
antara peniual dan pembelidibuat melalui aplikasiWhatsApp dan MCyangditempah dihantar melaluikhidmat syarikatpenghantaran cepat sebaikwang dikreditkan ke dalamakaun penjual. Lebihmemeranjatkan apabiladldedahkan pihak penjual
'::MCpalsu ini mampu+menyediakan dokurnenberkenaan mengikut namaklinik; negen, daerah danbandar dikehendaki, lengkapdengan tandatangan pegawaiperubatan diklinik terbabit.Dalain pada itu, pihakKongres KesatuanPekerja-Pekerja dalamPerkhidmatan Awam(CUEPACS)pulamendedahkan seramai36,000 penjawat awam
. dikesan menggunakan MC'palsu sejak 2010. [elas ini _satu angka yang cukupmembimbangkan dan tidakpatut berlaku. ,, Isu pemalsuan atau '
penipuan sijil cuti sakit inisebenarnya bukanlahmasalah barn dalarnmasyarakat kita, ia pernahdilaporkanoleh aldlbartempatan sebelum ini denganpelbagai pendedahanmemeranjatkan. ,Pernahdidedahkan sebelum ini satusindiket pemalsuan sijil cutisakit yang dalangnya seorangpesara tentera yang hanyamengenakan bayaran RMSuntuk mengeluarkan sijil cutisakit dan lebihmemeranjatkan lagi apabiladalangnya juga dilaporkanmemiliki cop rasrni beberapahospital, sijil cuti palsu danpelbagai perkakas sampinganlain untuk melakukankegiatart berkenaah.Bagi mengelakkan
penjawat awam mahupun .kakitangan·swasta menyaIah
'-0'r--oNIN.--I
oN
}ujurlah dalammencarirezeki halal
• '"SrnGI.ik.\"Xscala tfOO{m""*.~ik',,g l;;np 4'i'lfgan'~~91!\: p'-!J(Jwtlr p~ubl2ru" di JditJi'k
dengan tegas ke atas pesalahmelakukan kesalahan sepernini.Misalnya KKM perlu .menarik balik Iesenpengamal perubatan dan jugaklinik swastajika didapatimelakukan kesalahan disamping mengheret ke mukapengadilan. Hukuman dendayang berat juga wajib 'diperkenalkail sebagai,iangkah membendtinipenularan wabak ini.Suruhanjaya Ko'munikasi danMultimedia Malaysia (SKMM)dengan kerjasama Bahagian 'Jenayah Siber: dan Multimedia.PDRM pula perlu segerapantau dan ambil tindakantegaske atas pihak dansindiket yang menawarkanMCpalsu secara dalam talian.Pada maSa sama"majikan
terutama ketua jabatan perlumenyiasat kesahihan sijil cuti.sakit yang dikemukakan olehpekerja jika menimbulkansebarang keraguan dan jikadidapati palsu maka tindakantegas seperti buang kerja '
perlu dilaksanakan sebagai .pengaiaran kepada pekenalain. 'Bagi penjawat awam
'. hukumannya sangat lelasiaitu mengikut arahan[abatan.Perkhidmatan AwamOPAl jika didapatimana -mana penlawar awammengemukakansijtl curtsakit palsu ataupun ~dapati ..meminda sijil cuti sakit maka..antara tindakan yang boleh"""diambil melucutkan hak .:emolumen pegawaiberkenaan pada hart Pegawat"tidak hadir bertugas tanpacuti dan boleh juga '.dipertimbangkan untukmenjatuhkan hukumantatatertib lebih berit iaimsehingga hukuman buangkerja kerana berkelakuantidak jujur atau tidak amanah'serta tidak bertanggungjawab ..
1ni menunjukkan bahawaperaturan yang sedia ada .cukup jelas maka jika benarseramai 36,000 orangpenjawat awam
Minda
.guna sijil cuti sakit kita perlumengatasi masalah inidartpada peringkat akar umbiiaitu dart pihak yangmengeluarkannya, Sepertiyang kita sedia maklum, kespengeluaran sijil cuti sakitpalsu sebelum ini banyakmelibatkan klinik swastayang membuat perniagaan.sampingan iaitu menjual sijilcurt sakit kepada pekerjayang suka ponteng kerja.Sekarang ditambah puladengan sindiket [ualan secaradalam talian sama adadengan kerjasama pihakklinik swasta atau sindiketmenggunapakai nama klinikterbabit secara hararn:Iusteru, isu ini perlu
dipandang serius oleh semuapihak kerana secara langsungakan memberi kesan kepadaprestasi sesebuah organisasibaik di sektor awammahupun di sektor swasta.Bayangkan jika seorang
penjawat awam asyik bercuti. dengan menggunakan sijilcuti sakit palsu, pelbagaikerja dan tugasan yang perludisiapkan oleh beliau akanterganggu, tergendala,terhenti dan juga tidak dapatdisiapkan mengikut tempohmasa yang telah ditetapkan.Akibatnya pelbagaikeputusan yang melibatkankepentingan awam mahupunprogram ataupun projekyang melibatkan kepentingandan kesejahteraan rakyatakan turut tergendala dantidak dapat dilaksanakan.Akhirnya prestasi jabatan
tersebut pasti akan merudumdan ia juga akan menjejaskannama baik dan juga imejjabatan di mata rakyat.Persepsi rakyat dan jugapelanggan pastinya berubahkepada tanggapan yang lebihnegatifterhadapjabatankerana tindakan seorang '
. pekerja umpama kerana nilasetitik rosak susu sebelangga..Begitu luga.halnyadengansektor swasta iaitu tindakanpekerjayang suka mengularini 'a}{afi jelasmerencatkanproduktiviti organisasi.Akibatnya boleh mengalarnikerugian besar.Sam perkara yang menarik
perhatian kita ialah, adaunsur perrnintaan danpenawaran. Jika tiada pihakyang membuat kerja ini ataumenawarkan sijil cuti sakitpalsu maka sudah pastinyapekerja tidakakan mendapatpeluang.untuk memperolehsijil palsu seperti ini danbegitu jugalah di sebaliknya.Maka kita berharap agar
pihak berkenaan sepertiKementerian KesihatanMalaysia (KKM) dan jugaPDRM dapat bertindak '
SIO~GPENG~NG --------~------~--------~------~~--~--------------~------------------------------~----~----~--------~----------------~ __ ~ __,- Datuk AbduiJalil HamId Pengarang Urusa~ Kumpulan NSTP I Datuk'llustapa Ornar Pengarang Kumpulan I Ahmad@SaIIm Bachok Timbalan Pengarang Kumpul<tn I .00000an Mamat Pengararig Eksekutif (peng~luaran/BPIlIIVG f ,: IJ ShariffudIn Mohamed Pengarang Eksekutif (Berita dan Hat Ehwat Semasa) Tuan Asri Tuan Hussein Penulis Khas Kanan I Noor Sham,Md Salleh Pengarang Bersekutu:(Berita dan Integrasi Media)
.__L
-menggunakan sijil cuti sakitpalsu makaaspekpemantauan dan jugapenguatkuasaanundang-undang perlulahdititikberatkan supaya gejalaini dapat dibendung dengansegera.Yang pastinya mana-mana
organisasi pun baik awainmahupun swasta tidak mahu
. memiliki pekerja tidak jujur,suka ponteng, selalu bercuti.sakit apatah lagimengemukakan sijil cutisakit palsu kerana iaakanmenjejaskan produktiviti,prestast dan imej organisasi.Pekerja yang sudah terbiasadengan amalan seperti-iniperlu sedar bahawa tindakansebegini bukan sahajamerugikan organisasi. ,mereka, malah juga akan
~enghancurkan maSa depan':jnereka sendiri.
Mcika'kita berharap di .~amping tindakan tegas
.~daripada pihak berkenaan•immk membendung isu ini,pekerja yang sukamengamalkan budaya tidaksihat ini jika sayang akankerja masing-niasing yang.menjadi puIicarezeki selamaini, perJu juga Insat' segera .dengan menghentikan,perbuatan yangtidak.bertanggungjawab inisebelum nasi menjadi bubur.Jujurlah dalam mencartrezeki yang halal. ,
PenulislCetua Baha9ian Ha'EhWal Pe'ajar UP.
