TAKLIMAT TAKLIMAT TAKLIMAT TAKLIMAT
Ketua Setiausaha Kementerian / Ketua Jabatan hendaklah memastikan anggota masing-masing di semua peringkat mengikuti kursus sekurang- kurangnya tujuh hari setahun
Pekeliling Perkhidmatan Bil. 6 Tahun 2005. Dasar Latihan Sumber Manusia Sektor Awam.
“Pegawai Perkhidmatan Awam hendaklah mengikuti latihan sekurang-kurangnya tujuh (7) hari setahun.
SENARIOSENARIO
Majlis Mesyuarat Profesional Khas KPM bertarikh 22 Ogos 2007 memutuskan BPG sebagai penyelaras pelaksanaan LatihanDalam Perkhidmatan (LDP) KPM.
SENARIOSENARIO
Mesyuarat Profesional KPM Bil. 7/2007 bertarikh 21 November 2007 telah meluluskan cadangan Konsep Pengoperasian Latihan Peningkatan Profesionalisme Bidang Pengajaran dan Pembelajaran bagi Pegawai Perkhidmatan Pendidikan, KPM dengan penekanan pengoperasiannya secara ‘school-based’ selaras dengan konsep “let manager manage”
SENARIOSENARIO
Mesyuarat Jawatan Kuasa Induk Pembangunan Staf (JIPS) Bil. 3/2007 bertarikh 12 November 2007 menetapkan bahawa program peningkatan profesionalisme KPM diberi tanggung jawab kepada agensi-agensi berikut:
a.Bahagian Pendidikan Guru (BPG) Latihan Peningkatan Profesionalisme dan Akademik Guru
b.Bahagian Sumber Manusia (BSM) Latihan Peningkatan Perkhidmatan Staf Kumpulan Kakitangan Bukan Guru
c. Institut Aminudin Baki (IAB) Latihan Pengurusan dan Kepimpinan Pendidikan
d. Bahagian Perancangan & Penyelidikan Dasar Pendidikan (EPRD) Latihan Pegawai Pelapis dan Pakar KPM
SENARIOSENARIO
Pelaksanaan LDP di peringkat Bahagian-Bahagian dan JPN bertindan tindih.
Kekerapan Guru meninggalkan sekolah bagi mengikuti kursus yang dikendalikan oleh pelbagai pihak di KPM. Data PPP hadir kursus tidak selaras dan tiada pangkalan data yang tepat dari satu sumber maklumat.
Pengurusan kewangan (agihan dan kawalan peruntukan) kurang kemas.
Sebahagian pelaksanaan LDP kurang efektif dan menepati keperluan sebenar.
Isu-Isu Pelaksanaan Latihan Dalam Perkhidmatan
Garis Panduan Pelaksanaan Analisis Keperluan Latihan
dalam Perkhidmatan
1. Objektif Pelaksanaan Analisis Keperluan ;
a. Mengenalpasti keperluan kursus guru-guru mengikut keutamaan
b. Mengenalpasti keperluan kursus guru-guru mengikut keperluan (what courses are needed by which target groups)
FOKUS,SKOP LATIHAN DAN LATIHAN YANG DIPERLUKANFOKUS,SKOP LATIHAN DAN LATIHAN YANG DIPERLUKAN
PERLAKSANAAN KURSUS
Penggunaan premis-premis kerajaan IPG,BTPN,PKG,PPD,Sekolah,IPTA)
PERLAKSANAAN KURSUSPERLAKSANAAN KURSUS
Kursus Secara on-site dan in house. Diadakan pada hujung minggu di pusat-pusat latihan berhampiran. Kursus hujung minggu secara school based pada hari sabtu secara berperingkat.Kursus dalam cuti persekolahan.
PELAPORAN PRESTASIPELAPORAN PRESTASI
Laporan prestasi perbelanjaan perlu dihantar ke Bahagian Sekolah sebelum 3hb setiap bulan.
Kriteria penetapan jumlah aktiviti yang diambilkira untuk kehadiran kursus 7 hari setahun adalah bagi aktiviti professional berikut:
•Kursus•Bengkel•Taklimat Profesional•Seminar•Input in house•Hari Profesional
Aktiviti professional yang melibatkan jangkamasa sekurang-kurangnya 6 jam terkumpul dianggap sebagai 1 hari berkursus.
KRITERIA AKTIVITI PROFESIONAL KEGURUAN
KRITERIA AKTIVITI PROFESIONAL KEGURUAN
SUMBER KEPAKARAN : PENCERAMAH/FASILITATOR/JURULATIH
SUMBER KEPAKARAN : PENCERAMAH/FASILITATOR/JURULATIH
PENCERAMAH/FASILITATOR/ JURULATIH Institusi Kepakaran
1. Guru CemerlangDi sekolahBidang kepakaran khusus
Sekolah CTH:
GC Matematik MenRekriasi matematikTeknik Cepat Membaca
2. Jurulatih SekolahDaerahNegeri
CTH:
Sukan PermainanBulan Sabit Merah
3. Pensyarah
IPGIPTAINTANIPTSdll
CTH:
Bidang Mata PelajaranICTPrasekolahPemulihanPengurusan PerubahanPengurusan Bilik DarjahDll
SUMBER KEPAKARAN : PENCERAMAH/FASILITATOR/JURULATIH
SUMBER KEPAKARAN : PENCERAMAH/FASILITATOR/JURULATIH
PENCERAMAH/FASILITATOR/ JURULATIH Institusi Kepakaran
4.Pegawai Perkhidmatan Pendidikan
BahagianJPNPPDGuruSumber
CTH:
Inovasi PedagogiPengurusan Tingkah lakuPengurusan TekananMotivasi Kecemerlangan
5. Perunding/Konsultan NGO
CTH:
Kemahiran BelajarESQ dan Solf SkillJurulatih SilatJurulatih Renang
KEMUDAHAN PUSAT KURSUSKEMUDAHAN PUSAT KURSUS
Selaras dengan fokus kursus berasaskan sekolah/setempat, pusat kursus adalah dalam lingkungan 25 KM.
(Kecuali sekolah di kawasan pedalaman dan yang tidak cukup kemudahan infrastruktur).
KEMUDAHAN PUSAT KURSUSKEMUDAHAN PUSAT KURSUS
SEKOLAH Bilangan
Kemudahan/kelengkapan
1. Dewan KuliahKapasiti 70 ke atasKapasiti 40-70Kapasiti 40 ke bawah
CTH:Pendingin hawaKerusi/MejaLCDPembesar suaraKemudahan PC/NotebookAkses InternetLain-lain peralatan yang sesuai dengan kursus
2. Bilik Darjah
MakmalKomputerSainsKHMuzikBahasa-
3. Dewan Besar
4. Gimnisium
Nota: Bagi sekolah-sekolah di kawasan pendalaman kursus-kursus di urus dan dikendalikan oleh PPD/JPN. Sekolah-sekolah pendalaman adalah lebih menjimatkan diurus dan dikendalikan secara pakej sama ada di premis swasta atau kerajaan.
1.KEMUDAHAN DI SEKOLAH
KEMUDAHAN PUSAT KURSUSKEMUDAHAN PUSAT KURSUS
1.KEMUDAHAN DI SEKOLAH
SEKOLAHBilangan
Kemudahan/kelengkapan
5. GelanggangCTH:Pendingin hawaKerusi/MejaLCDPembesar suaraKemudahan PC/NotebookAkses InternetLain-lain peralatan yang sesuai dengan kursus
6. Padang
7. Dataran Kejat/Padang Kawat
8. Pusat Pendidikan luar/Pusat Koko
9. BTPN/PKG
Nota: Bagi sekolah-sekolah di kawasan pendalaman kursus-kursus di urus dan dikendalikan oleh PPD/JPN. Sekolah-sekolah pendalaman adalah lebih menjimatkan diurusdan dikendalikan secara pakej sama ada di premis swasta atau kerajaan.
PENSIJILANPENSIJILAN
1.Untuk tujuan pensijilan dan kredit tambah satu
sistem penilaian pra dan post kursus perlu disediakan dengan menggunakan item penilaian yang standard bagi semua aras
yang dapat menilai keberkesanan kursus. 2. Jenis-Jenis Sijil
i. Sijil Kemahiran / Kecekapanii. Sijil Pencapaianiii. Sijil Kehadiran
PENSIJILANPENSIJILAN
3. Badan Menganugerah Sijil
i. Kementerian Perlajaran Malaysia : KPPMii. Institut Pendidikan Guruiii. Badan Profesionaliv. Sekolah Berkenaan
4. Syarat-syarat dan terma penganugerahan sijil
Antara item yang perlu dinilai;i. Kehadiranii. Pemerhatianiii. Ujian kertas pensil
PELAPORAN PELAKSANAAN KURSUS
PELAPORAN PELAKSANAAN KURSUS
Sekolah/Penganjur kursus membuat pelaporan yang lengkap termasuk perkara berikut:
•Surat Panggilan Kursus•Jadual Kehadiran•Perjalanan kursus/Jadual Kursus•Pengurusan/peruntukan kewangan•Porang penilaian kursus peserta •Laporan umum•Salinan sijil kursus•e-Laporan dalam Laman Blog
JAWATANKUASA LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN (LDP)
PERINGKAT JPN, PEJABAT PENDIDIKAN DAERAH DAN SEKOLAH
JAWATANKUASA LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN (LDP)
PERINGKAT JPN, PEJABAT PENDIDIKAN DAERAH DAN SEKOLAH
JAWATANKUASA LDP : SEKOLAH MENENGAH
Pengerusi: Pengetua
Naib Pengerusi: Penolong Kanan I (Akademik)
Guru Penyelaras LDP: Ketua BidangSetiausaha: “Lantikan sekolah”
Jawatankuasa Penolong Kanan Hal Ehwal MuridPenyelia PetangKetua Bidang / Guru Kanan Mata
PelajaranGuru Kaunselor Guru DataPengerusi Kelab/Bilik GuruKetua Pembantu Tadbir
TINDAKAN PENTING PENGETUA / GURU BESAR
TINDAKAN PENTING PENGETUA / GURU BESAR
1. TAKLIMAT PENGOPERASIAN LATIHAN KEMAJUAN STAF PERINGKAT SEKOLAH
TINDAKAN PENTING PENGETUA / GURU BESAR
TINDAKAN PENTING PENGETUA / GURU BESAR
2. PEMBENTUKAN JAWATANKUASA LATIHAN KEMAJUAN STAF PERINGKAT SEKOLAH
TINDAKAN PENTING PENGETUA / GURU BESAR
TINDAKAN PENTING PENGETUA / GURU BESAR
3. PERLANTIKAN PEGAWAI MEJA ATAU SETIAUSAHA LATIHAN KEMAJUAN STAF PERINGKAT SEKOLAH
TINDAKAN PENTING PENGETUA / GURU BESAR
TINDAKAN PENTING PENGETUA / GURU BESAR
4. ANALISIS KEPERLUAN LATIHAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PPP) PERINGKAT SEKOLAH
TINDAKAN PENTING PENGETUA / GURU BESAR
TINDAKAN PENTING PENGETUA / GURU BESAR
5. CADANGAN LATIHAN KEMAJUAN STAF PERINGKAT SEKOLAH
TINDAKAN PENTING PENGETUA / GURU BESAR
TINDAKAN PENTING PENGETUA / GURU BESAR
6. MENGHANTAR LAPORAN LATIHAN KE BAHAGIAN SEKOLAH SEBELUM 3HB SETIAP BULAN
TINDAKAN PENTING PENGETUA / GURUBESAR
TINDAKAN PENTING PENGETUA / GURUBESAR
7. WARAN7.1 Waran Peruntukan oleh Bahagian Sekolah pada kadar RM200/Guru/7 Hari7.2 Tempoh 7 hari diberikan kepada pihak sekolah yang belum menghantar kertas cadangan. Sekiranya kertas berkenaan tidak sampai ke Bahagian Sekolah dalam tempoh tersebut waran akan ditarik balik.7.3 Selepas 15 Oktober 2008 baki peruntukan akan ditarik balik.7.4 Sepatutnya akhir Julai 2008 baki peruntukan mesti kurang dari 30%.
Top Related