Post on 07-Aug-2018
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
1/31
LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2
A LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM
1. Laporan Pelaksanaan Program Pembimbingan Guru dan Kepala Sekolah
2. Laporan Pelaksanaan Delapan SNP
3. Lporan Pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru dan Kepala Sekolah.
4. Laporan Tahunan Pelaksanaan Program Tahunan
5. Laporan Melatih dan Membimbing Guru di KKG
6. Laporan Melatih dan Membimbing Kepala Sekolah di KKs
7. laporan Pelaksanaan Pembimbingan dan Pelatihan Kepala Sekolah dalam Menyusun Progranm Sekolah, Rencana Kerja,
Pengawasan, Sepervisi dan SIM
8. Laporan Pelaksanaan Pembimbingan Pengawas Sekolah Muda dan Pengawas Sekolah Madya dalam Melaksanakan Tugas Pokok
9. Laporan Pelaksanaan Membimbing dan Melatih Profesional Guru dalam Penelitian Tindakan
10. Laporan Pelaksanaan Membimbing dan Melatih Profesional Kepala Sekolah dalam Penelitian Tindakan
11. Laporan Hasil Pembimbingan dan Pelatihan Guru
12. Laporan Hasil Pembimbingan dan Pelatihan Kepala Sekolah
13. Laporan Pelaksanaan Program Pengawasan
14. Laporan Pelaksanaan Program Pengawasan di Tingkat Kabupaten
15. Laporan Pelaksanaan Program Pengawasan di Tingkat Provinsi
LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM
PEMBINAAN GURU DAN KEPALA SEKOLAH
WILAYAH BINAAN SEMSETER II TAHUN 2012-2013
B..1
NO PEMBINAAN ASPEK
PEMBINAAN
KEGIATAN SASARAN TARGET METODE HAMBATAN KETER
CAPAIAN
KESIMPUL
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
2/31
1 GURU Profesional
guru
Pelatihan
penyusunan
RPP
Guru
kelas 4, 5
dan 6
Wilayah
binaan
Guru mampu
menyusun RPP
Pendekatan
mata pelajaran
Workshop
Diskusi
kelompok
Penugasan
Bimbingan
personal
Tidak
memiliki
ruang
pertemuan
Gugus
Babelan
Kota II tidak
terlaksana
Hdir dalam 2
pelaksanaan
26 orang guru
Gugus Babelan
Kota I
Penyusuna
RPP
pendekata
mata
pelajaran
dapat
dipahami
guru, sesu
hasil akhir
penilaian d
26 otang
guru, 24 tel
mencapai
standar(75)
2 KEPALA
SEKOLAH
Kinerja
Guru
Penilaian
Sumatif
Guru
Seluruh
Kepala
Sekolah
di wilayahbinaan
Kepala Sekolah
dapat
melaksanakan
penilaiankinerja guru
Workshop
Diskusi
Simulasi
Waktu
pelaksaan
kegiatan
Kepala sekolah
memahami
instrumen
penilaiankinerja guru
Kepala
Sekolah da
melaksana
penilaiansumatif kin
guru
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
3/31
Kinerja
Kepala
Sekolah
Penjelasan
Intrumen
Kinerja
Kepala
Sekolah
Kepala
sekolah
wilayah
binaan
Kepala sekolah
dapat
mempersiapkan
penilaian
kinerja sumatif
kepala sekolah
Wokshop
Diskusi
Simulasi
Pemahaman
intrumen
terhadap
bukti fisik
kinerja
Kepala sekolah
dapat
mempersiapkan
penilaian
kinerja sumatif
Kepala
sekolah
memahami
instrumen
penilaian
Bekasi, 30 Juni 2013
Pengawas Bina
SUHAYA, S. IP., M. Pd
NIP196009051981091002
Pembina Utama Muda
LAPORAN PELAKSANAAN PEMANTAUAN PELAKSANAAN DELAPAN SNP
WILAYAH BINAAN SEMESTER I TAHUN2012-2013
B. .2
NO SNP ASPEK
PEMBINAAN
KEGIATAN SASARAN TARGET METODE HAMBATAN KETER CAPAIAN KE
ISI Kurikukum
Sekolah
Pemantauan
kurikulum 206
Program
Semester
Guru
Pengenalan
Kepala
Selolah
KTSP
Sekolah
mengenal
struktur
kurikulum
baru
Pembimbingan
personal,
pemberian
contoh.
Sikap
kepala
sekolah
belum
reaktif
KTSP baik
Program
Semester Guru
lengkap
Seluruh sekolah
binaan diberikan
Kep
sek
me
rea
me
kuri
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
4/31
Stuktur
kurikulum
2013
contoh struktur
kurikulum 2013
201
PROSES Pelaksanaan
pembelajaran
Periksaan
RPP guru
Silabus
Guru Guru
mengajar
sesuai RPP
da Silabus
Pematauan Masih
terdapat
guru
mengajar
tidak sesuai
RPP san
silabus
Sebagian besar
guru mengajar
sesuai RPP
Seluruh guru
memiliki silabus
Bel
sel
me
ses
dan
PENILAIAN Rencana
penilaian
tengah
semester dan
penilaian
semester
Memantau
pelaksanaan
penilaian
tengah
semester dan
semester
Sekolah
binaan
Penilaian
tengah
semester
dan
semester
terlaksana
Monitoring Penyusunan
soal masih
belum
memuaskan
UTS terlaksana di
seluruh sekolah
binaan dengan
soal buatan
sendiri
UKK soal dibuat
oleh Tim
Kecamatan
Pen
berj
den
KELULU SAN Nilai
kelulusan,
dan kenaikan
kelas
Memantau
standar
kelulusan
sekolah pada
KTSP dan
KKM
Kepala
sekolah
dan guru
di wilayah
binaan
Terdapat
Standar
kelulusan
yang
meningkat
dan KKM
yang
meningkat
Kunjungan
Studi
dokumen
KKM lambat
ditetapkan
sekolah
Sekolah memiliki
standar kelulusan
dan KKM yang
telah
dimusyawarahkan
dengan guru
Ter
lap
kel
dan
kel
PENGELO LA Penempatan Pengelolaan Kepala Terdapat Kunjungan Keterbatas Terdapat Pen
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
5/31
AN kesiwaan,
guru dan
ketenagaan
siswa baru
Pengelolaan
pembagian
tugas
mengajar dan
pembimbingan
Laporan
kenaikan
kelas dan
kelulusan
sekolah laporan
kesiswaan(
bulanan,
kenaikan
kelas,
kelulusan)
Terdapat SK
pembagian
tugas
mengajar
dan
pembinaan
Studi
dokumen
Wawanca ra
Pembimbingan
an
pengelolaan
di bidang
administrasi,
karena di
SD belum
diberi
Tenaga TU
laporasn siswa
baru
Siswa baru diberi
nomor induk
Terdapat SK
pembagian tugas
PBM dan
pembinaan
Terdapat laopran
bulanan,
kenaikan kelas
dan kelulusan
kes
dan
ket
ma
per
SARANA Dokumen
sarana
Evaluasi
sarana,
rencana
progran
sarana
Memantau
sarana
sekolah
Sarana
dan
dokumen
sarana
Pembukan
sarana tertib
Studi
dokumen
Sarana
sekolah
rata-rata
kurang
memadai
Pengelolaan
sarana yang ada
oleh sekolah
Sar
teru
ged
bel
me
KETENAGAAN Peningkatanprofesional
guru
Peningkatankemampuan
profesional
guru
Seluruhguru di
wilayah
binaan
Guru dapatmenyusun
RPP sesuai
dengan
standar
proses
Menyusun
PTK
WorkshopBimbingan
personal
Tidakmemiliki
gedung
pertemuan
KKG pasif
Semester 2Pertemuan
terlaksana 1 kali
dengan guru kls
1,2 dan 3. Dan
4.5.6
Pembinaan PTK
terlaksana
Ter con
has
Ter
beb
gur
me
PT
PEMBIA YAAN Pengelolaan APBS/RKAS Kepala Pengeluaran Studi Peng SPJ- SPJ seluruh SPJ
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
6/31
keuangan sekolah sesuai
dengan
penerimaan
dokumen
Pembimbingan
Pemantauan
an masih
mengalami
kelambatan.
sekolah binaan
terlaksana.
bai
Bekasi, 30 - Juni -2013
Pengawas
Bina,
SUHAYA, S. IP., M. Pd
NIP196009051981091002
Pengawas Utama Muda
LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM PENILAIAN
KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH SEMESTER I WILAYAH BINAAN TAHUN 2012-2013
B.3
NO KINERJA ASPEK
/MATERI
KEGIATAN SASARAN TARGET METODE HAMBATAN KETER
CAPAIAN
KESIMPULAN LAMPIRAN
GURU
SUMATIF 14
kompetensi
guru
Penilaian
kinerja
Sumatif
Seluruh
guru
wilayah
binaan
Terdapat
nilai
kinerja
tahunan
Observasi
Studi
dokumen
Guru dan
kepala
sekolah
belum
terbiasa
dengan
penilaian
Seluruh
guru
Terdapat nilai
kinerja
tahunan guru
Nilai
kinerja
guru
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
7/31
KEPALA SEKOLAH
SUMATIF 6kompetensi
kepala
sekolah
Penilaiankinerja
Sumatif
KepalaSekolah
Terdapatnilai
kinerja
tahunan
ObservasiStudi
dokumen
Wawancara
Kesiapankepala
sekolah
dalam
menghadapi
penilaian
Seluruhkepala
sekolah
di wilayah
binaan
Terdapat nilaikinerja
tahunan
kepala
sekolah
Nilaikinerja
kepala
sekolah
Catatan: Penilaian kinerja guru oleh kepala sekolah
Penilaian kinerja kepala sekolah oleh pengawas bina.
Bekasi, 30 Juni 2013
Pengawas
Bina,
SUHAYA, S. IP., M. Pd
NIP196009051981091002
Pengawas Utama Muda
LAPORAN TAHUNAN PELAKSANAAN PROGRAM
TAHUN PELAJARAN 2012-2013
B.4
NO IDENTITAS PENDAHULUAN KERANGKA
BERPIKIR/PEMECAHAN
MASALAH
PENDEKATAN
DAN METODE
PENGAWASAN
HASIL
PELAKSANAAN
PROGRAM
PENGAWASAN
PENUTUP LAMPIRAN
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
8/31
SUHAYA,
S, IP, M.
Pd
PENGAWAS
BINA
BABELAN
KOTA I DAN
II
KECAMATAN
BABELAN
KABUPATEN
BEKASIJAWA
BARAT
A. Latar
belakang
masalah
Pelaporan
pengawasan
merupakan
tugas poko
pengawasan
yang harus
dibuat oleh
seluruh
pengawas
sekolah.
Laporanpengawasan
dibuat sebagai
sarana laporan
pengawasan
tahunan
sebagai
gambaran
kinerja
pengawasan.
B. Tujuan
Menyampaikan
laporan hasil
kinerjapengawasan
Pembinaan guru dan
kepala sekolah
dilakukan selama 1
tahun pelajaran.
Pelaksanaannya
disesuaikan dengan
progran tahunan dan
progran semester.
Teknik pembinaan
yang dilakukan:
1. Observasi
2. Studi dokumen
3. Pemantauan4. Workshop
5. Bimbingan personal
6. Publikasi
Pelaksanaan
pembinaan dilakukan
melalui kelompok di
gugus sekolah dan
personal melalui
pembinaan individu.
Pendekatan dan
Metode yang
dingunakan
1. Observasi
untuk
penilaian
kinerja guru
2. Studi
dokumen untuk
kinerja guru
dan kepala
sekolah
3. Pemantauan
untuk mengetahui
tingkat
pelaksanaan
setiap
sekolah pada
pelaksanaan
program-
progran
sekolah
4. Workshop
unntuk
pembinaan
penyusunan
RPP, dan cara
penilaian kinerja
Hasil
pelaksanaan
Program
pengawasan:
1. Terdapat
nilai kinerja
formatif
guru dn kepala
sekolah
2. Terdapat
program PKB
dan hasil-
hasil
pelaksanaan
PKB pada
wilayah
binaan
3. Terdapat
nilai kinerja
sumatif
yang
merupakan
nilai kinerja
tahunan guru
dan kepala
sekolah di
wilayah
binaan.
Laporan tahunan
terlaksana dan
menggambarkan
kinerja tahunan
pengawasan,
yang dapat
dijadilan sebagai
dasar penilaian
kinerja
pengawasan
tahunan
A. Saran
Agar hasilpengawasan
dapat dijadikan
sebagai dasar
penilaian kinerja
pengawasan
B. Rekomendasi
Kepada pihak
terkat hendaknya
dapat
mempertimbangan
beban
pengawasan
dengan sarana
pengawasan yangmenunjang kinerja
Program
Tahunan
2012-2013
(Telah
diorkan)
Laporan
Semester I
Dan
Perubahan
perencanaan
Laporan
Semester II
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
9/31
semester dan
tahunan
C. Manfaat
Sebagai
bahan
pertimbangan
dalam
menentukan
nilai kinerja
pengawasan
tahunan
5. Bimbingan
personal
untu
penyusunan
karya
ilmiah dan
pada
dokumen lain
yang
memerlukan
pembinaan
dan
pemahaman.
6. Publikasidigunakan
untuk
mempublikasikan
hasil kinerja
guru dan
kepala
sekolah
Hasil analisa
pengawasan
semester I dan
II yang
menunjukkan
kinerja guru
dan kepala
sekolah
meningkat.
pengawasan
Catatan: Laporan pelaksanaan program tahunan sebaiknya dibuat deskripsi, dengan menggunakan kerangka laporan kepengawasan.Dibuat akhir tahun pelajaran
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
10/31
Bekasi, 30 Juni 2013
Pengawas
Bina,
SUHAYA, S. IP., M. Pd
NIP196009051981091002
Pengawas Utama Muda
LAPORAN PELAKSANAAN
MEMBIMBING DAM MELATIH PROFESIONAL GURU DI KKG
SEMESTER I TAHUN 2012
D.2,1
NO NAMA
INSTANSI/
SEKOLAH
ASPEK
/MATERI
KEGIATAN SASARAN TARGET METODE HAMBATAN KETER
CAPAIAN
KESIMPULAN LAMPIR
Gugus
Babelan
Kota I
Akademik
guru
Penyusunan
RPP
Guru
4,4,6
Gugus
Babelan
Kota I
Guru
mampu
nenyusun
RPP
tematik
Workshop
Kerja
kelompok
Penugasan
Kemampuan
guru dalam
menyusun
RPP masih
kurang
Guru hadir
dalam
pelaksanaan
26 0rang
Pelaksanaan
kegiatan
dapat
meningkatkan
kemampuan
guru dalam
menyusun
RPP
Daftar ha
pelaksan
Gugus
Babelan
Kota II
Akademik
guru
Penyusunan
RPP
Guru
1,2,3
GugusBabelan
Guru
mampu
nenyusunRPP
Workshop
Kerja
kelompokPenugasan
Kemampuan
guru dalam
menyusunRPP masih
Guru hadir
dalam
pelaksanaan32 0rang
Pelaksanaan
kegiatan
dapatmeningkatkan
Daftar ha
pelaksan
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
11/31
Kota II tematik kurang kemampuan
guru dalam
menyusun
RPP
Bekasi, 30 Juni 2013
Pengawas
Bina,
SUHAYA, S. IP., M. Pd
NIP196009051981091002
Pengawas Utama Muda
LAPORAN PELAKSANAAN
MEMBIMBING DAM MELATIH PROFESIONAL KEPALA SEKOLAH DI KKS
SEMESTER I TAHUN 2012-2013
D.2.2
NO NAMA
INSTANSI/
SEKOLAH
ASPEK
/MATERI
KEGIATAN SASARAN TARGET METODE HAMBATAN KETER
CAPAIAN
KESIMPULAN LA
Kepala
sekolah
Wilayah
binaan
Penilaian
kinerja
kepala
sekolah
dan guru
Simulasi
penilaian
kinerja
guru dan
kepala
sekolah
Kepala
sekolah
Kepala Sekolah
mampu
mempersiapkan
penilaian
kinerja dan
mampu
Workshop
Pemberian
contoh
Latihan
Pembimbingan
Waktu
pelaksanaan
Kepala
sekolah
dapat
memahami
penilaian
kinerja
Penilaian
kinerja dapat
dipahami
Hasi
peni
kine
guru
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
12/31
melaksanakan
penilaian
kinerja
terhadap guru
di sekolahnya
Bekasi, 30 Juni 2013
Pengawas
Bina,
SUHAYA, S. IP., M. Pd
NIP196009051981091002
Pengawas Utama Muda
LAPORAN PELAKSANAAN PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN KEPALA SEKOLAH
DALAM MENYUSUN PROGRAM SEKOLAH, RENCANA KERJA, PENGAWASAN DAN EVALUASI DAN SIM
SEMESTER II TAHUN 2013
D.3
NO NAMA
INSTANSI/SEKOLAH
ASPEK
/MATERI
KEGIATAN SASARAN TARGET METODE HAMBATAN KETER CAPAIAN KESIMPULAN LA
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
13/31
1 SD
Babelan
Kota 01
Penilaian
Sumatif
Guru
Laporansiswa
akhir
tahun
Melaksanakan
penilaian
Sumatif Guru
Kepala
Sekolah
Terdapat
nilai
kinerja
tahunanguru
Terdapat
laporan
siswa
akhir
tahun
Simulasi
Instrumen
Masih ada
Kepala
sekolah
yangkurang
tanggap
Terdapat nilai
kinerja guru
tahunan
Terdapat laporankesiswaan(Kenaikan
kelas dan
kelulusan)
Penilaian
kinerja guru
terlaksana
Nila
kin
gur
binLap
ken
kel
kel
2 SDBabelan
Kota 02
PenilaianSumatif
Guru
Laporan
siswa
akhir
tahun
Melaksanakanpenilaian
Sumatif Guru
KepalaSekolah
Terdapatnilai
kinerja
tahunan
guru
Terdapat
laporan
siswa
akhir
tahun
SimulasiInstrumen
Masih adaKepala
sekolah
yang
kurang
tanggap
Terdapat nilaikinerja guru
tahunan
laporan
kesiswaan(Kenaikan
kelas dan
kelulusan)
Penilaiankinerja guru
terlaksana
Nilakin
gur
bin
Lap
ken
kel
kel
3 SD
Babelan
Kota 03
Penilaian
Sumatif
Guru
Laporan
siswa
akhir
Melaksanakan
penilaian
Sumatif Guru
Kepala
Sekolah
Terdapat
nilai
kinerja
tahunan
guru
Terdapat
Simulasi
Instrumen
Masih ada
Kepala
sekolah
yang
kurang
tanggap
Terdapat nilai
kinerja guru
tahunan
laporan
kesiswaan(Kenaikan
kelas dan
Penilaian
kinerja guru
terlaksana
Nila
kin
gur
bin
Lap
ken
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
14/31
tahun laporan
siswa
akhir
tahun
kelulusan) kel
kel
4 SD
Babelan
Kota 04
Penilaian
Sumatif
Guru
Laporan
siswa
akhir
tahun
Melaksanakan
penilaian
Sumatif Guru
Kepala
Sekolah
Terdapat
nilai
kinerja
tahunan
guru
Terdapat
laporan
siswa
akhir
tahun
Simulasi
Instrumen
Masih ada
Kepala
sekolah
yang
kurang
tanggap
Terdapat nilai
kinerja guru
tahunan
laporan
kesiswaan(Kenaikan
kelas dan
kelulusan)
Penilaian
kinerja guru
terlaksana
Nila
kin
gur
bin
Lap
ken
kel
kel
5 SD
Babelan
Kota 05
Penilaian
Sumatif
Guru
Laporan
siswa
akhir
tahun
Melaksanakan
penilaian
Sumatif Guru
Kepala
Sekolah
Terdapat
nilai
kinerja
tahunan
guru
Terdapat
laporan
siswa
akhir
tahun
Simulasi
Instrumen
Masih ada
Kepala
sekolah
yang
kurang
tanggap
Terdapat nilai
kinerja guru
tahunan
laporan
kesiswaan(Kenaikan
kelas dan
kelulusan)
Penilaian
kinerja guru
terlaksana
Nila
kin
gur
bin
Lap
ken
kel
kel
6 SD
Babelan
Kota 05
Penilaian
Sumatif
GuruLaporan
Melaksanakan
penilaian
Sumatif Guru
Kepala
Sekolah
Terdapat
nilai
kinerjatahunan
Simulasi
Instrumen
Masih ada
Kepala
sekolahyang
Terdapat nilai
kinerja guru
tahunanlaporan
Penilaian
kinerja guru
terlaksana
Nila
kin
gur bin
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
15/31
siswa
akhir
tahun
guru
Terdapat
laporan
siswa
akhir
tahun
kurang
tanggap
kesiswaan(Kenaikan
kelas dan
kelulusan)
Lap
ken
kel
kel
7 SD
Babelan
Ko9ta 07
Penilaian
Sumatif
Guru
Laporan
siswa
akhir
tahun
Melaksanakan
penilaian
Sumatif Guru
Kepala
Sekolah
Terdapat
nilai
kinerja
tahunan
guru
Terdapat
laporan
siswa
akhir
tahun
Simulasi
Instrumen
Masih ada
Kepala
sekolah
yang
kurang
tanggap
Terdapat nilai
kinerja guru
tahunan
laporan
kesiswaan(Kenaikan
kelas dan
kelulusan)
Penilaian
kinerja guru
terlaksana
Nila
kin
gur
bin
Lap
ken
kel
kel
8 SD
Babelan
Kota 08
Penilaian
Sumatif
Guru
Laporan
siswa
akhir
tahun
Melaksanakan
penilaian
Sumatif Guru
Kepala
Sekolah
Terdapat
nilai
kinerja
tahunan
guru
Terdapat
laporan
siswa
akhir
tahun
Simulasi
Instrumen
Masih ada
Kepala
sekolah
yang
kurang
tanggap
Terdapat nilai
kinerja guru
tahunan
laporan
kesiswaan(Kenaikan
kelas dan
kelulusan)
Penilaian
kinerja guru
terlaksana
Nila
kin
gur
bin
Lap
ken
kel
kel
9 SD
Babelan
Penilaian
Sumatif
Melaksanakan
penilaian
Kepala
Sekolah
Terdapat
nilai
Simulasi
Instrumen
Masih ada
Kepala
Terdapat nilai
kinerja guru
Penilaian
kinerja guru
Nila
kin
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
16/31
Kota 09 Guru
Laporan
siswa
akhir
tahun
Sumatif Guru kinerja
tahunan
guru
Terdapat
laporan
siswa
akhir
tahun
sekolah
yang
kurang
tanggap
tahunan
laporan
kesiswaan(Kenaikan
kelas dan
kelulusan)
terlaksana gur
bin
Lap
ken
kel
kel
Bekasi, 30 Juni 2013
Pengawas
Bina,
SUHAYA, S. IP., M. Pd
NIP196009051981091002
Pengawas Utama Muda
LAPORAN PELAKSANAAN PEMBIMBINGAN
PENGAWAS SEKOLAH MUDA DAN PENGAWAS SEKOLAH MADYA
DALAM MELAKSANAKAN TUGAS POKOK SEMESTER II TAHUN 2013
D.5.
NO NAMA
INSTANSI/
SEKOLAH
ASPEK
/MATERI
KEGIATAN SASARAN TARGET METO
DE
HAMBATAN KETER
CAPAIAN
KESIMPU
LAN
TINDAK
LANJUT
1 Pengawas
Madya di
wilayah
kerja
Penilaian
kinerja
Pengawas
Pembahasan
Instrumen
Kinerja
pengawas
Pengawas
wilayah I
Tarumajaya,
Babelan,
Tambun
utara dan
Work
shop
Simulasi
Ada
beberapa
pengawas
yang tidak
Intrumen
dipahami
Penilaian
kinerja
pengawas
dapat
Pelaksanaan
penilaian
kinerja
pengawas
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
17/31
(Kabupaten
Bekasi)
Sukawangi,
Tambelang
hadir dipahami
2 Pengawas
wilayah II
Tambun
selatan,
Cibitung,
Setu dan
Cikarang
Barat
3 Pengawas
wilayah III
Muara
gembong,
Pebayuran,
Sukakarya,
Suka Tani
4 Pengawas
wilayah IV
Kedung
waringin,
Cikarang
Utara,
Cikarang
Timur
5 Pengawas
wilayah V
Bojong
Mangu,
Cikarang
selatan,
Cikarang
Pusat,
Serang
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
18/31
Baru,
Cibarusah
Catatan: Khusus bagi pengawas Utama.
Bekasi, 30 Desember 2012
Pengawas
Bina,
SUHAYA, S. IP., M. Pd
NIP196009051981091002
Pengawas Utama Muda
LAPORAN PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN PROFESIONAL GURU
DALAM PENELITIAN TINDAKAN
SEMESTER II TAHUN 2013
D.6.1
NO NAMA
INSTANSI/
SEKOLAH
ASPEK
/MATERI
KEGIATAN SASARAN TARGET METODE HAMBATAN KETER
CAPAIAN
KESIMPULAN TIN
LAN
1 RahmatHidayat
Babelan Kota
01
KaryaIlmiah
Penjelasancara-cara
penyusunan
PTK
GuruWilayah
binaan
Gurumampu
menyusun
PTK
WorkshopDiskusi
Tanya
jawab
Bimbingan
personal
Waktupelaksanaan
Baru mampuBab I dan Bab
II
Guru tidakserius dalam
menyusun
PTK
Bimbiperso
2 Tri Astuty
Babelan Kota
Karya
ilmiah
Penjelasan
cara-cara
Guru
Wilayah
Guru
mampu
Workshop
Diskusi
Waktu
pelaksanaan
Baru mampu
Bab I dan Bab
Guru tidak
serius dalam
Bimbi
perso
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
19/31
01 penyusunan
PTK
binaan menyusun
PTK
Tanya
jawab
Bimbingan
personal
II dan Bab III menyusun
PTK
3 Aisyah
Babelan Kota
01
Karya
ilmiah
Penjelasan
cara-cara
penyusunan
PTK
Guru
Wilayah
binaan
Guru
mampu
menyusun
PTK
Workshop
Diskusi
Tanya
jawab
Bimbingan
personal
Waktu
pelaksanaan
Baru mampu
Bab I dan Bab
II dan Bab III
Guru tidak
serius dalam
menyusun
PTK
Bimbi
perso
4 Zubaedah
Chotib
Babelan Kota
07
Karya
ilmiah
Penjelasan
cara-cara
penyusunan
PTK
Guru
Wilayah
binaan
Guru
mampu
menyusun
PTK
Workshop
Diskusi
Tanya
jawab
Bimbingan
personal
Waktu
pelaksanaan
Baru mampu
Bab I
Guru tidak
serius dalam
menyusun
PTK
Bimbi
perso
5 Masuroh, S.
Pd. I
Babelan Kota
07
Karya
ilmiah
Penjelasan
cara-cara
penyusunan
PTK
Guru
Wilayah
binaan
Guru
mampu
menyusun
PTK
Workshop
Diskusi
Tanya
jawab
Bimbingan
personal
Waktu
pelaksanaan
Belum
menyerahkan
hasilnya
Guru tidak
serius dalam
menyusun
PTK
Bimbi
perso
6 M Ali Karya
ilmiah
Penjelasan
cara-cara
penyusunan
PTK
Guru
Wilayah
binaan
Guru
mampu
menyusun
PTK
Workshop
Diskusi
Tanya
jawab
Bimbingan
Waktu
pelaksanaan
Belum
menyerahkan
hasilnya
Guru tidak
serius dalam
menyusun
PTK
Bimbi
perso
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
20/31
personal
7 Sudirman, S.
Pd
Karya
Ilmiah
Penjelasan
cara-cara
penyusunan
PTK
Guru
Wilayah
binaan
Guru
mampu
menyusun
PTK
Workshop
Diskusi
Tanya
jawab
Bimbingan
personal
Waktu
pelaksanaan
Belum
menyerahkan
hasilnya
Guru tidak
serius dalam
menyusun
PTK
Bimbi
perso
Luar wilayah binaan
8 Sri
Sumarningsih
KedungJaya
02
Karya
Ilmiah
Penjelasan
cara-cara
penyusunan
PTK
Guru
Wilayah
binaan
Guru
mampu
menyusun
PTK
Workshop
Diskusi
Tanya
jawabBimbingan
personal
Waktu
pelaksanaan
Dapat
menyelesaikan
Bab I- Bab IV
Dapat
memahami
penyusunan
PTK
Bimbi
perso
9 Yulifah Sy
Kebalen 02
Karya
Ilmiah
Penjelasan
cara-cara
penyusunan
PTK
Guru luar
Wilayah
binaan
Guru
mampu
menyusun
PTK
Workshop
Diskusi
Tanya
jawab
Bimbinganpersonal
Waktu
pelaksanaan
Belum
menyerahkan
hasilnya
Dapat
memahami
penyusunan
PTK
Bimbi
perso
10 Marwiyah
Kebalen 05
Karya
Ilmiah
Penjelasan
cara-cara
penyusunan
PTK
Guru luar
Wilayah
binaan
Guru
mampu
menyusun
PTK
Workshop
Diskusi
Tanya
jawab
Bimbingan
personal
Waktu
pelaksanaan
Belum
menyerahkan
hasilnya
Dapat
memahami
penyusunan
PTK
Bimbi
perso
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
21/31
11 Husni
Bahagia 01
Karya
Ilmiah
Penjelasan
cara-cara
penyusunan
PTK
Guru luar
Wilayah
binaan
Guru
mampu
menyusun
PTK
Workshop
Diskusi
Tanya
jawab
Bimbingan
personal
Waktu
pelaksanaan
Belum
menyerahkan
hasilnya
Dapat
memahami
penyusunan
PTK
Bimbi
perso
12 Tati Lestar i
Muara Bakti
02
Karya
Ilmiah
Penjelasan
cara-cara
penyusunan
PTK
Guru luar
Wilayah
binaan
Guru
mampu
menyusun
PTK
Workshop
Diskusi
Tanya
jawab
Bimbingan
personal
Waktu
pelaksanaan
Belum
menyerahkan
hasilnya
Dapat
memahami
penyusunan
PTK
Bimbi
perso
13 Nurasiah
Kedung
Pengawas 02
Karya
Ilmiah
Penjelasan
cara-cara
penyusunan
PTK
Guru luar
Wilayah
binaan
Guru
mampu
menyusun
PTK
Workshop
Diskusi
Tanya
jawab
Bimbingan
personal
Waktu
pelaksanaan
Belum
menyerahkan
hasilnya
Dapat
memahami
penyusunan
PTK
Bimbi
perso
14 Nisan Karya
Ilmiah
Penjelasan
cara-cara
penyusunan
PTK
Guru luar
Wilayah
binaan
Guru
mampu
menyusun
PTK
Workshop
Diskusi
Tanya
jawab
Bimbingan
personal
Waktu
pelaksanaan
Belum
menyerahkan
hasilnya
Dapat
memahami
penyusunan
PTK
Bimbi
perso
Bimbingan khusus dalam persiapan lomba guru dan kepala sekolah prestasi
15 Hetie, S. Karya Penjelasan Guru Guru Workshop Waktu PTK selesai Dapat Bimbi
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
22/31
Ilmiah cara-cara
penyusunan
PTK
Wilayah
binaan
mampu
menyusun
PTK
Diskusi
Tanya
jawab
Bimbingan
personal
pelaksanaan memahami
penyusunan
PTK
perso
16 TarikWahyuni, S
Pd
KaryaIlmiah
Penjelasancara-cara
penyusunan
PTK
Guru luar Wilayah
binaan
Gurumampu
menyusun
PTK
WorkshopDiskusi
Tanya
jawab
Bimbingan
personal
Waktupelaksanaan
PTK selesai Dapatmemahami
penyusunan
PTK
Bimbiperso
Bekasi, 30 Juni 2013
Pengawas
Bina,
SUHAYA, S. IP., M. Pd
NIP196009051981091002
Pengawas Utama Muda
LAPORAN PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN PROFESIONAL KEPALA SEKOLAH
DALAM PENELITIAN TINDAKAN
SEMESTER I TAHUN 2013
D.6.2
NO NAMA
INSTANSI/
SEKOLAH
ASPEK
/MATERI
KEGIATAN SASARAN TARGET METODE HAMBATAN KETER
CAPAIAN
KESIMPULAN T
L
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
23/31
1 Samsumar,
MM
PTS Pembinaan
PTS
PTS Menyelesaikan
PTS
Pembimbingan
personal
Penyusunan
metode
tindakan
PTS dapat
diselesaikan
Penyusunan
PTS masih
merupakan
hambatan
PT
dig
un
lo
ke
se
pr
Bekasi, 30 Juni 2013
Pengawas
Bina,SUHAYA, S. IP., M. Pd
NIP196009051981091002
Pengawas Utama Muda
LAPORAN
HASIL PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN PROFESIONAL GURU
SEMESTER II TAHUN PELAJARAN 2012-2013
D.7.1
NO IDENTITAS PENDAHULUAN KERANGKA PENDEKATAN HASIL PENUTUP LAMPIRAN
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
24/31
BERPIKIR/PEMECAHAN
MASALAH
DAN METODE
PENGAWASAN
PELAKSANAAN
PROGRAM
PENGAWASAN
SUHAYA, S.
IP., M. Pd
PENGAWAS
TK/SD
KECAMATAN
BABELAN
KABUPATEN
BEKASI
I. Pendahuluan
A. Dasar :
Program TahunanKepengawasan
Program Semester
Kepengawasan
Rencana
Kepengawasan
Akademik
Program
Pengembangan
Keprofesian
berkelanjutan(PKB)
Hasil penilaian
formatif kinerja
gurudan kepala
sekolah awal tahun
pelajaran 2012-2013B. Materi
PembimbinganModul
perencanaan tematik
Modul proses
penyusunan RPP
Pelajaran Bahasa
Standar Proses
Permen No 41 tahun
Guru harus mampu
menyusun RPP sesuai
Standar Proses.
Workshop
Kerja Kelompok
PemberianTugas
Bimbingan
Personal
Publikasi hasil
Guru Kelas 1, 2
dan 3 24 dari
26 mencapaistandar(75)
92%
Guru kelas 4, 5
dan 6, 32 dari
32 mencapai
standar(75)
91%
Model
pembinaan
tepat dalammeningkatkan
kemampuan
guru
Hasil PKB
SM II
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
25/31
Catatan: Laporan pelaksanaan program sebaiknya dibuat deskripsi.
Dibuat dengan deskripsi
Bekasi, 30 Juni 2013
Pengawas
Bina,
SUHAYA, S. IP., M. Pd
NIP196009051981091002
Pengawas Utama Muda
LAPORAN
HASIL PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN PROFESIONAL KEPALA SEKOLAH
SEMESTER I TAHUN PELAJARAN 2012-2013
D.7.2
NO IDENTITAS PENDAHULUAN KERANGKA
BERPIKIR/PEMECAHAN
MASALAH
PENDEKATAN
DAN METODE
PENGAWASAN
HASIL
PELAKSANAAN
PROGRAM
PENGAWASAN
PENUTUP LAMPIRAN
SUHAYA, S.
IP., M. Pd
PENGAWAS
TK/SD
KECAMATAN
BABELAN
KABUPATENBEKASI
A. Latar belangan
masalah
Penilaian kinerja
guru merupakan
gambaran kinerja
tahunan yang
digunakan
sebagai dasar
dalam kenaikan
pangkat dan jabaran guru
Nilaikinerja tahunan guru
merupakan kewajiban
kepala sekolah untuk
menilainya, oleh karena
itu kepala sekolah wajib
melakukan penilaian
kinerja guru, guna
menentukan nilai kinerja
tahunan guru.
Observasi
Studi dokumen
Wawancara
Terdapat nilai
kinerja guru
tahun 2012-2013
Hasil
penilaian
kinerja guru
merupakan
gambaran
kemampuan
kinerja guru
pada tahun
berjalan.
Hasil
penilaian
kinerja
guru
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
26/31
B Tujuan
Terdapat nilai
kinerja tahunan
gueu
C. ManfaatSebagai dasar
dalam
penentukan
kenaikan pangkat
dan jabatan guru
Catatan: Laporan pelaksanaan program sebaiknya dibuat deskripsi.
Dibuat dengan deskripsi
Bekasi, 30 Desember 2012
Pengawas
Bina,
SUHAYA, S. IP., M. Pd
NIP196009051981091002
Pengawas Utama MudaLAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM PENGAWASAN
WILAYAH BINAAN SEMESTER II TAHUN 2012-2013
NO PROGRAM
KEGIATAN
MATERI
KEGIATAN
PENDEKATAN
DAN METODE
TARGET
PENCAPAIAN
HASIL YANG
DICAPAI
KESIMPULAN TINDAK-
LANJUT
LAMPIRAN
1 PKB Guru Penyusunan
RPP
Wokshop
Diskusi
kelompok
Guru mampu
menyusun RPP
sesuai Standar
Terdapat
RPP guru
yang sesuai
Hasil
pelaksanaan
PKB Guru
Model
pembinaan
dapat
Materi
pembmbimbingan
Daftar hadid
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
27/31
tugas
Bimbingan
personal
standar
oenilaian kinerja
guru
standar
proses dan
standar
penilaian
kinerja guru
menyusun
RPP Guru
Kelas 1,2,3
Gugus
Babelan Kota II92 %s
mencapai
tandar(75
Guru Kelas
4,5,6 Gugus
Babelan Kota I
91 %s
mencapai
tandar(75))
Hasil PKB
Penyusunan
PTK
Workshop
Kerja
kelompok
Penugasan
Online
Terdapat PTK Terdapat 2
orang guru
selesai, 1
orang guru
sampai Bab
IV, 13 guru
kainnya
belum
selesai
Penyusunan
PTK masih
dianggap sulit
bagi guru
Pembimbingan
terus
dilanjutkan
Materi Pelatihan
Daftar hadir
Photo Kegiatan
KPB
Kepala
Sekolah
Penilaian
kinerja guru
dan kepala
sekolah
Workshop
Simulasi
Diskusi
Kepala sekolah
mampu
melaksanakan
penilaian kinerja
Terdapat
nilai kinerja
guru dan
kepala
Penilaian
kinerja dapat
dipahami
Melaksanakan
penilaian
kinerja
Materi pelaihan
Daftar hadir
Photo kegiatan
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
28/31
er a ap guru g
sekolahnya dan
mampu
mempersiapkan
penilaian
kinerjanya
se o a
2 Penilaian
sumatif
Guru dan
Kepala
Sekolah
Kinerja
kepala
sekolah dan
guru
Workshop
Simulasi
Diskusi
Kepala sekolah
dapat
mempersiapkan
penilaian sumatif
dan mampu
melaksanakan
penilaian sumatif terhadap guru
Mampu
melaksanan
penilaian
sumatif
sesuai
instrumen
Penilaian
sumatif dapat
dipahami
Pelaksanaan
penilaian
sumatif
Daftar hadir
pembinaan Photo
kegiatan
Hasil penilaian
sumatif
)* Terdapat perencanaan, pada evaluasi tidak terdapat secara rinci, dan pada laporan pelaksanaan tidak terdapat.
)** Format ini pada instrumen penilaian kinerja tidak ada.
Bekasi, 30 Juni 2013
Pengawas
Bina,
SUHAYA, S. IP., M. PdNIP196009051981091002
Pengawas Utama Muda
LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM PENGAWASAN
DI TINGKAT KABUPATEN
SEMESTER II TAHUN 2012-2013
NO PROGRAM
KEGIATAN
MATERI
KEGIATAN
PENDEKATAN
DAN METODE
TARGET
PENCAPAIAN
HASIL YANG
DICAPAI
KESIMPULAN TINDAK-
LANJUT
LAMPIRAN
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
29/31
Penilaian
kinerja
Pengawas
Program
Pengawasan
PTS
Penataran/
Pelatihan,
sebagai
narasumber
Pengawas
dapat
menyusun
laporan
pengawasandan menyusun
PTS
Pelatihan
dapat diikuti
dengan baik
Pelatihan
berjalan kurang
menuaskan
karena ada
gangguan listrik
Penilaian
kinerja
pengawan
Materi
pelatihan
Photo
kegiatan
Daftar hadir pelatihan
Catatan: Bukan merupakan program pengawas yang bersangkutan, pada laporan pelaksanaan tidak terdapat.
)** Format ini pada instrumen penilaian kinerja tidak ada.
Bekasi, 30 Juni 2013
Pengawas
Bina,
SUHAYA, S. IP., M. Pd
NIP196009051981091002
Pengawas Utama Muda
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
30/31
LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM PENGAWASAN
DI TINGKAT PROVINSI
SEMESTER II TAHUN 2012-2013
NO PROGRAM
KEGIATAN
MATERI
KEGIATAN
PENDEKATAN
DAN METODE
TARGET
PENCAPAIAN
HASIL YANG
DICAPAI
KESIMPULAN TINDAK-
LANJUT
LAMPIRAN
APSI Provinsi Kinerja
Pengawas
Workshop Memahami
kinerja
pengawas
Pemahaman
instrumen
Memahami
tugas pokok
pengawas
Sosialisasi di
TK
Kabupaten
Surat
perintah
Catatan: Bukan merupakan program pengawas yang bersangkutan. Pada laporan pelaksanaan tidak terdapat.
)** Format ini pada instrumen penilaian kinerja tidak ada.
Bekasi, 30 Juni 2013
Pengawas
Bina,
SUHAYA, S. IP., M.
8/20/2019 8. LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2.pdf
31/31
NIP196009051981091002
Pengawas Utama Muda