PENGENALAN Berkuatkuasa pada1 JANUARI 1974

PERINTAH AM BAB B ELAUN-ELAUN DALAM PERKHIDMATAN

Menggantikan Perintah-Perintah Am Kewangan Bab V tentang Perjalanan, Elaun Hidup dan Pengangkutan Bertujuan menetapkan kadar & Syarat bagi seorang pegawai menuntut elaun, kemudahan & bayaran semasa bertugas rasmi

1

RUJUKAN PERATURANPerintah Am Bab B Pekeliling Perbendaharaan Bil. 4/1995 Pekeliling Perbendaharaan Bil. 3/2003 Pekeliling Perbendaharaan Bil. 3/2005 Pekeliling Perbendaharaan Bil. 2/2006 Pekeliling Perkhidmatan Bil. 7/2007 Surat Pekeliling Perbendaharaan Bil. 8 Tahun 2010 SPP/ Surat Edaran3

PERINTAH AM BAB BBahagian I: Bahagian II: Bahagian III: Bahagian IV: Bahagian V: Elaun-elaun Kerana Bertugas Elaun-elaun Kerana Berpindah Rumah Bertukar/

Kemudahan-kemudahan Perjalanan Elaun-elaun Bertugas Di Seberang Laut Elaun-elaun Kerana Berkursus

Bahagian VI: Elaun-elaun Pelbagai Bahagian IV: Elaun-elaun Bertugas/ Bertukar Ke Sabah Atau Sarawak Dan Sebaliknya4

PRINSIP-PRINSIP Prinsip pemberian elaun adalah berasaskan kriteriakriteria berikut:1. Tidak sejagat: Pemberian elaun kepada Kumpulan/Perkhidmatan tertentu sahaja; 2. Tidak kekal: Menentukan elaun dibayar secara sementara. Boleh ditarik balik atau dibatalkan 3. Tidak Biasa: Menetapkan elaun diberi hanya dalam keadaan tertentu sahaja; 4. Kesaksamaan: Diberi kepada anggota perkhidmatan yang layak secara adil;

MAKSUD ELAUN DEFINISI : BAYARAN SELAIN DARI GAJI DIBAYAR O Berbentuk wang mengikut kadar dan syarat yang telah ditentukan oleh perkhidmatan di mana pegawai dan kakitangan itu bertugas. O Berdasarkan kepada kriteria-kriteria berikut: 1.1 Bayaran balik perbelanjaan 1.2 Tanggungjawab tambahan 1.3 Kos Sara Hidup 1.4 Risiko kerja; 1.5 Kesusahan; 1.6 Galakan; 1.7 Keanehan tugas atau perkhidmatan. 1.8 Kepakaran; 1.9 Kemahiran; 1.10 Kepentingan sesuatu perkhidmatan;

1

JENIS-JENIS ELAUNA. IMBUHAN TETAPDibayar bagi menampung peningkatan kos sara hidup. Juga bertujuan memberi imbuhan kepada pegawai-pegawai yang menjawat jawatan-jawatan strategik dalam perkhidmatanCONTOH:

JENIS-JENIS ELAUN(iii) Keanehan tugas berbanding dengan tugas-tugas yang biasa dijalankan dalam jawatan yang sama. CONTOH: Bayaran Insentif Pemusnah Bom (iv) Kesusahan Tugas kerana menjalankan tugas di kawasan pendalaman atau disebabkan oleh gangguan kerana bertukar ke wilayah lain atau menghadapi risiko kerja yang tinggi CONTOH : Bayaran Insentif Menyelam, Bayaran Insentif Wilayah (v) Kepentingan sesuatu perkhidmatan- bayaran ini adalah untuk menggalakkan dan mengekalkan pegawai dalam sesuatu perkhidmatan yang dianggap kritikal CONTOH: Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal C. ELAUN/ BAYARAN LAIN Elaun/bayaran lain yang dibayar berasaskan kepada bayaran balik perbelanjaan, tanggungjawab tambahan dan perkara-perkara lain selain daripada asas pembayaran untuk Imbuhan Tetap dan Bayaran insentif CONTOH: Bayaran Lebih masa, Bayaran Lesen Memandu

Imbuhan Tetap Perumahan Imbuhan Tetap Keraian Imbuhan Tetap Khidmat Awam Imbuhan Tetap Jawatan Utama

B. BAYARAN INSENTIFDibayar berasaskan kriteria-kriteria berikut: (i) Kepakaran yang diakui dan diwartakan CONTOH : Bayaran Insentif Pakar Kemahiran yang diakui dan digunakan dalam tugas CONTOH : Bayaran Insentif Bahasa

(ii)

TAFSIRANELAUN SEBAHAGIAN DARIPADA EMOLUMEN ELAUN MEMANGKU ELAUN TANGGUNG KERJA ELAUN KERAIAN ELAUN KHIDMAT AWAM ELAUN LEBIH MASA BAYARAN INSENTIF ELAUN PAKAR ELAUN BANTUAN SARA HIDUP ( COLA) ELAUN BUKAN SEBAHAGIAN DARIPADA EMOLUMEN ELAUN PAKAIAN PANAS ELAUN MAKAN ELAUN SAGUHATI PENCERAMAH SAMBILAN ELAUN LOJING Keluarga Pegawai: suami, isteri anak-anak (kandung/ tiri/ angkat) di bawah 18 tahun (ditanggung sepenuhnya oleh pegawai) di bawah 21 tahun (bersekolah/ belajar) tiada had umur (daif/ kelemahan otak/ kelemahan jasmani) Seorang orang gaji yang digaji oleh pegawaiPerintah Am 1 (ii) Bab B10

TAFSIRAN Ibu Pejabat bermakna tempat seseorang itu biasa melaporkan diri untuk bertugas dalam lingkungan berikut: (1) 25 km - dihubungi oleh jalanraya (2) 16 km - dihubungi oleh jalan tanah yang boleh dilalui oleh kenderaan bermotor (3) 8 km - dihubungi oleh jalan basikal @ sungai Tugas Rasmi tugas yang berkaitan dengan tugas pejabat selain daripada menghadiri kursus Gred gred gaji dibawah Sistem Saraan Malaysia mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4 Tahun 2002.

ELAUN-ELAUN KERANA BERTUGAS RASMI DALAM NEGERI

12

2

ELAUN-ELAUN KERANA BERTUGAS(Perintah Am 2 - 10 Bab B)

BERTUGAS RASMI DI DALAM NEGERI(1) ELAUN MAKAN (2) ELAUN HARIAN (3) BAYARAN SEWA HOTEL

merupakan bayaran balik perbelanjaan yang terpaksa dilakukan dalam menjalankan tugastugas rasmi berdasarkan syarat dan kadar yang ditetapkan

(4) ELAUN LOJING

LAYAK TUNTUT

(5) ELAUN GANTIAN TETAP (6) ELAUN BANTUAN GAJI PEMANDU (7) ELAUN HIDUP PEMANDU (8) ELAUN PERJALANAN KENDERAAN (9) TAMBANG GANTIAN (10) ELAUN PERJALANAN MOTORBOT (11) ELAUN BASIKAL (12) TAMBANG PENGANGKUTAN AWAM (13) BELANJA PELBAGAI

13

ELAUN MAKANMenjalankan tugas rasmi diluar Ibu Pejabat bagi tempoh 24 jam atau lebih dikira mulai dari waktu bertolak layak menuntut elaun makan mengikut kadar yang telah ditetapkan. Elaun ini tidak boleh dibayar untuk masa bertugas melebihi 3 bulan terus menerus. Tidak layak menuntut elaun ini jika kemudahan makan disediakan oleh Kerajaan atau pihak penganjur.

ELAUN MAKANSekiranya sebahagian daripada kemudahan makan disediakan, pegawai HANYA LAYAK menuntut bahagian yang tidak disediakan BERDASARKAN kepada kadar: sarapan pagi makan tengahari makan malam 20% drp Elaun Makan 40% drp Elaun Makan 40% drp Elaun Makan

Sekiranya penganjur menyediakan kemudahan berbentuk wang bagi perbelanjaan makan, layak tuntut perbezaannya.

KADAR TUNTUTAN ELAUN MAKAN

ELAUN HARIAN

GREDUTAMA/KHAS A KE ATAS UTAMA/KHAS B & C 53 DAN 54 45 52 41- 44 17- 40 1-16

SEMENANJUNG MALAYSIARM 115.00 RM 100.00 RM 85.00 RM 60.00 RM 45.00 RM 40.00 RM 35.00

SABAH/LABUAN/ SARAWAKRM 165.00 RM 130.00 RM 115.00 RM 80.00 RM 65.00 RM 55.00 RM 50.00

Seseorang pegawai yang menjalankan tugas rasmi di luar Ibu Pejabat bagi tempoh melebihi 8 jam tetapi kurang dari 24 jam termasuk waktu dalam perjalanan. Kadarnya separuh daripada kelayakan elaun makan

3

BAYARAN SEWA HOTELSeseorang pegawai yang menjalankan tugas rasmi dan bermalam diluar Ibu Pejabat boleh menggunakan kemudahan hotel. a. b. Kemudahan penginapan tidak disediakan Tuntutan disokong dengan resit mengikut kadar kelayakan pegawai termasuk cukai perkhidmatan & bayaran perkhidmatan yang wajib (cukai kerajaan) yang tercatat di dalam resit bayaran hotel. Elaun ini tidak boleh dibayar untuk masa bertugas melebihi 3 bulan terus menerus

ELAUN LOJING Seseorang pegawai yang menjalankan tugas rasmi dan bermalam diluar Ibu Pejabat dimana kemudahan penginapan tidak disediakan Contoh: Rumah saudara mara.Tuntutan tidak perlu disokong dengan resit tetapi perlu dinyatakan alamat tempat menginap. Elaun ini tidak boleh dibayar untuk masa bertugas melebihi 3 bulan terus menerus.

c.

KADAR BAYARAN SEWA HOTEL DAN LOJING SEMENANJUNG MALAYSIA

KADAR BAYARAN SEWA HOTEL DAN LOJING SABAH/SARAWAK/LABUAN

GRED UTAMA/KHAS AKE ATAS UTAMA/KHAS B& C 53 dan 54 45 hingga 52 41hingga 44 27 hingga 40 17 hingga 26 1hingga 16

BAYARAN SEWA HOTELSebenar (Standard Suite ) Sebenar (Bilik Superior )

ELAUN LOJING RM 80.00 RM 75.00 RM 70 .00 RM 60.00 RM 55.00 RM45.00 RM40.00 RM35.00

GRED UTAMA/KHAS AKE ATAS UTAMA/KHAS B& C 53 dan 54 45 hingga 52 41 hingga 44 27 hingga 40 17hingga 40 1hingga 16

BAYARAN SEWA HOTELSebenar (Standard Suite ) Sebenar (Bilik Superior )

ELAUN LOJING RM 85.00 RM 80.00 RM 75 .00 RM 70.00 RM 60.00 RM50.00 RM45.00 RM40.00

Sebenar( BilikBiasa) RM 180.00 RM 160.00 RM140.00 RM 130.00 RM120.00

Sebenar( BilikBiasa) RM 200.00 RM 170.00 RM160.00 RM150.00 RM140.00

ELAUN GANTIAN TETAPSeseorang pegawai yang menjalankan tugas rasmi diluar Ibu Pejabatnya bagi tempoh MELEBIHI 3 BULAN tetapi KURANG DARI 6 BULAN TERMASUK HARI KELEPASAN AM DAN MINGGUAN layak menuntut elaun gantian tetap:A. Melibatkan bermalam = 2/3 (Elaun Makan + Elaun Lojing) X Jumlah Hari Bertugas Rasmi Tidak melibatkan bermalam = 2/3 ( Elaun Makan) X Jumlah Hari Bertugas Rasmi

ELAUN PERJALANAN KENDERAANElaun Perjalanan KenderaanP. Perb. 2/06) (P.A. 6 Bab B, Para 4.7 P.Perb. 3/03,

pegawai menggunakan menjalankan tugas rasmi kadar:Jarak

kenderaan

sendiri

bagi

B.

Kelas / (sen/km) A B 60 55 50 45 C 50 45 40 35 D 45 40 35 30 E 40 35 30 2524

Bagi Pengiraan Jumlah Tugas Rasmi: Dikira dari tarikh mula hingga tarikh ketibaan (Kembali ke Ibu Pejabat) Sekiranya pegawai pulang semula ke ibu pejabat secara sementara TIDAK MELEBIHI 7 HARI dianggap sebagai menjalankan tugas rasmi

500 km pertama 501 - 1,000 km 1,001 - 1,700 km 1,701 km dan seterusnya

70 65 55 50

4

ELAUN PERJALANAN KENDERAANElaun Perjalanan Kenderaan (PP 7/07) Kelas kenderaan:Kelas A B C D E Gaji Sebulan RM 2,323.41 RM 2,064.60 RM 1,611.68 < RM 1, 611.68 < RM 1, 611.68 Sukatan Silinder 1,400 ss 1,000 ss < 1,000 ss 175 ss < 175 ss

ELAUN PERJALANAN KENDERAANElaun Perjalanan Kenderaan tidak layak EPK: kenderaan disediakan Penganjur dikehendaki menggunakan perkhidmatan kapal terbang atau kereta api, kecuali: a. jarak kedua-dua tempat < 240 km b. tugas rasmi perjalanan di tempat lain sepanjang

c. mustahak dan terpaksa berkenderaan sendiri d. membawa pegawai sebagai penumpang25

lain

bertugas

rasmi26

ELAUN PERJALANAN KENDERAAN KELAS C BAGI ANGGOTA BERGAJI KURANG DARIPADA RM1,611.28 SEBULAN Syarat-syarat: Penggunaan motosikal adalah tidak sesuai untuk menjalankan tugas-tugas yang ditetapkan misalnya pegawai berkenaan kerapkali dikehendaki pergi ke tempat-tempat lain bagi tujuan mengangkut barang-barang ataupun alat-alatan pejabat yang perlu dibawa di dalam sesebuah kereta; Perjalanan yang tidak sesuai menggunakan motosikal seperti yang disebutkan di atas dan perjalanan hendaklah tidak kurang dari 200 kilometer sebulan; (Sumber : Lampiran G, P. P Bil. 7/2007, SPP Bil. 3/1984) Syarat-syarat: Kemudahan kenderaan Jabatan tidak dapat diadakan atau tidak mencukupi untuk kegunaan pegawai; Melalui penggunaan keretanya sendiri pegawai boleh membantu meningkatkan lagi kelicinan pentadbiran dan urusan Jabatan; Prestasi dan daya pengeluaran pegawai dapat ditingkatkan melalui penggunaan keretanya sendiri di dalam melaksanakan tugas-tugas rasminya; (Sumber : Lampiran G, P. P Bil. 7/2007, SPP Bil. 3/1984)

27

28

SAMBUNGAN

KEMUDAHAN MENUNTUT ELAUN PERJALANAN KENDERAAN (EPK) BAGI PEGAWAI YANG MENGGUNAKAN KENDERAAN YANG BUKAN KEPUNYAAN SENDIRI

Jabatan berkenaan mempunyai cukup peruntukan wang untuk membayar tuntutan yang dibuat; Ketua Unit atau Ketua Bahagian di mana pegawai itu ditempatkan memperakukan permohonan tersebut; atau Pegawai yang berkenaan telah disahkan oleh Lembaga Perubatan (Perintah Am Bab F) sebagai tidak boleh menunggang motosikal. (Sumber : Lampiran G, P. P Bil. 7/2007, SPP Bil. 3/1984)29

Kelulusan KJ Pertimbangan berikut: Kenderaan jabatan tidak dapat disediakan Pegawai mengesahkan kenderaan berada dalam keadaan yang baik dan selamat sebelum dan semasa digunakan Tuan punya kenderaan tidak menuntut EPK atas kenderaan yang sama di sepanjang tempoh tuntutan yang dibuat oleh pegawai (Sumber : SPP Bil. 2/1984)

30

5

KEMUDAHAN MENUNTUT ELAUN PERJALANAN KENDERAAN (EPK) BAGI PEGAWAI YANG MENGGUNAKAN KENDERAAN YANG BUKAN KEPUNYAAN SENDIRI ..sambungan

TUNTUTAN PERJALANAN DALAM KAWASAN IBU PEJABAT SELEPAS WAKTU PEJABAT BIASA

Pertimbangan berikut: Sekiranya tuan punya kenderaan menuntut atas kenderaan yang sama tetapi pada tempoh yang berlainan, tuntutan EPK tuan punya hendaklah dikepilkan bersama tuntutan pegawai yang meminjam. Tuntutan pegawai yang meminjam dikira selepas tuntutan tuan punya kenderaan dan kadarnya mengikut kumpulan ratusan kilometer berikutnya. Permohonan disokong oleh KB/KU di mana pegawai ditempatkan (Sumber : SPP Bil. 2/1984)

Pegawai diarahkan bertugas samada di pejabat atau tempat lain KJ mengesahkan tugas adalah mustahak untuk dilaksanakan demi kepentingan awam atau perkhidmatan seperti di Lampiran A Perjalanan mungkin terlibat Perjalanan dari rumah ke pejabat dan balik Perjalanan dari rumah ke pejabat dan kemudian ke tempat bertugas (atau sebaliknya) dan balik ke rumah. Perjalanan dari rumah terus ke tempat bertugas dan balik ke rumah. (Sumber : SPP 8/2010)

31

32

TAMBANG GANTIAN Tambang Gantian (P.A. 19 Bab B, Para 4.8 P.Perb. 3/03) Syarat: pegawai menggunakan kenderaan bertugas rasmi di satu tempat > 240 km sendiri

ELAUN BANTUAN GAJI PEMANDUElaun Bantuan Gaji Pemandu (Para 4.5 P.Perb.3/03 & SPPerb.8/2010) Pegawai Kumpulan Pengurusan Tertinggi dan Kumpulan Pengurusan Dan Profesional yang menggaji sepenuh masa seorang pemandu yang berlesen; tuntutan bulanan EBGD perlu disertakan surat lantikan pemandu oleh pegawai, Lesen Memandu dan kad pengenalan pemandu; Tiada pemandu yang diperuntukan khas kepada pegawai; Pegawai tidak boleh menggunakan kereta dan pemandu Kerajaan melainkan dalam keadaan tertentu;dan Elaun ini tidak boleh dibayar kepada ibubapa, ibu bapa mertua, suami/isteri dan anak pegawai.34

terdapat perkhidmatan terus kapal terbang atau kereta api

Kadar: bersamaan dengan tambang kapal terbang atau kereta api33

ELAUN BANTUAN GAJI PEMANDU(P. Perb. 3/2003 & SPP. 8/2010Gred Khas B (tidak termasuk Jawatan Utama B) dan Utama/ Khas C 53 dan 54 45 hingga 52 Kadar RM 300.00 sebulan

ELAUN HIDUP PEMANDUElaun Hidup Pemandu (Para 4.6 P.Perb. 3/03 & SPP. 8/2010) pegawai yang menggaji seorang pemandu Pemandu bermalam seperti pegawai

RM 250.00 sebulan 20 sen bagi satu km perjalanan rasmi hingga tidak melebihi RM 200.00 sebulan 15 sen bagi satu km perjalanan rasmi hingga tidak melebihi RM 160.00 sebulan

kadar:Semenanjung Malaysia Sabah dan Sarawak Singapura dan Brunei RM 30.00 semalam RM 40.00 semalam RM 45.00 semalam

41 hingga 44

35

36

6

ELAUN PERJALANAN MOTOBOT/MOTOSANGKUT

ELAUN BASIKAL Menggunakan basikal sendiri menjalankan tugas rasmi atas arahan KJ Menggunakan basikal melebihi 10 hari sebulan RM90 sebulan atau 20 sen satu km mengikut mana yang lebih tinggi 20 sen satu km

Bertugas rasmi samada di dalam atau di luar ibu pejabat Gunakan motobot/motosangkut sendiri Kadar : 10 k.k dan kebawah RM0.50 satu km lebih dari 10 k.k - 25k.k RM0.75 satu km lebih dari 26 k.k RM0.95 satu km

Menggunakan basikal selama 10 hari dan kurang dalam sebulan

37

(Surat edaran Kem Kew bil.K/BP/DS10/791/441/6(s.k. 1/2009)(3) bertarikh 19 Mei 2009) 38

ELAUN MOTOSIKAL Menggunakan motosikal sendiri menjalankan tugas rasmi atas arahan KJ Menggunakan motosikal melebihi 12 hari sebulan RM120 sebulan atau menggunakan kadar Elaun Perjalanan Kenderaan mengikut mana yang lebih tinggi menggunakan kadar Elaun Perjalanan Kenderaan

TAMBANG PENGANGKUTAN AWAMTambang Pengangkutan AwamP.Perb. 3/03) (P.A.19,20,21 Bab B, Para 4.11

Syarat: tidak menggunakan kenderaan sendiri atau yang disediakan Penganjur

Kadar: a. Teksi, Kereta Sewa, Bas, Motobot - tambang sebenar (dengan resit) b. Kereta Api, Kapal Laut:Gred 27 dan ke atas Kelas Kelas Satu Kelas Dua40

Menggunakan motosikal kurang dari 12 hari dalam sebulan

-

(Surat edaran Kem Kew bil.K/BP/DS10/791/441/6(s.k. 1/2009)(3) bertarikh 19 Mei 2009)39

1 - 26

BELANJA PELBAGAI DALAM NEGERIBelanja Pelbagai (Para 4.12 P.Perb. 3/03) a. bayaran telefon, telegram, pos dan faks b. dobi - menginap tidak kurang dari 3 malam c. Cukai Lapangan Terbang d. bayaran Excess Baggage bagi barang-barang rasmi e. bayaran letak kereta, tol dan tambang feri

MENJALANKAN TUGAS RASMI DI LUAR KAWASAN IBU PEJABATJatuh Sakit Semasa Bertugas Rasmi (P.A. 37 Bab B) Layak: Bayaran Sewa Hotel/ Elaun Lojing Elaun Makan

* tidak melebihi 7 hari

Sekiranya pegawai dimasukkan ke hospital, tidak layak BSH/ EL/ EM

41

42

7

ELAUN MAKAN & HARIAN1. Elaun Makan/ Elaun HarianSE 14/6/06) (P.A. 2,4 Bab B, Para 5.1 P.Perb. 3/03,

EM bagi tiap-tiap kali bermalam di luar negeri:

ELAUN-ELAUN KERANA BERTUGAS RASMI LUAR NEGARA

Gred Utama/ Khas A dan ke atas Utama/ Khas B dan C 53 dan 54 45 hingga 52 1 hingga 44

Kadar Sehari (RM) 370.00 340.00 320.00 270.00 Lampiran A2 PP 3/03

43

44

ELAUN MAKAN & ELAUN HARIAN1. Elaun Makan/ Elaun HarianSE 14/6/06) (P.A. 2,4 Bab B, Para 5.1 P.Perb. 3/03,

ELAUN MAKAN & HARIAN1. Elaun Makan/ Elaun HarianSE 14/6/06) (P.A. 2,4 Bab B, Para 5.1 P.Perb. 3/03,

Meninggalkan tempat bertugas rasmi pada jam 6.00 petang atau selepasnya - layak EM Meninggalkan tempat bertugas rasmi pada jam 1.00 tengah hari atau selepasnya tetapi sebelum 6.00 petang - layak EH (separuh dari EM) Dalam perjalanan dan terpaksa penerbangan melebihi 6 jam - layak EH menunggu

Tidak layak EM/ EH: kemudahan makan disediakan Penganjur bertugas rasmi melebihi 3 bulan terus menerus

45

46

BAYARAN SEWA HOTEL2. Bayaran Sewa Hotel14/6/06) (P.A. 2,3,5 Bab B, Para 5.2 P.Perb. 3/03, SE

MENJALANKAN TUGAS RASMI DI LUAR NEGARA3. Elaun Dan Bayaran Semasa Singgah Dalam Perjalanan(Para 5.3 P.Perb. 3/03)

Kadar:Gred Gred Utama/ Khas A dan ke atas Pegawai selain daripada di atas Jenis Bilik Bilik Suite Biasa (Standard Suite) Bilik Biasa

Syarat: penerbangan melebihi 12 jam terus menerus dibenarkan singgah bermalam ketiadaan kapal pengangkutan lain terbang atau kemudahan

Tidak layak BSH: bertugas rasmi melebihi 3 bulan terus menerus kemudahan penginapan disediakan Penganjur47

Layak: EM/ EH BSH/ EL48

8

ELAUN GANTIAN TETAP LUAR NEGARA4. Elaun Gantian Tetap (P.A. 35, 36 Bab B, Para 5.4 P.Perb. 3/03) Bertugas rasmi > 3 bulan tetapi < 6 bulan terus menerus Jumlah hari = mulai hari ketibaan pulang sementara < 7 hari dikira sebagai menyambung tugas asalnya

ELAUN PAKAIAN PANAS5. Elaun Pakaian Panas (Para 5.7 P.Perb. 3/03) RM 1,500.00 sekali dalam tempoh 3 tahun Negara/ kawasan beriklim sederhana/ sejuk: utara Garisan Sartan (Tropic of Cancer) selatan Garisan Jadi (Tropic of Capricorn)

Dituntut sebelum pegawai ke luar negeri atau selewatlewatnya 3 bulan selepas pulang dari luar negeri Kelulusan dicatatkan Perkhidmatan dalam Buku Rekod50

49

BELANJA PELBAGAI LUAR NEGARA6. Belanja Pelbagai (Para 5.5 P.Perb. 3/03) a. Tambang pengangkutan awam kenderaan tidak disediakan tempatan jika

BELANJA PELBAGAI LUAR NEGARA6. Belanja Pelbagai (Para 5.5 P.Perb. 3/03) f. Gantirugi pertukaran matawang asing - 3% daripada jumlah tuntutan g. Bayaran tips, gratuities atau porterage - 15% daripada Elaun Makan h. Bayaran pasport antarabangsa dan visa - dengan resit

b. Bayaran telefon, telegram, pos dan faks atas urusan rasmi c. Belanja dobi - dengan resit d. Cukai Lapangan Terbang e. Bayaran excess baggage untuk barang-barang rasmi

51

52

BELANJA KERAIAN7. Belanja Keraian (Para 5.6 P.Perb. 3/03) Syarat: a. Dibenarkan oleh Perbendaharaan membuat perbelanjaan mengadakan keraian rasmi b. Keraian rasmi sekiranya sesuatu perwakilan diketuai oleh Menteri c. Keraian rasmi untuk kepentingan Kerajaan

BELANJA PERUBATAN8. Belanja Perubatan (Para 5.8 P.Perb. 3/03) Syarat: a. gunakan Perkhidmatan sekiranya disediakan Kesihatan Negara

b. rawatan perubatan biasa sahaja c. rawatan wad - tidak layak EM/ BSH/ EL semasa dalam hospital d. Bayaran wad ikut kelayakan - di tanggung oleh pegawai, kecuali cedera semasa menjalankan tugas rasmi

53

54

9

ELAUN MENGHADIRI PEPERIKSAAN/TEMUDUGA DI BAWAH URUSAN KENAIKAN PANGKAT

ELAUN, KEMUDAHAN DAN BAYARAN MENGHADIRI ISTIADAT PENGURNIAAN Seorang pegawai atau pesara yang menghadiri Istiadat Pengurniaan Bintang layak tuntut elaun seolah-olah menjalankan tugas rasmi. Bagi pesara dibayar mengikut kadar jawatan terakhir dan tuntutan dikemukakan ke JPM. Bagi 2 orang tetamu yang ikut serta, layak tuntut elaun mengikut kelayakan pegawai pesara.

Dibayar kepada pegawai yang menghadiri peperiksaan jabatan atau menghadiri temuduga kenaikan pangkat dalam urusan Kenaikan Pangkat Secara Lantikan (KPSL) boleh membuat tuntutan elaun sebagaimana bertugas rasmi

BAYARAN PAKAIAN MENGHADIRI UPACARA RASMISeorang pegawai atau pesara yang menghadiri Istiadat Pengurniaan layak tuntut elaun seolah-olah menjalankan tugas rasmi. Bagi 2 orang tetamu yang ikut serta, layak tuntut elaun mengikut kelayakan pegawai pesara

ELAUN DAN BAYARAN KERANA HADIR DI MAHKAMAH

JENIS Pakaian Istiadat Pakaian Black Tie Pakaian Menghadiri Upacara Rasmi

KADAR (RM) 1,500.00 1,000.00 650.00 (pegawai) 450.00 (pasangan)

Seseorang pegawai yang disapina oleh Mahkamah untuk memberi keterangan bagi pihak Kerajaan layak menuntut elaun & kemudahan sebagaimana menjalankan tugas rasmi

TAMBANG LANTIKAN PERTAMALantikan Pertama (Para 13 P.Perb. 3/03) Dilantik pertama kali ke dalam Perkhidmatan Kerajaan Layak tambang perjalanan bagi dirinya dan keluarga dari rumah kediaman ke tempat yang ia diarahkan bertugas

PERKARA UMUM SEMASA BERTUGAS RASMI1. Kemudahan Perjalanan Dengan Kapal TerbangP.Perb. 3/03) (Para 6

Gunakan perkhidmatan kapal terbang sekiranya lebih murah dan menjimatkan masa Syarat: gunakan Sistem Penerbangan Malaysia (MAS) melalui arah perjalanan yang paling dekat

59

60

10

PERKARA UMUM SEMASA BERTUGAS RASMI1. Kemudahan Perjalanan Dengan Kapal TerbangP.Perb. 3/03) (Para 6 P.Perb. 3/03)

PERKARA UMUM SEMASA BERTUGAS RASMI1. Kemudahan Perjalanan Dengan Kapal Terbang Kelayakan: b. penerbangan ke luar negeri(Para 6

Kelayakan: a. penerbangan di dalam negeriGred 53 dan ke atas 1 hingga 52 Kelas Business Ekonomi

Gred Utama/ Khas A dan ke atas atau KSU Utama/ Khas B dan C 1 hingga 54

Kelas Satu Business Ekonomi

61

62

PERKARA UMUM SEMASA BERTUGAS RASMI2. Pendahuluan Diri (Para 7 P.Perb. 3/03) Sebelum bertolak untuk bertugas rasmi di luar ibu pejabat (dalam negeri/ luar negeri) Tidak layak sekiranya belum menjelaskan sepenuhnya sebarang PD berkaitan tuntutan perjalanan yang telah diluluskan kepada pegawai Pemberian PD tidak boleh di anggap satu kelulusan bagi membuat perjalanan ke luar negeri

ELAUN-ELAUN LAIN3. Rawatan Di Luar Stesen (P.A. 42 Bab B, PP 9/91) Rujukan oleh Pegawai Perubatan Tempatan untuk mendapatkan rawatan di luar stesen Sekiranya tidak dikehendaki tinggal di hospital - layak elaun dan kemudahan seolah-olah bertugas rasmi Kadar bagi keluarga kelayakan pegawai adalah mengikut kadar

63

64

ELAUN-ELAUN LAIN4. Bayaran Saguhati Persidangan (Para 8 P.Perb. 3/03) Ditugaskan sebagai urus setia (tidak termasuk urus setia tetap) atau pegawai protokol Kadar:Gred 41 dan ke atas 17 hingga 40 1 hingga 16 RM / Sehari 50.00 30.00 20.00

ELAUN-ELAUN LAIN4. Bayaran Saguhati Persidangan (Para 8 P.Perb. 3/03) Syarat: persidangan yang diputuskan oleh Jemaah Menteri, Majlis Mesy Kerajaan Negeri, KSN atau SUK anjuran Kem/ Jab Kerajaan Peringkat Persekutuan/ Negeri bertugas sekurang-kurangnya 3 jam selepas waktu pejabat layak dituntut bagi tiap-tiap hari persidangan, satu hari sebelum dan satu hari selepasnya66

65

11

ELAUN-ELAUN LAIN4. Bayaran Saguhati Persidangan (Para 8 P.Perb. 3/03) Syarat: Pegawai Protokol - tuntutan dari hari ketibaan wakil persidangan sehingga tamat persidangan sekiranya kemudahan makan disediakan - BS atas kadar 50% sahaja tuntut BS - tidak layak Elaun Lebih Masa dan Elaun Makan

ELAUN DAN KEMUDAHAN SEMASA MENGIKUTI KURSUS (PEKELILING PERBENDAHARAAN 3 TAHUN 2005)

67

DEFINASI KURSUS SEBARANG KURSUS ATAU LATIHAN YANG BERUPA AKADEMIK ATAU PRAKTIK, LAWATAN SAMBIL BELAJAR, SEMINAR DAN BENGKEL YANG BERCORAK LATIHAN KAJIAN LUAR SEBARANG AKTIVITI YANG DIARAHKAN OLEH PUSAT PENGAJIAN SEMASA BERKURSUS DI LUAR PUSAT PENGAJIAN SAMA ADA UNTUK MEMBUAT PENYELIDIKAN ATAU PUN DISANGKUTKAN DI JABATAN TERMASUK LAWATAN YANG DIADAKAN DALAM TEMPOH BERKURSUS

ELAUN DAN KEMUDAHAN BERKURSUS KURSUS PANJANG SEBARANG KURSUS SEPENUH MASA YANG TEMPOHNYA MELEBIHI 3 BULAN DAN TERMASUK HARI-HARI HUJUNG MINGGU DAN KELEPASAN AM KURSUS PENDEK SEBARANG KURSUS SEPENUH MASA YANG TEMPOHNYA 3 BULAN ATAU KURANG TERMASUK HARI-HARI HUJUNG MINGGU DAN KELEPASAN AM KURSUS SAMBILAN KURSUS YANG DIJALANKAN SECARA SAMBILAN SELEPAS WAKTU PEJABAT

KURSUS PENDEK DALAM NEGERILUAR KAWASAN IBU PEJABAT ELAUN MAKAN DALAM KAWASAN IBU PEJABAT BAYARAN SEBANYAK RM 15.00 SEHARI UNTUK HARI-HARI BERKURSUS SYARAT: KEMUDAHAN TIDAK DISEDIAKAN KURSUS DIADAKAN DILUAR BANGUNAN/KOMPLEKS TEMPAT BIASA PEGAWAI BERTUGAS ELAUN PERJALANAN (6 KALI DARI RUMAH/PEJABAT KE TEMPAT KURSUS TAMBANG PENGANGKUTAN AWAM

KURSUS PANJANG DALAM NEGERILUAR KAWASAN IBU PEJABATELAUN SARA HIDUP SEBANYAK RM 25.00 SEHARI BAGI SEPANJANG TEMPOH KURSUS

DALAM KAWASAN IBU PEJABATELAUN SARA HIDUP SEBANYAK RM 15.00 SEHARI BAGI SEPANJANG TEMPOH KURSUS

SYARAT: PEGAWAI TIDAK MENERIMA ARAHAN PERTUKARAN KEMUDAHAN MAKAN TIDAK DISEDIAKAN JIKA SALAH SATU DISEDIAKAN LAYAK TUNTUT (A)PENGINAPAN (B)MAKAN - 50% DRP ELAUN MAKAN - 50% DRP ELAUN MAKAN

SYARAT: PEGAWAI BERKURSUS DALAM KAWASAN IBU PEJABAT PEGAWAI LUAR IBU PEJABAT YANG MENERIMA ARAHAN PERTUKARAN KEMUDAHAN MAKAN TIDAK DISEDIAKAN KURSUS DIADAKAN DILUAR BANGUNAN/KOMPLEKS TEMPAT BERTUGAS

BAYARAN SEWA HOTEL KEMUDAHAN TIDAK DISEDIAKAN:(A) SARAPAN PAGI (C) MAKAN MALAM 20% DRP ELAUN MAKAN 40% DRP ELAUN MAKAN (B) MAKAN TENGAHARI 40% DRP ELAUN MAKAN

ELAUN PERJALANAN/TAMBANG PENGANGKUTAN AWAM 2 KALI ELAUN PERJALANAN DARI RUMAH KE TEMPAT KURSUS (PERGI DAN BALIK) KENDERAAN SENDIRI TAMBANG GANTIAN

ELAUN PERJALANAN /TAMBANG PENGANGKUTAN AWAM 1 KALI ELAUN PERJALANAN DARI RUMAH KE TEMPAT KURSUS KENDERAAN SENDIRI TAMBANG GANTIAN

ELAUN PERJALANAN / TAMBANG2 KALI ELAUN PERJALANAN DARI RUMAH/PEJABAT KETEMPAT KURSUS (PERGI DAN BALIK) KENDERAAN SENDIRI TAMBANG GANTIAN

12

KURSUS SAMBILAN DALAM NEGERI

KURSUS PENDEK LUAR NEGARAELAUN MAKAN UTAMA/KHAS A KE ATAS ATAU YANG SETARAF UTAMA B DAN C YANG ATAU SETARAF KADAR SEHARI: RM 300.00 RM 270.00 RM 240.00 RM 200.00 IKUT LAMPIRAN C PEK.PERB. 3 TAHUN 2005 SEPANJANG TEMPOH KURSUS SEKIRANYA TIADA PENGINAPAN JIKA ADA: KPT ATAU SETARAF BILIK BIASA PEGAWAI LAIN - IKUT LAMPIRAN C PEK.PERB.3 TAHUN 2005 ELAUN PAKAIAN PANAS KADAR & SYARAT DALAM PEKELILING SOKONG DENGAN RESIT 1 KALI SHJ PERJALANAN PERGI BALIK DARI TEMPAT KEDIAMAN KE LAPANGAN TERBANG 1 KALI SHJ PERJALANAN PERGI BALIK DARI TEMPAT LAPANGAN TERBANG KE TEMPAT PENGINAPAN 1 KALI SHJ PERJALANAN PERGI BALIK DARI TEMPAT PENGINAPAN KE TEMPAT PENGAJIAN 53 DAN 54 ATAU YANG SETARAF 45 HINGGA 52 ATAU YANG SETARAF PEGAWAI LAIN BAYARAN HOTEL/ELAUN LOJING

LUAR KAWASAN IBU PEJABATELAUN SARA HIDUP SEBANYAK RM10.00 SEHARI BAGI SEPANJANG TEMPOH KURSUS UNSUR: BANTUAN MAKAN RM 5.00 BANTUAN PERJALANAN RM 5.00 SYARAT: PEGAWAI HADIRI KURSUS ATAS ARAHAN KETUA JABATAN KERANA KEPENTINGAN PERKHIDMATAN

DALAM KAWASAN IBU PEJABATELAUN SARA HIDUP SEBANYAK RM 8.00 SEHARI BAGI SEPANJANG TEMPOH KURSUS UNSUR: BANTUAN MAKAN RM 5.00 BANTUAN PERJALANAN RM 3.00 SYARAT: PEGAWAI HADIRI KURSUS ATAS ARAHAN KETUA JABATAN KERANA KEPENTINGAN PERKHIDMATAN TIDAK LAYAK TUNTUT JIKA KURSUS DIADAKAN DALAM BANGUNAN/KOMPLEKS

BAYARAN PASPOT ANTARABANGSA & VISA ELAUN PERJALANAN/TAMBANG KENDERAAN AWAM

ELAUN PERJALANAN/TAMBANG TIDAK LAYAK TUNTUT

ELAUN PERJALANAN/TAMBANG TIDAK LAYAK TUNTUT

* WALAU BAGAIMANA PUN PERUNTUKAN DI ATAS, SEORANG PEGAWAI YANG MENGIKUTI KURSUS DI LUAR NEGARA SELAMA 14 HARI ATAU KURANG SECARA BERTERUSAN LAYAK MENUNTUT ELAUAN DAN KEMUDAHAN DI BAWAH PEKELILING BERTUGAS RASMI

KURSUS PANJANG LUAR NEGARASESEORANG PEGAWAI YANG MENGIKUTI KURSUS PANJANG SAMA ADA DIKITIRAF ATAU TIDAK SEBAGAI KURSUS PERINGKAT DIPLOMA/IJAZAH PERTAMA/IJAZAH LANJUTAN ADALAH TERTAKLUK KEPADA PERATURAN YANG BERASINGAN YANG DITETAPKAN DARI SEMASA KE SEMASA OLEH KERAJAAN PERSEKUTUAN

ELAUN, KEMUDAHAN DAN BAYARAN KERANA BERTUKAR ATAU BERPINDAH RUMAH PEKELILING PERBENDAHARAAN BIL. 4 TAHUN 1995, SE JPA(S)63/163(30) bertarikh 23/8/1994 dan SE JPA(S)63/163(40) bertarikh 10/11/1994

76

BERPINDAH RUMAH/BERTUKAR Berpindah rumah Berpindah rumah mengikut keadaan berikut: Dari rumah sendiri/rumahsewa/rumah Kerajaan ke rumah Kerajaan atau rumah yang sewanya dibayar Kerajaan atau sebaliknya diatas arahan pihak berkuasa tertentu; Dari rumahsendiri/rumahsewa/rumah Kerajaan kerumah yang dibeli di bawah Skim Pinjaman Perumahan Kerajaan

BERPINDAH RUMAH/BERTUKARStesen (Tujuan Pertukaran) Satu lingkungan kawasan 25 km dari pejabat lama ke pejabat baru (Tujuan Perpindahan Rumah) Satu lingkungan kawasan 25 km dari rumah lama ke rumah baru(PP.4/1995 para 2.9)

Dalam Negeri

Bertukar Pegawai bertukar keluar stesen, berpindah rumah dan mendiami rumah berkenaan

Untuk diimplementasikan dalam Malaysia, Kalimantan dan Selatan Thailand

13

PERTUKARAN

PERTUKARAN iii. Atas Permohonan Sendiri: Telah berkhidmat selama 5 tahun di stesen terakhir/ 3 tahun bagi kawasan hidup susah (BIP) Kesihatan pegawai/keluarga (anak/suami/isteri/ibu/bapa) sakit yang memerlukan rawatan dan jagaan rapi (pengesahan pegawai perubatan) Mengikut pasangan yang telah berpindah terlebih dahulu dengan syarat telah berkhidmat melebihi setahun di stesen terakhir Tidak sesuai dengan penempatan yang boleh memudarat kan pegawai Menawar diri bertukar wilayah Pegawai yang bertukar perkhidmatan (pihak berkuasa melantik yang sama/ ke Perkhidmatan Awam Persekutuan.

JENIS-JENIS PERTUKARAN YANG BOLEH DIBAYAR i. Atas arahan KetuaJabatan ii. Atas penempatan kerana: (a) Lantikan Pertama layak tambang ke tempat melapor diri untuk diri dan keluarga

BERTUKAR KE LUAR STESEN DAN BERPINDAH RUMAH1. Pemberian Pindahan (P.A. 14 Bab B, P.Perb. 4/95) 2. Elaun Gantian Makan (P.A. 13,15 Bab B, Para 3.1.10 P.Perb. 4/95) 3. Bayaran Sewa Hotel (P.A. 13,15 Bab B, Para 3.1.11 P.Perb. 4/95) 4. Tambang Pengangkutan AwamP.Perb. 4/95) (P.A. 12 Bab B, Para 3.1.14

JENIS-JENIS PERTUKARAN YANG TIDAK LAYAK DIBAYAR

Pertukaran yang tidak berpindah rumah Permohonan sendiri yang gagal mendapat kebenaran Ketua Jabatan untuk membuat tuntutan Pegawai Kontrak Pegawai Sementara

5. Elaun Perjalanan Kenderaan4/95)

(P.A. 12 Bab B, Para 3.1.14 P.Perb.

6. Pengangkutan Barang (P.A. 12 Bab B, Para 3.1.12 P.Perb. 4/95) 7. Belanja Pelbagai (P.A. 13,15 Bab B, Para 3.1.11 P.Perb. 4/95)81

Tempoh tuntutan...

BERPINDAH RUMAH Kelayakan membuat tuntutan atas sebab-sebab berikut: i. Berpindah rumah sewa kerumah Kerajaan ii. Berpindah dari rumah Kerajaan kerumah yang disewa/sewa dibayar oleh Kerajaan atas arahan PihakBerkuasa Berpindah kerumah yang dibeli melalui Pinjaman Kerajaan membuat tuntutan 3 bulan

Diselesaikan dalam tempoh 1 tahun daripada tarikh melaksanakan pertukaran Tuntutan dikemukakan sebelum 10 haribulan bulan berikutnya. Dikemukakan dalam tahun kewangan yang sama untuk mengelakkan AP58

iii.

Setelah mendapat kebenaran daripada Kementerian

Tuntutan hendaklah dibuat dalam tempoh dari tarikh berpindah rumah

14

PEMBERIAN PINDAHAN BAGI PEGAWAI BERSARA Syarat-syarat Layak i. ii. iii. Pegawai mendiami rumah tersebut Berpindah rumah antara blok kompleks-50% daripada bayaran penuh Tuntutan hendaklah dibuat dalam tempoh 3 bulan dari tarikh berpindah rumah

Syarat-syarat Tidak Layak i. berpindah rumah diantara tingkat dalam blok yang sama

Dibayar elaun perpindahan bagi diri dan keluarga dari tempat akhir bertugas ke tempat yang dipilihnya untuk bersara Bersara wajib Bersara atas syor Lembaga Perubatan Bersara pilihan sendiri tertakluk kepada kelulusan khas dari KPPA

ELAUN PERUMAHAN WILAYAH (EPW) Dibayar kepada pegawai yang bertukar wilayah: Pegawai yang berasal dari Sabah (termasuk Labuan) atau Sarawak yang dilantik dan/ditempatkan berkhidmat di Semenanjung; atau Pegawai yang berasal dari Semananjung yang dilantik/ditempatkan berkhidmat di Sabah (termasuk Labuan) atau Sarawak; atau Pegawai yang berasal dari Sabah (termasuk Labuan) yang dilantik/ditempatkan berkhidmat di Sarawak dan pegawai yang berasal dari Sarawak yang dilantik/ditempatkan berkhidmat di Sabah (termasuk Labuan) Peraturan: . Pegawai di bayar EPW tidak layak mendapat ITP Pegawai yang tidak menduduki rumah kerajaan boleh memilih sama ada menerima EPW atau ITP Pegawai yang menduduki tidak layak EPW dan ITP (rumah yang diperuntukkan kepada pegawai secara perseorangan atau secara berkongsi) Pegawai yang menduduki rumah kerajaan yang diperuntukan kepada suami atau isteri, tidak layak EPW tetapi layak ITP

ELAUN BERTUGAS/BERTUKAR KE SABAH ATAU SARAWAK DAN SEBALIKNYA

ELAUN PERUMAHAN WILAYAH (EPW)

BAYARAN INSENTIF WILAYAH (BIW) Dibayar kepada pegawai yang bertukar wilayah Juga dibayar kepada anak kelahiran Swak/Sabah & LabuanLINGKUNGAN GAJI (TERMASUK ELAUN PEMANGKUAN) RM 5565.61 DAN KE ATAS RM 3566.05 -RM 5565.60 RM 1783.84 -RM 3566.04 RM 841.90 -RM 1176.75 RM 1783.83 20RM 841.89 KE BAWAH % DARIPADA GAJI YANG DITERIMA 12.5 15 17.5 22.5 25

Peraturan: (sambungan) Pegawai suami dan isteri yang bertukar wilayah dan tidak menduduki rumah kerajaan, boleh dibayar ITP masing-masing tetapi SALAH SEORANG SAHAJA boleh PILIH EPW Pegawai yang bercuti tanpa gaji tidak layak ITP dan EPW Pegawai yang menghadiri kursus melebihi 3 bulan tidak layak EPW Pegawai yang membeli rumah DALAM STESEN ( rujuk tafsiran) dengan PINJAMAN KERAJAAN tidak layak dapat EPW Pegawai bertukar wilayah yang dibenar menduduki hotel melebihi tempoh yang ditetapkan dalam Pek.Perb semasa bertukar akan kehilangan proportionate EPW bagi tempoh tambahan yang beliau tinggal di hotel

15

TAMBANG MENGUNJUNGI WILAYAH ASALKemudahan mengunjungi wilayah asal bagi pegawai yang bertukar wilayah Bandar Utama Wilayah Sabah (Kota Kinabalu, Sandakan, Lahad Datu, atau Tawau) Wilayah Labuan (Labuan) Wilayah Sarawak (Kuching,Sibu, Bintulu atau Miri) ;dan

TAMBANG MENGUNJUNGI WILAYAH ASALWilayah asal Wilayah kelahiran ibu bapa pegawai sekiranya ibu dan bapa pegawai lahir di wilayah yang sama Sekiranya ibu bapa pegawai lahir di wilayah yang berbeza, pegawai boleh memilih sama ada wilayah kelahiran ibu atau wilayah kelahiran bapa sebagai wilayah asalnya Bagi pegawai yang ibu bapanya mempunyai taraf penduduk tetap atau warganegara Malaysia, wilayah asal mereka adalah rujuk wilayah tempat tinggal ibu bapa pegawai ketika memperolehi Kad Pengenalan bertaraf penduduk tetap/warganegara Malaysia Kes-kes lain rujuk JPA untuk pertimbangan Wilayah Bermaksud Semenanjung Malaysia, Sabah, Sarawak atau Labuan Pegawai yang bertukar Wilayah Pegawai yang berkhidmat di wilayah selain daripada wilayah asalnya Keluarga Pegawai Isteri/suami dan anak-anak dibawah 21 tahun yang masih dalam tanggungan termasuk anak tiri dan anak angkat yang diambil mengikut undang-undang Anak daif had umur tidak terpakai

Semenanjung Malaysia Ibu negeri wilayah asal Kuala Lumpur, Putrajaya atau ibu negeri bagi negeri-negeri di Wilayah Semenanjung Malaysia

TAMBANG MENGUNJUNGI WILAYAH ASAL Pegawai perlu isytihar wilayah asal sekali dalam tempoh perkhidmatan dan dicatat dalam Buku perkhidmatan Tambang perjalanan pergi balik disediakan dari tempat tinggal pegawai di wilayah berkhidmat ke ibu negeril/bandar utama wilayah asal Kadar tambang meliputi kos tambang pengangkutan termasuk tambang kapal terbang merangkumi tiket penerbangaan, cukai lapangan terbang, insurans penumpang dan surcaj bahan api wilayah asal/bandar Tidak layak kepada mereka yang menggunakan Elaun Balik Kampong (Pegawai Pendidikan & Sokongan berkhidmat di sekolah pendalaman) wbp : Isteri/suami boleh guna kadar bujang Anak/Suami/Anak-anak tidak ikut pegawai bertukar wilayah boleh guna tambang ini untuk melawat pegawai Pegawai belum kahwin yang balik ke wilayah asal guna tambang ini boleh disediakan tambang perjalanan membawa isteri ke wilayah penempatan Permohonan guna Lampiran A Pek.Perkh 22/2008 dan dicatat dalam Buku Perkhidmatan

TAMBANG BELAS IKHSAN (PP 5 /1978)TAMBANG BELAS IKHSAN Layak kepada pegawai yang bertukar wilayah sahaja antara SABAH, LABUAN, SARAWAK danSEMENANJUNG Kemudahan hanya diberi SEKALI SAHAJA bagi tujuan melawat ibu bapa atau ibu bapa isteri yang sama ada SAKIT TENAT/MENINGGAL Tambang Kelas Ekonomi di beri juga kepada anak-anak yang tidak bersama ibu bapa di tempat bertugas di wilayah lain daripada wilayah pengambilan asalmya bagi untuk melawat ibu bapa mereka yang sakit tenat dengan syarat kemudahan tidak pernah digunakan bagi maksud berpindah mengikuti ibu bapa mereka Tambang Kelas I pagi pegawai dan Kelas Ekonomi bagi keluarga

TAMBANG MEMBAWA JENAZAH BAGI PEGAWAI ATAU AHLI KELUARGA PEGAWAI PERSEKUTUAN Layak kepada pegawai yang bertukar wilayah sahaja antara SABAH, LABUAN, SARAWAK dan SEMENANJUNG Permintaan oleh waris apabila Pegawai Persekutuan meninggal dunia di stesyen ia bertugas di luar dari wilayah dia diambil bekerja pada mulanya Kerajaan tanggung perbelanjaan tambang membawa jenazah balik bagi dikebumikan di kampungnya dan tambang kelas Ekonomi bagi ahli keluarga yang mengiringi jenazah

IMBUHAN TETAP PERUMAHAN Tidak layak sekiranya: Menduduki Rumah Kerajaan atau rumah yang disewa oleh Kerajaan Mendapat EPW (Elaun Perumahan Wilayah) Sekiranya menduduki Rumah Khas Jabatan, Rumah Khas Jawatan, Kediaman Rasmi Penjawat Tinggi Kerajaan akan mendapat 50% daripada Bayaran ITP

ELAUN-ELAUN PELBAGAI

GRED

KADAR SEBULAN (RM)

41- 42 1- 40

210.00 180.00

16

BAYARAN SARA HIDUP (BSH)/ COST OF LIVING ALLOWANCE (COLA) Dibayar kepada semua kumpulan Pengurusan & Profesional serta Kumpulan Sokongan Pegawai lantikan tetap, sementara, sangkut, sambilan, kontrak Pegawai yang diluluskan cuti belajar didalam negeri sama ada cuti belajar bergaji penuh atau separuh gaji Dibayar mengikut tempat bekerja pegawai TIDAK LAYAK : SEKIRANYA MENDAPAT BIW ( BAYARAN INSENTIF WILAYAH) KAWASAN KADAR SEBULAN (RM)

KEMUDAHAN PINJAMAN MEMBELI KOMPUTER

AB LAIN-LAIN

300.00200.00 100.00

Menggalakkan anggota untuk memiliki komputer peribadi Hanya anggota yang telah disahkan dalam perkhidmatan sahaja yang layak memohon 2 kali dalam tempoh perkhidmatan Had maksimum - RM5,000.00

KEMUDAHAN PENGURUSAN JENAZAH SebanyakRM3,000.00 diberi kepada keluarga anggota untuk pengurusan jenazah iaitu kepada: Isteri atau suami simati jika ada Anak yang berumur 21 tahun keatas jika duda/janda Ibu atau bapa bagi yang bujang Mana-mana ahli keluarga yang menanggung perbelanjaan menguruskan jenazah Bayaran Pengangkutan Jenazah berdasarkan tuntutan perbelanjaan sebenar melalui resit.Sumber: Pek. Perbendaharaan 3/2010

BAYARAN BALIK TEMPAT LETAK KERETA

Seorang pegawai disahkan oleh Ketua Jabatan perlu menggunakan kenderaan untuk tugas rasmi dan menyewa ruang letak kereta di pejabat. Bayaran balik dihadkan kepada RM90.00 sebulan mana yang lebih rendah (P.P 1/2009 kuatkuasa 1 Februari 2009)

SEKIAN TERIMA KASIH

101

17