budaya sistem kerja
-
Upload
open-university-malaysia -
Category
Health & Medicine
-
view
13.137 -
download
14
description
Transcript of budaya sistem kerja
BUDAYA DAN SISTEM KERJA SELAMAT DAN SIHAT DI TEMPAT KERJA
PENGENALAN
MENURUT BIRD DAN LOFTUS (1976), KEADAAN YANG MEMBOLEHKAN INDIVIDU BEKERJA DENGAN SELAMAT BOLEH DITERANGKAN DENGAN TIGA PERKATAAN MENGENAI KEADAAN IAITU;-
TAHU, BOLEH DAN UPAYA
INDIVIDU TAHU MELAKUKAN KERJA DENGAN SELAMAT
INDIVIDU JUGA BOLEH BEKERJA DENGAN KESELAMATAN TELAH DIAMBIL SEBELUM MELAKUKAN PEKERJAAN TERSEBUT.
INDIVIDU JUGA UPAYA UNTUK TERUS BEKERJA DENGAN SELAMAT KERANA DIA SEDAR AKAN HAZARD YANG TERLIBAT DALAM PEKERJAANNYA
TIGA KEADAAN TERSEBUT (TAHU, BOLEH & UPAYA) MENJADI ASAS KEPADA PERKIRAAN PENTING DALAM PENGURUSAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN DI TEMPAT KERJA. PERKIRAAN INI DIPANGGIL SISTEM KERJA SELAMAT (SKS)
SKS ADALAH KAWALAN RISIKO DAN ASAS DALAM MENCEGAH KEMALANGAN
WAJIB KE ATAS MAJIKAN MELALUI AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN 514, 1994 BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKAN DAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI.
TARIFAN SISTEM KERJA SELAMAT
SISTEM KERJA YANG MENGINTEGRASIKAN PEKERJAAN; DAN PEKERJAAN DI DALAM SATU SEKITARAN DAN TEMPAT KERJA YANG MENGHASILKAN DAN MENGEKALKAN STANDARD KESELAMATAN YANG DITERIMA.
PENGINTEGRASIAN INI DILAKSANA MENGGUNAKAN PROSEDUR ATAU KAEDAH KERJA FORMAL YANG DIBANGUNKAN MELALUI PEMERIKSAAN SISTEMATIK KERJA DENGAN MENGAMBIL KIRA SEMUA HAZARD YANG BERKAITAN DENGAN KERJA TERSEBUT.
KOMPONEN SKS
KAKITANGAN SEKITARAN KERJA/KELENGKAPAN PROSEDUR KERJA KEBENARAN KHAS KERJA LATIHAN
KAKITANGAN ASET ORGANISASI MENERIMA KESELAMATAN DAN
KESIHATAN DI TEMPAT KERJA SEBAGAI SATU BUDAYA
PEKERJA YANG KOMPETEN (MENTAL & FIZIKAL) DIBENARKAN BEKERJA
PEKERJA YANG TIDAK KOMPETEN PERLU DIBERI LATIHAN YANG SESUAI DAN MENCUKUPI UNTUK MENCAPAI KOMPETENSI TERSEBUT
SEKITARAN KERJA / KELENGKAPAN MEMENUHI STANDARD KESELAMATAN DAN
KESIHATAN YANG DITERIMA PAKAI KETIKA ITU
BANGUNAN MESIN DAN LOJI MESTI MEMENUHI REKA BENTUK DAN STANDARD KUALITI, KESELAMATAN DAN KESIHATAN YANG DITERIMA OLEH PERUNTUKAN UNDANG-UNDANG
JIKA TIDAK MENCAPAI STANDARD PEKERJA PERLU DIBERI KELENGKAPAN PERLINDUNGAN PERIBADI
PROSEDUR KERJA
PROSEDUR KERJA FORMAL DIBANGUNKAN MELALUI PEMERIKSAAN
SISTEMATIK KERJA DENGAN MENGAMBIL KIRA SEMUA HAZARD YANG BERKAITAN DENGAN PEKERJAAN
MENGENALPASTI LANGKAH KESELAMATAN YANG PERLU BAGI SETIAP HAZARD – SUPAYA SELAMAT DAN SIHAT
JAMINAN CARA KERJA YANG DIRENCANA DAN KESERAGAMAN PERLAKSANAAN
KEBENARAN KHAS KERJA
PERMIT BEKERJA MENERIMA PEMANTAUAN YANG
SANGAT KETAT SEPANJANG TEMPOH KEBENARAN DIBERIKAN
DIKELUARKAN OLEH PEGAWAI YANG BERKUASA
LATIHAN
MENINGKATKAN KEMAHIRAN DAN KOMPETENSI
MENGUKUHKAN KEYAKINAN PEKERJA
MENENTUKAN KESELAMATAN SEMASA BEKERJA
PERLU UNTUK SEMUA KAKITANGAN
FORMALITI DAN PENGGUNAAN SKS
PADA DASARNYA SEMUA PEKERJAAN PERLU DILAKUKAN DENGAN SELAMAT MELALUI SKS
CUMA BERBEZA DARI SEGI DARJAH FORMALITINYA
DARJAH FORMALITI IALAH BILANGAN PARAS PENGUATKUASAAN SERTA CARA SKS ITU DILAKSANAKAN.
DARJAH FORMALITI
PARAS RISIKO YANG TERLIBAT KEKERAPAN KERJA ITU DILAKUKAN KOMPLEKSITI SESUATU TUGAS KEPELBAGAIAN TUGAS KEMAMPUAN PEKERJA BERKAITAN KERUMITAN PERKARA YANG PERLU
DIAWASI
CONTOH CARA DAN SISTEM KERJA DALAM SKS
SENARAI SEMAKAN PROSEDUR KERJA CARTA ALIRAN PERMIT KERJA SISTEM RAKAN TAKLIMAT PAGI MAKLUMAN DAN PEMBERITAHUAN
KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA
KEGUNAAN SKS
BEKERJA SENDIRIAN PEMBERSIHAN DAN PENYELENGGARAAN KECEMASAN DAN KEROSAKAN MENANGANI BAHAN BERBAHAYA MENGAWAL AKTIVITI KONTRAKTOR DI TEMPAT
KERJA MEMANDU ATAU MENGGUNA MESIN YANG
BERBAHAYA MELAKUKAN TUGAS YANG JARANG
DILAKUKAN
MEMBANGUNKAN SKS DIKONGSI BERSAMA ANTARA MAJIKAN,
PENGURUS KESELAMATAN DAN KESIHATAN, PEGAWAI KESELAMATAN DAN KESIHATAN DAN PEKERJA LAIN YANG KOMPETEN
KEJAYAAN SKS BERASASKAN PENGINTEGRASIAN PEKERJA DAN PEKERJAAN – MAJIKAN DAN PEKERJA
PERTIMBANGAN SEMASA MEMBANGUNKAN SKS
DASAR KESELAMATAN DAN KESIHATAN SERTA ORGANISASI SOKONGAN
KEJURUTERAAN KESELAMATAN ANALISIS KESELAMATAN KERJA PERATURAN KESELAMATAN KAKITANGAN DAN LATIHAN MENILAI SEMULA SISTEM KERJA KELENGKAPAN PERLINDUNGAN PERIBADI MAKLUM BALAS SECARA RUTIN
LANGKAH-LANGKAH MEMBANGUNKAN SKS
KENALPASTI KERJA / TUGAS NILAI RISIKO SUSUN RISIKO MENGIKUT
KEKRITIKALAN SEDIAKAN SISTEM KERJA SELAMAT LATIHAN KESELAMATAN SISTEM PEMANTAUAN
ANALISIS KESELAMATAN KERJA (AKK)
KAEDAH PRO-AKTIF UNTUK MENCEGAH KEMALANGAN PEKERJAAN
DILAKUKAN PADA SETIAP KERJA YANG MEMPUNYAI HAZARD DAN RISIKO
PROSEDUR DALAM AKK
PILIH KERJA YANG HENDAK DIANALISIS
REKOD – PECAHKAN KERJA KE DALAM KOMPONEN-KOMPONEN MENGIKUT URUTAN DAN REKODKAN
PERIKSA – PERIKSA SETIAP KOMPONEN DENGAN TELITI
BANGUNKAN – BANGUNKAN LANGKAH KAWALAN UN TUK MENGAWAL HAZARD
LAKSANAKAN – TULIS SISTEM KERJA DAN ARAHAN KESELAMATAN KERJA
SENGGARA – BUAT PENILAIAN SEMULA SISTEM KERJA, ARAHAN KESELAMATAN SERTA PROSEDUR KERJA UNTUK MEMASTIKAN KEBOLEHGUNAAN
SISTEM PERMIT KERJA
PEMASANGAN KESELAMATAN, KEMUDAHAN MESIN YANG MERBAHAYA, OPERASI BERISIKO TINGGI, SEMUANYA MEMERLUKAN SKS YANG LEBIH FORMAL DAN DIKAWAL KETAT
SISTEM PERMIT KERJA ADALAH SKS YANG BOLEH DIGUNAKAN KERANA PERAKUAN DARIPADA SESEORANG YANG BERKUASA KEPADA PENERIMA PERMIT MENGENAI STATUS KESELAMATAN DI SEKITARAN TEMPAT IA BEKERJA
KERJA MENGIKUT SPESIFIKASI KESELAMATAN YANG DIARAH ATAU DILULUSKAN MENGIKUT JANGKA MASA YANG DITENTUKAN
KERJA DISELIA DAN DIKAWAL DENGAN KETAT
PRINSIP-PRINSIP
SEMUA MAKLUMAT YANG DIBERIKAN HENDAKLAH TEPAT
KERJA DAN PEKERJA YANG MELAKUKAN PEKERJAAN MESTILAH DINYATAKAN DENGAN JELAS
MEMASTIKAN KERJA YANG AKAN DILAKUKAN DENGAN SELAMAT
MEMPUNYAI TARIKH LUPUT
SEBAGAI ARAHAN INDUK YANG MENGATASI ARAHAN LAIN
TERHAD DALAM KAWASAN YANG DILULUSKAN
TIDAK BOLEH MELAKUKAN SEBARANG KERJA LAIN YANG TIDAK DINYATAKAN DALAM PERMIT
PAMERKAN PERMIT DITEMPAT KERJA
SEKITARAN KERJA HENDAKLAH DIPANTAU
PROSEDUR PEMBATALAN PERMIT BEKERJA HENDAKLAH DINYATAKAN DENGAN JELAS
SISTEM PERMIT KERJA
ADALAH KEBENARAN BEKERJA BERTULIS DENGAN RASMI
MENEKANKAN BAHAWA KEBENARAN BERTULIS DIBERI DENGAN SYARAT KERJA MESTI DILAKUKAN DENGAN MENGGUNAKAN PROSEDUR KESELAMATAN YANG DILULUSKAN
HENDAKLAH DIKELUARKAN OLEH ORANG YANG BERKUASA TERHADAP PERMIT
MEMBENARKAN KERJA YANG TELAH DILULUSKAN SAHAJA DILAKUKAN
PENGAWASAN DAN KEPERLUAN KESELAMATAN TELAH DIJELASKAN
TANDA TANGAN KETUA YANG TERLIBAT
MEMPUNYAI TARIKH LUPUT
CONTOH PEKERJAAN KERJA DALAM RUANG TERTUTUP
(VESEL, TANGKI DLL) KERJA PENYENGGARAAN (GAS TOKSIK,
ALIRAN MENGANDUNGI STIM, TEKANAN DSB)
SISTEM ELEKTRIK KIMPALAN BAHAN LETUPAN KERJA MENGGALI
OOOPPSSS…….HABISdaun selasih daun mengkudu, terima kasih wahai guruku
SELAMAT BERCUTISELAMAT BERPESTASELAMAT BERTUGASSELAMAT MAKAN NASI MINYAKSELAMAT MENYAMBUT KONG XI FAT CHAI DANSELAMAT TAHUN BARU 2010