1

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT

___________________________________________________________________

Kami memerlukan individu yang dinamik, inovatif dan bercita-cita tinggi untuk

bersama-sama menerokai teknologi baharu dalam usaha merealisasikan wawasan

universiti sebagai Entrepreneurial Research University bertaraf antarabangsa.

Selaras dengan hasrat ini calon-calon yang berkelayakan (termasuk penyandang

Fleksi) adalah dipelawa untuk mengemukakan permohonan bagi jawatan berikut:-

1. PEGAWAI TADBIR GRED N52

2. PEGAWAI PENYELIDIK GRED Q52

3. JURUTERA GRED J52

4. PEGAWAI TADBIR GRED N48

5. PEGAWAI PENYELIDIK GRED Q48

6. PEGAWAI SAINS GRED C48

7. PEGAWAI PSIKOLOGI GRED S48

8. PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM GRED S48

9. PEGAWAI PENYELIDIK GRED Q44

10. PEGAWAI SAINS GRED C44

11. PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM GRED S44

12. PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT GRED F44

13. JURUTERA GRED J44

14. PEGAWAI TADBIR GRED N44

15. PEGAWAI KEWANGAN GRED W44

16. PEGAWAI KEBUDAYAAN GRED B44

SYARAT DAN KRITERIA UMUM KENAIKAN PANGKAT

a) Telah disahkan dalam perkhidmatan;

b) telah lulus perisytiharan harta dalam tempoh 5 tahun terkini;

c) bebas tindakan tatatertib/siasatan SPRM;

d) diperakukan oleh Ketua Jabatan; dan

e) lain-lain syarat yang ditetapkan oleh skim perkhidmatan berkenaan.

2

SYARAT DAN KRITERIA KHUSUS KENAIKAN PANGKAT

1. PEGAWAI TADBIR GRED N52

a) Memperoleh markah penilaian prestasi sekurang-kurangnya 85% setiap tahun

bagi tiga tahun terkini; dan

2. PEGAWAI PENYELIDIK GRED Q52

a) Memperoleh markah penilaian prestasi sekurang-kurangnya 80% setiap tahun

bagi tiga tahun terkini; dan

b) telah berkhidmat di gred semasa selama sekurang-kurangnya 5 tahun; atau

c) telah berkhidmat di gred semasa selama sekurang-kurangnya 1 tahun jika

mempunyai PhD; atau

d) telah berkhidmat di gred semasa selama sekurang-kurangnya 3 tahun jika

mempunyai MSc/BSc.

3. JURUTERA GRED J52

a) Memperoleh markah penilaian prestasi sekurang-kurangnya 85% setiap tahun

bagi tiga tahun terkini; dan

4. PEGAWAI TADBIR GRED N48

a) Memperoleh markah penilaian prestasi sekurang-kurangnya 85% setiap tahun

bagi tiga tahun terkini; dan

5. PEGAWAI PENYELIDIK GRED Q48

a) Memperoleh markah penilaian prestasi sekurang-kurangnya 80%; dan

b) telah berkhidmat di gred semasa selama sekurang-kurangnya 1 tahun.

6. PEGAWAI SAINS GRED C48

a) Memperoleh markah penilaian prestasi sekurang-kurangnya 85% setiap tahun

bagi tiga tahun terkini; dan

7. PEGAWAI PSIKOLOGI GRED S48

a) Memperoleh markah penilaian prestasi sekurang-kurangnya 85% setiap tahun

bagi tiga tahun terkini; dan

8. PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM GRED S48

a) Memperoleh markah penilaian prestasi sekurang-kurangnya 85% setiap tahun

bagi tiga tahun terkini; dan

9. PEGAWAI PENYELIDIK GRED Q44

a) Memperoleh markah penilaian prestasi sekurang-kurangnya 85% setiap tahun

bagi tiga tahun terkini; dan

b) telah berkhidmat di gred semasa selama sekurang-kurangnya 3 tahun.

3

10. PEGAWAI SAINS GRED C44

a) Memperoleh markah penilaian prestasi sekurang-kurangnya 85 setiap tahun

bagi tiga tahun terkini; dan

11. PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM GRED S44

a) Memperoleh markah penilaian prestasi sekurang-kurangnya 85% setiap tahun

bagi tiga tahun terkini; dan

12. PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT GRED F44

a) Memperoleh markah penilaian prestasi sekurang-kurangnya 85%; dan

13. PEGAWAI JURUTERA GRED J44

a) Memperoleh markah penilaian prestasi sekurang-kurangnya 85% setiap tahun

bagi tiga tahun terkini; dan

14. PEGAWAI TADBIR GRED N44

a) Memperoleh markah penilaian prestasi sekurang-kurangnya 85% setiap tahun

bagi tiga tahun terkini; dan

15. PEGAWAI KEWANGAN GRED W44

a) Memperoleh markah penilaian prestasi sekurang-kurangnya 85% setiap tahun

bagi tiga tahun terkini; dan

16. PEGAWAI KEBUDAYAAN GRED B44

a) Memperoleh markah penilaian prestasi sekurang-kurangnya 85%; dan

IMBUHAN DAN ELAUN GRED 52

Imbuhan Tetap Keraian : RM600.00

Imbuhan Tetap Perumahan : RM700.00

Bantuan Sara Hidup : RM250.00 (Johor Bahru )

RM300.00 (Kuala Lumpur)

Elaun kritikal(bagi skim yang layak) : 5% dari gaji pokok

IMBUHAN DAN ELAUN GRED 48

Imbuhan Tetap Keraian : RM550.00

Imbuhan Tetap Perumahan : RM700.00

Bantuan Sara Hidup : RM250.00 (Johor Bahru )

RM300.00 (Kuala Lumpur)

Elaun kritikal(bagi skim yang layak) : 5% dari gaji pokok

IMBUHAN DAN ELAUN GRED 44

Imbuhan Tetap Keraian : RM400.00

Imbuhan Tetap Perumahan : RM400.00

Bantuan Sara Hidup : RM250.00 (Johor Bahru )

RM300.00 (Kuala Lumpur)

Elaun kritikal(bagi skim yang layak) : 5% dari gaji pokok

4

JADUAL GAJI

KLASIFIKASI

PERKHIDMATAN

SKIM PERKHIDMATAN GAJI

MINIMUM

GAJI

MAKSIMUM

KADAR

KENAIKAN

GAJI

TAHUNAN

BAKAT DAN SENI PEGAWAI KEBUDAYAAN

GRED B44 RM3,600.00 RM10,456.00 RM250.00

SAINS

PEGAWAI SAINS

GRED C48 RM5,205.00 RM11,763.00 RM270.00

PEGAWAI SAINS

GRED C44 RM3,605.00 RM10,485.00 RM250.00

SISTEM MAKLUMAT PEGAWAI TEKNOLOGI

MAKLUMAT GRED F44 RM3,602.00 RM10,504.00 RM250.00

KEJURUTERAAN

JURUTERA GRED J52 RM5,857.00 RM12,446.00 RM290.00

JURUTERA GRED J44 RM3,608.00 RM10,557.00 RM250.00

PENTADBIRAN DAN

SOKONGAN

PEGAWAI TADBIR

GRED N52 RM5,750.00 RM12,348.00 RM290.00

PEGAWAI TADBIR

GRED N48 RM5,118.00 RM11,634.00 RM270.00

PEGAWAI TADBIR

GRED N44 RM3,551.00 RM10,406.00 RM250.00

PENYELIDIKAN DAN

PEMBANGUNAN

PEGAWAI PENYELIDIK

GRED Q52 RM5,844.00 RM12,441.00 RM290.00

PEGAWAI PENYELIDIK

GRED Q48 RM5,203.00 RM11,761.00 RM270.00

PEGAWAI PENYELIDIK

GRED Q44 RM3,602.00 RM10,504.00 RM250.00

SOSIAL

PEGAWAI PSIKOLOGI

GRED S48 RM5,117.00 RM11,632.00 RM270.00

PEGAWAI HAL EHWAL

ISLAM GRED S48 RM5,117.00 RM11,632.00 RM270.00

PEGAWAI HAL EHWAL

ISLAM GRED S44 RM3,551.00 RM10,406.00 RM250.00

KEWANGAN PEGAWAI KEWANGAN

GRED W44 RM3,600.00 RM10,456.00 RM250.00

5

PERKARA AM

(a) Hanya calon yang layak selepas tapisan sahaja akan dipanggil untuk temuduga.

(b) Permohonan yang tidak memenuhi syarat/kriteria, tidak menurut peraturan,

tidak lengkap dan diterima selepas tarikh tutup tidak akan dipertimbangkan.

CARA MEMOHON

(a) Permohonan hendaklah menggunakan Borang Permohonan DAN Borang Ringkasan

Maklumat Calon yang boleh dimuat turun secara online beserta skim perkhidmatan

dan syarat kenaikan pangkat di laman web Pejabat Pendaftar melalui link

http://registrar.utm.my/hcm/career-utm/iklan-kenaikan-pangkat/

(b) Permohonan (hard copy) hendaklah dibuat melalui Ketua Jabatan masing-masing

beserta salinan Laporan Penilaian Prestasi tahunan tiga (3) tahun terakhir,

Penyata Perkhidmatan dan Penyata Cuti yang telah dikemaskini. Sila sertakan

salinan bukti berkenaan hadiah / anugerah, keahlian profesional, kegiatan luar,

khidmat masyarakat dan lain-lain jika berkaitan.

(c) Permohonan hendaklah dikemukakan dalam bentuk ’hard copy’ dan ’soft copy’

sebagaimana format yang telah ditetapkan. Sila emailkan ’soft copy dalam format

fail excel’ (bukan *.PDF) ke alamat email naikpangkat-ab@utm.my.

Sila hubungi Encik Hafiz Hj Ismail di talian 07-5531228 sekiranya ada sebarang

pertanyaan.

ALAMAT PERMOHONAN DAN TARIKH TUTUP

Permohonan hendaklah sampai kepada:

BAHAGIAN SUMBER MANUSIA

PEJABAT PENDAFTAR

UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

81310 UTM JOHOR BAHRU

JOHOR

TARIKH IKLAN : 21 Mei 2017

TARIKH TUTUP : 4 Jun 2017