LAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN JURUSAN...
Transcript of LAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN JURUSAN...
LAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN
JURUSAN PERBANKAN SYARIAH
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENARIK MINAT MASYARAKAT DESA
GELAM UNTUK BEGABUNG MENJADI BAGIAN DARI ANGGOTA KOPERASI
WANITA ‘KHODIJAH’
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Akhir
Praktik Pengalaman Lapangan Jurusan Perbankan Syariah
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung
Oleh :
DIAN ARIEF PRATDIPTA
NIM. 12401173221
Dosen Pembimbing Lapangan:
Sri Dwi Estiningrum, SE.Ak.,M.M
NIP. 19720908 200710 2 001
JURUSAN PERBANKAN SYARIAH
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
IAIN TULUNGAGUNG
2020
ii
HALAMAN PERSETUJUAN
PRAKTIK PENGELAMAN LAPANGAN
Laporan akhir Praktik Pengalaman Lapangan Jurusan Perbankan Syariah Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung ini telah disetujui dan disahkan pada :
Hari : Rabu
Tanggal : 9 September 2020
Lokasi : Koperasi Wanita ‘KHODIJAH’
Judul Laporan : ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENARIK MINAT
MASYARAKAT DESA GELAM UNTUK BEGABUNG
MENJADI BAGIAN DARI ANGGOTA KOPERASI
WANITA ‘KHODIJAH’
.
MENYETUJUI,
DOSEN PEMBIMBING LAPANGAN
Sri Dwi Estiningrum,SE.Ak.,M.M
NIP. 19720908 200710 2 001
MENGESAHKAN,
a.n. DEKAN FEBI
KEPALA LABORATORIUM FAKULTAS EKONOMI DAN
BISNIS ISLAM
Siswahyudianto, M.M
NIDN. 2015068402
iii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis sampaikan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan
rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan dengan baik laporan Praktek
Pengalaman Lapangan (PPL) ini. Serta tidak lupa shalawat dan salam kepada rasulullah SAW
yang telah menjadi suri tauladan bagi kita semua.
Adapun tujuan dari penulisan tugas akhir ini adalah sebagai salah satu persyaratan
untuk menyelesaikan pendidikan study strata 1 Jurusan Perbankan Syariah. Dengan
melaksanakan Praktek Pengalaman Lapangan (PPL) ini, mahasiswa mendapat serangkaian
kemampuan yang berkenaan dengan aktivitas nyata pada dunia usaha selain teori yang
didapat diperkuliahan. Hal ini memberikan gambaran sesungguhnya tentang dunia kerja yang
terjadi di dalamnya terdapat akomodasi berbagai konsep dan teori dengan persoalan-
persoalan praktis yang dihadapi serta upaya pemecahannya.
Dalam penulisan laporan ini, penulis banyak mendapat bantuan dari berbagai pihak
sehingga Laporan Praktik Pengalaman Lapangan ini dapat selesai pada waktunya. Oleh
karena itu, penyusun mengucapkan banyak terima kasih dan penghargaan yang setinggi-
tingginya kepada :
1. Bapak Prof Dr. Maftukhin, M. Ag., selaku Rektor IAIN Tulungagung.
2. Bapak Dr. H. Dede Nurrohman, M. Ag., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Islam IAIN Tulungagung.
3. Bapak Muhammad Aqim Adlan, S. Ag., M.E.I selaku Ketua Jurusan Perbankan
Syariah IAIN Tulungagung.
4. Ibu Sri Dwi Estiningrum, SE.Ak.,M.M selaku dosen pembimbing Lapangan yang
telah memberikan bimbingan memberikan bimbingna dan arahan disela-sela
kesibukan demi terselesaikannya laporan praktik lapangan ini.
5. Ibu Machmudah Lilhawa S.Pd. M.pd selaku Dosen Pamong di Koperasi Wanita
‘Khodijah’ telah memberikan bimbingan dan monitoring setiap kegiatan PPL.
6. Seluruh karyawan yang berada di Koperasi Wanita ‘Khodijah’.
7. Segenap Bapak/Ibu Dosen IAIN Tulungagung yang telah membimbing dan
memberikan informasi sehingga penulis dapat menyelesaikan PPL ini dengan Lancar.
iv
8. Dan semua pihak yang telah membantu serta memberikan dukungannya baik berupa
moril maupun materiil sehingga dapat terselesaikannya Laporan Praktik Pengalaman
Lapangan ini.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan laporan ini masih jauh dari sempurna. Oleh
karena itu kami mengharapkan kritik dan saran dari semua pihak yang bersifat membangun
demi lebih sempurnanya penulisan laporan dimasa yang akan datang. Semoga dengan
terselesaikannya laporan ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan bagi pembaca pada
umumnya dan bagi pembaca pada umunya serta membuahkan ilmu yang bermanfaat.
Sidoarjo, 4 September 2020
Penyusun
Dian Arief Pratdipta
NIM. 12401173221
v
DAFTAR ISI
Halaman Judul ................................................................................................................. i
Halaman Persetujuan ..................................................................................................... ii
Kata Pengantar ............................................................................................................. iii
Daftar Isi ......................................................................................................................... v
BAB I : Pendahuluan
A. Dasar Pemikiran .................................................................................................... 1
B. Tujuan dan Kegunaan ........................................................................................... 2
C. Waktu dan Tempat Pelaksanaan ........................................................................... 3
BAB II : Pelaksanaan Praktik
A. Profil Lembaga ...................................................................................................... 4
B. Pelaksanaan Praktik .............................................................................................. 8
C. Permasalahan Lapangan ........................................................................................ 8
D. Tanggapan dari Pihak Lembaga tempat praktik .................................................. 9
BAB III : Pembahasan
A. Pengertian Minat .................................................................................................... 10
B. Tinjauan Tentang Keputusan Begabung ................................................................. 12
C. Analisis Penerapan Minat terhadap Keputusan Bergabung ................................... 15
BAB IV : Penutup
A. Kesimpulan ............................................................................................................. 18
B. Saran-saran .............................................................................................................. 18
Daftar Pustaka
Lampiran-lampiran
1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Dasar Pemikiran
Dalam sejarah perkembangan perekonomian di Indonesia, koperasi memiliki
peranan yang cukup berarti. Koperasi berasal dari Bahasa Inggris Co-Operation yang
berarti usaha bersama. Dengan kata lain berarti segala pekerjaan yang dilakukan
secara bersama-sama sebenarnya dapat disebut sebagai koperasi. Namun demikian
yang dimaksud dengan Koperasi di sini adalah suatu bentuk peraturan dan tujuan
tertentu pula, perusahaan yang didirikan oleh orang-orang tertentu, untuk melakukan
kegiatan-kegiatan tertentu. Eksistensi dan keberhasilan koperasi tidak dapat
terkonstruk jika keberadaannya tidak diterima oleh masyarakat. Akseptabilitas
masyarakat dapat dilihat dari bagaimana masyarakat menjadi bagian yang senyawa
dengan koperasi. Kebersatuan masyarakat sebagai anggota koperasi merupakan wujud
kepercayaan mereka kepada pengurus koperasi dan sebaliknya. Begitu juga koperasi
eksis, bertahan, dan berkembang jika anggotanya memenuhi kewajiban-
kewajibannya.
Koperasi wanita yang cenderung mentaati peraturan dan melaksanakan jati
dirinya berarti bahwa koperasi ini mengenal adanya nilai- nilai swadaya, tanggung
jawab, demokrasi, kebersamaan, dan kesetiakawanan. Misalnya, dalam koperasi
wanita, perempuan dapat melakukan pengaturan dan pengelolaan dana semaksimal
mungkin bagi kepentingan anggotanya. Koperasi wanita pada umumnya sangat
berpengalaman dalam aktivitas simpan pinjam yang sudah menjadi dasar dari
pembentukan koperasi di kalangan perempuan. Dari sejumlah pendataan yang
dilakukan beberapa lembaga diketahui bahwa koperasi wanita umumnya berawal dari
kelompok arisan dan kegiatan simpan pinjam diantara anggota arisan.
Koperasi memperlihatkan bahwa keberadaan koperasi tidak hanya
menguntungkan pada anggota koperasi tetapi juga telah berperan dalam penyerapan
tenaga kerja dan memberikan tingkat kesejahteraan yang lebih baik untuk komunitas
dimana koperasi tersebut berada. Keberadaan dan perkembangan koperasi khususnya
koperasi yang dikelola oleh wanita di Indonesia cukup menarik perhatian pemerintah
karena koperasi-koperasi tersebut menunjukkan perkembangan kinerja yang baik.
2
Koperasi wanita yang berkembang adalah koperasi yang konsisten dalam
menjalankan prinsip dan nilai-nilai koperasi. Koperasi wanita pada umumnya
memiliki kegiatan yang berorietasi pada pemenuhan kebutuhan dan pemecahan
persoalan wanita baik yang bersifat konsumtif, produktif maupun kesehatan
reproduksi. Ada beberapa faktor penyebab terjadinya kerjasama sosial atau koperasi
antara lain adanya kesamaan kepentingan adanya kesadaran dan kebutuhan dari setiap
pelakunya bahwa mereka adalah suatu kelompok yang tidak ingin dikucilkan dan
diasingkan dari kehidupan yang penuh dengan jiwa sosial.
Dengan dasar pemikiran seperti dijelaskan diatas maka penulis mencoba untuk
meneliti faktor-faktor yang menarik minat masyarakat yang ada di Koperasi Waniata
‘Khodijah’, kedalam sebuah judul laporan Praktik Pengalaman Lapangan yaitu:
“ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENARIK MINAT MASYARAKAT
DESA GELAM UNTUK BEGABUNG MENJADI BAGIAN DARI ANGGOTA
KOPERASI WANITA KHODIJAH”
B. Tujuan dan Kegunaan
1. Tujuan
Tujuan diadakan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) ini untuk mendapatkan
pengalaman tentang seberapa jauh teori yang didapat di dalam kampus pada
praktiknya yang ada di lapangan. Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk
melihat keadaan langsung yang terjadi di lapangan.
Selain itu tujuan diadakannya Praktik Pengalaman Langan ini agar mahasiswa
khususnya jurusan Perbankan Syariah dari IAIN Tulungagung nantinya siap untuk
terjun ke dunia yang sesungguhnya. Menjadikan tenaga-tenaga kerja yang terampil
dan professional dalam mengembangkan potensi pada lembaga keuangan syariah.
2. Kegunaan
Dengan dilaksanakannya Praktik Pengalaman Lapangan berguna bagi
mahasiswa untuk mengamati aktifitas atau kegiatan yang ada di Koperasi Wanita
‘Khodijah’. Selain itu, Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) ini diharapkan dapat
memberi manfaat sebagai sarana penambahan pengetahuan dan pengalaman langsung
3
di dunia kerja. Serta laporan ini semoga bermanfaat untuk mahasiswa yang PPL dan
juga yang terkait.
C. Waktu dan Tempat Pelaksanaan
Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) merupakan salah satu bentuk kegiatan
yang wajib dilaksanakan oleh seluruh mahasiswaa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam
IAIN Tulungagung. Kegiatan ini merupakan salah satu kegiatan mata kuliah wajib
yang harus dipenuhi oleh seluruh mahasiswa guna untuk memperoleh gelar Sarjana
Strata 1 (S1) di IAIN Tulungagung.
Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) ini dimulai pada tanggal 01 Agustus
2020 sampai dengan 31 Agustus 2020 yang berlangsung kurang lebih 30 hari. Tempat
dan waktu pelaksanaanya di Koperasi Wanita ‘Khodijah’ hanya 3x (tiga kali) dalam
seminggu dengan hari yang sudah ditentukan oleh pengurus, dimulai pukul 08.00
sampai pukul 12.00, dan pukul 13.00 sampai 14.00 ada pemberian tugas yang harus
dikerjakan dari rumah.. Tempat dan waktu pelaksanaanya yaitu di Koperasi Wanita
‘Khodijah’, yang beralamatkan di Jl. Raya Gelam No : 01 RT 06 RW 02 Candi
Sidoarjo. Adapun jumlah mahasiswa yang melaksanakan praktik pengalaman
lapangan (PPL) ada 1 mahasiswa jurusan Perbankan Syariah yaitu : Dian Arief
Pratdipta.
4
BAB II
PELAKSANAAN PRAKTIK
A. Profil Lembaga
1. Profil Lembaga Koperasi
Pada Bulan September 2009 ketika kegiatan arisan ibu –ibu PKK RT
berlangsung, kami kedatangan tamu Kepala Desa Gelam dan seorang utusan
dari Dinas Koperasi (Red: Kedatangan beliau sehubungan dengan program
dari Gubernur Jatim untuk membentuk Koperasi Wanita di setiap desa di Jawa
Timur). Pak Kades (saat itu yang menjabat Kades adalah Bapak H.
Soemarsono) menanyakan “apakah dalam arisan ibu –ibu ada simpan
pinjam?” Ternyata Di kampung kami sudah ada simpan pinjam dari
perputaran uang tabungan ibu – ibu: ada yang nabung mingguan, bulanan,
baik secara rutin maupun tidak. Berawal dari ini utusan dari Dinas Koperasi
yang juga merupakan warga Gelam yaitu Bapak Joko Suroso (Red: sejak
berdiri hingga saat ini beliau sebagai Penasihat Kopwan Khodijah)
menyampaikan himbauan agar kegiatan simpan pinjam tersebut dikonversikan
menjadi Koperasi. Tentunya Koperasi yang terbentuk beranggotakan ibu-ibu
sehingga disebutlah sebagai Koperasi Wanita dengan usaha simpan pinjam.
Untuk selanjutnya tidak hanya lingkup RT tapi meluas dengan merekrut ibu-
ibu warga desa Gelam untuk menjadi anggota. Maka terbentuklah Koperasi
Wanita Desa Gelam dan sepakat diberi nama KOPERASI WANITA
KHODIJAH. Landasan Hukum Koperasi wanita Khodijah berbadan hukum
No : 501/BH/XVl 24/218/X/2009 bertanggal 8 Oktober 2009 dengan notaris
PPAT : H. Edwin Subarkah, SH.
Sejak awal berdiri, pencairan dan pembayaran angsuran dilakukan di
balai Desa Gelam pada tanggal 10 setiap bulannya kecuali jika tanggal 10
bertepatan dengan hari libur nasional maka ditunda tanggal 11. Sedangkan
buku dan kelengkapan administrasi disimpan di rumah bendahara, Bu Luluk
Mardiyah dan berfungsi sebagai kantor sementara. Demikian halnya jika balai
desa sedang digunakan untuk kegiatan lain maka pencairan dan pembayaran
angsuran dilakukan di rumah bendahara. Beruntung, akhirnya koperasi
5
Khodijah mendapat fasilitas kantor dari Bapak Kades M Muslich. Kantor
Kopwan Khodijah resmi ditempati mulai tanggal 26 april 2019 yaitu
bertempat di salah satu ruangan di Kantor Balai Desa Gelam dan beralamat di
Jl. Raya Gelam No : 01 RT 06 RW 02 Candi Sidoarjo.
Awal berdirinya Koperasi Wanita ‘Khodijah’ beranggotakan 20 orang,
Sebagai modal awal Koperasi Wanita Khodijah Desa Gelam tahun 2009
mendapat bantuan dana hibah sebesar 25 juta dengan jumlah anggota 20
orang. Pada tahun 2010 dengan jumlah anggota 45 orang mendapat tambahan
dana hibah 25 juta rupiah, sehingga total dana bantuan sebesar 50 juta rupiah.
Sampai dengan per 31 Desember tahun 2019 tercatat 124 orang anggota.
Semula hanya beranggotakan warga desa Gelam, namun seiring dengan
berjalannya waktu, mengalami perkembangan sehingga Kopwan Khodijah
menerima anggota dari luar desa dengan syarat ada yang bertanggung jawab.
2. Visi dan Misi Koperasi Wanita ‘Khodijah’
a. Visi Koperasi Wanita ‘Khodijah’
Menjadi mitra kerja yang handal dalam permodalan usaha anggota.
b. Misi Koperasi Wanita ‘Khodijah’
1. Menyelenggarakan pelayanan prima kepada anggota ,sesuai
dengan jati diri koperasi.
2. Menjalankan usaha simpan pinjam dengan efektif ,efisien , dan
transparan.
3. Menjalin kerjasama usaha dengan berbagai pihak untuk
meningkatkan manfaat bagi anggota.
3. Letak Geografis
Secara geografis Koperasi Wanita ‘Khodijah’ merupakan wilayah
dataran rendah yang terletak di wilayah Kecamatan Candi Kabupaten Sidoarjo
bagian Selatan, dengan kondisi yang terletak ditengah-tengah desa, serta dekat
dengan jalan raya. Letak kantor Koperasi Wanita ‘Khodijah’ berada diantara 4
(empat) desa lain yang juga masih termasuk dalam wilayah kecamatan Candi.
Batas-batas wilayah tersebut antara lain adalah :
Utara : Desa Candi Kec Candi
Selatan : Desa Sumorame Kec Candi
Timur : Desa Ngampelsari Kec Candi
6
Barat : Desa Sugihwaras Kec Candi
Kantor Koperasi Wanita ‘Khodijah’ beralamat di Jl. Raya Gelam No :
01 RT 06 RW 02 Candi Sidoarjo..
4. Kondisi Fisik
Kantor Koperasi Wanita ‘Khodijah’ memiliki kondisi fisik yang sangat bersih
dan nyaman. Yakni terdiri dari ruang ber AC, peralatan dan perlengkapan
yang canggih. Terdapat 1 (satu) unit computer, satu printer, televise, serta
terdapat halaman parkir yang cukup luas.
5. Struktur Organisasi
Mulai berdiri tahun 2009 -2013
Ketua : Sri Martini
Sekretaris : Hj Machrusah
Bendahara l : Seniwati
ll : Luluk Mardiyah
(setelah 1 peride kepengurusan ibu Seniwati memiliki kesibukan yang padat
sehingga terjadi pertukaran posisi yaitu Bu Luluk Mardiyah selaku bendahara
I dan Ibu Seniwati selaku bendahara II)
Pengawas : Hj Emi Khoiriyah
Untuk periode Tahun 2013- 2015, Pengawas Kopwan Khodijah
bertambah 1 orang yaitu Bu Endah Tjahyo P.
Pengurus untuk Masa Bakti Tahun 2020 - 2022
Ketua : Hj Machmudah Lilhawa
Wakil Ketua : Alfu Laila
Sekretaris : Sunarsih
Bendahara l : Seniwati
ll : Endang Erliyati
Pengawas : Endah Tjahyo P
Sri Martini
Sri Astuti
Di luar Pengurus dan Pengawas Kopwan Khodijah Pasca RAT 2020
tahun buku 2019 mulai memfungsikan seorang Juru Buku yaitu Hj Machrusah
(Red : Bu Machrusah lebih akrab dipanggil dengan nama panggilan Bu Elick)
7
dan menunjuk tiga orang seksi usaha yaitu Bu Elick, Bu Sholikhah dan Bu
Sa’diyah. Oleh karena Bu Sa’diyah terkendala sakit maka digantikan oleh Bu
Sunarsih.
6. Produk-Produk Koperasi Wanita ‘Khodijah’
Sejak awal berdiri, usaha Kopwan Khodijah hanya simpan pinjam.
Setelah mendapat bimbingan Dinas Koperasi berupa motivasi maupun diklat
untuk pengembangan usaha koperasi agar tidak hanya simpan pinjam, maka
pasca RAT 2017 tahun buku 2016 kami mencoba untuk membuka usaha lain
yaitu :
a. Penjualan sembako dengan program wajib belanja bagi anggota yang
sedang realisasi pencairan pinjaman. Untuk Pinjaman dibawah 5 juta
rupiah dikenakan wajib belanja sembako Rp 50,000,00 sedangkan
pinjaman 5 juta atau lebih dikenakan wajib belanja Rp 100.000,00.
Anggota dipersilakan untuk memilih bahan pokok sesuai kebutuhannya
yaitu yang utama adalah : beras, gula, minyak, atau telur. Sedangkan
bahan pokok yang lain hanya sebagai pelengkap. Anggota yang tidak
sedang cair juga dimotivasi untuk turut belanja meskipun tidak bersifat
wajib. Bahkan warga sekitar yang bukan anggota koperasi yaitu seperti
penghuni kos dan tetangga desa juga turut belanja di Toko Kopwan
Khodijah.
b. Penjualan barang elektronik. Yaitu ketika nominal saldo kas masih
besar, maka seksi usaha memberikan peluang kepada anggota yang sedang
membutuhkan barang elektronik untuk membeli barang tersebut secara
kredit.
c. Unit Usaha Kopwan Khodijah bermitra dengan Elick’s Store sebagai
Toko Koperasi Khodijah. Hal ini dinilai sangat baik dan mendapat
apresiasi positif dari pengurus, pengawas, penasihat maupun anggota
mengingat pemilik Elick’s Store yaitu Bu Elick juga sebagai juru buku dan
membidangi seksi usaha di Kopwan Khodijah. Anggota bisa belanja aneka
kebutuhan dengan memberikan aliran manfaat ke koperasi dan juga bagian
dari keuntungan tersebut akan kembali ke anggota. Untuk keperluan
supley barang di toko, Kopwan Khodijah juga bekerjasama dan bermitra
dengan : sesama pengurus, anggota maupun warga desa Gelam non
8
anggota Kopwan Khodijah. Selain itu juga bermitra dengan prngurus-
pengurus dari kopwan-kopwan lain di Sidoarjo bahkan di Jawa Timur
utamanya yang tergabung dalam sebuah organisasi Jejaring Antar
Pengurus Koperasi di Kabupaten Sidoarjo (FKKW) maupun di Jawa
Timur (APUKW)
B. Pelaksanaan Praktik
Pelaksanaan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) IAIN Tulungagung
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam gelombang II di Koperasi Wanita ‘Khodijah’
dimulai pada tanggal 01 Agustus 2020 sampai dengan 31 Agustus 2020. Waktu
pelaksanaan di Koperasi Wanita ‘Khodijah’ hanya 3x (tiga kali) dalam seminggu
dengan hari yang sudah ditentukan oleh pengurus, dimulai pukul 08.00 sampai pukul
12.00, dan pukul 13.00 sampai 14.00 ada pemberian tugas yang harus dikerjakan dari
rumah. Jumlah mahasiswa yang melaksanakan praktik pengalaman lapangan (PPL)
hanya 1 mahasiswa jurusan Perbankan Syariah yaitu : Dian Arief Pratdipta.
Kegiatan mahasiswa PPL di kantor Koperasi Wanita ‘Khodijah’ adalah
mengikuti prosedur dan tata tertib Kopwan. Kegiatan harian mahasiswa di lokasi
praktek yaitu dimulai dari membantu bersih-bersih kantor, mengamati di front office
meliputi unit usaha dan pelayanan, membantu dalam pembuatan neraca-neraca di
Microsoft Excel, serta menginput data.
Di kantor Koperasi Wanita ‘Khodijah’ mahasiswa belajar bagaimana cara
tertib dalam aturan suatu instansi, proses penjualan produk dari unit usaha, pembuatan
neraca dalam Microsoft Excel, dan menginput data. Sedangkan diluar kantor Koperasi
Wanita ‘Khodijah’ mahasiswa PPL belajar bagaimana menjadi seorang yang memiliki
kepribadian disiplin karena selalu ada tamabahn tugas yang harus dikerjakan dari
rumah dan harus disetor sesuai jadwal yang sudah ditentukan.
C. Permasalahan Lapangan
Permasalahan di lapangan yang peneliti temui ketika PPL di Koperasi Wanita
‘Khodijah’ diantaranya adalah ketika ada ketidaksesuain perhitungan yang ada di
pembukuan pengurus dengan data yang ada di Microsoft Excel, selain itu ada
beberapa kendala dalam proses pembiayaannya atau bisa disebut dengan pembiayaan
bermasalah (kredit macet) oleh para anggota. Risiko dari pembiayaan bermasalah
9
tersebut sangatlah berpengaruh pada Kopwan karena dapat menyebabkan pendapatan
Kopwan menjadi menurun, bahkan bisa saja sampai membuat Kopwan bangkrut.
Masalah kredit macet bukanlah hal yang jarang terjadi. Hampir diseluruh
Lembaga Keuangan pasti mengalami permasalahan ini. Hanya saja terdapat
perbedaan antara lembaga yang satu dengan lainnya dalam mengatasi masalah kredit
macet. Untuk itu sebelum terjadi adanya pembiayaan bermasalah maka perlu adanya
upaya pencegahannya agar dapat meminimalisir risiko tersebut.
D. Tanggapan dari Pihak Lembaga tempat praktik
Menurut Ibu Hj Machrusah selaku Juru Buku serta Sekretaris Koperasi Wanita
‘Khodijah’, dalam menangani pembiayaan bermasalah atau kredit macet Koperasi
Wanita ‘Khodijah’ menyuruh setiap penanggung jawab kelompok yang sudah
ditunjuk dengan melakukan penagihan ke rumah anggota Kopwan yang mengalami
pembiayaan bermasalah secara kekeluargaan. Dan apabila tidak membuahkan hasil,
sesuai dengan prosedur di Koperasi Wanita ‘Khodijah’ mengeluarkan Surat
Peringatan I, II, III. Jika sampai Surat Peringatan ke-III tetap tidak ada tanggapan dari
anggota, maka akan dilakukan penagihan Intens yang intinya adalah menanyakan
kesanggupan anggota untuk menyelesaikan angsurannya. Penanggung jawab setiap
kelompok juga selalu mengiatkan mengenai apa saja yang ingin diperoleh dan apa
saja yang membuat para anggota ingin bergabung dalam Koperasi Wanita ‘Khodijah’
agar anggota lebih semangat dalam mengangsur serta mendapatkan apa yang
diinginkan. Dari pernyataan diatas bisa dipahami bahwa anggota yang mengalami
pembiayaan bermasalah masih kurang sadar bagaimana asas koperasi dan kredit
macet terjadi karena faktor-faktor yang mempengaruhi minat anggota untuk
bergabung dalam koperasi juga sangat beragam.1
1 Hasil wawancara dengan Ibu Hj Machrusah selaku Juru Buku dan Sekretaris Koperasi Wanita
‘Khodijah’ hari Kamis, 6-8-2020, pukul 09.00
10
BAB III
PEMBAHASAN
A. Pengertian Minat
Secara umum, pengertian minat adalah perhatian yang mengandung unsur-
unsur perasaan. Minat merupakan dorongan atau keinginan dalam diri seseorang pada
objek tertentu. Minat bersifat pribadi (individual). Artinya, setiap orang memiliki
minat yang bisa saja berbeda dengan minat orang lain. Minat berkaitan erat dengan
motivasi seseorang, sesuatu yang dipelajari. serta dapat berubah-ubah tergantung pada
kebutuhan, pengalaman, dan mode yang sedang trend, bukan bawaan sejak lahir. Ada
beberapa pengertian minat menurut beberapa para ahli, yaitu :
1. Menurut Sumadi Suryabrata, minat pada dasarnya adalah penerimaan akan
suatu hubungan antara diri sendiri dengan sesuatu hal diluar dirinya. Semakin
kuat atau dekat hubungan tersebut semakin besar minatnya.2
2. Menurut T. Albertus yang diterjemahkan Sardiman A.M, minat adalah
kesadaran seseorang bahwa suatu obyek, seseorang, suatu hal maupun situasi
yang mengandung sangkut paut dengan dirinya.3
3. Menurut Hilgard yang dikutip oleh Slameto, minat adalah kecendrungan
yang tetap untuk memperhatikan dan mengenang beberapa kegiatan.
Kegiatan yang diminati seseorang diperhatikan terus menerus dengan rasa
senang.
4. Menurut Holland mengatakan bahwa minat adalah kecendrungan hati yang
tinggi terhadap sesuatu.
Dari pengertian minat di atas dapat disimpulan bahwa minat bukanlah sesuatu
yang statis atau berhenti, tetapi dinamis dan mengalami pasang surut. Minat juga
bukan bawaan lahir, tetapi sesuatu yang dapat dipelajari. Artinya, sesuatu yang
sebelumnya tidak diminati, dapat berubah menjadi sesuatu yang diminati karena
adanya masukan-masukan tertentu atau wawasan baru dan pola pemikiran yang baru.
Terdapat tiga karakteristik minat, yaitu sebagai berikut:
1. Minat menimbulkan sikap positif dari suatu objek.
2 Sumadi Suryabrata, Psikolog, (Jakarta : PT. Raja Grapindo,2002), Hal.68
3 T. Albertus, Psikolog, (Bandung : PT. Raja Grapindo,2006), Hal.32
11
2. Minat adalah sesuatu yang menyenangkan dan timbul dari suatu objek.
3. Minat mengandung unsur penghargaan, mengakibatkan suatu keinginan,
dan kegairahan untuk mendapat sesuatu yang diinginkan.
Minat berkaitan erat dengan motivasi tetapi minat dan motivasi berbeda.
Motivasi merupakan salah satu faktor yang juga memiliki peranan yang sangat penting
dalam peningkatan produktivitas dan kinerja karyawan. Hal ini didasarkan pada
asumsi4 :
1. Individu mempunyai kesadaran yang bervariasi, tujuan yang kompleks
serta perasaan bersaing.
2. Sebagian besar perilaku individu dilakukan dengan sadar dan mengarah
pada tujuan.
3. Individu memberikan reaksi, penilaian serta perasaan terhadap hasil
perilakunya.
Mendefinisikan motivasi sebagai proses yang berperan pada intensitas, arah,
dan lamanya berlangsung upaya individu kearah percapaian sasaran. Intensitas
berkaitan dengan seberapa keras seseorang berusaha. Edward Murray berpendapat
bahwa karakteristik orang yang mempunyai motivasi berprestasi tinggi adalah sebagai
berikut5 :
1. Melakukan sesuatu dengan sebaik-baiknya.
2. Melakukan sesuatu dengan mencapai kesuksesan.
3. Menyelesaikan tugas-tugas yang memerlukan usaha dan keterampilan.
4. Berkeinginan menjadi orang terkenal dan menguasai bidang tertentu.
5. Melakukan hal yang sukar dengan hasil yang memuaskan.
6. Mengerjakan sesuatu yang sangat berarti.
7. Melakukan sesuatu yang lebih baik dari orang lain.
Minat pada seseorang akan suatu obyek atau hal tertentu tidak akan muncul
dengan sendirinya secara tiba-tiba dalam diri individu. Minat dapat timbul pada diri
seseorang melalui proses. Dengan adanya perhatian dan interaksi dengan lingkungan
4 Ernie Tisnawati Sule dan Kurniawan Saefullah, Pengantar Manajemen, (Jakarta : Edisi
Pertama kencana, 2005), Hal.23
5 Randal S.S dan Susan E.J, Manajemen Sumber Daya Manusia, (Jakarta : Erlangga, 1997), Hal.56
12
maka minat tersebut dapatberkembang. Banyak faktor yang mempengaruhi minat
seseorang akan hal tertentu.
Ada beberapa faktor-faktor yang mendasari minat menurut para ahli, yaitu :
1. Menurut Miflen, FJ & Miflen FC ada dua faktor yang mempengaruhi minat,
yaitu :
a. Faktor dari dalam yaitu sifat pembawaan.
b. Faktor dari luar diantaranya adalah keluarga, sekolah dan masyarakat
atau lingkungan.6
2. Menurut Menurut Dimyati Mahmud yang menyebutkan bahwa ada tiga faktor
yang mendasari timbulnya minat sesorang yaitu:
a. Faktor dorongan yang berasal dari dalam. Kebutuhan ini dapat
berupa kebutuhan yang berhubungan dengan jasmani dan kejiwaan.
b. Faktor motif sosial timbulnya minat dari seseorang dapat didorong
dari motif sosial yaitu kebutuhan untuk mendapatkan penghargaan
dari lingkungan dimana mereka berada.
c. Faktor emosional. Faktor ini merupakan ukuran intensitas seseorang
dalam menaruh perhatian terhadap sesuatu kegiatan atau obyek
tertentu.
3. Menurut Johanes yang dikutip oleh Bimo Walgito menyatakan bahwa “Minat
dapat digolongkan menjadi dua, yaitu minat intrinsik dan ektrinsik. Minat
intrinsik adalah minat yang timbulnya dari dalam individu sendiri tanpa
pengaruh dari luar. Minat ekstrinsik adalah minat yang timbul karena
pengaruh dari luar”. Berdasarkan pendapat ini maka minat intrinsik dapat
timbul karena pengaruh sikap. Persepsi, prestasi belajar, bakat, jenis kelamin
dan termasuk juga harapan bekerja. Sedangkan minat ekstrinsik dapat timbul
karena pengaruh latar belakang status sosial ekonomi orang tua, minat orang
tua, informasi, lingkungan dan sebagainya.
B. Tinjauan Tentang Keputusan Bergabung
Faktor-faktor yang mempengaruhi Pengambilan Keputusan Menurut Terry,
yaitu :
6 Sondang P Siagian, Teori Motivasi dan Aplikasi, (Jakarta: Rineka Cipta, 1995), hal.114
13
a. Hal-hal yang berwujud maupun yang tidak berwujud, yang emosional maupun
yang rasional perlu diperhitungkan dalam pengambilan keputusan.
b. Setiap keputusan harus dapat dijadikan bahan untuk mencapai tujuan Setiap
keputusan jangan berorientasi pada kepentingan pribadi, tetapi harus lebih
mementingkan kepentingan.
c. Jarang sekali pilihan yang memuaskan, oleh karena itu buatlah altenatif-
alternatif tandingan.
d. Pengambilan keputusan merupakan tindakan mental dari tindakan ini harus
diubah menjadi tindakan fisik.
e. Pengambilan keputusan yang efektif membutuhkan waktu yang cukup lama.
f. Diperlukan pengambilan keputusan yang praktis untuk mendapatkan hasil
yang lebih baik.
g. Setiap keputusan hendaknya dilembagakan agar diketahui keputusan itu benar.
h. Setiap keputusan merupakan tindakan permulaan dari serangkaian kegiatan
mata rantai berikutnya.
Arroba, menyebutkan lima faktor yang mempengaruhi Pengambilan
Keputusan, antara lain7:
a. Informasi yang diketahui perihal masalah yang dihadapi
b. Tingkat pendidikan
c. Personality
d. Coping, dalam hal ini dapat berupa pengalaman hidup yang terkait
dengan pengalaman (proses adaptasi)
e. Culture
Sedangkan menurut Kotler, faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan
keputusan antara lain8:
a. Faktor Budaya, yang meliputi peran budaya, sub budaya dan kelas
sosial.
b. Faktor sosial, yang meliputi kelompok acuan, keluarga, peran dan
status.
7 Arroba, T, Decision making by Chinese – US, Journal of Social Psychology, 38,hal 102 –116, (1998)
8 Philip Kotler, Manajemen Pemasaran. Edisi Kesebelas, (Jakarta : PT Indeks, 2003), hal.98
14
c. Faktor pribadi, yang termasuk usia dan tahap siklus hidup, pekerjaan,
keadaan ekonomi, gaya hidup, kepribadian dan konsep diri.
d. Faktor Psikologis, yang meliputi motivasi, persepsi, pengetahuan,
keyakinan dan pendirian.
Pembuatan keputusan terjadi di dalam situasi-situasi yang meminta seseorang
harus membuat prediksi kedepan, memilih salah satu diantara dua pilihan atau lebih,
membuat estimasi (prakiraan) mengenai frekuensi prakiraan yang akan terjadi.9 Salah
satu fungsi berpikir adalah menetapkan keputusan.10
Keputusan yang diambil
seseorang beraneka ragam. Tapi tanda-tanda umumnya antara lain : keputusan
merupakan hasil berpikir, hasil usaha intelektual, keputusan selalu melibatkan pilihan
dari berbagai alternatif, keputusan selalu melibatkan tindakan nyata, walaupun
pelaksanaannya boleh ditangguhkan atau dilupakan.
Cara yang dilakukan oleh para anggota Kopersi Wanita ‘Khodijah’ untuk
melakukan pengambilan keputusan memang cukup beragam. Karena mereka juga
bersasal dari latar belakang yang berbeda serta memiliki kemampuan di sektor
perekonomin yang tidak sama. Pada awal berdirinya, Koperasi Wanita Khodijah
hanya mempunyai 3 jenis simpanan yaitu : simpanan pokok, simpanan wajib, dan
simpanan sukarela. Saat ini Kopwan khodijah disamping memiliki simpanan pokok,
simpanan wajib, simpanan sukarela, juga ada simpanan wajib pinjam dan simpanan
hari raya (siraya) Pada awal berdirinya Kopwan Khodijah, pinjaman maksimal Rp
500.000, dan maksimum diangsur 5 kali. Kemudian terus berkembang sehingga pada
tahun 2019, pinjaman maksimal yang bisa dicairkan untuk anggota yang memiliki
kondite yang baik yaitu sebesar 10 juta dan diangsur maksimum 18 kali.
Dengan syarat yang cukup mudah pengurus Kopersi Wanita ‘Khodijah’ tidak
berani untuk menerima orang-orang yang memiliki permasalahan kredit macet. Untuk
itu para pengurus berusaha untuk benar-benar jelih dalam menyaring anggota. Selain
itu juga selalu dibutuhkan kekompakan antara para pengurus Kopersi Wanita
‘Khodijah’untuk menghindri hal-hal yang tidak diinginkan.
9 Suharnan, Psikologi Kognitif, (Surabaya : Srikandi,2005), hal.194
10 Jalaluddin Rakhmat, Psikologi Komunikasi, (Bandung : Rosdakarya,2007), hal.70-71
15
C. Analisis Penerapan Minat Terhadap Keputusan Bergabung
Pengambilan Keputusan (Decision Making) merupakan suatu proses
pemikiran dari pemilihan alternatif yang akan dihasilkan mengenai prediksi kedepan.
Fungsi Pengambilan Keputusan individual atau kelompok baik secara institusional
ataupun organisasional, sifatnya futuristik.11
Tujuan Pengambilan Keputusan tujuan
yang bersifat tunggal (hanya satu masalah dan tidak berkaitan dengan masalah lain)
Tujuan yang bersifat ganda (masalah saling berkaitan, dapat bersifat kontradiktif
ataupun tidak kontradiktif). Kegiatan-kegiatan yang dilakukan dalam organisasi itu
dimaksudkan untuk mencapai tujuan organisasinya yang dimana diinginkan semua
kegiatan itu dapat berjalan lancar dan tujuan dapat dicapai dengan mudah dan efisien.
Namun, kerap kali terjadi hambatan-hambatan dalam melaksanakan kegiatan.Ini
merupakan masalah yang harus dipecahkan oleh pimpinan organisasi. Pengambilan
keputusan dimaksudkan untuk memecahkan masalah tersebut.
George R. Terry menjelaskan dasar-dasar dari pengambilan keputusan yang
berlaku, antara lain12
:
a. Intuisi
Keputusan yang diambil berdasarkan intuisi atau perasaan lebih
bersifat subjektif yaitu mudah terkena sugesti, pengaruh luar, dan faktor
kejiwaan lain. Sifat subjektif dari keputusuan intuitif ini terdapat beberapa
keuntungan, yaitu :
1. Pengambilan keputusan oleh satu pihak sehingga mudah untuk
memutuskan.
2. Keputusan intuitif lebih tepat untuk masalah-masalah yang bersifat
kemanusiaan.
Pengambilan keputusan yang berdasarkan intuisi membutuhkan
waktu yang singkat Untuk masalah-masalah yang dampaknya terbatas,
pada umumnya pengambilan keputusan yang bersifat intuitif akan
11
M. Iqbal Hasan, Pokok-pokok Materi Pengambilan Keputusan. (Bogor : Ghalia Indonesia, 2004)
Hal.10
12 Ibnu Syamsi, Pengambilan keputusan dan Sistem Informasi, (Jakarta : Bumi Aksara, 2000), hal.16
16
memberikan kepuasan. Akan tetapi, pengambilan keputusan ini sulit
diukur kebenarannya karena kesulitan mencari pembandingnya dengan
kata lain hal ini diakibatkan pengambilan keputusan intuitif hanya diambil
oleh satu pihak saja sehingga hal-hal yang lain sering diabaikan.
b. Pengalaman
Dalam hal tersebut, pengalaman memang dapat dijadikan pedoman
dalam menyelesaikan masalah.Keputusan yang berdasarkan pengalaman
sangat bermanfaat bagi pengetahuan praktis. Pengalaman dan kemampuan
untuk memperkirakan apa yang menjadi latar belakang masalah dan
bagaimana arah penyelesaiannya sangat membantu dalam memudahkan
pemecahan masalah.
c. Fakta
Keputusan yang berdasarkan sejumlah fakta, data atau informasi yang
cukup itu memang merupakan keputusan yang baik dan solid, namun
untuk mendapatkan informasi yang cukup itu sangat sulit.
d. Wewenang
Keputusan yang berdasarkan pada wewenang semata maka akan
menimbulkan sifat rutin dan mengasosiasikan dengan praktik diktatorial.
Keputusan berdasarkan wewenang kadang kala oleh pembuat keputusan
sering melewati permasahan yang seharusnya dipecahkan justru menjadi
kabur atau kurang jelas.
e. Rasional
Keputusan yang bersifat rasional berkaitan dengan daya guna. Masalah
-masalah yang dihadapi merupakan masalah yang memerlukan pemecahan
rasional.Keputusan yang dibuat berdasarkan pertimbangan rasional lebih
bersifat objektif. Dalam masyarakat, keputusan yang rasional dapat diukur
apabila kepuasan optimal masyarakat dapat terlaksana dalam batas-batas
nilai masyarakat yang di akui saat itu.
Setelah melakukan sharing dan bertemu secara langsung dengan anggota
Koperasi Wanita ‘Khodijah’, dapat kita ketahui bahwa faktor-faktor yang menarik
minat masyarakat untuk bergabung dalam Koperasi Wanita ‘Khodijah’ adalah
sebagai berikut :
17
1. Kebutuhan :
a. Agar mendapatkan pinjaman dengan jasa yang rendah.
b. Agar memperoleh SHU (Sisa Hasil Usaha) yang dibagikan
setiap setahun sekali dan jumlahnya lumayan besar.
c. Agar tidak meminjam di Bank Kredit yang cenderung
memiliki bunga tinggi dan berpotesi untuk menimbulkan
pembiayaan bermasalah.
2. Daya Tarik :
a. Selain pinjaman, Koperasi Wanita ‘Khodijah’ juga bisa
membeli bahan pokok yang sudah bermitra dengan elich
store dan keuntungannya yakni boleh dibayar pada bulan
berikutnya (Istilah Jawa nya "Nyaur Ngamek").
b. Banyak sekali masyarakat Desa Gelam yang tergiur untuk
bergabung di Koperasi Wanita ‘Khodijah’ karena selalu
mengadakan rekreasi setiap 3 tahun sekali.
c. Tersediannya tabungan hari raya yang bisa digunakan untuk
belanja kebutuhan lebaran.
d. Bisa membeli barang elektronik, mebel, dan aneka
perabotan kebutuhan rumah tangga secara kredit.
e. Koperasi secara berkala juga memfasilitasi berbagai
pelatihan untuk anggota.
Jadi, masyarakat Desa Gelam berminat untuk bergabung di Koperasi Wanita
‘Khodijah’ karena faktor-faktor kebutuhan dan daya tarik selain itu dalam Koperasi
Wanita ‘Khodijah’ benar-benar menerapkan sistem kekeluargaan, dan untuk
bergabung syarat-syarat yang disiapkan juga cukup mudah. Para anggota Koperasi
Wanita ‘Khodijah’ juga sudah menerapkan dasar-dasar pengambilan Keputusan
antara lain berdasarkan intuisi, pengalaman, fakta, wewenang dan rasional.
18
BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan dan pembahasan yang telah
diuraikan pada bab sebelumnya, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut:
1. Minat bukanlah sesuatu yang statis atau berhenti, tetapi dinamis dan
mengalami pasang surut. Minat juga bukan bawaan lahir, tetapi sesuatu
yang dapat dipelajari. Para anggota Koperasi Wanita ‘Khodijah’ berminat
untuk menjadi bagian dari kopwan karena dipengaruhi oleh faktor-faktor
tertentu.
2. Pembuatan keputusan terjadi di dalam situasi-situasi yang meminta
seseorang harus membuat prediksi kedepan, Cara yang dilakukan oleh
para anggota Kopersi Wanita ‘Khodijah’ untuk melakukan pengambilan
keputusan memang cukup beragam.
3. Masyarakat Desa Gelam berminat untuk bergabung di Koperasi Wanita
‘Khodijah’ karena adanya bebrapa faktor-faktor seperti, kebutuhan dan
daya Tarik.
B. Saran-saran
1. Kepada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung :
a. Sebaiknya dari pihak kampus maupun Bapak/Ibu Dosen
Pembimbing Lapangan (DPL) lebih sering untuk menghubungi
mahasiswa PPL untuk meninjau pelaksanaan PPL.
b. Lebih memaksimalkan persiapan pelaksanaan Praktik Pengalaman
Lapangan (PPL) supaya meminimalisis kekurangan.
2. Kepada Lembaga Praktik Kopersi Wanita ‘Khodijah’:
a. Apabila ada hal-hal yang kurang berkenan atau kurang baik dari
mahasiswa PPL, mohon untuk diingatkan atau ditegur.
b. Perlunya sosialisasi sistem dan produk-produk Koperasi Wanita
‘Khodijah’ yang lebih gencar lagi kepada masyarakat Desa Gelam.
19
c. Sebaiknya tidak memanfaatkan mahasiswa yang sedang
PPL(Praktik Pengalaman Lapangan) dalam penyelesaian tugas dari
lembaga.
3. Kepada Mahasiswa IAIN Tulungagung :
a. Sebagai mahasiswa yang praktik di Lembaga Keuangan yang
dalam hal ini yakni Kopersi Wanita ‘Khodijah’, hendaknya
mempersiapkan terlebih dahulu mengenai teori-teorinya sebelum
membandingkan dengan praktik.
b. Sebagai mahasiswa yang praktik, lebih disiplin dan aktif dilokasi
kegiatan PPL.
DAFTAR PUSTAKA
Albertus, T. 2006. Psikolog. Bandung : PT. Raja Grapindo.
Iqbal Hasan, M. 2004. Pokok-pokok Materi Pengambilan Keputusan. Bogor : Ghalia.
Kotler, Philip. 2003. Manajemen Pemasaran. Edisi Kesebelas. Jakarta : PT Indeks.
P Siagian, Sondang. 1995. Teori Motivasi dan Aplikasi. Jakarta: Rineka Cipta.
Rakhmat, Jalaluddin. 2007. Psikologi Komunikasi. Bandung : Rosdakarya.
S.S, Randal dan Susan E.J. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Erlangga.
Suharnan. 2005. Psikologi Kognitif. Surabaya : Srikandi.
Suryabrata, Sumadi. 2002. Psikolog. Jakarta : PT. Raja Grapindo.
Syamsi, Ibnu. 2000. Pengambilan keputusan dan Sistem Informasi. Jakarta : Bumi Aksara.
T, Arroba. 1998. Decision making by Chinese – US. Journal of Social Psychology.
Tisnawati Sule, Ernie dan Kurniawan Saefullah. 2005. Pengantar Manajemen. Jakarta :
Edisi Pertama kencana.
Hasil wawancara dengan Ibu Hj Machrusah selaku Juru Buku dan Sekretaris Koperasi
Wanita ‘Khodijah’ hari Kamis, 6-8-2020, pukul 09.00
LAMPIRAN-LAMPIRAN
Lampiran
Berita Acara Mingguan Individu
BERITA ACARA MINGGUAN INDIVIDUAL
PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL) GELOMBANG II
JURUSAN PERBANKAN SYARI’AH
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM IAIN TULUNGAGUNG
TAHUN 2020
Pada hari ini, Sabtu-Sabtu tanggal 1-8 bulan Agustus Tahun 2020, bertempat di lembaga
Koperasi Wanita ‘Khodijah’, telah dilaksanakan PPL Gelombang II Jurusan Perbankan Syari’ah
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas
sebagai berikut :
Nama/NIM/Jurusan : Dian Arief Pratdipta/12401173221/ Perbakan Syariah
Bentuk kegiatan adalah :
Sabtu, 1 Agustus 2020. Pukul 19.00 malam saya menghubungi salah satu pengurus Koperasi
Wanita ‘Khodijah’ melalui whatsapp untuk memperkenalkan diri dan meminta izin untuk
membicarakan mengenai pembagian jadwal harian dalam pelaksanaan magang.
Minggu, 2 Agustus 2020. Pukul 19.00 malam saya menghubungi pengurus Koperasi Wanita
‘Khodijah’ yang lain melalui whatsapp untuk mengonfirmasi kehadiran saya dan memastikan
mengenai jadwal untuk magang.
Senin, 3 Agustus 2020. Pukul 09.00-11.30 pagi saya sudah melaksanakan magang hari
pertama di Koperasi Wanita ‘Khodijah’, disana saya diberi informasi gambaran mengenai Kopwan
oleh salah satu pengurus dan langsung diberi tugas dari pihak Kopwan untuk pembuatan neraca di
Microsoft Excel.
Selasa, 4 Agustus 2020. Pukul 19.50 malam saya melanjutkan tugas pembuatan folder yang
diberikan oleh salah satu pengurus Koperasi Wanita ‘Khodijah’ dalam pengelompokan macam-
macam neraca yang dibutuhkan oleh Kopwan.
Rabu, 5 Agustus 2020. Pukul 09.00-14.00 siang saya diberi tugas oleh pihak Koperasi Wanita
‘Khodijah’ untuk menginput data ke dalam neraca angsuran Microssoft Excel.
Kamis, 6 Agustus 2020. Pukul 09.00-14.00 siang saya melanjutkan untuk menginput data ke
dalam neraca angsuran Microssoft Excel dan interview dengan pemilik toko elich store yang menjadi
mitra untuk produk Koperasi Wanita ‘Khodijah’.
Jumat, 7 Agustus 2020. Pukul 21.30 malam saya menyetorkan judul laporan PPL (Praktik
Pengalaman Lapangan) kepada dosen pembimbing lapangan melalui whatsapp grup.
Sabtu, 8 Agustus 2020. Pukul 22.10 malam saya melanjutkan untuk menginput data ke dalam
neraca angsuran Microssoft Excel.
Sidoarjo, 8 Agustus 2020
MENGETAHUI :
Dian Arief Pratdipta
12401173221
BERITA ACARA MINGGUAN INDIVIDUAL
PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL) GELOMBANG II
JURUSAN PERBANKAN SYARI’AH
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM IAIN TULUNGAGUNG
TAHUN 2020
Pada hari ini, Minggu-Sabtu tanggal 9-15 bulan Agustus Tahun 2020, bertempat di lembaga
Koperasi Wanita ‘Khodijah’, telah dilaksanakan PPL Gelombang II Jurusan Perbankan Syari’ah
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas
sebagai berikut :
Nama/NIM/Jurusan : Dian Arief Pratdipta/12401173221/ Perbakan Syariah
Bentuk kegiatan adalah :
Minggu, 9 Agustus 2020. Pukul 19.00 malam saya datang ke rumah salah satu warga yang
bergabung dalam Koperasi Wanita ‘Khodijah’ untuk melakukan interview pengambilan data.
Senin, 10 Agustus 2020. Pukul 21.00 malam saya mengerjakan dan mengumpulkan form
online pengajuan judul kepada dosen pembimbing lapangan melalui email.
Selasa, 11 Agustus 2020. Pukul 09.00-13.00 siang saya bertemu dengan semua pengurus
koperasi khodijah dan para pengawas membicarakan mengenai keaktifan anggota.
Rabu, 12 Agustus 2020. Pukul 09.00-13.30 siang saya Bertemu dengan beberapa anggota
koperasi khodijah menanyai mengenai produk yang bermitra dengan koperasi.
Kamis, 13 Agustus 2020. Pukul 09.00-11.30 siang saya melanjutkan untuk menginput data ke
dalam neraca angsuran Microssoft Excel.
Jumat, 14 Agustus 2020. Pukul 09.00-11.00 siang saya melanjutkan untuk menginput data ke
dalam neraca angsuran Microssoft Excel.
Sabtu, 15 Agustus 2020. Pukul 21.00 malam saya melanjutkan untuk menginput data ke
dalam neraca jasa Microssoft Excel.
Sidoarjo, 15 Agustus 2020
MENGETAHUI :
Dian Arief Pratdipta
12401173221
BERITA ACARA MINGGUAN INDIVIDUAL
PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL) GELOMBANG II
JURUSAN PERBANKAN SYARI’AH
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM IAIN TULUNGAGUNG
TAHUN 2020
Pada hari ini, Minggu-Senin tanggal 16-22 bulan Agustus Tahun 2020, bertempat di lembaga
Koperasi Wanita ‘Khodijah’, telah dilaksanakan PPL Gelombang II Jurusan Perbankan Syari’ah
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas
sebagai berikut :
Nama/NIM/Jurusan : Dian Arief Pratdipta/12401173221/ Perbakan Syariah
Bentuk kegiatan adalah :
Minggu, 16 Agustus 2020. Pukul 21.00 malam saya melanjutkan input data ke dalam neraca
angsuran Microsoft Excel.
Senin, 17 Agustus 2020. Pukul 21.00 malam saya melanjutkan input data ke dalam neraca
jasa Microsoft Excel.
Selasa, 18 Agustus 2020. Pukul 09.00-13.00 siang saya interview dengan sekretaris kopwan
khodijah untuk menanyai tentang profil,visi misi, dan produk kopwan khodijah.
Rabu, 19 Agustus 2020. Pukul 21.00 malam saya melanjutkan input data ke dalam neraca
keuntungan Microsoft Excel.
Kamis, 20 Agustus 2020. Pukul 09.00-11.30 siang saya melanjutkan input data ke dalam
neraca simpanan Microsoft Excel
Jumat, 21 Agustus 2020. Pukul 10.00 pagi saya interview dengan salah satu anggota Kopwan
Khodijah.
Sabtu, 22 Agustus 2020. Pukul 09.00 pagi saya interview dengan salah satu anggota Kopwan
Khodijah
Sidoarjo, 22 Agustus 2020
MENGETAHUI :
Dian Arief Pratdipta
12401173221
BERITA ACARA MINGGUAN INDIVIDUAL
PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL) GELOMBANG II
JURUSAN PERBANKAN SYARI’AH
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM IAIN TULUNGAGUNG
TAHUN 2020
Pada hari ini, Minggu-Sabtu tanggal 23-31 bulan Agustus Tahun 2020, bertempat di lembaga
Koperasi Wanita ‘Khodijah’, telah dilaksanakan PPL Gelombang II Jurusan Perbankan Syari’ah
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas
sebagai berikut :
Nama/NIM/Jurusan : Dian Arief Pratdipta/12401173221/ Perbakan Syariah
Bentuk kegiatan adalah :
Minggu, 23 Agustus 2020. Pukul 10.00 pagi saya Interview dengan salah satu anggota
Kopwan Khodijah
Senin, 24 Agustus 2020. Pukul 09.00-13.00 siang saya melanjutkan input data ke dalam
neraca pembelanjaan Microsoft Excel.
Selasa, 25 Agustus 2020. Pukul 09.00-13.00 siang saya melanjutkan input data ke dalam
neraca angsuran Microsoft Excel.
Rabu, 26 Agustus 2020. Pukul 09.00-13.00 siang melanjutkan input data ke dalam neraca
simpanan Microsoft Excel
Kamis, 27 Agustus 2020. Pukul 09.00-11.30 siang saya Melanjutkan input data ke dalam
neraca pembelanjaan Microsoft Excel.
Jumat, 28 Agustus 2020. Pukul 14.00-16.00 sore saya konsultasi dengan Dosen Pembimbing
Lapangan membahas mengenai laporan dan sharing selama melaksanakan PPL (Praktik Pengalaman
Lapangan) melalui aplikasi zoom.
Sabtu, 29 Agustus 2020. Pukul 10.00-12.00 siang saya Interview dengan salah satu anggota
dan pengurus Kopwan Khodijah.
Minggu, 30 Agustus 2020. Pukul 09.00-11.00 siang saya interview dengan beberapa pengurus
Kopwan Khodijah.
Senin, 31 Agustus 2020. Pukul 09.00-12.00 siang merupakan hari terakhir dalam pelaksanaan
PPL (Praktik Pengalaman Lapangan) sekalikus Pemberian kenang-kenangan dan pamitan dengan
pengurus kopwan.
Sidoarjo, 31 Agustus 2020
MENGETAHUI :
Dian Arief Pratdipta
12401173221
Lampiran Berita Acara Konsultasi
BERITA ACARA KONSULTASI
Nama : Dian Arief Pratdipta
NIM : 12401173298
Jurusan : Perbankan Syariah
DPL : SriDwi Estiningrum, S.E.,Ak.,M.M.,C.A.
Tempat PPL : Rumah Industri Pengolahan Tahu H.Anwar
Judul Laporan : Analisis Faktor-Faktor Yang Menarik Minat Masyarakat Desa Gelam
Untuk Begabung Menjadi Bagian Dari Anggota Koperasi Wanita ‘Khodijah”
Di Sidoarjo
No. Tanggal Hal Yang dikonsultasikan Catatan DPL Paraf
1.
30-7-2020
Pengarahan pelaksanaan PPL
Tatacara PPL virtual
dengan menjaga etika
dan citra almamater
2.
3-8-2020
Konsultasi Judul
Judul lebih
mendekatkan dengan
permasalahan di
lapangan dan sesuai
jurusan
3. 6-8-2020 Judul Judul disetujui
4.
14-8-2020
Laporan harian
- Kerjakan setiap tugas
segera.
- Tugas harian
berdasarkan aktivitas
yang dilakukan.
- Tidak diperkenankan
tidak memiliki
kegiatan dalam satu
hari
5.
18-8-2020
Pelaporan tugas harian
Laporan harus disertai
dengan bukti
pendukung berupa foto,
video dan/atau
rekaman suara selama
kegiatan
6. 28-8-2020 Pengarahan penyusunan laporan
akhir PPL
Persamaan persepsi
akan laporan akhir
7.
4-9-2020
Pengumpulan laporan PPL
Penyempurnaan dan
pengecekan
kelengkapan. laporan
Tulungagung, 7 September 2020
Sri Dwi Estiningrum, S.E., Ak., M.M., C.A.
NIP. 197209082007102001
Lampiran Foto-foto Kegiatan PPL
Perkenalan dengang Pengurus Kopwan Membantu pengurus dalam pembuatan neraca
(Hari Sabtu, 1 Agustus 2020) (Hari Senin, 3 Agustus 2020)
Interview dengan pemilik toko elich store Bertemu dengan beberapa anggota Kopwan
(Hari Kamis, 6 Agustus 2020) (Hari Rabu, 12 Agustus 2020)
Interview dengan anggota Kopwan Khodijah Input data ke dalam neraca angsuran
(Hari Jumat, 21 Agustus 2020) (Hari Selasa, 25 Agustus 2020)
Konsultasi dengan DPL Pemberian kenang-kenangan sekalikus pamitan
(Hari Jumat, 28 Agustus 2020) (Hari Senin, 31 Agustus 2020)