*AHLI KUMPULAN: FAZLIN BTE KAMSAN KAVITA A/P ANBARASU

* Pentaksiran Performance Based ialah prosespentaksiran yang menggunakan subjek penglibatan murid dalam sesuatu aktiviti yang dijalankan.

*

* James Popham menyatakan bahwa

Performance assessment is an approach to measuring a students status based on the way that the student completes a specified task.

* Penilaian untuk kerja adalah suatu pendekatan

penilaian untuk mengukur suatu kompetensi seseorang berdasarkan pelaksanaan tugas-tugas yang telah ditetapkan sebelumnya.

*

*Performance ertinya pertunjukan, penampilan,

perbuatan, pelaksanaan,atau pergelaran. *Based ertinya dasar, pangkalan, alas, atau pokok. *Assessment ertinya tindakan untuk menetapkan atau menentukan penilaian.

*Jadi,secara etimologi Performance Based

Assessment adalah penilaian yang didasarkan dengan pertunjukan, perbuatan, pelaksanaan atau hasil kerja seseorang.

*

1. Portfolio (dapatan hasil kerja)

* Kaedah ini selalu digunakan untuk menilaipencapaian individu murid dari semasa ke semasa.

* Ianya juga suatu cara yang membolehkanpenilaian terhadap murid dibuat secara keseluruhannya.

*

2. Kaedah pentaksiran berpusat (simulasi berdasarkan situasi sebenar) .

* Pentaksiran akan dibuat berdasarkan kepada penglibatanmurid dan keberkesanan penyelesaian masalah dalam sesuatu situasi yang diberikan.

3.Mengukur berdasarkan keupayaan.

* Pentaksiran ini dapat menilai bahan contoh daripada muridseperti :- Bahan penulisan - Persembahan - Gerak kerja projek

* Penilaian aktiviti belajar harus dilaksanakansecara adil, dan mengikut tujuan pendidikan .

* Penilaian menitikberatkan tahap kesukaranaktiviti.

* Penilaian mengukur kognitif, afektif danpsikomotor murid.

*

internet

* autentik

performance based dan hasil pembelajran PSV 3111 dari http://www.scrid.com * itukamibudakseni.blogspot.com/.../pengujian-danpenilaian-dalam.html * ejournal.sunanampel.ac.id/index.php/antologi/article/view/.../264 * http://www.scrid.com ( Dilayari pada 20 Jun 2011)

*