PENTAULIAHAN PERSONEL & PAKAR (DPIN)

PENTAULIAHAN PERSONEL & PAKAR (DPIN)

PERSONEL PUSAT BERTAULIAH

• Perakuan Pengiktirafan Kelayakan Sebagai Personel Pentauliahan

DIREKTORI PAKAR INDUSTRI NEGARA

(DPIN)

• Pakar Industri (PIND)

• Pakar Pengajar (PAJAR)

LOGO

Pendaftaran Direktori

Pakar Industri Negara (DPIN)

Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST), Jalan Petani 19/1, Seksyen 19, 40900 Shah Alam Selangor

PENDAHULUAN Direktori Pakar Industri Negara

(DPIN)

Kumpulan data yang mendaftarkan Pakar

Industri dan Pakar Pengajar

KUMPULAN SASAR

Mendaftar dan memperakukan individu (personel) yang mempunyai pengalaman dan kemahiran dalam

industri mengikut sektor

SEKTOR

1 EE01-00 ELECTRICAL, ELECTRONIC, TELECOMMUNICATION & BROADCASTING INDUSTRY

2 IT02-00 INFORMATION & COMMUNICATION TECHNOLOGY 3 MC03-00 MACHINERY & MANUFACTURING 4 ME04-00 MECHANICAL & ELECTRICAL SERVICE AND MAINTENANCE 5 TP05-00 TRANSPORTATION 6 MT06-00 MATERIAL 7 PG07-00 PACKAGING 8 PR08-00 PRINTING 9 CM09-00 CHEMICAL 10 MP10-00 MEDICAL & PHARMACEUTICALS 11 HT11-00 HOSPITALITY AND TOURISM 12 SS12-00 SOUVENIR & SMALL ENTERPRISE 13 BC13-00 BUILDING & CONSTRUCTION 14 LE14-00 LANDSCAPING & ENVIRONMENTAL 15 ID15-00 INTERIOR DECOR 16 FB16-00 BUSINESS MANAGEMENT 17 TA17-00 TEXTILE & APPAREL 18 AF18-00 AGRICULTURE & AGROBASED 19 RB19-00 RESOURCE BASED 20 BT20-00 BIOTECHNOLOGY (BIOTECH) 21 ET21-00 EDUCATION & TRAINING SERVICES 22 OG22-00 OIL & GAS 23 HI23-00 HALAL INDUSTRY 24 IL24-00 INTEGRATED LOGISTIC SERVICE INDUSTRY 25 DT25-00 DISTRIBUTIVE TRADER 26 DS26-00 DEFENSE & SECURITY SERVICES 27 CC27-00 CARE AND COMMUNITY SERVICES 28 AC28-00 ART & CULTURE 29 MI29-00 MINING INDUSTRY

6

JPK memainkan peranan utama dalam pembangunan latihan kemahiran di Malaysia

Bagi memastikan latihan kemahiran mencapai keperluan industri, JPK melantik Pakar Industri (PIN) dan Pakar Pengajar (PAJAR)

Pakar Industri (PIN) dan Pakar Pengajar (PAJAR) akan menjalankan verifikasi untuk menjamin kualiti latihan kemahiran memandangkan standard yang dibangunkan JPK adalah berasaskan industri

7

KENAPA JPK PERLUKAN DPIN?

• Agensi penyelaras latihan kemahiran negara; mengumpul, mendaftar dan memperakukan pakar industri di kalangan personel yang berpengalaman serta berkemahiran dalam sektor industri

Peranan JPK

Berpeluang untuk menyumbang kepakaran bagi melahirkan pekerja yang relevan dan

kompeten dengan Keperluan pasaran

Berpeluang menghasilkan keperluan latihan yang menepati kompetensi piawaian industri

Peluang untuk melibatkan diri di dalam aktiviti yang berkaitan agenda Mengarusperdanakan

Latihan Kemahiran negara

Mewujudkan jaringan kerja antara industri dengan pihak kerajaan

KEBAIKAN KEPADA INDUSTRI/SYARIKAT/INDIVIDU

.

Diiktiraf sebagai Pakar Rujuk dalam bidang kepakaran masing-masing

dan dilibatkan dalam pembangunan Standard Pekerjaan Kemahiran Kebangsaan

Dapat mengukuhkan kekuatan sumber pakar dalam negara.

Menggalakkan dan menarik minat pelabur-pelabur asing.

KEBAIKAN KEPADA NEGARA

.

Menentukan halatuju pembangunan sumber manusia

Direktori Pakar Industri Negara (DPIN)

Siapa yang layak

berdaftar? Pengalaman kerja/ mengajar ≥ 10 tahun

Warganegara / PR Malaysia

Syarat umum

DAFTAR TAULIAH

LANTIKAN

• Nota Semua jawatan kategori Tauliah & Lantikan perlu berdaftar sebagai PIND/PAJAR dahulu.

Kategori DPIN

Direktori Pakar Industri Negara (DPIN)

Pakar Pengajar (PAJAR)

Pakar Industri (PIND)

Pakar Industri Negara

Pekerja industri yang mahir, berpengalaman

dan pengamal (practioner) dalam industri berkaitan

Pakar Industri (PIND)

Pengajar mahir yang berpengalaman mengajar dalam sesuatu program

kemahiran

Pakar Pengajar (PAJAR)

Landscape Direktori Pakar Industri Negara

Nota : * Lantikan Seumur hidup Nota : ** Tempoh Lantikan 3 tahun

HAKIM*

PNOSS*

PP-PPT**

PPL-PLV **

PPL-SLDN **

PPL **

DAFTAR PIND/PAJAR DSE**

PPL-PPT **

TAULIAH LANTIKAN

Personal Lantikan

JPK

Pakar Rujuk

Pereka Produk

Lesen daripada Badan Pelesenan/

Penguatkuasa

Memenuhi Salah Satu Kriteria Berikut

PIND Diiktiraf Badan

Profesional

Pemenang Pertandingan

Kemahiran /Rekacipta

Kriteria / Syarat Tambahan PIND

Pengalaman Kerja/OJT

SKM ≥T3

Lesen daripada Badan Pelesenan/

Penguatkuasa

Memenuhi Salah Satu Kriteria Berikut

PAJAR

Diiktiraf Badan Profesional/Agensi

Kerajaan

Pemenang Pertandingan

Kemahiran /Rekacipta

Kriteria / Syarat Tambahan PAJAR

Syarat Utama

Dilantik PIND/PAJAR

Kursus Induksi PPL

SKM/DKM/DLKM

PPL

Peranan dan Syarat Tambahan PPL

Kursus Induksi PP/PPD/PPB

Pegawai Pengesah Luaran

(PPL)

Bertanggungjawab memastikan tahap

kualiti latihan kemahiran yang

dijalankan oleh PB memenuhi kriteria kemahiran yang

ditetapkan.

Kursus Induksi PP-PPT

SKM/DKM/DLKM

PP-PPT

Peranan dan Syarat Tambahan PP-PPT

Pegawai Penilai Pengiktirafan

Pencapaian Terdahulu

(PP-PPT)

Bertanggungjawab menilai keterampilan

berdasarkan pencapaian

terdahulu dengan bukti-bukti

keterampilan yang sahih,

kebolehpercayaan dan mencukupi sebelum dibuat

penilaian bagi tujuan pentauliahan.

Dilantik PIND/PAJAR

Tempoh Lantikan

Tempoh sah semua jawatan lantikan adalah selama 3 tahun.

Bagi jawatan Daftar & Tauliah adalah seumur

hidup

Prosedur Permohonan

Mengisi borang Pakar Pind 1/2014 yang boleh di muat turun dari laman web www.dsd.gov.my atau

Mengisi borang manual DPIN yang boleh di

muat turun dari laman web www.ciast.gov.my

Penilaian (Pembaharuan)

Untuk 2012 jawatan

PPL & PP-PPT sahaja

Makluman

Penilaian dilaksanakan untuk pembaharuan lantikan. Rujuk di laman web www.ciast.gov.my.

Statistik DPIN

BIL JAWATAN

LA

NT

IKA

N

Ejp

k (2

008

hin

gg

a 20

11)

4 TA

HU

N

LA

NT

IKA

N

MA

NU

AL

20

12 h

ing

ga

2014

2

TAH

UN

JUM

LA

H

KE

SE

LU

RU

HA

N

1 PIND 1271 1343 2614

2 PAJAR 1485 987 2472

3 PPL 474 826 1300

4 PPL-PLV 86 328 414

5 PPL-SLDN 187 551 738

6 PP-PPT 472 883 1355

7 PPL-PPT 55 397 452

8 JPPK 79 172 251

9 HAKIM 43 130 173

10 PNOSS 211 892 1103

11 DSE 111 79 190

12 PEMERIKSA UJIAN NDT 19 42 61

JUMLAH 4493 6630 11123

Data sehingga

November 2014

2614 2472

1300

414

738

1355

452

251 173

1103

190 61

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

PIND PAJAR PPL PPL-PLV PPL-SLDN PP-PPT PPL-PPT JPPK HAKIM PNOSS DSE NDT

BIL

PE

RS

ON

EL

JAWATAN DPIN

STATISTIK PAKAR INDUSTRI NEGARA

LANTIKAN SEHINGGA NOVEMBER 2014

CABARAN DPIN

Penerimaan Masyarakat

Industri masih rendah

Pakar tertumpu di

lokasi /bidang tertentu sahaja

Pakar bidang baru kurang &

Kritikal

Personel yang tidak memenuhi

kriteria DPIN

Cabaran DPIN

28

Kaedah Pendaftaran

• Secara manual (muat turun borang Pind01/2014) melalui laman web rasmi JPK www.dsd.gov.my atau web rasmi CIAST di www.ciast.gov.my

PROGRAM KELAYAKAN KEKOMPETENAN (PKK), CIAST

KETUA PROGRAM

Abu Sallehein Bin Nordin

UNIT KURSUS INDUKSI

PENTAULIAHAN

UNIT PENTAULIAHAN PERSONEL & PAKAR

Mohamad Faisal b. Abdullah

PTP Rabia bt. Siamir

DPIN Rohani Ngandi

UNIT PERANCANGAN & PEMBANGUNAN LATIHAN

ANTARABANGSA

UNIT SKILLS MALAYSIA

Pendaftaran Dokumen permohonan DPIN perlu dihantar ke alamat :

Unit Pentauliahan Personel & Pakar (UPPP) Program Kelayakan Kekompetenan (PKK)

Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST), Peti Surat 7012 ,

Jalan Petani 19/1, Seksyen 19, 40900, Shah Alam,

Selangor .

Tel : 03-5543 8200 Faks : 03-5543 8388

Sebarang masalah dan pertanyaan boleh hubungi :

website : www.ciast.gov.my

Sekian…

Terima Kasih

LOGO

Perakuan Pengiktirafan Kelayakan Sebagai Personel Pentauliahan

Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST), Jalan Petani 19/1, Seksyen 19, 40900 Shah Alam Selangor

PPKSPP

• Merupakan Perakuan

Pengiktirafan Kelayakan Sebagai

Personel Pentauliahan yang diberi

oleh JPK kepada personel Pusat Bertauliah yang memenuhi kriteria dan syarat pelantikan.

PERAKUAN PERSONEL

PPB

PPD

PP

P-SLDN COACH

PPD-PLV

PP-PLV

Siapakah Personel

Pentauliahan yang perlu

diperakukan???

PERSONEL PPKSPP

Personel SLDN Personel PB

PPB

Pengurus

Pusat

Bertauliah

PPD

Pegawai

Pengesah

Dalaman

PP

Pegawai

Penilai

COACH

Coach

Syarikat

SLDN

P-SLDN

Pengajar

Pusat

Latihan

SLDN

PPD-PLV

Pegawai

Pengesah

Dalaman –

Pegawai

Latihan

Vokasional

PP-PLV

Pegawai

Penilai –

Pegawai

Latihan

Vokasional

Personel PB-AB

PPB-AB

Pengurus

Pusat

Bertauliah Antarabangsa

PPD-AB PP-AB

Pegawai

Pengesah

Dalaman

Antarabangsa

Pegawai

Penilai Antarabangsa

PB – Pusat Bertauliah

PB-AB – Pusat Bertauliah Antarabangsa

SLDN – Sistem Latihan Dual Nasional

NOTA :

35

KATEGORI PERSONEL

Syarat Umum :

PPD – Pegawai Pengesah Dalaman

1. Memenuhi Syarat Umum ; dan

2. Ketua organisasi @ pegawai diberi tanggungjawab mentadbir organisasi ;

1. Memenuhi Syarat Umum ; dan

2. Memiliki SKM dalam Sub-Sektor untuk mengesahkan program bertauliah. Rujuk (Kelayakan PPD) ; atau mana-mana kelayakan berkaitan diluluskan KPPK. Rujuk (Kelayakan Kemahiran)

Personel PB

1. Warganegara Malaysia;

2. Berumur ≥ 18 tahun;

3. Berkhidmat di satu PB sahaja;

4. Lulus Kursus Induksi PP/PPD/PPB;

PPB – Pengurus Pusat Bertauliah

PP – Pegawai Penilai

1. Memenuhi Syarat Umum ; dan

2. Memiliki SKM dalam Program untuk mengendalikan program bertauliah. Rujuk (Kelayakan PP) ; atau mana-mana kelayakan berkaitan diluluskan KPPK. Rujuk (Kelayakan Kemahiran); dan

3. Memiliki Sijil Teknik Mengajar, VTO (I-031-3)@ rujuk (Kelayakan Mengajar).

KRITERIA PELANTIKAN

PP-PLV PERSONEL

PB PPD-PLV

1. Memenuhi Syarat Umum ; dan

2. Keperluan mengikut tahap yang dinilai seperti berikut :

1. Memenuhi Syarat Umum ; dan

PENGENDALIAN PROGRAM

KELAYAKAN YANG MESTI DIMILIKI PPD-PLV :

VTO VTO (I-031-3) & 2 tahun pengalaman

sebagai PP-PLV.

VTE VTE (I-031-4) & 2 tahun pengalaman

sebagai PP-PLV.

VTM VTM (I-031-5) & 2 tahun pengalaman

sebagai PP-PLV.

PENGENDALIAN PROGRAM

KELAYAKAN MESTI DIMILIKI PP-PLV :

VTO VTO (I-031-3) + 5 tahun mengajar @

Sijil Perguruan Teknik + 7 tahun mengajar

VTE

VTM (I-031-5) @

VTE (I-031-4) + 2 tahun mengajar @

VTO (I-031-3) + 7 tahun mengajar

VTM VTM (I-031-5) + 2 tahun mengajar @

VTE (I-031-4) + 5 tahun mengajar

2. Keperluan mengikut tahap yang dinilai seperti berikut :

mengajar = Pengalaman mengajar ‘bidang kemahiran’

KRITERIA PELANTIKAN

P-SLDN

1. Berumur sekurang-kurangnya 21 tahun;

2. Menghadiri Program Latihan Coach Industri yang diiktiraf oleh JPK dengan jayanya;

3. Berkhidmat di satu syarikat SLDN sahaja;

4. Dilantik dikalangan pekerja sepenuh masa atau majikan;

5. Berkhidmat secara tetap di syarikat dalam bidang berkenaan; dan

6. Berpengalaman sekurang-kurangnya 3 tahun dan mahir dalam program kemahiran yang dipertanggungjawabkan.

COACH

1. Menghadiri Program Latihan Tenaga Pengajar SLDN yang diiktiraf oleh JPK dengan jayanya;

2. Berkhidmat di satu Pusat Latihan SLDN sahaja secara sepenuh masa;

3. Dilantik oleh Pusat Latihan SLDN bagi satu program pada satu-satu masa sahaja;

4. Memiliki :

SKM satu tahap > tinggi dalam program berkaitan; @

Pengalaman mengajar ≥ 3 tahun dalam kemahiran berkaitan.

Bagi program DKM & DLKM, hendaklah memiliki rujuk [Kelayakan Kemahiran PP/PPD].

KRITERIA PELANTIKAN

Kelayakan Kemahiran

PPD

PENGENDALIAN

PROGRAM PPD PERLU MEMILIKI :

SKM 1 & SKM 2

SKM dalam subsektor berkaitan satu tahap lebih tinggi @ tertinggi.

SKM 3 SKM dalam subsektor berkaitan pada tahap yang sama @ lebih tinggi.

DKM DKM dalam subsektor berkaitan @

DKM (TAHAP 4 SAHAJA)

Diploma Akademik dengan 2 tahun pengalaman kerja dalam subsektor berkaitan. @

DLKM / DLKM

(TAHAP 5 SAHAJA)

DLKM dalam subsektor berkaitan @

Ijazah akademik dengan 2 tahun pengalaman kerja dalam subsektor berkaitan.

PENGENDALIAN

PROGRAM PP PERLU MEMILIKI :

SKM 1 & SKM 2

SKM dalam program berkaitan satu tahap lebih tinggi @ tertinggi.

SKM 3 SKM dalam program berkaitan pada tahap yang sama @ lebih tinggi.

DKM DKM dalam program berkaitan @

Diploma Akademik dengan 2 tahun pengalaman kerja dalam program berkaitan. @

DKM (TAHAP 4 SAHAJA)

DLKM / DLKM (TAHAP

5 SAHAJA)

DLKM dalam program berkaitan @

Ijazah Akademik dengan 2 tahun pengalaman kerja dalam program berkaitan.

Kelayakan Kemahiran

PP

KELAYAKAN KEMAHIRAN

Mana-mana kelayakan kemahiran berkaitan yang diluluskan oleh KPPK dengan sekurang-kurangnya tiga (3) tahun pengalaman kerja dalam bidang berkaitan.

KELAYAKAN KEMAHIRAN LAIN

Sijil Kekompetenan Layak Mengajar

1. Pendawai (PW4) C-051-2/ EE-320-2

2. Penjaga Jentera (AO) C-051-3/ EE-320-3

3. Penjaga Jentera (A4 & BO) C-051-4/ EE-320-4

Sijil LLPPKK Layak Mengajar

1. Peringkat Asas Tahap 1

2. Peringkat Pertengahan Tahap 2

3. Peringkat Tinggi Tahap 3

Suruhanjaya Tenaga

(ST)

Lembaga Latihan Perindustrian Dan

Persijilan Ketukangan Kebangsaan

(LLPPKK )

KRITERIA PELANTIKAN

NAMA SIJIL AGENSI SYARAT TAMBAHAN

1. Sijil Teknik Mengajar – TM001 (Pedagogi) CIAST, Shah Alam Tiada

2. Sijil Perguruan Asas (mengikut bidang)

Maktab Perguruan Teknik, KL

Telah kursus CBT @ DESCUM

3. DPV (mengikut bidang) CIAST, Shah Alam Tiada

4. Certification in Training Practise # Perodua Tiada

5. Sijil Jurulatih # ATM Tiada

6. Sijil Kejurulatihan PDRM/ # Kursus Teknik Mengajar

Maktab Teknik PDRM

Tiada

7. Kursus Latihan Pengajar Ketukangan LLPPKK Tiada

8. Ijazah Sarjana Muda (Pendidikan – Bidang Kejuruteraan/ Teknologi) #

IPTA Telah kursus CBT @ DESCUM

9.

Sijil Teknik Mengajar 1 Bulan

CIAST, Shah Alam Pengalaman mengajar ≥ 2 tahun

10 Ijazah Sarjana Muda Pendidikan Teknik & Vokasional

Universiti Tun Hussein Onn (UTHM)

Tiada

11 Diploma Perguruan Malaysia Kementerian Pendidkan Malaysia

Telah kursus CBT @ DESCUM

Sijil Teknik Mengajar diluluskan oleh KPPK untuk mengajar bidang kemahiran.

Kelayakan Mengajar Kemahiran

KRITERIA PELANTIKAN

PP/PPD memiliki kelayakan penuh sesuatu modul latihan dalam sebahagian program latihan tertentu.

Coach dan P-SLDN yang telah hadir kursus induksi SLDN dengan jayanya.

PPD-PLV yang kurang 2 tahun pengalaman sebagai PP-PLV (I-031-3).

PP/PPD dikehendaki mengambil SKM dalam bidang secara PPT dan bagi PP juga dikehendaki mengikuti kursus VTO (I-031-3).

Syarat Khusus

PP/PPD dikehendaki melengkapkan SKM dalam program yang dipohon secara PPT.

Setelah memiliki 2 tahun pengalaman akan diberi kelulusan penuh.

Coach dan P-SLDN dikehendaki menghadiri Program Latihan Tenaga Pengajar SLDN/ Coach yang diiktiraf oleh JPK dengan jayanya.

PP/PPD yang mengendalikan program/ NOSS Baru & Kritikal serta mempunyai pengalaman lebih 5 tahun dalam bidang.

Kriteria PPKSPP dipertimbangkan untuk kelulusan bersyarat bagi tempoh 2 tahun adalah seperti berikut :

Dalam tempoh Lulus Bersyarat, untuk Kelulusan Penuh sebelum pembaharuan personel mesti memenuhi kriteria berikut:

KRITERIA PELANTIKAN

PPKSPP boleh diberi kepada personel pentauliahan dari kalangan bukan warganegara dalam program-program kritikal atau baru dengan kebenaran Ketua Pengarah Pembangunan Kemahiran.

Bagi permohonan untuk bidang-bidang yang melibatkan agensi penguatkuasaan, pemohon mestilah memenuhi semua syarat yang ditetapkan oleh pihak JPK dan agensi-agensi terbabit.

1

2

Syarat Umum

46

KRITERIA PELANTIKAN

• Resit bayaran daftar SKM PPT.

• Nama/ senarai personel yang didaftarkan.

• Borang pendaftaran SKM PPT.

• Tajuk NOSS/ Program SKM yang diambil.

Senarai semak bukti diperlukan untuk permohonan

1

2

PERMOHONAN & PENDAFTARAN

Statistik Perakuan Personel 2014

KATEGORI PERSONEL PROSES PPKSPP 2014

SASARAN MOHON LANTIK TOLAK PERATUS

1 PERSONEL PB 3700 4,638 4,212 426 90 %

2 PERSONEL SLDN 260 532 271 261 10 %

3 PERSONEL ANTARABANGSA 35 0 0 0 0 %

JUMLAH PERSONEL 3,995 5,170 4,483 687

KATEGORI JAWATAN PPKSPP

JUMLAH PERMOHONAN DIPROSES (TAHUN )

JUMLAH PERMOHONAN

2011-2014 2011 2012 2013 2014

1 PENGURUS PUSAT BERTAULIAH (PPB) 248 212 226 254 940

2 PEGAWAI PENGESAH DALAMAN (PPD) 1,416 1,379 1,373 1,288 5,456

3 PEGAWAI PENILAI (PP) 3,187 2,980 3,122 2,870 12,159

4 PPD-PEG. LATIHAN VOKASIONAL (PPD-PLV) 56 59 50 88 253

5 PP-PEG. LATIHAN VOKASIONAL (PP-PLV) 154 110 108 138 510

6 COACH INDUSTRI (COACH) 176 59 188 380 803

7 PENGAJAR SLDN (P-SLDN) 138 54 76 152 420

8 PPB ANTARABANGSA 0 0 0 0 0

9 PPD ANTARABANGSA 0 0 0 0 0

10 PP ANTARABANGSA 0 0 0 0 0

JUMLAH 5,375 4,853 5,143 5,170 20,541