Teori Ginzberg
1
Teori Ginzberg Empat faktor yang mempengaruhi pemilihan kerjaya a) Faktor realiti- akibat tekanan yang diwujudkan olehpersekitaran b) Proses pendidikan- bidang kerjaya ditentukan oleh kauntitidan kualiti pendidikan c) Faktor emosi –aspek personaliti seseorang d) Nilai peribadi- jenis pekerjaan yang dipilih oleh seseorang 3 peringkat dalam proses pemilihan kerjaya a) Peringkat fantasi -kanak-kanak belum mempunyai sebarang keputusankerana belum capai kematangan dalamperkembangan vokasional - pilihan berubah-ubah, ideal tetapi tidak realistic - berlanjutan sehingga umur 10-12 tahun b) peringkat tentatif/ percubaan -mula menyedari tentang minat, keupayaan, nilaiperibadi dan nilai masyarakat terhadap perkerjaan. -Memilih pekerjaan berdasarkan berdasarkankebolehan dan bersesuaian dengan nilai sendiri danmasyarakat. c) Peringkat realistik Penerokaan - Individu giat melaksanakan pilihantentatif Penghabluran –pilihan yang dibuat menjadi lebihtetap dan jelas Pengkhususan –bentuk pekerjaan ditentukan Indiividu menukar pilihan yang kurang sesuai kepadalebih sesuai Proses pemilihan mengambil masa antara 10-15tahun
description
TEORI
Transcript of Teori Ginzberg
Teori Ginzberg
Empat faktor yang mempengaruhi pemilihan kerjaya
a) Faktor realiti- akibat tekanan yang diwujudkan olehpersekitaranb) Proses pendidikan- bidang kerjaya ditentukan oleh kauntitidan kualiti pendidikanc) Faktor emosi –aspek personaliti seseorangd) Nilai peribadi- jenis pekerjaan yang dipilih oleh seseorang
3 peringkat dalam proses pemilihan kerjaya
a) Peringkat fantasi-kanak-kanak belum mempunyai sebarang keputusankerana belum capai kematangan dalamperkembangan vokasional- pilihan berubah-ubah, ideal tetapi tidak realistic- berlanjutan sehingga umur 10-12 tahun
b) peringkat tentatif/ percubaan
-mula menyedari tentang minat, keupayaan, nilaiperibadi dan nilai masyarakat terhadap perkerjaan.-Memilih pekerjaan berdasarkan berdasarkankebolehan dan bersesuaian dengan nilai sendiri danmasyarakat.
c) Peringkat realistikPenerokaan - Individu giat melaksanakan pilihantentatif Penghabluran –pilihan yang dibuat menjadi lebihtetap dan jelasPengkhususan –bentuk pekerjaan ditentukanIndiividu menukar pilihan yang kurang sesuai kepadalebih sesuaiProses pemilihan mengambil masa antara 10-15tahun
![[PPT]TEORI BELAJAR - Universitas Hasanuddin · Web view... Teori belajar yang berkembang berdasarkan teori ini ialah teori perkembangan Piaget, teori kognitif Bruner, dan teori bermakna](https://static.fdokumen.site/doc/165x107/5c8432b109d3f2b87d8ca630/pptteori-belajar-universitas-web-view-teori-belajar-yang-berkembang-berdasarkan.jpg)
